企业人力资本投资风险的模型化分析

企业人力资本投资对于企业实现战略目标,提高核心竞争力具有决定性的作用,但是人力资本的产权分离投资面临诸多不确定因素使投资具有相当风险．本文对人力资本投资风险的定义、成因、影响、分类进行分析了．介绍了人力资本投资风险的模型化度量方法,并以此为基础介绍人力资本投资风险决策的模型和方法,以有效规避风险,寻求增值机会,做出最优人力资本投资决策,实现企业战略目标。     

中国企业对非洲投资的政治风险管理

随着经济全球化的迅猛发展，非洲显现出巨大的市场潜力，成为全球的投资热土，是中国企业对外投资的主要地区之一。由于政治、经济和文化等因素的影响，到非洲投资存在多种政治风险，中国企业遭受巨大经济损失。政治风险已经成为中国企业对非投资的瓶颈。中国企业在对非投资时应加强政治风险的防范意识，在投资前要对投资国家和投资项目进行政治风险评估，并建立一套适合自身发展的政治风险应对体系，以规避政治风险带来的伤害。     

中国企业“走出去”面临的风险与防范

中国企业走出去将面临政治风险、投资决策风险、融资风险、汇率风险、经营管理风险、市场风险、治安风险、环境风险、劳工风险等诸多风险。企业应采取对投资所在国政治、经济形势作出正确评估、完善公司治理结构、充分发挥自身比较优势、构建境外投资风险预警系统等手段加以规避;政府则要强化服务功能,可通过在境外建立投资工业园及境外投资咨询机构帮助企业规避风险,此外要加快国际化经营人才的培养。     

企业年金投资风险的治理

随着我国基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保障体系的逐步建立与完善，企业年金作为养老保险的第二支柱在该体系中的作用日益突显。本文对系统识别企业年金运行过程中所面临的投资风险，并综合运用风险分散．风险转移、风险控制等方法提出相应的措施，从而有效规避投资风险，促进企业年金健康发展。     

如何引导创投机构投资中早期项目

创业投资作为一种商业性投资方式,天然地需要追求收益和规避风险,因此,一般性创业投资机构通常主要投资于扩张期和成熟前的过渡期等处于创业过程中的中后期企业。由于处于种子期和起步期的企业很难获得创业投资的支持,     

建筑工程招投标的风险分析与管理

随着我国社会经济的不断发展,我国建筑工程事业进入快速发展的关键时期,工程建设规模愈来愈大.但在现实的企业生产经营生活中,工程招投标的过程中,风险与利益往往并存.风险的存在往往具有不确定性与客观性,在建设工程招投标的监督管理过程中,做好建设工程的招投标的风险分析与监督管理,是有效规避投资风险与控制投资风险的一种有效途径.     

高层管理团队对企业战略决策的优化及风险规避

本文主要阐述了高层管理团队作为企业战略决策制定者对企业的重要性，从年龄、任期、教育与专业背景因素分析了高层管理团队对企业战略决策的优化影响，阐述了高层管理团队在决策过程中存在的风险及规避其风险的对策。     

关于风险投资的风险及其防范

风险投资是一种比一般投资蕴涵更大风险的投资。风险投资的风险主要来源于：技术风险、市场风险、管理风险、财务风险、政策风险等因素。因而,防范风险投资的风险应采取的对策是：1）平衡投资和组合投资;2）分类管理和区别对待;3）强化风险投资管理;4）加强政策研究,规避政策性风险等。     

企业年金的投资风险补偿机制

随着企业年金计划队伍的壮大,我国企业年金大批入市已经势在必行。但是作为我国养老金的特殊成员,在同样承受着通货膨胀导致基金贬值风险的同时,企业年金的安全性和流动性因其特殊薪酬激励功能而有别于其他投资资金以及社保基金,对于投资风险的规避提出更高的要求。我国的证券市场和年金监管机制还有待健全,通过建立完善的投资风险补偿机制这种制度内化解风险的方式具有极其重要的意义。     

企业经营风险与资金管理

章认为,经营风险是企业经营过程中必须高度重视的问题。影响经营风险的主要因素有资产结构、产品需求、产品种类等,而这些因素最终都表现为与资金管理紧密相连的财务风险。因此,加强资金管理和监控就成为规避经营风险的主要对策。此外,实行多角化经营、加强市场调研等同样是规避风险的有效措施。     

浅谈人力资源投资风险规避

在知识、人才成为各种组织发展最重要资源，组织对人才争夺越来越激烈的当今，人力资源投资的重要与投资之高风险，成为组织对人力资源投资决策之难题。本文从组织人力资源投资导向、资产产权、产权收益分配体制等方面入手，研究人力资源投资与风险规避，认为人力资源投资风险主要来源于投资过程、资产产权界定、产权收益分配等方面的组织体制缺陷所形成的机会主义行为，风险规避应主要从解决组织体制缺陷入手。     

基于SCOR模型的企业采购风险规避研究

采购作为企业经营活动中的重要环节,一旦发生风险,不仅会影响到企业经济效益的提高和利润的增加,甚至会给企业的正常经营活动带来风险。如何规避采购中的风险就成为企业风险规避和防范中的一项重要内容。本文首先论述了企业的采购风险以及规避采购风险的必要性,阐述了基于SCOR模型的企业采购风险规避分析,提出了基于SCOR的企业采购风险规避措施,对基于SCOR的企业采购风险规避研究进行了初步的探讨。     

基于SCOR模型的企业采购风险规避研究

采购作为企业经营活动中的重要环节,一旦发生风险,不仅会影响到企业经济效益的提高和利润的增加,甚至会给企业的正常经营活动带来风险.如何规避采购中的风险就成为企业风险规避和防范中的一项重要内容.本文首先论述了企业的采购风险以及规避采购风险的必要性,阐述了基于SCOR模型的企业采购风险规避分析,提出了基于SCOR的企业采购风险规避措施,对基于SCOR的企业采购风险规避研究进行了初步的探讨.     

企业购并五大风险探析

企业购并是一项充满风险的企业活动,无论是开始筹措资本阶段,还是在购并运营阶段,及至购并后的管理阶段,都会受到外在条件的交互影响和内在因素的交互作用,并伴随着大量的不确定因素。这些不确定因素给企业购并带来了巨大风险。分析企业购并内外部风险才能采取有效规避对策。     

剖析商铺投资

本文从投资商铺的优势、商铺投资成功的影响因素以及如何规避商铺投资风险三个方面进行阐述,目的是与在商铺投资方面的朋友分享,在取得较好的投资回报中,逐渐地成长为一名商铺投资的高手.     

企业在经济结构调整期怎样转移投资风险

经济结构调整期企业投资面临的主要风险有：第一，行业竞争激励，市场淘汰加快；第二，结构调整困难，投资方向不明，与此同时，经济结构调整也会给企业带来潜在的投资空间，这就需要研究在经济总量的运动模式和投资条件发生变化后，怎样引导投资，使其投资意向变为现实投资。如何转移投资风险呢？第一，树立风险意识，把握投资机会；第二，注重市场调查，降低决策风险；第三，形成持续自主创新能力，规避投资风险；第四，实现投资主体多元化，分散投资风险；第五，建立企业兼并、破产机制，限制投资风险。     

企业投资风险分析中应关注人力资本产权残缺问题

由于人力资本产权残缺的自贬性和高损失性,它通过作用于员工自身人力资本的使用效率,成为影响企业人力资本投资风险的重要因素.同时,人力资本产权残缺由于其形成过程的不同,对人力资本投资的风险的影响或有或无、或大或小,是不能够一概而论的.本文在于解释人力资本产权残缺是因何以及如何影响企业投资风险的.通过对人力资本产权残缺不同形成过程的区分,来判定三种不同的人力资本产权残缺对企业投资风险的影响,提出通过弱化人力资本产权残缺程度来降低企业投资风险的现实意义.     

基于风险管理的企业内部控制研究

经济发展与进步的同时也增加了市场的不确定因素,面对各种风险,加强企业的风险管理与规避风险成为热门话题。因此,在企业经营过程中,风险管理与内部控制是密不可分的。通过分析内部控制与风险管理的关系,从风险管理视角指出内部控制的现状,并提出解决措施。     

辽宁外贸企业汇率风险策略选择的调查——基于企业调研结果

基于对辽宁外贸企业规避汇率风险的调查,分析了新常态背景下辽宁外贸企业规避汇率风险的现状及影响主要因素。论文发现,参与调查的企业总体规避汇率风险意识不强,且呈现两极分化趋势,规避手段上以传统手段为主,金融衍生工具使用较少,新型汇率风险规避如福费廷等应用不高。     

浅析融资融券交易业务及其会计处理

开展融资融券业务,对于完善我国证券市场结构将产生积极的影响。它不仅能满足投资者多样化的投资需求,而且能丰富证券公司的产品结构,增强其盈利能力。准确把握融资融券交易业务的概念、特点、操作流程及风险,了解国家有关部门及证券交易所对融资融券风险的控制要求,对于投资企业和证券公司规避投资、融资风险是非常必要的,同时也是企业和证券公司正确运用具体会计准则进行会计处理的前提。