甘肃省财政厅召开处级干部学习贯彻党的十七大精神集中轮训心得交流会

按照甘肃省委组织部、省直机关工委关于处级干部集中轮训的通知要求,受省直机关工委的委托,由甘肃省财政厅自行组织实施处级干部集中轮训工作。十七大闭幕后,厅党组对学习工作高度重视,作了详细安排部署,采取中心组学习、     

广东省审计厅对新任处级干部进行岗前培训

为了提高处级干部素质,保障机构改革后各项工作的顺利进行,近日,广东省审计厅举办了一期处级干部岗前培训班,对通过竞争上岗方式选拔的处级干部进行培训。 在培训班上,全厅４４名处级干部认真学习了江总书记在中央思想政治工作会议上的讲话、关于“三个代表”的重要论述以及领导干部一定要讲政治等理论文章。厅领导分别作了如何当好领导干部、加强审计管理和业务建设、加强政治思想工作和机关廉政建设、中国加入ＷＴＯ问题的专题报告。在培训班即将结束时,刘家义副审计长到会并作了重要指示,勉励我厅中层干部要以新的精神面貌,迎接…     

刘家义指出学习实践科学发展观关键是创新

11月23日，审计署2008年度厅（局）级、处级干部专题研讨班在北京开班。审计署党组书记、审计长刘家义发表了重要讲话。刘家义指出，学习实践科学发展观关键是创新。审计工作需要在理念、机制和方法三个方面进行创新。     

江西省审计厅举行新任处级干部宪法宣誓仪式

根据《国家工作人员宪法宣誓实施办法》有关要求,3月20日,江西省审计厅举行集体宪法宣誓仪式,14名新任职处级干部面向国旗进行了庄严的宪法宣誓。厅党组书记、厅长辜华荣同志监誓,党组成员、副厅长胡雅萍同志主持仪式,部分干部代表参加了宪法宣誓大会。仪式上,出席人员全体起立,齐唱中华人民共和国国歌,14位新任职的处级干部面向国旗,高举右拳.     

考场上吹响机关干部任用制度改革进军号——广东省劳动和社会保障厅内设机构处级干部竞争上岗

继4月28日笔试后,广东省劳动和社会保障厅参加内设机构处级领导干部竞争上岗的50多名干部,于5月15日到16日两天进行演讲及答辩,从而将此次竞争上岗工作推向高潮。 15日上午8时,省劳动和社会保障厅十楼会议大厅就早早地坐着闻讯前来观摩的厅机关干部。 8时20分,此次演讲的主考、厅长方潮贵,副     

陕西省财政厅举办处级干部学习十六大读书班

为深入学习和准确把握党的十六大精神,全面贯彻"三个代表"重要思想,根据厅党组的安排,4月16日上午,第一期处级干部学习十六大精神读书班在西北饭店开学.     

甘肃省财政厅举办财政系统处局长岗位培训班

2009年4月14日-21日,甘肃省财政厅系统新任处级领导干部和市（州）财政局长岗位培训班在厦门国家会计学院举办。全省14个市（州）财政局长及厅内有关处室（单位）处级领导干部共42人参加了学习。厦门国家会计学院党委书记张军出席开班仪式并致欢迎辞,厅党组成员、纪检组长赵喜泉作了开班讲话,并全程跟班管理指导本期培训学习。     

山西省质监系统百余处级干部清华、浙大“充电”

近日，山西省质监局和山西省人事厅举办的2009全省质监系统处级干部培训班分别在清华大学、浙江大学举办，全省质监140余名处级干部和业务骨干参加了培训。此次培训开创了山西省质监系统干部继续教育的新模式，对处级干部准确把握当前形势、开阔视野、增长见识、创新思路、提升干部执行力和领导力起到了十分重要的作用。     

适应新形势 新任务的要求努力提高处级领导干部素质

随着改革开放的不断深入和财政体制的进一步完善，新时期的财政工作也出现了许多新情况、新特点、新变化。如何适应这些变化，通过卓有成效的工作把任务完成好，这是摆在我们每位同志面前的新课题，特别是作为处级领导干部，在厅机关处于承上启下的地位，许多基础性的工作要大家在一线完成，许多问题的处理和解决，往往也需要处级干部首先提出意见和建议。     

陕西省财政厅2010年度目标责任考核工作报告大会在西安召开

陕西省财政厅2010年度目标责任考核T作报告大会2011年1月20日在西安召开。中共陕西省委第七考核组组长张延寿与会发表动员讲话，财政厅党组书记、厅长刘小燕报告r2010年度财政厅目标任务完成情况。财政厅与会厅、处级干部以及来自服务对象单位的民意代表对财政厅的工作进行了民主评议。厅党组成员、副厅长韩中林主持会议。     

同业视点

审计署上海办顺利完成处级干部竞争上岗工作。日前,审计署驻上海特派办顺利完成了2010年度处级干部选拔任用工作。经审计署批准,这次处级干部选拔任用共设6个副处级领导岗位、2个正处级非领导岗位和4个副处级非领导岗位,其中副处级领导岗位通过竞争上岗的方式产生。通过自愿报名、资格审查、笔试、     

以培养复合型审计人才为目标 广西自治区审计厅加大干部交流力度 全厅正处级领导干部交流面达50%

最近,广西壮族自治区审计厅实施了自2000年机构改革以来力度最大的一次干部交流,交流干部35人,占全厅总人数的22%,其中正处级领导干部交流15人,占正处级领导干部总数的50%。今年4月广西审计厅新一届班子成立以来,把学习贯彻中央政治局关于加强人才工作会议精神,加强干部队伍建设,加快人才成长与培养作为当前的工作重点之一,采取了一系列措施。在全厅召开的以人才成长与培养为主题的系列座谈会上,全厅干部普遍提出要加大干部交流力度,交流换岗的呼声非常强烈。厅党组对群众意见研究后认为,人才是在流动锻炼中成长起来的,只有流动才能培养出更…     

四川省审计厅召开领导干部述职述廉大会

1月12日至13日，四川省审计厅召开2005年度领导干部年度述职述廉大会。在职厅领导和16名处级正职领导干部对自己“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况进行述职．60余名副处级以上干部参加了大会，并对述职人员进行了民主测评。     

深入开展作风量化考评 力促党员干部作风转变

<正>为认真贯彻落实中央八项规定,切实解决"四风"问题,深入推进"质量稳定"大讨论活动,同时为即将开展的党的群众路线教育实践活动"预热升温",从2013年初开始,邯钢以处级干部为重点,在广大党员干部中深入开展工作作风量化考评。根据上级要求并结合邯钢实际,特编制邯钢处级干部工作作风量化评分表如下(详见表1)。通过考评,有力地促进了党员干部工作作风的转变,提升了勇于担当、主动作为的意识。     

选贤荐能凭才干 革故鼎新靠竞争──省审计厅处级干部竞争上岗、处以下干部实行双向选择

［本刊讯］在今年的机构改革中，省审计厅认真贯彻省委、 省政府的指示精神，对空缺的18个处级岗位全部实行竞争上岗，对科以下干部实行双向选择。由于组织严密，措施得力，整个机构改革工作进展比较顺利，社会反响也比较好。 一、厅党组重视，精心组织 省审计厅党组把这次机构     

省审计厅组团赴汉阴宣讲党的十七届三中全会精神

按照省委部署，陕西省审计厅由厅党组副书记、副厅长徐宗一带队，副巡视员张克勤和8名处级干部参与共15人，临时组成赴汉阴县宣讲团，于10月21日至10月27日分驻7个乡镇的7个行政村，认真负责地开展了党的十七届三中全会精神的宣讲工作，受到了当地广大干部和农民群众的热烈欢迎和高度赞扬。     

省厅组织“二五”保密普法教育及考试

省厅积极组织实施《广东省“二五”保密普法教育考核验收方案》,迎接全省“二五”保密普法知识竞赛,最近举行了全厅“二五”保密普法综合考试。参加考试的共有351人,占应参加人数96％,其中处级以上干部51人,占该级干部人数98％,三名正副厅长全部参加了考试;处以下干部300人,占应参加人数95％。考试合格率均为100％。都分别达到了上级规定处以上干部参考人数占应考人数95％和一般干部参考人数占应考人数90％以上的要求。     

加强干部教育培训迎接新世纪挑战

加强干部教育培训,是提高干部队伍整体素质的重要手段,是人才培养的主要途径。回顾’９９,我们在审计署、厅党组的正确领导下,采取各种措施,加强干部培训,收到明显成效,在新千年到来之机,我们要认真贯彻审计署“人、法、技”建设的总体规划,更加自觉重视干部培训工作,全面提高审计人员的素质,以迎接新世纪的挑战。一、干部培训工作取得明显成效１９９９年,我们在干部培训方面主要做了以下四方面的工作:一是重视了领导干部培训。举办了全省审计局长培训班,全省共有４４名市、地县局长和６名省厅处级干部参加了培训,系统学习了财经审计法律知…     

凝心蓄劲再奋蹄——记福建省质监系统处级干部领导能力专题集训

4月的榕城,春意盎然,生机勃勃。闽江南岸的武警福州指挥学院,迎来了一支由63人组成的特殊队伍,他们平均年龄40多岁,这些来自福建省质监系统的近年来提任的处级干部和正团职军转干部,在这里进行为期三天的封闭式集训。这是福建省质监局党组为充分调动新任处级干部爱岗履职的积极性,着眼于锤炼思想、提升能力、激发动力的重大举措。     

新形势,新岗位,新起点

为进一步深化审计署特派办人事制度改革,2003年底,各特派办进行了处级干部竞争上岗。本着公开、平等、竞争、择优的原则,经过报名、资格审查、初步确定人选、述职答辩和民主测评、组织考察、党组讨论、公示和任命等环节,大批年轻干部脱颖而出。按照署领导的指示,署人教司和干部培训中心举办了特派办新任处级领导干部培训班,以促进新任干部提高政治理论水平和领导能力,尽快适应新岗位。与以往的处级干部培训班相比,本次培训班强调了活动内容和形式的创新,其意义和目的在于,要求学员珍惜机会、认真学习,深入思考,加强交流、相互启发,告诫学员…