风险投资中的双重激励约束机制

在风险投资的过程中，涉及双重的委托代理关系：一是投资者与资金管理者（风险投资家)之间的关系，我们称之为上游委托代理关系；二是投资公司与风险企业管理者（风险企业家)之间的关系，我们称之为下游委托代理关系。与这两重委托代理关系相对应的激励约束机制就形成了风险投资的双重激励约束机制。     

国有企业资产监督管理体制中薛在的问题与对策分析

我国政府与国有企业之间委托代理的链条较长且结构复杂，委托代理风险及相关激励与约束问题一直都是难点。为此，需要加强国有资本经营预算制度设计，加大国有企业高风险业务的管理力度，建立国有企业法律风险防范机制     

委托代理理论与国企激励约束机制的构建

论文对委托代理理论的提出及其发展、委托代理理论的基本框架和委托代理理论框架中的激励机制进行了阐述,提出了解决国有企业委托代理问题的基本思路,并探讨了构建国有企业激励约束机制时应把握的基本原则。     

委托代理关系与公司治理结构

两权分离引发了委托代理关系及内部人控制问题，为了解决代理人的道德风险和逆向选择问题，委托人必须建立一套有效的制衡机制来规范、约束并激励代理人，从而减少代理人问题，提高企业的经营效率和经济效益，更好地满足委托人的利益。本文从委托代理理论和内部控制问题入手，通过对委托代理关系的分析，论述公司治理结构的基本含义，并指出我国目前公司治理结构存在的主要问题是国有股本主体缺位，股东控制权残缺，更缺乏有效的激励监督约束机制，并提出改进我国公司治理结构的建议。     

论委托代理制的三大支柱

委托一代理是现代市场经济十分普遍的资本运行方式。委托代理制与资本所有者直接经营制相比，前者存在着明显的机会主义风险，本文称之为代理风险，从资本主义委托一代理制运行的历史来看，代理风险并没有普遍化，委托一代理制依然良好地运行着。反观我国国有资产产权制度改革中，则代理风险十分大，这里我们从讨论一般委托一代理制的风险防范机制人手来寻找国有资产委托一代理制的风险防范措施。一、代理人市场，解决不确定性问题的黑箱在建立委托一代理合约过程中，委托人面对的最大困境有两个，一是信息的不对称性，二是环境或者称未来的…     

供应链协作动因和协作机制研究

文中首次提出供应链的协作机制是由委托代理机制、信任机制、整合机制和反馈机制四者构成的一个系统;对供应链协作的动因、委托代理机制、信任机制和整合机制的研究现状作了综述,并提出了进一步研究的方向和内容。     

供应链企业间的委托代理问题及其治理

文章分析了供应链企业间的委托代理问题——逆向选择与道德风险，同时分析了逆向选择的含义、原因、危害及道德风险的含义、类型及原因，最后，针对委托代理问题提出有效治理的对策——利用信号传递机制规避逆向选择，完善供应链协议，有效激励及信息共享。     

国有资产委托代理制度的有关问题

一、合理设定委托目标 我国国有资产的所有者是国家,国有企业是产权主体的经营代理者,由此形成委托代理关系。由于委托人(所有者、出资人)与代理人(经营者)的利益追求不同,因此,委托代理机制首要问题是要明确委托目标。(委托目标是指以委托人的利益为基础,从     

员工的超监督激励

经营者和员工的关系是企业内的一种委托-代理关系，员工是代理链的终端，他们的积极性和能力将会直接影响企业的效率。如果经营者利益和员工利益完全一致，那么就没有必要考虑激励问题，然而由于员工和经营者的效用函数是不一样的，由于团队生产以及多任务委托-代理等问题的存在，只有通过超监督建立机制的途径予以解决。     

委托代理视角下我国基本药物实施中存在问题及对策研究

为了解决我国基本药物实施中存在的问题,引用经济学中的委托代理理论,探讨了政府、监管机构、医疗机构、医生、患者之间的委托代理关系,提出目标不一致、信息不对称是出现委托代理问题的原因,最后提出了建立激励机制、加强信息披露机制和健全监管机制的应对策略来确保基本药物的顺利实施。     

风险投资中的多任务委托——代理模型分析

在风险投资中,各方信息不对称会产生委托——代理的风险问题。加上激励不相容、监督乏力、风险企业家追求自身利益的最大化等,很容易引发风险投资运作过程中委托——代理关系的失灵,从而导致风险投资的失败。多任务委托——代理模型,即是对风险投资运作过程中的代理问题进行分析,探讨如何在委托——代理关系中设计有效的激励约束机制来提高风险投资效率。     

政府在国有企业改革中的作用

现代企业理论的其中一个分支委托代理理论认为．政府是国有企业资产的委托人，将企业资产管理的权利委托给国有企业的经营者；经营者是国有企业资产的代理人，代理所有者承担资产增值的责任。所有者和经营者在信用关系的基础上签订委托代理和约，明确双方的权利、义务和责任。由于信息不对称和代理成本导致了“代理问题”的出现，信息不对称和代理人的规避型风险态度，导致产生“道德风险”和“逆向选择”。为了使双方利益关系得到协调，委托人希望设计一种机制授权给代理人从事某种活动，要求代理人为委托人的利益服务，从而达到双方效用的最大化。     

委托代理理论在国企中的衍生与变异

委托代理理论是过去20年中契约理论最重要的发展，是西方新制度经济学的一个内容体系。标准的委托代理理论建立在两个基本假设上：（1）委托人对随机产出没有贡献；（2）代理人行为不易观察。在这一前提下得出两个基本结论：（1）在任何满足代理参与约束及激励的相关约束中，代理人必须承受部分风险；（2）如果代理人是风险中性者，则代理承受风险可达到最优。然而在我国传统国有企业资产管理关系中，国家作为企业的终级所有人（终级委托人），经过多次委托代理关系，最后把企业经营管理权限委托给国有企业经理人员。在没有建立完善的经营者选择机制和激励机制的背景下。在国有企业委托代理关系中存在着大量中间代理人，这在某种程度上也是导致国有企业低效率的重要原因。     

供应链企业间的委托代理关系

21世纪的竞争是在企业及其合作伙伴组成的供应链和他们的竞争对手之间展开的。供应链伙伴间的业务关系是一种委托代理关系，所以更强调企业问的合作与协调机制。本文基于X效率理论，探讨供应链企业之间的委托代理问题，以及如何改善他们之间的合作伙伴关系。     

委托-代理框架下国有企业激励约束机制述评

国有资产的委托-代理制度引发的问题已成为制约国有企业发展的瓶颈.文章对此进行了分析,提出解决委托-代理问题除了逐步完善法人治理结构以外,就是要形成对经营权代理的激励、约束机制.     

基于代理理论的我国上市公司控制机制研究

文章在理论上明确了小股东、大股东与董事会之间的三重委托代理关系，将大股东掠夺概念化为小股东为了补偿大股东的代理功能而支付给大股东的代理成本，建立了我国公司治理的外部控制机制和内部控制机制的理论框架。在此基础上，从理论上分析我国上市公司大股东掠夺的根源及解决方法。     

独立董事激励约束机制研究

上市公司与独立董事之间实质上是一种委托代理关系.文章主要从信息经济学的角度,通过构建委托代理模型来深入研究如何构建独立董事的激励约束机制.     

基于委托代理机制的物流外包关系及风险

从委托代理机制出发研究物流外包的风险和探析物流外包风险的防范措施,通过对基于委托代理的物流外包关系及其风险的深入分析,找到防范风险的良策。     

基于委托代理机制的物流外包关系及风险

从委托代理机制出发研究物流外包的风险和探析物流外包风险的防范措施,通过对基于委托代理的物流外包关系及其风险的深入分析,找到防范风险的良策。     

企业层级组织中的委托代理问题思考

委托代理问题是现实经济生活中一种十分普遍的现象，如果委托代理双方都是效用最大化者，且其效用函数不同，一系列的委托代理问题就会产生。