新的“回归”：大型国企的社会责任

社会责任是企业的本质属性。构建社会主义和谐社会对国有大型企业履行社会责任提出了一系列新要求。建设和谐企业涵盖了国有大型企业的全部社会责任,是政治责任、经济责任和社会责任的统一。国有大型企业既要坚持和深化对社会责任的认同,更要具备履行社会责任的能力,在实现社会责任的同时,促进企业的长远发展,促进和谐社会建设。改革开放以后,我们实现了企业性质的“回归”;2002年以来,我们对企业性质的认识实现了新的“回归”——履行和实践企业社会责任。     

向心力 凝聚力 铸就企业核心竞争力 企业文化建设需要创新再创新——中化政研会大型企业2006年会综述

8月5日～8日，中国化工企业职工思想政治工作研究会2006年大型企业年会在大庆举行。与会代表在听取大庆炼化公司、大庆油田公司和上海华谊集团的经验介绍，并参观考察大庆炼化公司、大庆油田公司基层文化建设之后，强烈地感受到职工思想政治工作、企业文化建设的方式方法、内容、手段与实现的途径等都迫切需要创新再创新。     

企业社会责任：央企表率

随着市场经济的全面发展和现代企业的成长成熟，我国企业发展正在步入新的社会化阶段。如同追求利润最大化得到前所未有的传播，从而上升为意识形态一样，企业社会责任作为一种“影响着思想和表达的所有领域”的重要时代精神，正在溶入我们的社会和人们的思想观念，影响着社会经济生活的方方面面。电力企业也不例外，企业社会责任正在成为电力企业发展的新阶段。近几年来，电力企业社会责任体系建设成效显著，成为央企表率。     

从三鹿事件看大型企业的社会责任

“三鹿奶粉”事件席卷了22家知名品牌的乳制品企业，涉及相关企业范围之广、影响力之大、事态严重程度之深令人震惊。作为一家大型企业，三鹿集团领导层社会责任意识的缺失，同样令人感到震惊。虽然企业社会责任意识本身形成和实践与企业规模无关，但是拥有巨大资源的大型企业，其决策和行为也会对社会及自然环境产生重大的影响，担负的社会责任与中小企业是不尽相同的。进入21世纪，     

浅析SA8000肩负建设和谐社会责任

在企业文化发展建设的追求中，社会责任是一项极为活跃、极为重要的指标。然而在所有提升企业文化的因素里，社会责任又是飘忽不定、最难以把握的。当我们对品尝到的企业文化美味发出赞叹时，谁能说清“社会责任”的内涵和外延？     

国有特大型企业的社会责任与实践

企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。但其主要责任还是在于为社会创造财富、提供安全环保友好的物质产品，促进社会经济发展。提高人民的生活水平。     

国际贸易的新屏障--社会责任管理体系(SA8000)

目前，SA8000开始影响我国纺织品．服装．玩具．鞋类等产品对欧．美等发达国家的出口。企业社会责任已经越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中。企业社会责任问题正在成为影响企业出口的新壁垒。     

企业社会责任建设的意义和途径

近年来,企业社会责任运动方兴未艾,社会责任国际标准体系(SA8000)已成为新兴的国际性贸易标准。在我国,进行企业社会责任的建设,不仅有利于提高企业的竞争力,而且有利于实现企业和社会的和谐发展。为此,我们首先要从思想意识上高度重视企业社会责任的建设;建立健全企业社会责任建设的法律约束机制;建立并完善企业社会责任的审核认证体系;此外,还必须从企业内部完善其社会责任管理体系。     

建设和谐企业文化

社会要和谐．企业要发展．文化是灵魂。石油化工企业作为国民经济的重要支柱和社会组织的重要细胞．肩负着全面建设小康社会和建设社会主义和谐社会的重大政治责任、经济责任和社会责任。建设和谐企业文化．既是建设和谐企业的重要保证．也是构建社会主义和谐社会的重要工作。     

企业价值观的转变——漫谈全面社会责任管理实践

2009年，无锡供电公司主动开展“企业文化建设实践”和“全面社会责任管理实践”两大实践，得到国家电网公司支持，当年7月，在无锡公司正式启动了地市级供电企业全面社会责任管理试点工作。2010年6月，无锡公司全面社会责任管理工作获得了“金蜜蜂企业社会责任·中国榜”客户至上奖。近两年来的工作与实践，让我们真切地体会到，通过全面社会责任管理实践，无论是角色定位还是管理建构，     

落实社会责任实现和谐发展纺织企业社会责任建设在行动

为了进一步抓紧社会责任建设的落实，中国纺织工业协会在2006年12月启动了中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T“10＋100＋1000”项目，即在十个左右纺织服装产业集群内选择百家骨干企业建立中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T，对上千家中小纺织服装企业进行社会责任培训，并在项目实施过程中为各产业集群、骨干企业及中小纺织服装企业培养1500名左右企业社会责任管理人员，整个推广活动简称“10＋100＋1000”项目。     

中国化工企业社会责任研究中心正式成立

伴随经济快速发展，企业的社会影响力逐渐增大，企业社会责任业已成为社会关注的焦点。近年来，化工企业以“责任关怀”为切入点，积极践行社会责任，已成为各行各业中履行社会责任的先行者。     

贵州：集团文化的辐射力

近年来，贵州电网公司结合自身特点，在深入推行南方电网公司企业文化的同时，立足企业使命，联系改革发展稳定的现实，站在西电东送战略发展的高度，以“主动承担社会责任”的核心价值观为主线，以生产、经营、建设、安全等一体化管理系统为平台，通过“责任文化”的塑造，丰富、充实和辐射出执行力文化、安全文化、服务文化等子文化系统，建立起以“主动承担社会责任”为核心内容的企业文化建设体系，为改革和发展提供了强有力的精神动力和思想保证，推动企业持续向前发展。     

商亦有道CSC9000T进行时

去年．中国纺织工业协会在全困各行业中率先推出中国纺织企业社会责任管理体系csc9000T．并且成立了中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会，表明了中国纺织工业企业加快社会责任建设步伐的决心，以期进一步促进中国纺织工业的产业提升和综合竞争能力的提高。     

积极履行社会责任 推进和谐社会建设

武钢是新中国成立以来投资新建的第一个特大型钢铁联合企业。武钢于1958年建成投产，是我国重要的板材生产基地。经过50年建设发展，武钢已成为年产钢近3000万t的现代化钢铁企业集团，为我国经济社会建设做出了重要贡献。作为中央企业，武钢时刻牢记承担的使命与责任，在加快企业改革发展的同时。积极履行社会职责，为推进社会主义和谐社会建设做出了自己的贡献。     

企业文化创新与社会责任

企业文化是发展的灵魂,社会责任是和谐的动力。随着市场竞争的日益加剧,越来越多的企业认识到企业文化的重要性,因此,企业文化建设如火如荼,企业愿景、公司使命、核心价值观、公司理念的提炼和传播几乎成为每个想要基业长青的企业必然要做的功课。然     

承担社会责任成为自觉选择——中国石油和化工企业（东北地区）履行社会责任的实践和调查之一

跨入新世纪以来，中国的改革和发展进入了一个新的历史阶段，树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现以人为本的全面、协调、可持续发展，已经成为社会各界的广泛共识。作为当今社会推动经济发展的最直接力量，企业在建设社会主义和谐社会中处于特殊的地位，企业承担社会责任具有十分重要的意义。同时，全球范围的“企业社会责任运动”也对中国企业产生了深远的影响。     

出任“CRO”

企业社会责任专家正在成为亚洲企业最渴求招聘的30个职位之一。这个职位之所以开始备受关注,主要是因为随着金融危机的洗礼,地球接二连三地经历灾难,企业经营的社会影响日益成为人们关注的问题。     

网络组织视角下产业集群社会责任建设研究

产业集群是产业网络诸多组织形态中的一种。由于地理临近性和紧密的网络关系,集群内企业的社会责任不再是一种"个体行为",从产业集群层面寻求合作共赢而共同推进社会责任建设已经成为必然趋势。因而,本文引入"网络组织"分析视角,提出了"产业集群社会责任"的概念。在此基础上,提出了基于"Hub节点企业"助推的产业集群社会责任"层级建设"模式,首先利用网络分析工具,构建产业集群Hub节点企业识别指数,继而提出遵循产业集群"点式—链式—网式"社会责任建设的层级推进模式。     

石油企业基层党组织建设方法初探

企业基层党组织建设是党的基层组织建设的重要方面，石油企业作为特大型国有企业。在实现经济效益的同时。担负着非常重要的政治责任和社会责任。是保证国家能源安全、维护社会稳定的重要力量。充分发挥石油企业基层党组织的政治核心作用十分重要。本文主要对新形势下加强和改进石油企业基层党组织建设进行一些探讨。