构建和谐企业 推进企业发展

当今世界,企业间的竞争之势愈演愈烈。殚精竭虑不是制胜之理,提升管理理念才是金光大道。如何锻造企业核心竞争力,如何凝聚人心,苦练内功强素质,开拓创新闯市场,即如何构建和谐企业,已成为许多企业经营管理者思考和研究的课题,并已被提上议事日程。本文试就如何构建和谐的企业局面,推动企业快速发展作一探索和浅析,以期能够指导具体的工作。     

构建和谐企业实现企业科学发展

和谐企业的核心是通过促进企业内外部的和谐,达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一,最终实现企业全面协调可持续发展。本文结合本公司的经营管理实践,谈谈如何构建和谐企业,实现企业科学发展。     

构建和谐矿区的有效途径

在实际工作中,我们深刻认识到,打击不力打不胜防,防范不力打不胜打,打防管控这些工作是相互依存、相互影响、相互制约的,可见建立一个安定祥和的矿区生产生活秩序,治安防控体系显得尤为重要叠作者分别从六个方面阐述了治安防控体系的构建。     

从企业文化的视角思考和谐企业的构建

本文阐述了和谐企业的概念,揭示了和谐企业和和谐企业文化之间的关系,并论述了如何通过创造和谐的企业文化来构建和谐企业。     

浅谈和谐企业的构建

人是企业发展的主体.以人为本,树立人本管理思想,尊重职工的主体地位,尊重干部职工的意愿,紧紧依靠群众,充分发挥群众的首创精神和创造才能,坚决维护群众的利益,关心职工福祉,注重人文关怀,培养和形成和谐的企业文化,积极构建和谐企业,实现企业、职工和社会三者的共赢.     

依法依纪办案构建和谐企业

本文从提高认识,牢固树立依法依纪办案理念;明确内涵,深刻领会依法依纪办案理念;增强素质,积极践行依法依纪办案理念三个方面,论述了企业纪检监察工作为什么、怎么依法依纪办案,才能构建和谐企业.     

关于构建和谐企业的几点思考

建设和谐企业,是构建和谐社会十分重要的组成部分,也是企业崇高的理想和一个长期的任务。努力构建和谐创新型企业,是企业的管理者需要结合实际不断进行深入思考和探索实践的。     

国内企业构建和谐企业的实践及启示

和谐是天底下最珍贵的财富，是人间最美的状态，也是人类苦苦追求的理想境界。企业作为社会的细胞、市场经济的主体，能建成具有弹性适应市场的能力，各方面利益得到协调、政通人和、稳定有序的企业，是企业的崇高追求，也是构造和谐社会的重要基础，国内企业构建和谐企业，是落实科学发展观，实现社会主义荣辱观的具体体现。在这方面，国内不少企业把握机遇，勇挑重担，敢拼会赢，努力创建内外协调、健康发展的和谐企业，在构建和谐社会中扮演着重要角色。现将他们的实践撷录于后，冀希望能给我们的其他企业在乘势而上，着力构建和谐企业，将企业做强、做大、做久，构建社会主义和谐社会时以启迪。     

和谐企业文化构建探析

构建社会主义和谐社会是当代中国的新主题,而构建和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。本文在认识和谐企业文化和其构建重要性基础上,探讨了如何构建和谐企业文化。     

浅谈企业诚信建设与和谐企业的构建

诚信是为人之本,是打造完美人格的必要前提,是塑造企业和谐的基础。人只有把诚信作为人际交往中必须遵守的道德规范,作为企业职工做人做事的道德底线,才有可能成为一个企业合格的职工。缺乏诚信,就会败坏企业风气,影响社会生活。     

略论公关视野下和谐企业的构建

构建和谐企业是构建和谐社会的一个重要前提,而良好的公共关系是构建和谐企业的重要保证。本文借鉴现代公共关系管理理论,论述了公共关系在构建现代和谐企业中的作用,以及如何用公共关系原理与技巧来构建和谐企业。     

刍议和谐企业文化的内涵及构建

建设和谐的企业文化是建设和谐企业、构建和谐社会的基础,也是企业可持续发展的有力保证。企业要从构成企业文化的各种要素入手,以遵循其发展规律为原则,构建和谐健康的企业文化。具体有:贯彻以人为本的基本原则、顺应外部环境和自身条件的发展变化、克服文化惰性并注重创新精神的培养、关注企业旧有文化并做到与传统文化以及社会文化的有机融合,才能成功构建和谐的企业文化。     

构建和谐企业文化提升企业竞争的核心动力

和谐的企业文化是企业的灵魂,是表现出明显不同于其他企业的具有不可替代的个性特征。构建和谐企业文化是提升企业竞争力的基础、源泉和关键。     

工会在构建和谐企业中的作用

和谐是企业立足的根本、是企业发展壮大的必备条件,构建和谐企业可以提高企业的竞争力。本文对和谐企业的内涵进行了分析,并就工会在和谐企业中的作用进行了探讨。     

论零售企业和谐营销战略的构建

随着人类社会的进步和经济的发展,"和谐"已成为人们追求的目标。零售企业应树立和谐营销观,以建立长期的竞争优势为目的,通过创造和交换产品及价值,构建与参与各方的和谐关系以实现参与各方目标,从而形成兼顾企业、顾客、社会和其它伙伴各方利益的可持续营销模式。     

浅谈博弈论对构建和谐企业的启示和应用

博弈论使用的范围越来越广泛,尤其是博弈理论中的合作与非合作理论、焦点理论、相互依存的选择和行为理论、自我控制理论、冲突经济理论等理念对构建现代和谐企业具有重大意义。就目前的探索和实践来看,追求利润最大化的企业的矛盾多源于企业内部与外部的经济利益的争夺,现就如何利用博弈论认识好这些问题,探索几点做法。     

浅谈创新思想政治工作构建和谐企业

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分，是构建和谐企业的政治手段，以人为本、规范企业的思想政治工作，建立现代企业文化，创新思想政治工作，构建和谐企业是保证社会稳定，企业健康发展的有效途径。     

构建和谐企业 促进和谐发展

党的十六大在制定全面建设小康社会的宏伟目标时，提出了社会更加和谐的重要思想。党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务，明确了构建社会主义和谐社会的主要内容。在社会主义市场经济的条件下，构建和谐企业，对构建和谐社会具有十分重要意义。     

构建和谐消费环境中的企业营销行为分析

构建和谐消费环境是构建和谐社会的一个内在要求。在构建和谐消费环境的过程中，企业作为一个市场主体，其营销行为必然会对消费环境产生影响。本文试就企业营销行为在构建和谐消费环境中的重要意义、短视行为及其相应措施做一分析。     

用艺术活动构建和谐企业文化

构建和谐企业,构建以和谐为主导价值观的企业文化,是在胡锦涛总书记提出构建和谐社会之后我国企业文化建设中关注的焦点问题。而以厂歌、班歌大合唱等为主要形式的群众艺术活动,在构建以和谐为主题的企业文化的建设中,起着非常重要的作用。