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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
丁政  丁松传 《价值工程》2004,23(8):26-29
本文就价值评价形式和标准,价值转化目标,以及价值转化经营等进行了探讨,对项目决策有一定参考价值.  相似文献   

2.
价值转化点石成金引人瞩目的“价值转化工程”史化价值──这是一个既老又新的话题。深圳青年学者黄锦奎同志,这位深切市卫生局直属机关的党委书记兼人事处长,用了七年时间,执著地探索研究,提出了独树一帜的价值学科新体系──价值转化工程。他的20余万字的专著《现...  相似文献   

3.
本文通过分析价值工程在信息价值转化工程中的运用 ,提出提高信息使用价值的途径。  相似文献   

4.
“价值转化”初探●丁松传广东工学院摘要本文结合黄锦奎编著的《价值转化工程》,对价值观、价值、价值评价、价值转化和价值创造进行了探讨,提出在价值工程、价值转化工程中应将它们有机地紧密结合起来,推进理论研究和实践活动,促进社会经济的发展和人类文明的进步...  相似文献   

5.
价值转化工程与价值工程●嘉应大学何韶岗价值工程(VE)诞生已有四十多年历史,成为二战后形成的一种现代管理思想和管理技术,在一些发达国家推广应用,取得了巨大的经济效益和良好的社会综合效益。我国自1978年引进后,在许多行业和企业中推广应用,也取得了可喜...  相似文献   

6.
用价值转化理论推进价值工程的发展●俞明南孙先锦滕萍大连理工大学导言“价值转化工程”是黄锦奎同志首先提出的,并在他的《现代点石成金术———价值转化工程》一书中,将其定义为“应用辩证唯物主义的原理,研究价值转化的特点与规律,并应用这些特点与规律,有效地...  相似文献   

7.
罗峰 《价值工程》2005,24(4):34-37
现代人力资源的开发与管理的最终目的,就是寻找如何将人力资本内在价值不断转化为其外在价值,为企业自身发展所用。本文就现代人力资源的开发与管理中的价值转化进行分析,并结合美日德韩的人力资源管理的发展进一步分析了对我国人力资源开发管理方面的启迪。提出了对人力资本由内在价值向外在价值转化这一研究的现实意义。  相似文献   

8.
价值转化工程(2)黄锦奎五、价值转化的条件、代价和可能性客观事物的价值转化,是在一定条件下实现的。实现价值转化的条件有主观因素、客观因素。价值转化既受自然条件、时空条件的影响,又受人类认知水平与观控能力、科学技术水平综合能力等因素的制约。人类不能不顾...  相似文献   

9.
价值转化工程(6)黄锦奎5三种价值转化关系和四类价值转化的规律一、三种价值转化关系把科学技术接化为生产力,新技术的开发与推广应用,都涉及三种价值的转化关系。1,微现价值与宏观价值的转化关系宏观价值与微观价值在一定条件下可以互相转化。价值转化工程的日标...  相似文献   

10.
价值转化工程(8)●黄锦奎●4)软价值中介转化规律中介物、中介状态、中介环节、中介过程存在于客观世界之中。在生物物种的代间、乃至种间,有着遗传基因和生命密码信息构成的中介;在社会系统结构中,物质生活系统、精神文化生产系统、社会控制系统三者互为中介,构...  相似文献   

11.
辛宝 《价值工程》2012,31(22):181-182
目的:结合项目实践对医学网络教学评价的体系构建价值进行理论探讨。方法:通过理论分析和实践结果研究其对教学及学科发展的促进作用。结果:网络教学体系的构建对教学有积极的促进作用,同时促进了学科的发展。结论:网络教学评价体系构建是重要的网络教学与网络教育发展的工程之一,极具价值。  相似文献   

12.
20世纪40年代,尤其是进入80年代以后,尽管价值工程概念获得了广泛的应用,但迄今并未对国防经济政策价值的概念给出清晰、统一的定义。作者在国内外首次建立了国防经济政策的政策成本、功能和价值的概念;提出了政策价值的三种评价方式。探讨了建立基于价值工程分析的国防经济政策程序模型的基本步骤与方法,对系统内部要素及其决定因素的关系作了典型性说明,并对价值工程分析内部要素关系进行了总体描述。这为国防经济政策价值分析提供了创新性的分析工具。  相似文献   

13.
曾方俊 《价值工程》2014,(3):180-182
人们在对企业经营评价的不断认识过程中逐步明确了企业价值。而如何进行企业价值评估,却有着较多的理论争论,本文主要对经济增加值理论运用于企业价值评估进行了说明,并介绍了经济增加值的计算方法。  相似文献   

14.
厉娥 《价值工程》2015,(10):25-26
本文通过了解目前建筑业循环经济指标的研究现状,揭示建筑业循环经济评价指标的重要意义,提出基于价值工程理论的建筑业循环经济评价指标的的构建。  相似文献   

15.
许倩 《价值工程》2011,30(1):117-119
企业业绩评价是企业战略实施的一个重要工具,对企业的经营管理起着导向性的作用。过去的业绩评价方法没有认识到人在价值创造中的作用,未能从价值创造的根源入手进行评价,对业绩评价系统的动态性研究不足,对创新评价的认识不足,并且缺乏对业绩评价系统具体运行过程的探索。本文从价值创造的动因———行为入手,以企业行为价值最大化为导向和最终目标,构建以行为附加值作为主要评价指标,其他指标予以辅助的行为价值评价体系。  相似文献   

16.
价值工程是一项复杂的、技术性高的管理活动。文章运用系统工程的有关分析方法,基于价值工程原理,通过对学生宿舍饮水系统现场取样,从健康卫生、便捷实用、安全使用、环保节能、经济实惠等方面进行综合性分析与评价,以原有饮水系统为基础,分别计算各功能价值系数,对价值系数低的功能进行改善,以达到优化的目的。  相似文献   

17.
王滨啸 《物流技术》2011,(13):61-62,115
运用全球价值链理论分析得到我国物流产业进行转型升级的模式,并从物流企业自身、物流产业集群、政府等几个角度提出物流产业转型升级的路径。  相似文献   

18.
对传统客户价值概念进行了扩展 ,建立了价格驱动的客户价值趋近函数模型 ,为优化产品配置、提高价格的竞争力提供了参考。在客户价值趋近模型的基础上 ,提出了基于客户价值的产品评价方法 ,并结合汽车行业进行了具体应用 ,证明了方法的有效性和实用性。  相似文献   

19.
赖小锋  杜小强  李杨  赫林 《价值工程》2010,29(13):58-59
本文引入价值工程理论,分析吉林省"一村一名大学生"项目各环节的功能、成本和价值,定量评价项目阶段的实施情况,探讨如何提高项目的效果,为继续推行和推广该项目提供建议。  相似文献   

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