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起因:工伤补偿与民事赔偿双重赔偿问题2004年1月1日起,《工伤保险条例》开始实施,一定程度上反映了目前我国社会法立法、司法和行政执法的总体水平。劳动者在满足了“有法可依”的渴望之后,随之而来的是,工伤发生后,当事人权利救济所遇到的种 相似文献
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工伤康复存在的问题及对策——广州市工伤康复380例分析 总被引:1,自引:0,他引:1
唐丹 《中国医疗保险研究》2005,(8):54-56
广州市工伤康复中心对收治的380例工伤职工的康复检查、康复治疗及职业康复情况进行了跟踪,对期间存在的问题进行了分析,并提出要树立预防、康复、赔偿相结合的新型工伤保险观念,坚持“先治疗康复,后评残补偿”原则等思路对策。 相似文献
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本文从两则与工伤保险赔偿和民事侵权责任赔偿有关的案例出发,先讨论了我国立法关于两者。关系的规定和各国采取的赔偿模式,然后基于这两则案例,笔者发表了自已的看法。笔者认为在解决劳动者的工伤损害赔偿与民事侵权赔偿的关系时,应该把二者结合起来,弥补我国相关法律上的漏洞。 相似文献
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机动车事故导致的工伤,因机动车对职工的生命、健康权侵害这一法律事实,形成人身损害民事侵权和工伤两类法律关系,产生人身损害赔偿责任和工伤补偿责任两种法律后果。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》(下称《条例》)对机动车事故导致的工伤补偿待遇的规定,与劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(下称266号文)相比有诸多不同。这使得因机动车事故工伤的职 相似文献
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农民工工伤保险制度重构与创新研究——“预防—康复—补偿”工伤保险模式探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
长期以来,农民工工伤保险制度执行的重心多倾向于事故后的经济补偿,与工伤保险实施的终极目标不相吻合,必须进行制度重构和创新,必须在坚持"工伤预防优先"、健全"工伤康复指导"和确保"经济补偿完全"的基础上,促进工伤保险制度从单纯经济补偿型向"预防—补偿—康复"结合型转变。 相似文献
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劳动者在工作中因为第三人的侵权而发生工伤的,根据工伤保险法的规定,劳动者可以获得工伤保险赔偿,同时根据民法和侵权责任法的规定,受害者还可以向第三人主张侵权赔偿。由于我国相关的立法和司法解释的规定不甚明朗,导致实践中工伤保险机构和法院处理案件的标准千差万别,因此这两者的关系该如何处理,急需我们加以解决。国际上存在四种模式,即替代模式、选择模式、补充模式和兼得模式。 相似文献
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21世纪第二个十年,“90后”逐步走向工作岗位,成为新生代劳动者。但是,他们中部分人刚走上工作岗位不久即遭遇工伤。据不完全统计,截至2012年底,纳入工伤保险覆盖范围并认定为工伤的“90后”从业人员逾10万人。 相似文献
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建立工伤预防管理体系的必要性
我国在工伤保险制度中首次提出"工伤预防"概念是在1996年颁布的<企业职业工伤保险试行办法>.在第一章第一条中提出建立工伤保险制度是"为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防". 相似文献
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《工伤保险条例》解读之四 工伤认定的要件 总被引:1,自引:0,他引:1
工伤认定条款是工伤保险法律制度的核心性规范。它对于职业伤害的内涵和外延的界定,不仅是立法者确认的职业伤害赔偿归责原则的具体体现,而且是职业伤害鉴定的法定前提和损害赔偿民事权利向受职业伤害者开放的充分必要条件。《工伤保险条例》第三章对应当“认定”、“视同”和“不认定”为工伤的情形以及申请、受理工伤认定的程序做了规范。在此,仅就《条例》关于工伤认定的要件略作分析探讨。 相似文献
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一、工伤保险赔偿和民事赔偿的比较 首先必须对工伤保险赔偿与民事赔偿进行比较,在比较的基础上才能对我国的赔偿模式之优劣进行分析.工伤保险赔偿也称职业伤害保险赔偿,是指劳动者在生产劳动和其他工作过程中遭受意外伤害或因长期接触有毒有害因素引起的职业病伤害后,由国家或社会上给予负伤、致残和死亡者生前供养亲属提供必要的物质保障制度. 相似文献
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工伤保险三大功能中预防地位的演变 总被引:3,自引:0,他引:3
工伤预防与工伤经济补偿、工伤康复一起构成了工伤保险制度中的工伤保险功能,在工伤保险领域占据着越来越重要的地位:许多发达国家在工伤保险立法中把工伤预防作为工伤保险的首要任务;在发展中国家,工伤预防也逐步纳入到工伤保险制度之中;国际劳工组织也指出,工伤保险立法写入工伤预防的规定,是当代社会保障政策的要求,预防应当成为社会保障政策的目标之一。但是,纵观世界各国工伤保险制度的发展轨迹,可以看出,工伤保险的预防功能是随着社会的发展与进步,工伤保险制度的日益完善和工伤保险功能的不断拓展而衍生出来的,并且对促进各国改善企业安全卫生状况、促进经济发展和稳定社会等方面发挥着越来越重要的作用。 相似文献
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工伤补偿是工伤保险最重要的功能,其核心问题是工伤保险的保障水平,即:伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金三项待遇水平(以下简称三项待遇)。科学确定三项待遇的调整机制,是深入贯彻落实科学发展观,保障工伤职工合法权益,统筹相关社会保障制度协调发展,保障工伤保险制度健康运行、可持续发展的关键,也是维护社会稳定的重要内容。 相似文献
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工伤认定就是对劳动者在执行工作的过程中或者依照法律规定的情形发生的事故伤害或者职业病是否为工伤进行判断,从而决定是否给予工伤保险赔偿.工伤认定首先要弄清其范围是什么,其次要注意认定的前提即劳动关系的存在与否,最重要的是实务中的事实劳动关系如何判断. 相似文献
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“老工伤”是指实施工伤保险统筹以前发生的工伤。由于企业破产、倒闭、经营效益差等原因,“老工伤”人员的权益难以保障,企业负担沉重.成为上访、缠访的重要因素。温家宝总理在今年政府工作报告中提出,要将全国”老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理。那么,哪些人应纳入?如何纳入?纳入的现状如何?有哪些疑难问题? 相似文献