培育西部资源型高成长企业的影响因素研究——基于中/东部地区的资源禀赋比较

一、资源型高成长企业的内涵及培育的意义 高成长是指公司连续5年的销售收入增长率为依据,其平均增长率不低于15%,属于高成长企业。西部共有上市283家,高成长企业是161家,占全部西部地区上市公司56．9％。在西部上市公司高成长企业中，资源型高成长企业共有72家，占到高成长企业比重的44．7％。西部地区非上市公司和非国有控股企业，从西部上榜的中国成长企业百强的资料分析，1～4届西部入选企业共64家，其中属于资源型高成长的企业为29家，占47％。     

广东将投1．5亿元扶持供销社改革发展

为实现用两年时间完成全省3252家供销社企业改革，约三分之二的劣势企业逐步退出市场，集中力量重点办好100家体制新、机制活、竞争力强、经济效益高的连锁经营龙头企业：用三年时间完成全省1360个基层社和2．27万个网点的改造，重点办好3000家专业合作社，即1000家农产品销售专业合作社、1000家农资连锁店、     

群众满意得实惠

莱芜市质监局自开展党的群众路线教育实践活动以来,实施"群众满意工程",让群众得实惠.牢牢把握"高境界、高标准、高起点、大作为"的工作总要求,与50家大中型企业和招商引资项目建设单位建立联系企业制度,征询各类建议或意见69条,帮助东岳汶河化工等6家企业取得6张工业产品生产许可证,4家实验室通过山东省实验室资质认定,20家企业取得21张特种设备许可证书.为22家食品企业免费培训化验员44名,帮助35家食品企业完成了生产许可证的换申工作.认真解决了该局干部职工关切的历史遗留问题.     

中国企业高管团队关系一致性对企业绩效的影响研究：以上市公司为例

中国情境下研究企业高管团队应采用不同于西方企业的特征指标。文章选取106家中国上市公司作为研究样本，根据其公开信息，借助高管团队成员之间血缘、学缘、地缘和业缘等角色因素的成对吻合程度测定了中国企业高管团队的关系一致性特征。研究发现，中国企业高管团队的关系一致性与企业绩效正相关；东中部企业和西部企业的高管团队关系一致性并没有显著差异；伴随企业规模的增大，企业高管团队的关系一致性对企业绩效的影响越不利。     

做企业坚实的后盾 江苏省特检院盐城分院助力特种设备制造企业转型升级

目前,盐城市有承压类特种设备制造企业30家,持有A级制造许可证锅炉、压力容器械制造企业16家,其余均为B级、C级和D级。均不同程度地存在着检测资源条件不足、产品质量不高、能耗超标、规模较小等问题。为大力推进全市的特种设备制造企业转型升级,江苏     

声明

国家环保总局有关负责人日前宣布，中电国华电力股份有限公司北京热电分公司等21家企业被授予“国家环境友好企业”称号。至此，我国的国家环境友好企业已经达到32家。这位负责人表示，环境友好企业是科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、环境与经济“双赢”的企业典范，是建设环境友好型社会的具体实践。     

塔吊安全性仍是大患

由于国内建筑业发展较快,尤其是高层建筑数量的增加,使得塔式起重机生产厂家骤增。目前全国已有200多家生产企业,但真正具有实力、产品技术含量高、质量较好的生产企业仅10余家。本次抽查了山东、江苏、四川、重庆、上海、安徽、山西、陕西、湖南、湖北、广东等11个省、直辖市40家企业的40种产品,其中有28家企业的28种产品合格,抽样合格率为70.0％,比去年下     

以随机选取的20家上市创新型企业为样本的实证研究

我国政府经过选拔先后确立了三批共384家创新型企业,这些创新型企业是我国企业创新能力的代表.创新型企业高管的管理水平决定着创新型企业的创新能力,对于高管的激励间接地影响着企业的创新绩效.本文通过随机选取的20家上市创新型企业的财务数据为样本利用回归模型进行实证分析.确定创新型企业高管货币报酬与企业绩效的关系,指出目前创新型企业高管货币报酬激励机制存在的问题.从而为提高创新型企业创新能力,促进创新型企业良性发展提供理论借鉴和实践参考.     

当代企业家战略思维的九个盲点

在多年的EMBA企业管理授课及企业战略咨询实践工作中，与诸多优秀企业家及高管共谋划略，朝夕相处，所见所思，探寻出了一些当代企业家战略思维的盲点。下面九个关联企业家战略思维的盲区值得企业领导和企业有志之人关注和归避。     

企业界人士表示经济普查没商量

企业是第一次全国经济普查的调查主体.在北京市经济普查试点过程中,企业界特别是许多企业的老总,思想认识高,配合姿态高,使得试点工作得以顺利进行.他们的模范行动折射出当代企业家的精神境界、政策意识、职业道德.这里嶙选几位代表,请听听他们的心声吧.     

基于网络DEA的中国上市物流企业绩效评价

本文基于2013-2014年中国物流上市企业的财务数据,采用中心化网络DEA模型,对18家水上运输上市物流企业经营绩效进行评价。研究结果表明:中国水上运输上市物流企业综合效率处于一个较低水平,而这主要是由于市场化阶段效率低下导致的。从子阶段效率表现来看,上市公司总体盈利化效率高于市场化效率,子阶段效率利用模式属于"高盈利化效率-高市场化效率"型的只有深赤湾、亚通股份、宁波港和上港集团4家企业,不同企业绩效水平之间的差距较大。加快物流企业信息化建设、深化物流企业机制改革,是提高中国物流企业效率、实现企业实体与资本互动式发展的关键举措。     

进军纳斯达克

美国纳斯达克市场融资量大、市场活跃、透明度高。有人作过分析,从1980年到现在,纳斯达克上市的1130家企业,创造了2.1万亿美元的市值,其中60家创造了2万亿美元的市值,这些企业平均带来500倍的回报。1999年2月17日,侨兴环球在美国纳斯达克市场上市,成为我国第一家境外上市的民营企业。     

关于金融如何支持文化创意产业发展的探讨

浓厚文化底蕴为汕头的文化产业创造的经济效益显著,目前汕头市的文化创意产业是以文具、光盘音像、工艺玩具、印刷包装四大聚集比较高的文化创意产业集群,截止2015年底,全市有文化产业企业3809家,上市企业6家.文化企业GDP增加值占全市GDP的比重在8%左右,为汕头市的经济发展起到推动作用.     

山东高佐矿业有限公司

山东高佐矿业有限公司是以煤为主,多业并举的集团企业。下辖新泰市高佐煤矿、韩庄煤矿、建新煤矿、双高煤矿、光明煤矿、楼德煤矿、九龙山煤矿、山东金色阳光生物工程有限公司、山东天液生物工程有限公司、新泰市泰山机械厂、新泰市高佐综合福利厂等多家企业。主要生产经营商品煤及     

我国上市公司高管薪酬与企业绩效的互动效应

本文旨在研究高管薪酬与企业绩效的互动效应,研究对象为3079家上市公司,研究资料样本期间为2006-2008年间,假设企业规模、高管持股比例及所处地区等对高管薪酬和企业绩效有影响。研究结果表明高管薪酬与企业绩效之间互为正相关,同时不同地区影响不同,发现不发达地区对两者的敏感度影响较大。     

我国上市公司高管薪酬与企业绩效的互动效应

本文旨在研究高管薪酬与企业绩效的互动效应,研究对象为3079家上市公司,研究资料样本期间为2006～2008年间,假设企业规模、高管持股比例及所处地区等对高管薪酬和企业绩效有影响。研究结果表明高管薪酬与企业绩效之间互为正相关,同时不同地区影响不同,发现不发达地区对两者的敏感度影响较大。     

做企业坚实的后盾

目前,盐城市有承压类特种设备制造企业30家,持有A级制造许可证锅炉、压力容器械制造企业16家,其余均为B级、C级和D级.均不同程度地存在着检测资源条件不足、产品质量不高、能耗超标、规模较小等问题.为大力推进全市的特种设备制造企业转型升级,江苏省特检院盐城分院组织产品监检人员除对本市特种设备制企业进行调研外,又专门到泰州、苏州等地的5家特种设备制造厂进行调研学习,并根据特种设备制造企业状况,制定出切实可行的对策.     

《酿造白酒单位产品综合能耗限额》地方标准解读

编制本标准的必要性和可行性 目前，山西省有90多家白酒生产企业，规模以上白酒生产企业有17家，总产量约16万千升，总产值达66．89亿元。近年来，随着山西省白酒产业规模化、集约化深入推进，涌现出一批以汾酒为龙头的市场占有率高、带动能力强的骨干白酒企业，整个行业规模不断扩大，在山西省食品行业中所占比重逐年增大，发展速度一直处于前列。     

医药经销商物流需求何在?

目前,我国医药流通领域多年来受诸多因素的影响,存在企业多、规模小、效率低、成本费用支出高、效益差、管理机制僵化、物流操作不规范等问题,具体如下。需求表现1.在我国从事医药生产的企业约有近6000多家,医药批发企业有1.7万多家,在册登记的医药零售店约有14万多家。医药流通企业多而小,企业市场占有率和市场集中度低,导致企业的经营成本高,医药流通企业的整体经济效益较低。2.现行医药流通企业商业运作模式不符合现代流通企业的要求。我国现有医药流通企业在流通组织规模化、营销区域全国化、流通技术科学化、经营行为规范化等方面,同发…     

北京社会经济发展对会计人才需求的调研分析

本文通过对北京地区会计相关岗位的25家企业网络招聘信息的统计以及27家企业会计高管人员的访谈调研,在统计分析的基础上,分析总结了北京地区社会经济发展对会计人才需求的主要特征。