国有企业资金紧张的成因与对策

生产决定金融，反之，金融又可以影响生产。目前，国有企业资金紧张已成为影响经济运行中最突出的问题，极大地制约了工业企业的生存与发展。一、工业企业资金紧张的成因国企资金紧张由来已久，这是在内外两方面原因共同作用下形成的。从企业外部看，至少有以下几个因素：...     

公共财政与国企改革--兼评提高自生能力是国企改革的根本出路的不可行性

公共财政的内在属性决定了市场经济体制下的国有企业只能是提供准公共产品不以赢利为目的公共企业。国企改革之所以未能解决国企效率低下的根本问题，关键就在于没有按公共企业的性质对其重新定位，而是在承认既有国企存在的合理性的前提下来“搞活”国有企业的，因此提高自生能力不可能是国企改革的根本出路，国企改革的根本途径只能是按照公共财政的基本要求走公共企业之路。     

浅析国有企业与市场经济的适应性

经济改革的成功与否关键取决于国有企业能否找到一种适应于市场经济体制的运行模式。市场经济要求微观经济主体－企业具有明晰的产权和独立自主的经营权，这恰恰是国企所不具备的。根据我国国有企业目前的产权性质，我国国企应以公益性和自然垄断性企业的形式而存在，这样就能较好地解决国企与市场经济的适应性问题。     

收缩国有经济战线才能提高国有经济控制力

目前，湖南国有企业遇到的困难，不仅来自产权不清、权责不明确、政企不分、机制不活等体制上的缺陷，还与整个国有经济的布局有关。在全省独立核算工业企业中，国有资产净值比重达78．64％，分布在各个行业的340O户企业中，户干净资产IOOS万元，其中27O0多户小企业户平3O0万元。全省国有经济战线过长和国有资产过于分散的局面，已经产生了诸多难题：一是由于整个国有经济“盘子”过大，省里和国家对国企的投入木足，导致国企技术落后，设备和产品老化，发展后劲不足；二是单个企业经济规模小而且分散，特别是在全省举足轻重的机电、钢铁…     

新《会计法》——让我们面对真实的数字

国有企业进行股份制改造以后，出现了制作“假账”问题。“假账”问题不仅是信息虚假，最要命的是导致国有资产大量流失。国务院去年对100家国有大中型企业进行了抽查，结果发现高达81家企业的会计报表有做假嫌疑，也就是说，国有企业做假账的比例高达81％；另外，国有企业还有一种特殊的情况就是，上级行业主管部门，为了达标等各种目的，要求企业调整账目。这种做法从前可以得过且过，随着7月1日新修订的《会计法》的实施．今后再发生这种情况还会听之任之吗?     

MBO如何面对国资新政

2006年1月．国资委发布了《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》．“允许在大型国企管理层在企业增资扩股时持有国企股权．”与去年9月份国资委禁令国企MBO相比．增量持股明显是国资委对国企MBO露出的新的政策取向。“国资委高调亮出的国资新政．实际上是发出了一种强力的政策信号．”[编者按]     

“国企的奶酪”不好动

自2003年国资委成立开始履行出资人代表职责,我即开始关注“国企分红”。国有企业向国家财政上缴红利无异于“动了企业的奶酪”,用财政部有关人士的说法“这触及了企业的根本利益。”在90年代初期,国有企业的财务状况普遍不佳,政府从国有企业那里得不到多少利润,1994年,国有工业企业的全部利润仅占GDP的1．8％,而2003年这一比例是3．3％。事实上,自1999年国有企业经济效益“止跌回升”后,到2003年已经连续四年创历史最好水平,其中：1998-2003年间国有企业实现利润年均递增44．2％；而利润的显著增长更多的集中于100多家中央企业尤其是垄断企业。     

对国企建立和完善现代企业制度的思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)指出，建立现代企业制度“是国有企业改革的方向”。本文试就国企建立和完善现代企业制度谈点粗浅的认识。     

一周新闻

央企税负工商联称不到民企5倍全国工商联研究室专家日前完成的一份《国有和民营企业发展速度及效益状况比较》显示,央企税负为民企税负不到3倍。该报告表示,从销售税率（上缴税金占企业销售收入的比率）看，中央企业2009年为9．09％。全国国企为9．42％；上规模民企为3．88％，     

解析中国民企与世界500强的差距

中国目前进入世界500强的企业。清一色的是国企(包括国家100％控股的．以及国家虽然不100％控股但却是最大股东的)，真正意义上的中国民企还没有一家。为什么会出现这种局面？诸多因素之中，除了中国特殊的国情外，还与中国民企的治理结构有极大的关系。世界500强的入选标准是统一的，并不会因为企业的性质不同而有所区别，不论你是民企还是国企。这就向中国民企提出了一个明确的要求：要想进入世界500强，必须建立起有效的、能经得起严格审查的公司治理结构。     

一周新闻

央企税负工商联称不到民企5倍全国工商联研究室专家日前完成的一份《国有和民营企业发展速度及效益状况比较》显示,央企税负为民企税负不到3倍。该报告表示,从销售税率（上缴税金占企业销售收入的比率）看，中央企业2009年为9．09％。全国国企为9．42％；上规模民企为3．88％，     

深化国有工业企业改革的再思考

改革开放以来,福建省非国有企业快速发展,不仅促进国有工业企业(以下简称国企)走上改革征程,而且为国企国有产权多元化甚至退出以及国企职工再就业提供了条件和机遇。据近10年的统计估算表明,国有工业企业在数量上通过改制和退出,至2001年底缩减到1308家,国企退出促进了国有工业与非国有工业“双赢”发展。当然,这种改革模式不可避免地把体制转型过程拉得更长一些。国有企业改革任重道远。对此,笔者认为,为使国企真正适应市场经济和经济国际化竞争的需求,需要进一步明确企业改革目标,进一步加快国企改制,进一步缩小国有工业的分布和比重,进一步创新国企经营者选拔和激励约束机制。     

国企老板与私企老板比较

中国企业家调查系统日前公布了对31个省、市。自治区和直辖市万名企业家的调查结果,其中颇为详实地展示了国有企业老板与私营企业老板的差别。论学历,国企经营者中大学学历比例最大,高中以下学历比例最小,分别为54．2％和8．0％,私营企业经营者则是高中以下学历比例最大,大学以上比例最小,分别为42．3％和14．6％。论每天学习时间,私营经营者为l．的小时,国企经营者为1．50小时。论会用计算机的比例,国企经营者为64．6％;私企为48．4％。国企经营者拥有互联网站比例也高于私企。国企经营么平均年龄为47,2岁;私企为43．st岁。私…     

大连就业新观念──到非公有企业上岗

大连劳动市场传来信息：今年前来大连劳动市场招工的6000余家用人单位中，国有企业只有800余家，集体企业1500多家，而外商投资企业、股份制企业、私营企业和个体经营单位却达3000多家。在这些企业所提供的32869个空位中，国企只占15％，集体企业占24％，其他经济成份的企业占60％以上。今年1月-11月，有22万失业人员实现了就业，他们中有一半右左进了非公有制企业。这些数字表明，非公有制企业已经名符其实地成为吸纳劳动的主渠道。过去存在于人们心中的非国有企业和集体企业不进的传统观念，已开始发生变化。表现在：一是，过去人们一直认…     

努力抓好党建工作促进国有企业不断发展

国有企业党建工作的水平，直接关系到党在国有企业中政治核心作用的发挥。党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。随着企业改革逐步深化，国企党建在适应中加强，为企业发展和社会稳定提供了保证。     

越南国有企业改革浅谈

根据越南国有企业改革指导委员会的统计，至2005年，越南国有企业数量占全国企业总数的8％，就业人数占48％，资金占62％；全部国企创造的GDP总额占越南GDP总额的30％，并占全国企业创造GDP的50％以上。因此，国企改革在越南经济革新中居于核心地位，国企改革既要从现实出发，发展多种所有制形式，又要坚持社会主义方向，逐步向市场机制转轨并使国有企业走出困境。     

私营企业需要突破重围：对家族式企业创新制度的几点思考

我国的私营企业无论从企业数量到资产规模,还是产值和就业人数都在迅猛地增长。私营企业的成长一般来说经历了从作坊式家族企业到“国企式”家族企业的过程,即从作坊式家族企业起步,初具规模后逐渐采纳国有企业的管理模式进入复制国企阶段。①要适应逐渐规范化的市场,迎接低利润时代的挑战,必须有一个突破“国企式”家族企业,冲出重围的过程,这才有可能再上一个台阶。对于具有一定规模的私营企业来说,也同样有一个制度创新,建立现代化企业制度、规范法人治理结构的艰巨任务。“国企式”家族企业明显存在着以下几个问题:1.产权不清说国有企业…     

解析中国民企与世界500强的差距

中国目前进入世界500强的企业，清一色的是国企(包括国家100％控股的，以及国家虽然不100％控股但却是最大股东的)，真正意义上的中国民企还没有一家。为什么会出现这种局面?诸多因素之中，除了中国特殊的国情外，还与中国民企的治理结构有极大的关系。世界500强的入选标准是统一的，并不会因为企业的性质不同而有所区别，不论你是民企还是国企。     

国企重组中的税务风险管理

正相比传统的事后救火模式,科学地管理国企重组中的税务风险才是上策入世10年,随着国企规模的扩大以及业务的多元化,企业内部经营资源和资产的整合与优化成为决定企业运营效率的关键因素。但许多国企还存在分布面过宽,资源分散,以及主业不突出、核心竞争力不强等问题。国有企业多为集团,下属企业既有盈利能力好的,也有亏损的;既有业务重合的,也有上下游企业;     

浅议知识经济与国有企业创新

一、我国国有企业的现状 以数字化、网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济,对人们的生产方式、思维方式、生活方式及行为方式将产生巨大而深刻的影响.同样,知识经济对我国国有企业(以下简称国企)将产生深刻的影响.目前的国企,无论是其经营哲学、产权制度、企业管理,或者是企业的规模,还不能适应经济全球化及知识经济时代的要求.