做好档案管理工作

<正>做好档案管理工作,领导重视是关键,管理部门是主导,人人有责是基础,部门协作是趋势,明确细则是保证,培训指导是必需,相互学习是途径。农发行档案垂直管理以来,档案管理工作的重心从重视文书档案管理转移到专业档案的收集和整理,强化了"档案作为金融资产管理"的理念。2014年按照总行档案管理工作等级行考评的要求,农发行辽宁省分行对所辖14个二级分行和部分县     

推进“档案工作行长工程”顺利实施

<正>山东省分行辖1个省级分行、17个二级分行、107个县级支行。该行把档案工作列入全省三级行行长工程,有力促进了档案工作等级行管理上水平。一、档案工作列入全行行长工程,自上而下大力推进行长柳翠茹提出"档案是我行的家底",并在2015年全省行长会议上对档案工作作了重要部署,指出"各级行行长要高度重视,把档案工作作为行长工程,本着对历史负责、对后人负责的态度,切实加强档案管理"。分管行长刘书香亲自组织协调,对信     

农发行山东省分行档案管理跨入省级先进行列

全国金融工作会议后,农发行山东省分行顺利通过了省档案局审核组的检查验收,成为山东省机关档案管理工作省二级先进单位。其主要做法是:一、领导重视,把档案管理做为一项重要的基础工作来抓。省分行成立了以一名副行长为组长、办公室主任为副组长、各处室部文书人员组成的档案管理领导小组;做到年初部署、平时检查、年终总结,及时解决工作中的实际问题;在全行范围内认真学习、宣传《档案法》和档案工作的各项规定;印发了"关于进一步加强各处、室、部文书档案管理工作的通知",对各处室部的文书档案管理做了明确的规定,使全行的档案管理形成网络化;配备了具有档案专业中级任职资格的专业人员;按标准要求设立了专用档案库房,购置了惠普486微机、去湿机、加湿器、声像磁带柜、吸尘器、照像机等设备和数量充足的档案橱具,为档案的保管提供了良好的条件。     

抓达标促规范 严考评重实效 全面提升基层行档案基础管理水平

正近年来,在总行的关心支持下,贵州分行从一个业务小行成功跨入千亿行行列。业务大发展,带来各项基础管理任务剧增。从2014年起,我行按照总行工作部署,在全辖组织开展了档案达标考评活动。到2015年底,除1个新设的县支行外,全辖57个支行全部实现达标,有效促进了全行档案管理水平的提升。一、坚持目标导向,统筹推进档案等级行管理达标工作银行档案是银行经营管理活动的直接历     

多措并举夯基础 细致管理促合规

<正>农发行湖南省分行现有省、市、县三级立档机构115个。近年来,在总行办公室的指导和省分行党委的领导下,该行以农发行系统档案垂直管理为契机,抓住档案管理重点、薄弱点、疑难点,着力打牢信贷档案合规管理基础。一、从"三抓"入手,找准突破点一是抓组织领导。为加强档案工作的组织领导,省分行档案管理工作领导小组调整工作思路,明确细化工作职责,夯实强化专业考核,有效形成了梯度化至上而下、层层管理督导的档案垂直管理体系。     

基层农发行合规文化建设的路径

<正>基层农发行合规文化建设出发点在于培育"四个责任理念",着眼点在于"三突出",着力点在于"六化"齐抓。合规文化是银行企业文化的一部分,包括精神文化、制度文化和物质文化三个层面。合规文化的内涵应包括诚实、守信、正直、审慎等道德价值标准和行为操守准则,同时还应包含合规应从高层做起、合规人人有责、主动合规和合规创造价值四大理念。农发行黑龙江省分行于2012年2月正式成立了法律合规处,二级分行设立了合规管理部门,明确了工作职责和任务,合规管理工作开始有序步入正轨。     

完善二级分行信贷管理基础平台建设的思考

为改变农发行"一级经营、 三级管理"的经营管理体制,自2009年开始在全系统开展二级分行经营管理基础平台建设工作,旨在实现二级分行由管理行向经营管理行转变,从经营体制上解决业务经营环节多、效率低、办贷流程长的弊端.2010年,农发行总行转发了河北省承德市分行加强二级分行经营管理基础平台建设实施方案,并将这项工作作为"两基"建设的重点.近期,笔者参与了江苏、浙江、湖南、广西省分行以及河北省保定市、河南新乡市、四川南充市分行联合开展的专题调研,了解了二级分行信贷管理平台建设进展情况,对进一步加强平台建设有关问题进行了研究.     

部门联动 齐抓共管 力促“大档案”工作格局

<正>总行实行档案垂直管理以来,全系统档案的体制机制不断完善,管理功能逐步强大,信息化、无纸化、规范化水平日益提高。特别是更加注重综合档案和专业档案的统筹管理,逐渐形成了"大档案"管理格局。做好档案工作,除了档案管理部门大力推进外,更离不开领导的重视、业务部门的支持以及各专业相关人员的参与配合。一、强化意识,档案管理基础性作用充分显现。辽宁分行党委始终把档案工作作为全行性重要基础工作之一,按照档案法及总行相关要求,把此项工作摆上日程、列入     

图片报道

农发行浙江省武义县支行重视档案管理的规范化和制度化建设,档案管理工作迈上新台阶,最近顺利通过了省二级档案达标考评验收。图为省档案局的有关专家正在对支行的档案管理进行考评。     

搭建经营管理基础平台的实践与思考

广西区北海市分行按照"一个平台、三个中心、四个直接"的要求搭建经营管理基础平台.通过建立"三个中心".并在全辖范围内的"一个平台"上运转,强化了二级分行的经营职能,弱化了县支行的机关管理职能,减少了中间管理环节,将二级分行的经营管理触手直接延伸到县支行,并通过实施"四个直接",制定了一定的配套保障机制,将全行资源置于整个平台上配置利用,事实上是借鉴扁平化经营管理的理念对现有组织进行改良.本文通过总结该行搭建二级分行经营管理基础平台的实践,借鉴扁平化经营管理的有关理念思考探讨如何进一步完善平台建设.     

如何加强干部人事档案管理工作

干部人事档案的管理与利用存在思想观念滞后、归档不规范、功效发挥较差等问题,新时期改进干部人事档案管理的策略是更新工作理念,规范干部人事档案资料归集;严密档案管理;创新工作机制;重视档案管理工作;创新档案利用方法,提高档案的有效利用率。     

业务发展有护航

<正>江苏分行开展"依法经营、合规管理"达标创建活动以来,用科学的标准、严厉的考核、坚决的问责,打造出了一支合规的队伍,架起了依法合规的严密框架,为业务发展保驾护航。江苏分行开展"依法经营、合规管理"达标创建活动以来,用科学的标准、严厉的考核、坚决的问责,打造出了一支合规的队伍,架起了依法合规的严密框架,为业务发展保驾护航。近年来,江苏分行不仅经营绩效考核名列前茅,在达标创建活动的推动下,基础管理     

关于档案升级达标工作的几点思考

档案管理的升级达标是促进档案事业发展的一项重要措施。其目的是强化人们的档案意识 ,从而提高档案工作的整体水平 ,把档案管理工作纳入法制化和规范化建设的轨道 ,使之更好地为社会主义建设事业服务     

深入开展目标管理工作努力提高干部人事档案规范化管理水平

干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是干部人事管理中的重要基础性工作。为推进干部人事档案工作制度化、规范化、科学化建设,从1996年起,中组部决定在全国实行干部人事档案工作目标管理,也就是将干部人事档案工作按照组织领导、队伍建设、保管利用、制度建设等8个方面,制定出详细的考核验收标准,实行百分制考核。然后根据评分情况划分一、二、三三个等级管理,通过达标升级,推动干部人事档案管理水平的提高。     

创新二级分行基础平台建设提高信贷风险管控水平

二级分行经营管理平台的建设,旨在实现二级分行由管理行向经营管理行转变,从经营体制上解决业务经营环节多、效率低、办货流程长的弊端.但农发行广西区百色市分行在经营管理平台建立之初并未取得应有效果,办贷效率和质量未有明显提高:信贷资金支付依据、凭证等附件资料收集缺漏情况仍较普遍:自查意识不强、监督不到位,相关问题仍然严重.     

谈区划档案标准化、规范化、程序化、现代化

农业区划档案达标升级活动,实现了档案管理工作由静态向综合开发利用转变;由被动领导向主动领导转变;由过去的线条模式实现了多层共抓,形成网络模式转变。提出了三大目标,十项制度。抓了文字材料的筛选和撰写、各类档案的收集和综合档案科学分类。档案信息资源的开发利用,增强了决策效应,经济效应。全省农业区划系统正在按照档案管理标准化、规范化、程序化、现代化的目标、达标升级。     

坚持预防为主 推行党风廉政体检

正江苏分行党委以问题为导向,创新二级分行班子及成员的党风廉政体检管理办法,通过制度建设,加强对党员领导干部监督,把严管和厚爱紧密结合起来,促进基层行干部队伍的肌体健康。党的十八届五中全会提出,要落实党风廉政建设主体责任和监督责任,巩固反腐败成果,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。农发行江苏省分行党委认真贯彻中央关于党要管党、从严治党和"三严三实"要求,以问题为导向,创新二级分行班子及成员的党风廉政体检管理办法,通过制度建设,加强对党员领导干部     

构建经营管理基础平台的探讨

为加快业务经营发展步伐,真正提升经营层次和管理效率,根据总行和省分行提出的"把二级分行建设成经营管理基础平台"的要求,笔者就如何打造市级分行经营管理基础平台提出几点建议。一、组织架构与职能定位市级分行应整合各部室职能,成立"四大中心",各中心对下履行指导、管理职能,     

江苏省分行:建立粮食收购“命运共同体”

<正>农发行江苏省分行通过筹集政府财政资金、购销公司自有资金和参保企业自有资金组成共同担保基金,与粮食收购贷款封闭运行管理有效配合,运用市场化手段,将银政企三方责任有效捆绑,建立了粮食收购"命运共同体",共同管理、共担责任、共控风险。该基金是解决农发行和其他金融机构保收购与防风险"两难"问题的结合点,也是发挥政     

农发行干部档案整理应注意的几个环节

干部档案整理是档案规范化管理的一项重要内容。当前,农发行各级行正按照中组部《关于干部人事档案工作目标管理的暂行规定》,积极开展干部档案整理工作,努力实现干部档案工作目标管理达标升级。通过对几个省、地市分行的干部档案检查,感觉到在干部档案整理工作中还有些薄弱环节,影响了达标升级工作的顺利开展。结合中组部和总行的有关文件规定,我们认为在干部档案整理工作中应重点把握好档案材料收集、鉴别、分类、技术处理、装订等五个环节。