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《中国电力企业管理》2018,(36)
正中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司承建的安徽省首个百万千瓦煤电一体化项目——板集电厂一期、2台百万千瓦超超临界机组工程,在2018~2019年度第一批国家优质工程奖评选活动中,荣获"国优金奖"。金奖的背后,是公司始终如一地将工程质量视作企业的生命线,是全体员工用汗水、心血与智慧诠释的责任与担当。 相似文献
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董事会的真正价值存在于它的共同智慧和集体判断中。与前几次一样,这次的公司董事会会议室的大门又比预定时间推迟打开了1个多小时。董事长还没有离开座位,就听见正在往外走的CFO发着牢骚:“这样的预算,怎么能就这样草草通过呢?”又看见不远处的CEO也对他欲言又止,满脸郁闷。他知道原因,这次CEO提出的新规划流程,又是无果而终。 相似文献
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凭着一股不服输的劲头,段玉华开动脑筋寻商机、想办法,终于将自己炼成了"万吨姐"。2012年春节前夕,长春的最低气温在零下十几摄氏度,路上滴水成冰,但成品油市场竞争依然如火如荼。此时,吉林石油分公司客户经理、"万吨姐"段玉华带着职业女性自信的微笑,走在访问大客户的路上。 相似文献
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32岁的伍阿盟,典型的东北汉子,一身白色的工作服。笑起来很憨厚。2009年10月26日。在沈阳市总工会举行的“沈阳市百千万技能大赛颁奖表彰大会”上,伍阿盟技压群雄,夺下了“技术大王”的称号。 相似文献
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成都电业局共产党员服务队成立两年多来,严守“一呼即应,有难必帮”的服务承诺,把满腔热情倾注在为广大用电客户和特殊困难群体的服务工作中,倾注在受理的31377个求助电话、开展的17897次上门服务以及200多个大小社区的巡回服务中,创下了群众满意率100%的纪录,树立了新时期电力职工的良好形象,再现了共产党人全心全意为人民服务的风采,成为备受广大市民信赖和欢迎的优秀群体,被人民群众亲切地称为“电力110”。 相似文献
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3月10日,看着最后一名代表走进人民大会堂,田师傅走下车,围着金色车身的厦门金旅XML6125转了一圈。这是田师傅的习惯。在这个时候,田师傅总有一种油然而生的优越感。用田师傅的话说,"XML6125是一款非常独特的车型,它的金色车身第一眼就能抓住眼球。" 相似文献
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加强精神建设打造企业文化品牌一切让用户满意的诚信文化。“以用户为中心”是怀建集团的经营理念,“高速反应,高效服务,高度满意”是怀建人对用户的承诺。“创建精品,服务用户,持续发展,强国富民”是怀建人的价值观。为此,怀建集团上下都坚持以质量和信誉求发展,在质量、进度、工期、文明安全施工等方面,严格履行合同约定和“三高”承 相似文献
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正在电力行业,有这样一群人,一年四季无论寒冬酷暑,他们都穿着密不透风的绝缘服,升上十几米的高空,在不足一平米吊斗内,和带电线路进行"亲密接触",这既需要极好的心理素质又要具备高超的技能,他们因此被称为电力行业的"特种兵"。刚刚荣获全国青年岗位能手的国网山东省电力公司郯城县供电公司变电检修专工、带电作业班副班长葛世杰就是"特种兵"里的一名佼佼者。 相似文献
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翻阅企业发展的历史,可以看到无数的产品品牌曾经声明显赫,却只是昙花一现,喧嚣一时;也有许多的产品品牌几经生死,却又浴火重生,百炼成钢,铸就辉煌,甚至历时百年而风采依旧。那些伟大的产品品牌,是如何炼成的? 相似文献
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6座变电站,10台主变压器、106回进出线路……哪台设备有缺陷,哪条线路有发热,影响设备运行的脏污、锈蚀等面积有多大,老化程度如何……对设备的健康问题,崇左供电局金马巡维班员了然于胸。这不仅需要惊人的记忆力,更需要一颗对设备负责的心。用金马人的话说,"我是设备主人,我就要对设备负责。" 相似文献
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中国工业的精神最主要表现在坚信,比较有自信。我们用自己坚定的信心和一种挑战意识,加上一种吃苦的精神,作为中国民族工业发展的原动力他是实体经济的中流砥柱,是新工业时代的创新样本。这是此前2019十大经济年度人物活动组委会给当选者之一,振石控股集团董事局主席、中国巨石总裁张毓强的评价。从小镇布厂到世界隐形冠军,从手工作坊到智能智造,张毓强带领中国巨石彻底打破国外技术垄断,成为玻纤工业全球第一。 相似文献
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最近10年中国企业和企业家的进化,在柳传志身上都能找到影子。1998年,新任总理朱镕基召见柳传志,向他了解中国企业存在的问题,柳传志直言不讳地说,国家的政策和制度不断地变化,给企业带来了巨大的政策风险,让他们这些做企业的常常感到战战兢兢。 相似文献