浅谈物业服务品牌

<正>内地物业服务市场中有没有物业服务品牌一说？当然有！不过,这是最近几年才被关注的话题。物业服务品牌能不能给物企和员工带来好处？当然能！除了品牌拥有者——物企,还有旗下员工。物业服务品牌,要从物业服务在内地的发展说起,或者说物业服务市场的发展史也是品牌的历史,更可以从品牌发展史得到启发,为物业服务品牌创建、维护提供借鉴意义。     

走具有自己特色的城市化道路

21世纪是世界城市化的世纪,也是中国将继续快速城市化的时期.发达国家的城市化已有二三百年的历程,而中国现代意义上的城市化只有一百来年的历史.有关城市化之路仍有不少新的问题.城市化是综合了社会、经济、科技、文化发展的结果,各国、各地区的城市化有一些相同的规律和相似的地方,但又有许多不同的地方和不同的规律.中国从上世纪80年代以来经历了一段发展的时期.     

鑫苑物业:特色服务 和谐社区

<正>鑫苑物业为鑫苑品牌建设提供了强有力的价值支撑,成功实现95%的客户满意度,在业主中拥有良好口碑。党和国家领导人多次视察鑫苑社区,对鑫苑的社区环境、社区文化建设、社区党建、社区配套等各项工作给予了充分肯定和赞赏,鑫苑社区享誉全国。     

浅谈高校学生宿舍服务与管理工作

随着《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及国家、教育部多个宿舍管理文件的相继出台,思想政治工作在各高校学生工作中的地位日趋重要。作为大学校园的一个重要组成部分,学生宿舍与学生的日常生活密不可分,是学生日常生活、学习以及进行思想政治工作和素质教育的重要场所。因此,思政教育成为每一个高校宿舍管理部门的重要工作。     

浅谈高校学生宿舍服务与管理工作

随着《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及国家、教育部多个宿舍管理文件的相继出台,思想政治工作在各高校学生工作中的地位日趋重要。作为大学校园的一个重要组成部分,学生宿舍与学生的日常生活密不可分,是学生日常生活、学习以及进行思想政治工作和素质教育的重要场所。因此,思政教育成为每一个高校宿舍管理部门的重要工作。     

浅谈物业服务企业的盈利模式

物业服务企业作为独立法人,应实行自主经营、独立核算、自负盈亏.物业企业属于微利性的行业,除少数物业服务企业略有盈余外,大部分企业处于亏本经营状态,资金紧张、收费难成为物业企业发展的瓶颈.企业如何扭亏为盈,在市场竞争中立于不败之地,物业管理公司如何组织和利用资源,通过哪些途径,提供什么样的服务来创造利润,对于现代物业企业的运行及发展起到非常重要的作用.     

浅谈物业服务人员服务理念的培养

<正>从本质上讲,物业服务市场的竞争是争夺为业主提供服务的机会,谁能不断为业主提供满意的服务,谁能真正赢得业主的心,谁就能在市场竞争中抢得先机,赢得市场。只有让业主对物业服务的内容、过程、方式和质量满意,业主才会逐渐从拒绝、忍受物业服务的初级阶段,逐步走向接受、认可服务的中级阶段,最终迈向理解、忠诚于物业服务的高级阶段。     

浅谈具有中国特色的园林景观

中国古典园林博大精深,在同时代园林艺术中占有及其重要的地位,但由于历史原因,没能很好的发展至今为现代人所用。当代中国城市建设发展迅猛,如何探索出具有中国文化特质的园林景观具有现实的指导意义。     

浅谈酒店式公寓及物业服务

目前房地产市场上，酒店式公寓已为广大消费耳熟能详。回顾酒店式公寓的发展历程，可以追溯到上个世纪初，最早源于欧洲，是当时旅游地区租给游客供其临时休憩的物业，既有酒店的性质，又相当于游客的“临时住家”。随着该种物业服务内容的不断丰富，逐渐演绎发展，直至飘洋过海，遍布全球。     

用特色服务铸就华通世纪物业品牌

<正>公司简介北京华通世纪物业管理有限公司成立于2006年,注册资金330万元人民币,是北京华通热力集团下属的专业物业管理公司。公司是北京市物业管理协会、中国物业管理协会会员单位。     

万维物业:实施积分制 建特色服务

<正>同贺企业万维物业万维物业公司坚持"以人为本、以品质求发展"的经营理念,把打造"中国知名物业品牌企业"作为企业的愿景。沈阳万维物业服务有限公司成立于2004年1月,公司注册资本500万元,国家一级物业服务企业。通过了ISO9001:2008国际质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理     

浅谈现代社区商业物业的管理特色

时下,伴随商业物业的蓬勃发展与精分细化,且基于业户对“家门口商业物业配套”的强烈需求,社区商业物业这块“静闲之地”开始呈现“加速度”的成长趋势,并已经从原始的“配套型”物业转变为一种新的“外向型”市场形态,且形成一个相对独立的市场空间与消费群体。那么,社区商业物业经营成功的关键点是什么？它是如何深挖区域业户的需求潜力？     

浅谈物业服务企业的人力资源开发

企业是一个人的集合体,由来自四面八方,拥有不同信仰、习俗、价值观、年龄、身份、经历、知识、技能和岗位的员工共同组成。物业服务企业又是劳动密集型企业,其最大的特点不是拥有高科技、新产品、技术秘诀,而是人多,而且基层操作员工大多归属于弱势群体,社会底层民众。     

以专业化服务 铺就特色物业发展道路

<正>综述2015年是十二五规划的收官之年,泰兴物业公司将在保持平稳发展的基础上积极寻求突破,努力建成产业布局合理、组织结构完善、多元服务并重的新型化物业服务企业。评价泰兴物业健全以市场为导向,以业主为中心,以效益为目标的现代企业运作模式,实现了企业的长足发展,以专业化服务铺就特色物业发展道路。     

走差异化发展道路 打造特色物业服务

<正>时下,怎样在蓬勃发展的物业管理行业中赢得属于自己的市场空间,是所有物业服务企业都必须思考的问题。尤其是在行业发展迅速、市场竞争残酷的今天,能否跨越"僧多肉少"的市场"红海",寻找到蕴藏着丰厚利润的"蓝海",决定着一个企业发展的未来。为了达     

浅谈物业服务企业的诚信经营

一、对物业服务企业诚信经营重要性的认识（一）市场经济发展的必然要求诚实守信是市场经济各类经营活动中必须遵守的基本道德规范和行为准则。物业服务行业作为我国的一个新兴行业,伴随着市场经济改革的浪潮,从无到有,从小到大,从传统房管所模式到专业化、社会化、产业化模式,得到了迅猛发展。但随着相关法律体系的逐步完善和市场的日趋规范,物业服务市场企业间竞争进一步加剧,讲诚信、树品牌、比社会责任,越来越成为企业的立身之基,壮业之本,在优胜劣汰的市场竞争中,惟诚信者胜,弃诚信者败。     

浅谈物业服务企业的人才激励

随着物业行业的快速发展,物业服务企业同其他行业一样,也面临着人才短缺的问题,而且不仅仅是中高层人才的短缺,即便是基础员工也很难有所保证。因此,如何吸引并留住高素质的人才,并在此基础上如何有效使用人才,利用人才,做到人尽其才,各尽其能,使他们的智力、能力最大化地转化为先进的生产力,为企业的总体目标和长远目标服务,便成为摆在我们面前的一道永恒的、而且是必答的习题。而建立健全合理完善的人才激励机制,则是达到这一目标的必不可少的手段。     

专享服务 呵护一生——北大资源物业集团打造具有北大人文特色的服务提供商

<正>北大资源物业秉承"持续创新、求真务实、敢为人先"的核心价值观,在北大资源集团"城市运营商"的理念引领下,依托方正集团和北大资源集团的优势资源,为业主量身定制北大资源物业特有的文化教育、金融理财、医疗养生、商业旅游、信息科技等专享服务,无论从教育、医疗、理财、旅游还是日常生活,全方位替业主考虑,呵护您的一生。"健康管家":业主如有健康管理方面的需求,     

众议开创高校物业服务的美好明天

<正>首届高校物业管理发展论坛暨中国物协标委会高校物业服务企业联盟成立仪式在济南召开。本次论坛在业界反响强烈,受到了参会代表企业及网友们的热议,大家共同就高校物业服务发展献言献策。论坛内容精彩纷呈实现企业发展与学校后勤服务的双赢长春房地(集团)有限责任公司董事长兼总经理王玮沈建忠会长的发言,使我更加深刻地体会到物业服务企业只有适应需求,做精服务,自主创新才能提高     

争做医疗物业管理领跑者——同济物业探索医疗物业服务的特色之路

1997年,同济医科大学与德国科律公司合作,组建了中德合资武汉物业管理有限公司（以下简称同济物业）,进军武汉市医疗物业管理领域。16年来,同济物业发挥中外合资的优势,突出医疗物业的特点,瞄准行业新水平,开拓发展新思路,在专业化的道路上,一步一个脚印,努力探索出一条具有同济物业特色的发展之路许于2013年,昂首跨入国家一级资质物业服务公司的行列。