试论我国行政管理的现存问题及改革思路

目前,在我国的行政管理部门工作中,无论是行政管理观念,行政管理方式方法,或者是行政管理部门人员的整体素质,都存在着许多亟需解决的问题。面对着这些问题,需要我们有针对性地采取一系列的解决措施去对行政管理部门进行工作,人员组织等各方面的改良。     

中小企业人才招聘现状及对策分析

当前中小企业人力资源招聘管理中普遍存在人才招聘理念滞后、招聘组织架构缺失、招聘方法和路径残缺、留人机制不健全等问题，这些问题已成为制约中小企业发展的重要瓶颈、正视这些问题，并采取切实有效的措施加以解决，对解决其用人之困，推进其成功战略转型，具有十分重要意义。     

关于资产管理的几点心德

资产管理在企业中存在许多问题，如历史遗留问题，没有程序化等。针对这些问题我们要采取一些措施来解决它，来完善企业的资产管理。     

WEB下的经济园区决策支持系统发展应用

经济园区自上世纪90年代初期建立以来发展迅速,对我国经济的发展做出巨大贡献。随着IT业的技术革命,许多经济园区花费大量金钱购买软件和硬件建立MIS(管理信息系统)。但遗憾的是管理者和研究人员对这些数据利用不多,因为MIS提供的诸如数据询问、数据分类等简单功能,尚不能满足日益增长的数据使用和数据挖掘方面的应用需求。因此在互联网的广泛应用下,如何把互联网的简易性与DSS(决策支持系统)相结合的问题就成为研究人员关注的焦点。本文结合经济园区对DSS系统的需求,详细介绍了使用WEB技术的DSS系统体系结构和实现方式。     

商业企业MIS开发使用中若干问题探讨

随着计算机技术的发展，商业企业MIS开发和使用正在为企业的管理现代化起着巨大推动作用．我国商业企业MIS开发和运行中存在一些问题和弊端，应寻求相应解决的办法。     

民营企业绩效管理中存在的问题及对策探析

绩效管理是企业战略执行的工具,它将人力资源开发和管理理念运用于具体操作中,能有效激活员工的潜能,进而实现员工未来发展与组织绩效的一致。由于民营企业自身的局限性,绩效管理在民营企业的运用出现了许多短视性、表面性的问题,本文抓住几个最为关键的问题进行了探讨,并针对这些问题提出了解决对策。     

医院实施ERP后的人力资源管理新模式

文章概述了医院实施ERP人力资源管理的重组业务流程、优化决策过程、整合协作资源等要求,分析了医院实施ERP人力资源管理存在的人才战略规划不合理、人才培养机制不健全、人资深化分析不到位、人资激励机制不完善等问题,并针对这些问题提出了相应的解决措施及医院实施ERP人力资源管理的发展趋势。     

试析事业单位中的会计财务管理

事业单位中,经济活动以及行政管理的一个重要的方面就是会计财务的管理,它关系到事业单位的资金能够正常的发挥作用,关系到事业单位能够健康的发展。随着近几年的发展,大多数的事业单位已经意识到了重要性,使会计财务的管理逐渐的科学化以及规范化。但是,从会计财务管理的现状我们可以看到在会计财务的管理中依然存在着许多问题,这些问题是需要迫切解决的。本篇文章分析了会计财务管理中存在的问题,针对这些问题提出解决的措施,希望可以提供一定的参考。     

企业科研项目经费管理及财务核算若干问题探讨

为推动科技创新能力,增强企业的研发实力,很多企业均存在专门的科研经费,然而在处理这些费用时出现了许多问题。本文介绍了企业在科研项目经费管理及财务核算中的一些问题,并提出几点解决措施。希望对现实科研经费管理及核算有一定的帮助作用。     

国企人力资源管理中存在的问题与对策

企业的发展,需要稳定的人力资源作为支持,人力是为企业创造价值、提升经济收益的主体,因此人力资源管理很大程度上影响着企业经营的稳定性。 尤其是对作为我国经济发展起到中流砥柱作用的国有企业来说,完善的组织架构、稳定的管理体系,以及合理的人员配置、科学的激励模式,有助于企业在市场竞争中,提升核心竞争力。 但许多国有企业在稳步发展的同时,逐渐忽视了人力资源管理的重要性,导致人资管理逐渐出现多方面的问题,难以留住人才,存在大锅饭的现象,绩效管理不够精细化、不具有针对性。 这些问题影响了国有企业的长远发展。 据此,文章结合强化人力资源管理的重要意义,从具体的问题入手,探究解决人资管理问题的对策,助力国企优化人资管理模式,提升人资管理效能。     

Critical professional skills of MIS graduates: Practitioner vs. Academician perspectives

Since enterprises have become aware of technological developments; they have started to give significant importance to information technology investments. As in all university departments, also management information systems (MIS) and business informatics programs analyze the change in the industry and aim to graduate students that fit the current needs. The authors aim to evaluate the critical skills of MIS graduates and industry based on industry demand. Providing information systems support, knowledge on latest systems, managerial knowledge, systems development, project management, and teamwork comprise the six critical factors for becoming a successful MIS professional.     

浅析企业MIS的开发

企业MIS的建设与应用已经比较普遍,建设一个与企业自身相适应的MIS,并使其充分发挥效能,是企业迫切的需求。在详细介绍企业MIS的有关概念的基础上,针对目前企业MIS开发中存在的问题,从软件工程的角度分析和论证如何成功开发一个企业MIS,指出在开发企业MIS中所需要注意的阿题和一些影响企业MIS开发的非软件因素,提出了解决问题的对策。     

管理信息系统的发展动因及趋势研究

企业信息化需要对管理信息系统有一个全面深入的认识,这样才能制定适合自己的信息化发展战略。技术发展、管理思想及竞争环境的变化是管理信息系统发展的驱动因素,管理信息系统将朝着三个方面迈进;即各种主流管理思想的融合;企业功能、过程的构件化;平台式管理信息系统的出现。     

从供应链角度对第三方物流管理信息系统的规划设计

本文认为,第三方物流管理信息系统设计是以计算机技术为支持,通过对物流配送的各环节进行有限的资源最优配置,主要包括物流管理信息系统中心和物流企业对外的Web站点。文章提出,应将开放性、协调性和有效性作为系统开发的总体目标,系统应包括客户管理子系统、订单管理子系统、仓库管理子系统、配送管理子系统、经营决策子系统、账务管理子系统、系统管理子系统等。     

管理信息系统在企业中的应用

现代企业管理信息系统,主要经历了MRP、MRPII、ERP三个阶段。ERP在我国企业中的实施经过十几年的发展取得了一些成效,但总体状况不佳。因此,企业实施管理信息系统必须要提高思想认识,转变观念,从企业发展战略高度来研究和审视管理信息系统的原理和作用,推进企业信息化建设。未来管理信息系统的发展趋势是网络化、集成化、智能化,并会向平台式管理信息系统发展。     

关于营销信息系统运行管理的思考

面对快速变化的市场环境,信息已成为企业不可或缺的生产经营资源。营销信息系统作为连接企业和营销环境的纽带,对企业的决策和经营活动起着重要的作用,也是提高企业核心竞争力的有力保证。就营销信息系统运行管理中的一些问题进行探讨,以期找到解决营销信息系统运行最佳效果的途径。     

管理类专业《管理信息系统》教学影响因素研究

影响大学管理类专业《管理信息系统》课程教学效果的因素主要来自三个方面:教师、学生、环境设备。教师方面主要包括教师的知识水平、教学态度、教学方法、教学能力等;学生方面主要是学习意愿、学习能力、学习兴趣以及对教学效果产生重要的影响;环境设备方面主要是教学环境和教学设备。这些问题是普遍存在的并直接影响着课程教学效果,必须有针对性的加以解决。     

An investigation of ethical perceptions of public sector MIS professionals

Management information system (MIS) professionals have a central role in technology development, determining how technology is used in organizations, and the effects it has on clients and society. MIS stakeholders have expressed concern regarding MIS professional's role in computer crime, and security of electronically stored information. It is recognized that MIS professionals must make decisions based on their professional ethics. The Association for Computing Machinery (ACM) and the Data Processing Management Association (DPMA) have developed codes of ethics to help guide practitioners with ethical professional decision making. In this study, a model was developed from the combined ACM and DPMA codes of ethics and used in the construction of a survey instrument. The survey was conducted using public sector MIS professionals, and findings relative to the influences that codes of ethics, ethical enforcement systems, and membership in professional organizations has on ethical perception were studied. In addition, the influence that ethical obligation to particular constituencies had on respondents' ethical attitudes was also investigated. The study indicated that ethical obligation of public sector MIS professionals is stronger for management and employers than for peers, society, or clients. Ken Udas is a Research Associate with the Texas A&M University Commitment to Education program. He is completing a Ph.D. in Educational Administration. His research interests are in human services integration, participatory system design, and action research. He has recently co-authored a chapter in the ATE Handbook of Research on Teacher Education. William L. Fuerst is an associate professor of MIS at Texas A & M University and director of the Center for the Management of Information Systems. His research interests center around emerging information technologies, systems development strategies, and MIS planning. Dr. Fuerst has published in MIS Quarterly, Decision Sciences, and Journal of Management Information Systems, among others.David Paradice has published numerous articles focusing on the use of computer-based systems in support of managerial problem formulation and on the influence of computer-based systems on ethical decision-making processes. He has co-authored a book on Database Management Systems and co-edited a book of readings on ethical issues in the information systems field.     

WEB第三方物流管理信息系统的实现

随着计算机技术、Internet的应用普及,第三方物流企业越来越多的应用了MIS(管理信息系统)对内部信息进行管理,实现办公自动化、高效率流程等。基于Web服务的MIS系统也逐渐成为网络时代的新一代管理信息系统的标准。本文分析了传统两层C/S结构和B/S的区别,基于J2EE的体系结构对WEB第三方物流信息系统进行了深入探讨。     

Analyzing Group Data in MIS Research: Including the Effect of the Group

A review of recent group experimental research in three major MIS research journals indicates a lack of understanding of how to analyze group data measured at the individual level. This paper draws on statistical analysis literature from various disciplines to explain why current analysis of group data in MIS research is often incorrect and demonstrates how to analyze such data correctly.