浅谈血站绩效管理中存在的问题及建议

在血站实施绩效管理对于构建现代化的血站管理体系,有效履行血站各项职能,提高血站工作人员综合素质与业务水平,促进血站文化建设等具有重要意义。目前全国血站对于绩效管理体系的建立尚处于探索阶段。主要对血站绩效管理的现状进行分析,发现血站绩效管理中存在的问题,并提出相应的建议。     

强化行政事业单位财务内控制度建设

作为服务于经济基础和人民物质文化生活的行政单位在整个国民经济建设事业中起着事关全局的作用.因此,加强建立和完善行政单位的内部控制制度,是十分必要的.应抓住各项内容的关键控制点并从不相容职务、授权批准和控制程序加强内部会计控制制度建设,同时要重视内部会计控制的监督检查工作.     

加强审计文化建设的途径和方式

审计文化是审计单位对其组织内人员在履行法定职责、实施经济监督行为时所恪守的理念、所追求的价值以及所展示的形象,优秀的审计文化促进审计工作整体水平的提升.本文结合审计文化的内涵和基本原则,分析了构建审计文化建设的基本思路,并重点提出加强审计文化建设的有效途径和方式,以确保审计人员充分把握审计文化的内涵和意义,在审计工作中充分发挥监督审计的职能和作用.     

三峡地区早期汉民人文聚落成的个案考察

在长江三峡地区古代历史人文发展、变迁的过程中,先秦时期的土著巴蜀文化向汉唐以来的汉民文化的更替是最重要的民族史事件,汉民人口的大量迁入与郡县级群落的形成、扩张是这一过程的主要内容.在峡江地区最新考古调查与发掘资料中,重庆万州区武陵、朝阳38处汉唐居址、墓地所构成的两个相对独立的群落单位,就是武宁、源阳两故县人文聚落发展的考古学反映,为揭示峡江地区早期汉民人文聚落的成长提供了一个典型个案.     

浅谈高品质医院文化的建设

医院文化是医院支配一切管理活动的灵魂，是医院的核心竞争力，加强医院文化建设，对于促进医院的发展具有极其重要的作用。当代医院文化建设中，在公立医院改革稳步推进的新形势背景下，构建与医疗体制改革同步、与社会人文发展发展要求相适应的强有力的高品质文化，是当前医院文化建设内容中一个值得探索和思考的问题。试图从人性化管理和促进医患和谐的角度等方面探讨和构建高品质医院文化。     

法律文化视角下的企业文化建设

在经济全球化的今天,企业越来越关注文化建设,但在进行文化建设的过程中一般都注重管理制度和人文关怀以及服务意识等方面,很少注重和提及企业文化中的法律因素.西方的法制文明相当发达,他们的企业中法律文化和企业文化是同步发展的.相反,我国企业文化建设中却缺少法律文化的意识,在企业经营管理中,“人治”传统依然存在.本文试图从法律的视角,用宏观分析的方法来构建企业文化,以期引起中国企业家们的重视.     

体育元素在城市形象建设中作用的研究

体育元素作为城市文化的一部分,在城市建设中有着不可忽视的作用,从体育元素凸显城市人文气息、拓展城市功能、提升城市形象三方面进行探讨,体现体育元素在城市建设中的作用。     

关于地勘单位文化建设的几点思考

企业文化是企业的灵魂,是企业的核心和价值观.搞好地勘单位文化建设对地勘单位的经济建设和精神文明建设具有极大的促进作用.笔者就如何加强地勘单位文化建设提出了粗浅的想法.     

浅谈东西方企业管理文化的渊源

企业文化建设是一个企业发展的内涵,随着市场经济的良性发展,企业文化建设彰显了其重要的作用,这种文化效应对东西方的企业都产生积极的推动作用。但是,由于受地域、人文等各种因素的影响,东西方企业管理文化在发展中既有渊源,又有差异。文章论述了东西方文化产生的渊源、二者的特点,以及它对现代企业产生的影响等。     

核心价值观培育在医院文化建设中的作用探析

正医院文化是社会文化的一个组成部分。医院文化既是一种文化现象,又是一种现代化医院的管理理论。医院文化在增强医院职工的凝聚力,增强医院的活力和竞争力中表现出独特的作用,逐渐被人们所认识,且越来越受到理论工作者和管理者的关注。而医院文化的核心是医院的核心价值观,培育核心价值观是加强医院文化建设,培养人文精神,秉承职业操守,改善医患关系、构建和谐医院的需要。一、医院人文建设现状1.医疗服务的技术化。当今社会不断涌现的新技术、新方法、现代化的诊疗设施等把医生关注的焦点引向了寻找致病原因、分析数据和     

走精细化、人性化之路 打造有活力的血站文化

思想政治工作者不能只会讲大道理,更要有高瞻远瞩的目光和远见,高屋建瓴的能力和气魄,大胆汲取先进的管理理念和方法,灵活运用心理、教育、社会、宗教、伦理等学科知识,在党务工作中不断创新思维,用"春风化雨,润物无声"之力浇灌单位文化茁壮成长。文章以江苏省无锡市中心血站为例,对中心血站党组织应该如何倾力打造充满朝气、蓬勃向上的血站文化进行了探讨。     

浅析科学文化与人文文化对立与融合

科学文化与人文文化是社会整体文化的两个重要侧面,二者各具特点,相互对立,但又在根本上相互融通,尤其是作为两种文化之核心的科学精神与人文精神在本质上的高度和谐与统一.现代社会文化建设应当是科学文化与人文文化的融合,唯有如此,人们的综合文化素质才能得到提高,社会才能健全地、可持续地发展.     

国际名城与人文社会科学

国际名城这个概念与现代化国际城市是一致的，但国际名城有更多的人文色彩。这既说明建设名城与发展人文社会科学有着十分密切的关系，又说明发展人文社会科学是建设国际名城的一个着力点。一、人文社会科学对经济发展和社会进步起着十分重要的作用首先，人文社会科学对提高社会生产力的作用是巨大的。政治、法律、道德、艺术、哲学、历史等作为上层建筑，虽然不能直接成为物质生产力，却可以对生产力中最活跃、最革命的因素——人产生巨大的作用。不同的社会文化可以造就出不同素质的人，不同素质的人则能创造出有质的差别的生产力，而健康…     

全球化背景下首都建设世界级文化中心的必要性研究

经济全球化渗透着文化全球化,文化全球化又为世界各国及城市的发展带来了诸多的机遇和挑战.北京作为中国的政治、经济、文化中心,如何在世界大城市的竞争中脱颖而出,寻求未来城市发展的具体定位至关重要.本文从文化全球化的视角出发,依托北京提出的“世界城市”和“人文北京”建设方略,明确建设世界城市文化的目标,讨论建设世界级文化中心的必要性.     

浅谈血站实行绩效工资管理的必要性

绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以单位经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度,本文通过对血站实行绩效工资的必要性进行分析,并科学合理制定绩效考核方案、发挥考核作用,全面应用绩效考核结果,解决员工执行力的障碍,不断完善绩效管理体系运作,以此推动血站工作全面提升。     

"一带一路"背景下连云港市对外文化交流存在问题及对策建议

连云港市作为"一带一路"交汇点,承担着江苏省对接国家"一带一路"建设的核心区和先导区的重任,是江苏省对外文化交流的首要开放门户和人文交流深度融合区.这一定位要求连云港市不论在文化艺术交流、特色文化建设还是文化产品与服务的引进与输出等方面必须要有持续稳定的发展和良好的区域互动,以助力于本市在"一带一路"国家战略中对外经济、生态、科技等功能的发挥.     

血站信息化建设的探讨

血站信息化建设是一个漫长的探索过程,不同的血站所使用的BMIS系统、硬件配置、网络架构也不尽相同,但在应用过程中不断完善、不断更新、不断充实,能够较好地满足业务需求,保证采供血管理更加规范,为领导决策提供科学依据。     

基于市场经济的视角谈共青团在医院文化建设中的作用

医院文化对于提升医疗服务质量和管理水平,具有十分重要的作用,也是医院发展的软实力和内动力。基于市场经济下,医院文化的实质,就是把"人"作为医院管理活动的主体,并积极充分利用和开发医院的人文资源,通过医院文化建设来达到实现医院建设和发展的目标。共青团作为医院的重要组织之一,充分发挥共青团在医院文化建设中的作用,积极探索参与医院文化建设的新途径和新方法,调动广大团员青年的积极性和创造性,构建和谐医院,为医院快速、持续和稳定发展提供坚强的后盾。     

干部教育培训中如何抓好地税文化建设

近年来,全国税务系统各级单位对税务文化建设倾注了大量心血,也取得了明显的成效。但是由于地税文化建设作为地税工作崭新理念,是个新事物、新课题,正处于不断发展和提炼过程中。地税文化建设的根本是人的建设,关键是全面提升人的素质。干部教育培训作为加强地税文化建设、提高队伍整体素质的一个重要环节和手段,其作用不容忽视。但如何发挥其最大效能,还需进一步拓展和不断创新。     

对新世纪社区文化建设的认识与再认识

由单位人向社区人的转变,是政治经济体制转变的必然,如何让大家真正认识和适应这种转变,是新世纪给我们文化体系建设者提出的崭新课题.本文重点对社区文化建设的意义、发展中存在的阻力及未来建设思路进行了阐述.