当前女大学生就业难的原因及对策分析

大学生就业难日益受到关注,而女大学生就业的困境更显严重。女大学生就业难有的原因是多方面的,要从女大学生就业难的状况、主客观因素等多角度探析女大学毕业生就业难的问题,并从加强就业指导、提高女大学生核心竞争力等方面应对女大学生就业难的问题。     

新时期大学生“就业难”问题浅析

新时期大学生就业形势日趋严峻,就业问题已成为社会各方面关注的焦点。本文从社会发展和需求、学校培养和毕业生自身分析了大学生就业难的原因,并提出可行性较强的对策。     

大学生就业难的原因及对策分析

大学生是国家宝贵的人才资源,随着高等教育的迅速发展,大学毕业生就业难的现象也成为社会关注的重要话题。大学生就业难既有客观原因,也有大学生自身的原因。从大学毕业生就业难的原因出发,对改善就业难现象提出了相应的对策及建议。     

文科大学生就业难的原因与对策

文科大学生就业难的原因主要是用人单位和文科大学生在认识上存在偏差。为破解这个难题,用人单位要高度重视软实力竞争,并对文科大学生素质培养提出明确、合理的要求;高校要解决教育内容与社会需要脱节问题,提高教学质量;政府,社会和有关方面要齐抓共管,为文科大学生就业创业创造条件;文科大学生要提高就业竞争力。     

关于缓解我国高校大学生就业难问题的建议

随着社会经济的发展,国民教育的提高,高校的不断扩招,大学生群体不断扩张膨胀,就业难的一系列问题更加充分暴露。因此,我们结合当前高校大学毕业生就业的现状,影响大学毕业生就业的各方面因素,以及当前大学生就业中存在的问题,对我国高校大学生就业难问题进行了有益的探讨分析,提出了行之有效的建议。     

女大学生就业问题分析

女大学生就业难的原因是多方面的。为促进女大学生顺利就业,政府要完善法律法规,社会要消除性别歧视,高校要加大就业指导力度,女大学生自己要树立信心,努力提高自身综合素质和能力。     

女大学生就业问题分析

女大学生就业难的原因是多方面的。为促进女大学生顺利就业,政府要完善法律法规,社会要消除性别歧视,高校要加大就业指导力度,女大学生自己要树立信心,努力提高自身综合素质和能力。     

女大学生就业安全问题探讨与对策研究

我国就业形势持续严峻,毕业生人数不断增大,女大学生求职安全成了社会各阶层人士关注的焦点。当前女大学生在求职安全中存在诸多问题,也暴露出在女大学生安全管理上出现盲区。     

浅议大学生就业难问题

当前高校毕业生就业难、就业质量低已成为社会关注的焦点。本文着重分析了大学生就业难的主客观原因,提出了取得就业成功,即必须从毕业生自身做起,更新就业观念,加强实践锻炼,提高心理素质,注重职业道德,同时学校也要不断完善就业机制,力促毕业生就业成功。     

大学生就业难问题新探

经过几年的连续扩招,每年的毕业生人数不断增加,就业竞争日益加剧,大学生的就业成本在增加,就业周期也在延长,岗位层次降低,薪酬逐步减少,毕业生面临着前所未有的就业困境。大学生就业难是政治因素、经济因素、教育因素、个人因素等相互交错的结果,需要政府、社会及学生个人各方面的共同努力。     

女大学生安全教育存在的问题及对策研究

近些年来女大学生安全事故时有发生,严重地影响了女大学生的健康成长、成才以及高校和社会的稳定发展,现实要求高校去重新审视和高度重视女大学生的安全教育问题。加强女大学生的安全教育是女性综合素养的重要内容,也是贯彻实施以人为本、科学发展教育理念的有力体现。     

高校女大学生安全意识现状及问题分析

基于我国高校女大学生的安全教育不到位及安全意识薄弱的现状,应当提高女大学生自身思想意识,转变家庭安全教育观念,加强高校安全工作机制建设,社会相关部门加强监管力度,才能共同做好高校女大学生的安全教育工作。     

“大学生就业难”问题探析

"大学生就业难"问题已成为我国社会的普遍问题。论文在阐述解决"大学生就业难"问题的必要性的基础上,分析了"大学生就业难"问题的成因,并提出了相应的对策及建议。     

女大学生择业的心理障碍及对策研究

现在大学校园里女生所占的比例越来越多,但在求职择业上,女生面临更多的困难和矛盾.要求女大学生应该正视现实,分析自身的优势与不足,以赢得择业的成功.     

浅析女大学生就业歧视问题

由于传统社会观念的影响、社会上某些招聘单位用人观念的偏差和对劳动力市场监管不够。目前我国女大学生在求职过程中遭遇到的性别歧视较为严重。本文分析了性别歧视产生的原因,并就消除和减少就业歧视问题提出了一些对策和建议。     

关于农村女大学生就业困境的一些思考

大学生就业难已是不争的事实,大学生就业问题受到社会的广泛关注,国家和社会也在积极寻求解决办法。而农村女大学生就业难问题除了劳动就业方面外,还附带有劳动力市场上的性别歧视及对农村基础教育的冲击问题。文章主要从农村女大学生就业难的现状出发,分析了这一社会问题的成因,指出了农村女大学生就业难所带来的不利影响,呼吁政府、社会、企业及高校对这一社会现象应高度重视,并提出解决这一难题的对策。以期最终实现农村女性在就业中的平等待遇。     

从就业能力视角看大学生就业难问题

随着我国进入高等教育大众化阶段以及受国际金融危机的影响,大学生就业难问题变得越来越突出。造成这一问题的最根本的原因还在于大学生就业能力不强。为此,政府、高校、大学生要把提高就业能力放在更加重要的位置。     

在校女大学生创业调查及教育课程体系构建

目前,大学生尤其是女大学生就业难已是一个不容小视的社会问题,这对高校女大学生创业教育提出了更高的要求.本文通过调查问卷和文献分析,从积累女大学生人力资本和社会资本角度,提出了高校女大学生创业教育课程体系.     

女大学生就业歧视根源及对策分析

女性一直以来处于社会中的弱势地位,在就业方面体现得尤为明显。近年来女大学生就业歧视问题很严重,本文从女性受压迫的根源入手,从我国女大学生就业的现实状况出发,分析女大学生就业歧视的根源所在。     

当代女大学生成就动机的现状、成因及其对策

本文指出当代女大学生追求成功的动机低于男性,并探讨了原因所在:性别刻板印象、男权话语及女性成功的双重标准造成女大学生角色冲突.为了改变这些状况,我们必须进行深刻的社会启蒙,使全社会走出性别刻板印象的误区;呼唤女大学生正确对待自己的性别角色,树立女性主体意识.