奏响改革时代最强音

值此《中国检验检疫》杂志创刊30周年之际,江苏检验检疫系统干部职工致以热烈的祝贺! 30年,弹指一挥间.30年,江苏检验检疫局始终坚持以改革创新推动事业发展,在发展中不断探索改革创新之路.始终围绕干好检验检疫主业这个中心,对外依法行政,对内依规行事,与时俱进推进现代化强局建设,全力服务社会经济发展,在追逐中国梦的进程中实现强局之梦!     

打造“强局”引擎——河北检验检疫局加速提升科技实力纪实

河北检验检疫局把加速提升科技实力作为打造"沿海强局"的强力引擎,经大力实施"局长工程"、"检力下沉"和"以研带培"等创新举措,河北检验检疫系统很快形成了科研人员成倍递增;科研制标创出奇迹;检测实力快速提升;"强局"建设取得实质性进展的喜人局面。     

引才聚才铸发展创新创优强局路

扬州检验检疫局领导紧紧围绕现代化强局建设和"人才强检示范区"目标,不断创新聚才方式,拓宽引才渠道,加大高层次人才引进力度,积极打造实验室特色品牌,为实现检验检疫事业可持续发展提供了有力的人才支撑和技术保障. 从2001年开始,扬州检验检疫局轻工产品与儿童用品检测中心(以下简称轻工中心)就在检验检疫系统率先实施事业单位人事制度改革,逐步建立起"不看身份看岗位、不论资历论业绩"的人事管理制度,为实验室人才引进提供了机制保障.经过快速发展,轻工中心已成为中国玩具检测行业的领军者,国家质检总局将国家玩具检测重点实验室联盟秘书处设在扬州.     

深化干部人事制度改革 提高选人用人公信度

党的十八大强调:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。"山东检验检疫局认真贯彻国家质检总局"抓质量、保安全、促发展、强质检"的工作方针,确立了"力促各项工作与口岸大局、强局相辅相成,努力实现山东检验检疫事业科学发展新跨越"的目标。要顺利实现这一目标,关键在建设高素质的领导班子和干部队伍,各级党组织     

领导干部要做思想解放的“领头羊”

河北检验检疫局新一届党组成立以来,提出了全面对标东南沿海强局,实施"四步走"跨越发展战略,即"一年求突破,两年上台阶,三年大变样,四年新跨越"。解放思想,是推动一切工作的"总阀门"。为此,河北检验检疫系统开展了为期三个月的"解放思想大讨论"活动。解放思想事关每个干部职工,关键在领导干部。一个单位、一个部门能不能解放思想,思想解放到什么程度及取得什么样的成果,领导干部是关键中的关键。因此,领导干部在解放思想上必须走在前面,勇做先行者,当好"领头羊"。一、解放思想,领导干部要带头转变精神状态解放思想大讨论很大程度上是一场针对我们思想观念和精神状态的"自我革命"。对标东南沿海强局标杆,河北检验检疫局党组提出的"四步走"战略正处在起     

鄞州检验检疫局——躬身解民忧 创新谋发展

鄞州检验检疫局不仅通过召开“检贸企座谈会”、“征求意见会”等“请进来”，更是积极主动“走出去”，借力“做群众路线先锋队，当强局建设排头兵”大调研活动，使检验检疫机构与群众的交流不再留有真空。     

市委书记的十八次批示——太仓检验检疫局积极促进地方政府加强质量安全工作

近年来,太仓检验检疫局从主动"融人地方、融入发展、融入社会"人手,积极发挥职能和技术优势,努力为地方经济发展建言献策,促进地方政府加强产品质量工作,有力地提升了检验检疫机构在服务发展中的贡献力和影响力。太仓市市委书记在视察太仓检验检疫局时表示:"在地方政府看来,太仓检验检疫局已不仅是重要的垂直条线部门,更是服务地方经济发展的一个重要职能部门!"一年多来,太仓市委书记连续十八次在太仓检验检疫局的专报信息上做出批示,高度肯定太仓检验检疫局的工作。同时,在年初的作风效能建设暨主题教育活动表彰大会上,太仓检验检疫局再次荣获市主题教育"双赢杯"竞赛"一等奖",成为全市唯一一家连续6年夺冠的机关单位。探寻批示和奖牌的背后,不难看到太仓检验检疫局通过强化服务,积极促进地方政府加强质量     

只争朝夕 再谱新篇—访无锡检验检疫局党组书记、局长周传铭

2002年是无锡检验检疫局融于地方经济建设大潮,谱写新篇章,实现大跨越的一年,各项工作保持了快速、健康、稳健发展的良好态势,成绩令人瞩目,并再次被评为江苏检验检疫系统"文明单位标兵".在新的一年里,无锡检验检疫局将绘就怎样一幅蓝图呢?为此,记者专门采访了无锡检验检疫局党组书记、局长周传铭.     

有为才有位——江苏检验检疫系统服务地方经济发展纪实

呈现在我们面前的是一组骄人的荣誉:在江苏省文明办委托第三方组织的社会公众满意度测评中,江苏检验检疫局以98.03的高分,在全省17个参创文明行业中名列第一。江苏检验检疫局在江苏省第四次"万人评议机关作风"活动中满意率达到97.5%,名列部属片第二。20101229     

提升工作质量 打造沿边强局

今年年初,国家质检总局提出要在全国质检系统开展“质量提升”活动。这是去年全国“质量和安全年”活动的继续、发展和升华,也是适应我国经济和社会发展提出的新的要求。这些都为黑龙江检验检疫局带来了新的机遇和挑战。对此,黑龙江检验检疫局党组一班人审时度势,在全省系统提出了,“提升工作质量,创新强局之路,打造沿边强局”的工作思路和目标。     

运用质量管理体系 建立服务型检验检疫

为建设依法行政、科学管理、优质高效、服务一流的行政机关,苏州检验检疫局在江苏检验检疫局的统一部署下,逐步运用质量管理体系建立服务型检验检疫,并以2010年的“质量提升”活动为抓手,在系统内外唱响了“国柃引航”的服务品牌。     

口岸荡漾检验检疫歌--满洲里检验检疫局服务口岸疏运纪实

2002年1月19日,满洲里市委、市政府隆重召开2001年度口岸疏运表彰大会.满洲里检验检疫局荣获"口岸疏运突出贡献奖"、"口岸科技创新奖"等三项殊荣.同时也被内蒙古检验检疫局评为2001年先进集体.     

应加强对外籍人员的卫生监管

按照国家质检总局有关严把"四关"的要求,在连云港检验检疫局党组的领导下,连云港检验检疫局全面完成了2002年对江苏核电公司外籍人员(至11月底)卫生监管任务.     

走进隔离场

2003年8月12日,徐州维维集团从连云港口岸进口2500头澳大利亚荷斯坦良种奶牛,隔离在江苏灌云县东辛农场进口奶牛隔离检疫场。为做好对该批奶牛的隔离检疫工作,江苏检验检疫局先后安排了三批驻场检疫人员,作者作为第一批驻场兽医,详细描述了在隔离场的工作经历。愿本文与辛勤耕耘在检验检疫这块热土的检验检疫人员共勉。     

出口工业产品检验监管系统的运用研究

江苏出入境检验检疫局以国家质检总局113号令《出口产品企业分类管理办法》为基础,深入分析了近几年采国内外出口工业产品质量安全形势,研究和开发了出口工业产品检验监管系统,并在各分支局试运行。通过信息系统,江苏局实现管产品、管企业、管工作质量的"三维"监管模式,创新思维,提高实效。     

“智慧”检验 “感知”监管

近年来,江苏检验检疫局紧紧围绕国家质检总局"抓质量、保安全、促发展、强质检"工作方针,深入思考,积极探索,依托3G/4G网络,借助便携智能终端,整合现有系统资源,高起点规划和建设"国检通"移动应用项目,充分满足移动状态下检验检疫工作的需要,创新工作模式,实现检验检疫工作的"随时随地、触手可及"。     

“小批量”进口汽车应加强后续监管

一、登检换证发现问题2012年3月初,长沙某单位购置了一台进口"小批量"林肯城市4601CC客车(货值80万元),湖南检验检疫局检验检疫人员在审查上述车辆随车资料时注意到,该车为"小批量"进口汽车,口岸检验检疫局提供的进口汽车产品特殊认证《检验报告》中有如下表述:     

从讲政治高度抓党建

近年来,江苏检验检疫局认真贯彻落实"三个代表"的重要思想,紧紧围绕检验检疫中心任务,加强机关党的建设,充分发挥机关党组织保证作用,有力地促进了检验检疫系统物质文明、政治文明和精神文明建设.目前,江苏检验检疫系统总资产已超14亿元人民币(居全国检验检疫系统第二位).科技开发、实验室建设、重大疫情截获、新技术检测技术等11项业务工作在全国系统名列前茅.省局连续10年(5次)获"江苏省文明单位"、连续3年获"省级机关三优三满意"单位.2001年,全省系统19个分支局中有18个被表彰为"江苏省文明单位",全省系统跨入了"江苏省文明行业"的行列.     

内化于心 外化于形 固化于制——温州检验检疫局机关廉政文化建设的实践与探索

多年来,温州检验检疫局认真贯彻国家质检总局党组、浙江检验检疫局党组的工作部署,按照"四有"(有经常性的反腐倡廉宣传教育、有丰富多彩的廉政文化活动、有廉政文化阵地、有健全的组织和制度)标准开展机关廉政文化建设,营造了"以廉为荣、以贪为耻"的机关廉政文化氛围,有力地提升了廉政保障能力,多次被评为温州市党风廉政建设优秀单位,并被评为浙江     

蓝图绘就再出发

北京检验检疫局局长齐京安：改革创新争创一流北京检验检疫局地处首都,在系统内的地位与影响相对特殊,同时又是以空港口岸为特色.今年,该局立足现实,坚持“特色”与“持续”并重,勇于改革,务实创新,服务发展,改进作风,充分发挥国检职能作用,以实现“打造精品、争创一流”为目标.在检验监管模式改革中,该局将转变思路,把进口检验监管模式改革作为重点,着力提高进口不合格品的检出率;继续推进北京地区汽车整车进口口岸建设;深化出口汽车产品质量安全示范区建设.