浅谈在当前企业思想政治工作中面临的问题及对策

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。     

企业思想工作要认真做好“三个结合”

面对当前社会经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化等新情况、新问题、新变化,企业思想政治工作要做到“三个结合”。 一、把思想政治工作与企业生产经营结合起来 这是增强企业思想政治工作针对性和实效性的关键。目前,企业改革进入阶段,一些企业由于体制不活等原因,造成经营不活,经济效益下滑,部分职工生活困难,职工思想上产生了种种     

顺应时代发展变化趋势 提高思想政治工作实效

本文分析了当前思想政治工作面临的新问题和新趋势,提出了把握好思想政治工作方法,增强思想政治工作实效的对策:要树立以人为本的理念;树立生产经营与管理相适应的思想政治工作理念;运用现代管理理论,提高思想政治工作的针对性和实效性。     

顺应时代发展变化趋势提高思想政治工作实效

本文分析了当前思想政治工作面临的新问题和新趋势,提出了把握好思想政治工作方法,增强思想政治工作实效的对策:要树立以人为本的理念；树立生产经营与管理相适应的思想政治工作理念；运用现代管理理论,提高思想政治工作的针对性和实效性.     

企业思想政治工作应把握六性

随着改革开放的不断深入和经济关系的调整,在经济和社会生活中出现了不少新情况、新矛盾、新问题,诸如一些企业生产经营滑坡、亏损,部分职工下岗等。这些既给思想政治工作带来了新契机,又需要我们研究新特点、探索新规律、调整新思路。我认为,企业思想政治工作有这样几点应注意把握。     

浅谈当前企业思想政治工作的着力点

思想政治工作是一切工作的生命线。在复杂多变的形势下．企业思想政治工作将面临许多新情况．新问题。本文从加强企业思想政治工作必须走群众路线等方面详细阐述了新形势下企业思想政治工作的新途径。     

以科学发展观统领新时期企业思想政治工作

针对新时期出现的新情况、新问题,企业思想政治工作应当按照科学发展观的核心思想,找准企业思想政治工作的新定位,进一步明确思想政治工作重点和丰富工作手段。     

谈新时期的企业思想政治工作

思想政治工作一直是我党开展思想教育的重要武器。但随着现代企业制度的建立,新的变化,新的情况不断出现,思想政治工作也出现了不少新问题。因此,必须用新的思路、新的视野来探索思想政治工作的规律。加强企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作。     

新形势下创新企业思想政治工作探讨

面对石油企业"寒冬期"的新形势,企业思想政治工作面临的新问题也逐渐增多。笔者结合工作实际,分析了当前石油企业思想政治工作过程中存在的突出问题,提出了创新思想政治工作的思路与对策。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及解决的思路

思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，如何让思想政治工作在企业发展中发挥重要作用，更好的引领和服务发展，则需要不断的研究新情况、新问题。本文着重分析了当前企业思想政治工作面临的主要问题。研究了下步做好思想政治工作的新思路，不断促进企业思想政治工作全面发展，     

对新世纪企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势.如何做好新世纪企业思想政治工作?笔者认为,面对新情况、新问题,关键是要找准企业思想政治工作的切入点,才能使企业思想政治工作出现应有的活力和生机.     

纺织物资供销企业思想政治工作探析

本文针对纺织物资供销企业思想政治工作面临的形势及问题,提出了新形势下做好纺织供销企业思想政治工作的有效途径。要面对新形势,增强思想政治工作的凝聚力;针对新问题,创新思想政治工作新观念;适应新要求,加强思想政治工作的针对性;解决新情况,探索思想政治工作新方法。     

资源整合矿井职工思想政治工作初探

本文论述了做好资源整合矿井职工思想政治工作对企业发展的重大意义,分析了当前职工中出现的新情况、新问题,提出了做好资源整合矿井职工思想政治工作的对策。要坚持思想政治工作与企业经济效益相结合,与制度规范相结合,与形势教育相结合,与关爱职工相结合。增强思想政治工作的渗透力。     

浅谈改制企业党建和思想政治工作的加强与创新

为保证改制后的企业健康持续的发展,不断做大作强企业,需要强有力的政治思想工作来支撑;做好改制企业思想政治工作的关键就要不断创新改制企业党建和思想政治工作;切实加强对改制企业党建和思想政治工作的领导,解决改制企业政治思想工作面临的新情况、新问题、新矛盾。坚持以人为本,全心全意依靠员工办好企业,满足员工的需求,使党建和思想工作围绕中心凝心聚力。     

贯彻落实党的十八大精神推进企业思想政治工作创新

当前国有企业思想政治工作的现状和面临的新问题、新挑战提出了加强和改进国有企业思想政治工作的对策。要深刻认识思想政治工作的重要性;不断创新思想政治工作的形式与途径;政工干部要真心诚意投入到思想政治工作中,推动企业各项工作高效开展。     

市场经济条件下对思想政治工作的再认识

本文通过对人力资源管理与思想政治工作、企业文化与思想政治工作之间共同特点的分析阐释,提出对思想政治工作的再认识.在市场经济条件下,必须把思想政治工作同企业管理工作有机地结合起来,将思想政治工作融入到企业管理和企业文化建设当中,坚持解放思想、实事求是,研究新情况,解决新问题.     

实现思想政治工作与企业管理的有机融合的方法与技巧

思想政治工作是党的优良传统和工作优势。企业思想政治工作是实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、调节情绪、提振精神的一项基础性工作,是企业党的工作的重要组成部分,也是企业企业管理的有机组成部分,而管理又是企业发展的永恒主题。社会主义市场经济条件下,企业的思想政治工作出现了前所未有的新问题、新挑战。如何实现思想政治工作和企业管理的结合成为摆在我们面前的重大难题,需要探索二者融合的方法和技巧。     

增强创新意识开创企业思想政治工作新局面

面对当前出现的新情况、新问题,如何做好企业思想政治工作,使思想政治工作真正为单位的改革、发展、稳定服务,是思想政治工作亟待解决的一个重要课题。     

思想政治工作是路桥企业健康发展的保证

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和国企改革的不断深化,企业的思想政治工作面临着许多新情况新问题。必须高度重视并认真开展思想政治工作,努力营造思想政治工作的全新环境,从而确保企业持续、快速、健康地发展。     

新时期企业政工队伍存在的问题和对策研究

企业思想政治工作队伍曾在我国经济发展中发挥了巨大的作用,但是随着形势的发展,出现了许多新问题、新情况、新特点,而解决这些问题的关键是企业思想政治工作队伍建设。本文就新时期环境下企业思想政治工作队伍建设中存在的问题以及对策研究进行了分析和论述。