建立科学评价体系确保供方质量保证能力

有数字表明,越来越多的国外知名企业将提高产品质量的关注点放在供方(作者原文为"承制单位",为便于读者理解,按ISO9000标准,改称为"供方".下同.编者)为其提供的配套件上,但如何评价供方质量保证能力,国际上尚无成熟的经验,也无评价实例,如果能设计一套指标,用以评价供方质量保证综合能力,从而为订购部门在选择供方时提供科学的决策依据.同时,也为供方制定质量改进措施提供科学依据,就能在一定程度上解决订购单位对供方不放心心理,本文探讨了评价指标的可行性,供大家参考.     

企业获利能力评价体系

近几年,随着我国社会主义市场经济的飞速发展,企业获利能力的强弱也受到了社会各界的广泛关注。它不仅直接关系到一个企业在经营发展时的整体效益及企业自身的核心竞争力,而且关系到投资者能否达到预期的收益效果。只有让企业获取更多的利润,才能够确保各方面的投资利益得到保障。因此,分析企业获利能力评价体系就显得尤为重要。     

企业获利能力评价体系研究

企业获利能力不仅是企业自身发展的基础,同时也是债权人、投资者以及企业所有者做出决策的关键性指标。因此,企业获利能力评价体系的构建科学与否直接决定着企业发展稳定与否。本文将结合获利能力评价体系相关理论知识,分析影响企业获利能力的因素,进而就构建企业获利能力评价体系提出建议。     

企业获利能力评价体系

随着我国社会主义经济的不断发展,我国的大、中、小型企业的发展呈蒸蒸日上之势,伴随着企业的发展壮大,企业获利能力的高低受到了社会各界人士广泛的关注。企业的获利能力强与差反映着一个企业的经营发展情况,也关系到企业投资者们的利益。本文分析了企业获利能力评价体系的影响因素,并相应的提出了构建企业获利评价体系的有效方法。     

基于价值链的企业客户关系管理能力评价体系构建

文章根据客户关系管理价值链和相关文献对客户关系管理能力的分析,将客户关系管理能力划分为三种子能力：客户洞察能力、创造和传递客户价值的能力和管理客户关系生命周期的能力。然后以客户关系管理能力的三种子能力作为一级指标,进一步细化这三种能力,形成二级评价指标,构建了客户关系管理能力的评价体系。     

不动产评估企业科学评价体系构建探讨

目前,我国不动产评估行业存在各种各样的问题,而建立一套不动产评估企业科学评价体系,是我国不动产评估行业健康发展的重要保证。     

不动产评估企业科学评价体系构建探讨

目前,我国不动产评估行业存在各种各样的问题,而建立一套不动产评估企业科学评价体系,是我国不动产评估行业健康发展的重要保证.     

如何建立企业文化评价体系

一、企业文化评价应该是一种常规性管理. "没有评价,就没有管理",对于一贯注重量化分析的一些跨国公司,评价是企业管理的一种比较常规的手段.比如,企业借助强大的信息化手段,及时收集和掌握企业的客户、财务、物流、员工等方面的数据,帮助企业及时做出决策,有效管理好日常业务.     

基于ROE、ROA企业盈利能力评价体系的建立

<正>盈利能力是企业获得利润的能力,反映公司经营一定时间的评价结果。盈利是投资者获得收益、债权人取得本息的资金来源。对上市公司盈利能力的分析一直以来都被公司利益相关者所关注,如何有效分析上市公司的盈利能力和盈利质量对公司利益相关者来说有着非常重要的意义。本文结合上市公司的风险研究,构建了以一系列盈利指标为主体的盈利能力评价体系。     

建筑施工企业顾客满意度评价体系的建立与实施

结合建筑施工企业的特点,就如何识别顾客需求,建立顾客满意度评价体系,收集评价所需数据以及实施顾客满意度评价过程进行了分析,讨论了顾客满意度评价信度概念及其分析方法。     

企业财务管理能力评价体系的研究

对企业来说,财务管理是一项非常重要的内容。做好企业财务管理工作,提高企业财务管理人员的素质是至关重要的。建立合理的企业财务管理能力评价体系也是做好财务管理工作的客观要求。本文重点阐述建立企业财务管理能力评价体系需要遵循的原则以及需要采取的措施。     

企业文化与品牌共建提升企业科学发展软实力

<正>企业要实现科学稳定发展,一是要通过加大技术改造投入力度、增强企业自主创新能力、大幅度提高基础配套件和基础工艺水平这些硬件的实现外,还要注重企业文化建设与品牌建设等软件的提升。从企业的发展历程中可以看到,先进的企业竞争大     

企业财务管理能力评价体系之我见

一、企业财务管理能力的涵义关于什么是企业财务管理能力,当前学术界还存在不同的看法。综合国内外学者对于企业财务管理能力的研究,可分为四种视角。第一种视角是基于企业能力理论,将企业财务管理能力视为企业能力的一个分支（朱开悉,2001;黄国良等,2003;王小朋等,2004;张星文,2004;陈晶璞,2005）。     

关于建立科学的国有企业考核评价体系的思考

建立科学发展的考核体系是推进企业管理创新的重要内容,也是国企监管、改革的一个突出难点。国有企业应建立以资产经营责任为核心、以激励经营者开拓进取为手段的科学的考核体系.     

基于企业经营能力角度的无形资产评价体系

面对当今如此激烈的市场竞争,保持企业无形资产价值的持续提升,已成为企业生存与发展的首要任务。企业经营能力与企业无形资产在内涵上具有一致性,因而可以运用企业经营能力评价指标来评价企业无形资产。文章运用企业经营能力指标构建了评价企业无形资产的评价体系,并说明了该评价体系的优越性。     

陕西省宝鸡市质监工作暨品牌企业表彰会议隆重召开提升履职能力服务科学发展

2011年1月19日,宝鸡市质量技术监督工作暨品牌企业表彰会议在怡和酒店隆重召开。     

品牌的灵性及其人性化品牌管理

本文从分析品牌的特征和功能出发，探讨了当代经济条件下品牌管理中的新的理念和思想，阐述了品牌需要人性化管理和对待的观点，并试图从一种新的视角来认识品牌管理的核心理念和内涵。