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企业的兴衰成败与企业领导班子的思想观念、经营能力、工作作风密切相关。而领导班子中党政“一把手”个体的作用，直接关系到领导班子整体功能的强弱。“班子强不强，关键头两名”，“一把手强，班子强”、“一把手弱班子弱”已成为不争的事实。因此，加强“一把手”队伍建设是建设坚强有力、高素质企业领导班子的重点和核心，各级领导班子及其组织人事部门一定要把“一把手”队伍建设作为领导班子建设的重中之重，切实抓紧抓好。 相似文献
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加强领导班子建设促进企业发展杨顺成企业是一个经济组织，以追求经济效益和社会效益的最大化为宗旨和归宿。要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，关键在于有一个高素质且坚强有力的领导班子。１．提高领导班子的整体素质，促进全业双文明建设首先，领导班子对企业的生产... 相似文献
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江泽民同志关于“三个代表”的重要论述能否落到实处，在一定意义上取决于能否按照党中央的要求，建设一支高素质的干部队伍，建设坚强有力的各级领导班子。按照“三个代表”的要求加强企业领导班子建设，笔者认为，至少要处理好以下几个关系。一、思想政治素质与经营管理能力的关系从目前国有企业领导班子的实际状况看，提高自身的经营管理能力已基本成为领导班子的共识，而如何加强思想政治建设、不断提高自身思想政治素质还有待进一步加强。这就要求企业领导班子以深入扎实地开展“三讲”教育活动为重点，树立正确的世界观、人生观、价值… 相似文献
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近年来，无锡市机械行业根据省、市有关国有企业领导班子考核建设工作的总体要求，结合自身特点，认真部署和实施了对下属国有企业领导班子的考核建设工作。已考核企业班子２３家，考核领导干部１２４名。通过考核建设工作，国有企业领导班子的自身建设得到加强，整体素质有了新的提高；培养和选拔企业后备干部工作得到有力推进；领导班子的结构得到了进一步优化，年龄结构已形成梯次化；文化结构更趋合理化。通过几年来的国企领导班子考核建设工作，无锡市机械行业在进一步规范化、科学化、制度化方面作了尝试，取得了一定效果，为加强国企… 相似文献
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把贯彻民主集中制作为提高领导班子创造力、凝聚力和战斗力的核心问题，是我局领导班子认真总结本局历届班子运作的经验教训所取得的共识。基于此，我们在创建“四好”班子和带领企业前进的实践中，积极探索贯彻民主集中制的有效途径，牢牢把握理论修养、制度建设、执行推动、强化监督、持续改进五个环节，不断提高了贯彻民主集中制的能力。使班子成员素质得以升华，整体功能较好发挥。 相似文献
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加强企业领导班子思想政治建设,是企业贯彻落实党的路线、方针和政策,加强党的执政能力建设的重要内容。笔者就贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,进一步加强企业领导班子思想政治建设谈几点认识。一、以强化理论建设为根本,注重实际效果,切实提高领导班子整体素质思想理 相似文献
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周海文 《中国电力企业管理》2007,(4):62-63
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，对发电企业而言，重要的就是加强领导班子执行力建设。当前，发电企业正在创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，因此，把加强各级领导班子执行力建设摆在重要议事日程。为此，笔者认为应当着重把握好以下六个环节。 相似文献
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建设和谐企业需要有和谐的领导班子。所谓和谐的领导班子,就是领导班子成员目标一致、行动一致,各尽所能、各司其职,相互协调、密切配合,班子个体充满活力,整体在科学、民主、规范的轨道上健康、有序、和谐地运行。领导班子是一个单位的核心和灵魂。只有建设和谐的领导班子,才能带 相似文献
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党的十七大报告指出：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局．必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”实践证明,一个国有企业能否科学发展．企业领导班子建设是关键。对此,围绕“4E”能力进一步加强企业领导班子的思想、作风、组织等各方面建设。全面提高领导班子的领导水平和能力．是国有企业贯彻落实科学发展观．推动企业可持续发展的必然要求。 相似文献
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企业文化建设在创一流供电企业中的任务 总被引：2，自引：0，他引：2
创建一流供电企业是供电企业实现两个根本性转变的内在要求，是供电企业建立现代企业制度的必要准备，是涉及企业方方面面的艰巨的系统工程，同时赋予企业文化建设新的更艰巨的任务。一、树立全新的经营思想在传统计划经济体制下，供电企业对社会是服务性单位，企业内部管理以实现社会效益为目标，其指导思想是安全型的，安全压倒一切，经济效益则处于从属地位。一流供电企业从政治的高度提出了企业领导班子建设和双文明建设的具体要求，从安全效益并重的高度提出了安全生产、经济效益、科技进步、科学管理、减人增效、优质服务等一系列适应… 相似文献
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目前，部分国有企业经营困难，亏损严重，办得不好，很大程度取决于领导班子。因此，加强企业领导班子建设，培养和造就高素质的经营管理者队伍，是我们面临的紧迫问题。笔者就此谈几点看法。 相似文献
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《中国电力企业管理》1996,(3)
吴邦国谈企业家队伍建设吴邦国副总理最近在谈到改善和加强企业领导班子建设、培养和造就适应市场经济要求的企业家队伍时指出：企业办的好坏，关键在领导班子，核心是企业一把手。在大致相同的宏观条件下，企业是盈是亏，企业领导人素质的高低，领导班子是否同心协力，具... 相似文献
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国有企业改革是一个复杂的系统工程，关键是还要加强企业领导班子建设。党中央、国务院已经陆续制定和出台了一系列旨在加强企业领导班子建设的干部人事制度改革方案。笔者认为，彻底推进干部人事制度改革，加强企业领导班子建设，当前要着重抓好以下三方面的工作。 一、要适应市场经济发展的要求，引入竞争机制，坚持标准，不拘一格选拔人才，这是加强国有企业领导班子建设，搞好搞活国有企业的首要环节。 我们党在长期的革命、建设和改革开放实践中，已经形成了党管干部、德才兼备、任人唯贤、革命化、知识化、年轻化、专业化等一系列干部… 相似文献
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王传桥 《中国电力企业管理》2003,(2):52-53
从荆门热电厂企业文化建设的实践看，主要完成了三项基本“作业”，即建构价值观念、选择建设路径、确立推进机制。一、建构新的价值判断体系电力企业现有的企业文化和文化体系中包含着过时、正在过时或者必将过时的价值观念。荆门热电厂在建构新的价值体系过程中，采取了三个实际步骤：一是领导班子下定决心、达成共识。该厂制定了企业文化建设“五年规划”，厂领导班子对在“管理创新”上要成为全省发电企业的“排头兵”形成共识。二是外引智慧，聘请专家来厂调研。该厂聘请专家先后完成《企业文化建设纲要》等5个专项课题，并用大半年时… 相似文献
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国有企业是党执政的重要经济基础。作为国有企业的经营管理者，其执政能力的高低直接体现在发展企业、管理企业生产经营的能力上。这是福建炼化公司领导班子在学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，探索如何加强企业党组织执政能力建设，特别是提高企业竞争力的过程中所形成的共识。 相似文献
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近年来，齐齐哈尔电业局领导班子紧紧依靠全局广大职工，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，把建设与时俱进、积极健康向上的企业化，做为落实“代表先进化发展方向”的具体行动，以物质化建设为基础，以精神明建设为灵魂，以制定化建设为手段，以服务化为目的，构建了企业与员工共同的价值 相似文献
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天地之气，莫大于和。和谐是一切事物存在的最佳状态，也是企业发展的一个永恒主题。2010年，马鞍山供电公司党委深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，以构建和谐企业为目标，进一步加强领导班子和优秀企业文化建设，着力根植国家电网公司核心理念，积极有力地推动了企业安全生产、经营管理等各项指标的圆满完成， 相似文献
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在社会主义市场经济条件下和推进企业两个根本性转变进程中，企业的党建工作如何在生产经营过程中发挥好保证监督作用，从而提高企业的经济效益和社会效益，通过几年的工作实践，我认为关键在找准“着眼点”。一个企业要发展，要提高效益，没有一个强有力的领导班子是不行的。为了建设好的领导班子，近几年来，我们主要抓了几点：一是加强班子成员的政治理论学习和业务能力的锻炼，着力于提高政治理论水平和实际工作能力，“讲政治、讲学习、讲正气”，从而在职工中树立起了勤政廉洁形象；二是强化班子成员和各级干部的全局意识和责任意识，… 相似文献
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加强党的建设和思想政治工作，全面提高领导班子和职工队伍素质，是我们集团公司实现“十五”改革发展宏伟蓝图，确保完成今年各项任务的坚强保证。以“三讲”教育为契机，大力加强企业领导班子建设。中央决定，今年在国有大中型企业领导班子中要全面开展“三讲”教育。这是加强国有企业党的建设和领导班子建设的一项重大举措。我们一定要按照中央的统一部署，积极做好各方面的准备工作，以“三讲”教育为契机，大力加强企业领导班子的思想建设和组织建设。通过“三讲”教育，对领导干部普遍进行一次深刻的马克思主义教育，增强政治意识、大… 相似文献