高校机关党建工作督导与考核评价机制研究

高校机关党建督导与考核机制是一个全新的课题,也是目前全国高校党建工作者正在探讨的热点问题。立足于工作实际,对高校机关党建工作督导与考核评价机制进行了定位,认为加强党建工作督导与考核评价机制是深化高校内部管理体制改革的必然要求,核心和中心任务是健全党的民主集中制。     

中石化西北油田分公司油田特管中心党建思想政治工作评价体系完善探讨

油田企业党建思想政治工作是油田企业经济工作以及其他一切工作的生命线。经过多年的实践与摸索,中石化西北油田分公司油田特管中心（下文简称特管中心）的党建思想政治工作已经在企业内部得到了全面的扩展,但是特管中心在党建思想政治工作评价体系方面还存在一些问题与不足。因此,本文主要对特管中心党建思想政治工作评价体系现状及存在问题进行了分析,并在此基础上就如何完善特管中心党建思想政治工作评价体系提出了几点看法,以期促进特管中心党建思想政治工作评价体系的有效运转,为特管中心的生产经营提供思想保证、智力支持与精神动力。     

周为号:不能让一个党员掉队

在“江苏省工商系统非公有制经济组织党建工作经验交流会”上,江苏省委“两新”工委副书记周为号对江苏省工商部门的党建工作给予高度的评价,并对以后的非公党建工作提出了看法,本刊记者就此对周为号做了专访. 《光彩》:您怎么看江苏省的非公党建工作?     

关于公寓学生党建工作考核激励机制的思考

公寓学生党员工作站是新形势下高校党建工作的重要探索。对公寓学生党建进行科学有效的考评激励机制,是搞好党建进公寓工作的前提和基础。只有把测评工作具体化、标准化,才能减少党员工作站考评激励的主观化和随意性,从而使党员工作站的评价具有可操作性和导向性。     

以改革创新精神加强企业党的建设——对潞安集团党委工作方法方式变革的探讨

<正>党的十七大根据新的形势和任务,提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。对此,潞安集团党委进行了认真学习和积极贯彻,在党建工作中引进绩效管理理念,建立了党建工作绩效管理评价体系,开展了党建工作管理,得到中央领导的重视,习近平同志专门作了批示。2009年5月7日《人民日报》以《国有企业党建工作的     

企业基层党建工作存在问题与解决对策

在社会主义市场经济体制不断深化的新形势下，企业基层党组织的工作任务、活动舞台、评价标准都发生了深刻的变化，企业基层党建工作也面临全新的课题，通过学习，笔者结合企业基层党建工作实际，对新形势下企业基层党建工作存在问题与解决对策进行了一些探索。     

国有企业党建绩效考核体系建立的探索

在国有企业当中，党建工作是企业所必须重视的一项工作，这项工作的好坏，直接影响着企业的各项生产生活，如何建立起相关的绩效考核，对企业党建工作作出客观正确的评价，是我们讨论的问题。     

深化党建领导制度创新的理论探索

深化党的领导制度建设,是创新党建长效机制的一条有效途径。创新党的领导干部选拔制度,需要营造尊才重才的领导干部选拔氛围,持续实施各级各类领导干部培训教育工程,进一步健全领导干部自下而上推荐制度,改革和完善党内选举制度。创新党的领导干部限期任职制度,需要实行党的领导干部任职限期制度,减少选任制干部在任期内的交流和调配,建立健全任期届满退出机制。创新党的领导干部问责制度,需要建立基层党建工作例会制度、领导干部联系点制度、基层党建工作报告制度、基层党建工作报告制度、党委(党组)书记抓基层党建工作述职考评制度、基层党建工作考核评价制度和党内弹劾罢免制度。     

用标准化建设提升基层党组织综合实力

办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。这就要求我们把握新时期党建的基本规律,运用新方法、新思维,全面提高党建科学化水平。党建标准化是指导和落实党的建设的一套目标、制度流程、载体、方法。它对于建立科学的党建评价体系、硬化党建考核杠杆、牢固树立抓党建是最大政绩的理念、推动党建任务落实具有明显的促进作用。党建标;隹化可以完善基层党组织制度规范体系,提高基层党组织的战斗力,因此,基层党建标准化建设是新时代党建工作的必然要求。     

新形势下加强国有企业党建工作路径探究

新形势之下,国有企业党建工作难度更大,同时,新形势下党建工作的要求更高,国有企业党建工作对企业的影响也越来越大,传统的国有企业党建工作模式已经不适应新形势下党建工作的新要求了,因此,积极探究新形势下国有企业党建工作的创新机制对于国有企业的长远发展十分重要,文章就针对新形势之下如何加强国有企业党建工作进行探究,先阐述国有企业党建工作的重要性,然后再分析当前国有企业党建工作存在的问题,最后对新形势下国有企业党建工作水平提升的途径进行探析。     

论利用网络优势搭建党建工作平台

在网络媒体普及与发展的形势下,党建工作必须适应信息传播环境的变化,根据党建工作的实际,创新党建工作的方式和方法。其中应充分利用网络优势搭建党建工作的网络平台,建立和健全党建学习教育平台、党建信息传递与交流平台、党建宣传平台和党建服务管理平台等,以不断提高党建工作的水平。     

新时期高校学生社区党建工作创新性探究

高校学生社区党建工作是高校党建工作的重要组成部分。深化和全面推进党建进学生社区工作,是新形势下加强和改进高校党建工作的新思路。本文通过结合目前高校学生学生社区党建的实际情况,阐述高校学生社区党建工作的重要意义,就如何推进学生社区党建工作的有效开展提出了相关的途径,从而实现学生社区党建工作的立体化成效。     

转变观念创新思路开创企业党建工作新局面

解放思想是推进国有企业党建工作的迫切需要,文章分析了当前企业党建工作存在的问题,提出转变观念,创新企业党建工作新思路的意见和真抓实干,加强企业党建工作的建议,为做好企业党建工作提供参考.     

新常态下建立健全基层党建工作责任制的研究

建立健全基层党建工作责任制是保证基层党建各项目标任务落实的有效途径,是确保基层党建工作常抓不懈的重要保证,在新常态下,认真履行党建工作责任制,切实提高党建工作水平,也是我国经济发展、政治发展、社会发展的有力保障。本文主要从什么是基层党建工作责任制以及基层党建现存的问题出发,浅谈建立健全基层党建工作责任制的有效途径和主要措施。     

新媒体环境下基层党组织党建工作探析

新媒体时代,基层党建工作发生了新变化,如何有效利用新媒体开展党建工作,成为党建工作的重要课题。本文探讨了新媒体应用在基层党建工作中的优势与应用领域,分析了新媒体环境下基层党组织党建工作现状,并提出促进基层党组织党建工作的优化策略。     

高校学生党建教育培养工作长效机制研究

高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,而高校学生党建教育培养工作是高校学生党建工作的关键和核心。在新条件下如何创新教育方式,改善培养环境,从而推动高校学生党建工作的有效开展,是党建工作面临的新问题。在研究高校学生党建教育培养工作现状的基础上,总结经验,寻找规律,提出培训工作长效机制的基本框架,以期达到教育培养的长期性,有效性和稳定性。     

建立企业党建质量管理体系

在企业党建工作中建立党建质量管理体系,这就是要引入ISO9000质量标准,以其先进的管理理念、管理制度和工作程序,创新党建工作、拓宽党建工作渠道、提高党建工作标准和质量,建立有序高效的党建管理体系。本文试就建立党建质量管理体系的认识问题作如下探讨。     

新时代国有企业基层党组织建设研究

新时代,随着市场竞争环境的日趋复杂,国企党建工作也面临诸多挑战,诸如党建工作认识不足、党建工作缺乏多样性以及党组织队伍弱化。但在其中也存在相当机遇,相关政策对党建工作给予相应要求和新媒体积极运用。利用如此机遇积极推进新形势下国有企业党建工作并提出党建工作发展策略,其中主要针对注重企业党组织的政治核心作用、加强党建工作与企业文化的融合、为党建工作融合创新元素以及加强专业队伍和人才培养,以突出在当前宏观环境下企业党建工作的极端重要性,进而满足市场环境的具体客观要求。     

转变观念创新思路开创企业党建工作新局面

解放思想是推进国有企业党建工作的迫切需要,文章分析了当前企业党建工作存在的问题,提出转变观念,创新企业党建工作新思路的意见和奥抓实干,加强企业党建工作的建议,为做好企业党建工作提供参考.     

论高校学生党建工作方法创新

党建工作是中国共产党不断壮大和发展力量源泉。而高校学生的党建工作是中国共产党建设工作中的重要组成部分。通过对加强高校学生党建工作必要性的分析,提出了加强高校党建工作的创新方法,为高校学生党建工作注入活力。