加强基层央行履职能力建设初探

随着金融体制改革的不断深入,基层央行的职责发生了变化,特别是在监管分设之后,基层央行面临履职后劲相对不足,履职边界不清、职能弱化、法律相对缺失,履职难等诸多问题,直接弱化了基层央行的履职能力,影响了基层整体作用的发挥。     

新形势下加强基层央行履职的途径和思考

本文从研究基层央行在区域经济金融高速发展中的作用入手,以邹平县支行为例,论述了新形势下基层央行加强履职的目标和措施,为当前基层央行的改革发展提供了具有借鉴意义的分析案例。     

新形势下加强基层央行履职的途径和思考

本文从研究基层央行在区域经济金融高速发展中的作用入手,以邹平县支行为例,论述了新形势下基层央行加强履职的目标和措施,为当前基层央行的改革发展提供了具有借鉴意义的分析案例。     

基层央行应树立四种意识提高四种能力

央行监管职能分离后,要想履行好各项职能,树立人民银行的威信和地位,必须树立四种意识,提高四种能力的综合素质。     

提升基层央行执行货币政策水平的思考

人民银行职能转换后．制定和执行货币政策成为三大法定职能中的首要职能。基层央行作为人民银行的神经末梢，承担着货币政策的传导者、执行者、信息反馈者的重要职能，履职能力的好坏，直接影响总行货币政策效果的发挥。面对经济金融改革变化的新形势．基层央行如何正确定位，疏通传导渠道．探索贯彻执行货币政策的新途径，提高政策效果的执行水平．具有重要的现实意义。     

加强基层央行建设之我见

人民银行的职能转换以后,基层人民银行履行着执行货币政策、维护金融稳定和提供金融服务三大职能。面对新形势和新任务,对基层央行建设提出了新的更高要求。如何加强基层央行建设,把握治行规律,提高治行能力,更好地履行基层央行职责,是摆在我们面前的重要课题。     

基层央行有效履职的难点与对策建议

人民银行职能调整后,基层行如何积极转变思想观念,突破原有惯性思维,树立服务意识,有效履行央行职责,是一个值得探讨和深思的课题。本文对新形势下基层央行在实际履职中存在的问题进行深入剖析,并提出新形势下有效履行基层央行职能的对策建议。     

关于进一步提高基层央行履职能力的思考

由于职责分工的变化,使人民银行特别是基层分支机构的履职环境出现了较大的变化。在肯定成绩的同时,基层央行在履职中也显现出了一些困难和问题,许多工作也面临新的挑战。本文从解剖问题入手,对新形势下如何提高基层央行履职能力进行探讨。     

对基层央行工会履职能力的思考

近年来,基层央行工会组织伴随着人民银行职能调整,在强化职工民主管理方面,越来越体现出制度化、规划化的管理格局,包头市达茂旗支行在强化职工民主管理方面的做法彰显了基层央行提升工会履职能力的决心,并对创造性地开展工会工作进行了有益的探索和实践。     

基层央行在履行货币政策传导职能中所面临的新问题

<正>监管职能分离后,人民银行基层行执行货币政策需要的一些新的手段、载体尚在探索过程中,这进一步加大了基层央行履行货币政策传导职能的难度,面临诸多新问题。     

创建学习型基层央行 全面提高员工履职能力

随着金融体系一体化的发展,金融市场的竞争愈发激烈,对金融人才的要求日益提高,所以建立强大的高素质职工队伍,提高央行金融服务水平,适应金融新形势,新任务势在必行,而要提高履职能力,就必须创建"学习型单位,争做知识型职工",致力于提高职工的学习能力、创新能力,竞争能力,推动全行整体工作目标的实现。     

对加强基层央行后勤管理途径的思考

后勤服务是整个人民银行工作的重要组成部分，是人民银行依法高效履行中央银行职能的重要保障。随着金融体制改革的不断深入和人民银行职能的调整，机关后勤部门的隶属关系、机构性质、管理模式、服务形势等都发生了深刻的变化，对做好后勤管理工作提出了许多新的问题和挑战。本文结合近年来后勤工作实际，就加强基层央行后勤管理的途径谈一下认识。[第一段]     

创建学习型基层央行 全面提高员工履职能力

随着金融体系一体化的发展,金融市场的竞争愈发激烈,对金融人才的要求日益提高,所以建立强大的高素质职工队伍,提高央行金融服务水平,适应金融新形势,新任务势在必行,而要提高履职能力,就必须创建"学习型单位,争做知识型职工",致力于提高职工的学习能力、创新能力,竞争能力,推动全行整体工作目标的实现。     

对加强基层央行履职审计的思考

履行职责审计是强化领导干部的责任意识,促进领导干部依法、公正、高效地履行职责的重要手段,是切实加强对权力的制约,促进党风廉政建设的重要举措。如何开展好基层央行履责审计,促进人民银行各项职能的依法有效执行,全面提高人民银行履行各项职责的能力,是当前基层行内审工作的一项重要课题。     

新形势下深化基层央行履职方式创新的思考

本文从新形势下基层央行职能定位角度出发,认真分析了现阶段基层央行履职方式创新中存在的主要困难和问题,对进一步深化基层央行履职方式创新提出了相应对策和建议。     

基层央行货币政策传导职能履行不畅的原因探析及建议

人民银行职能调整后，工作重心由金融监管转移到货币政策，货币政策传导链条是基层央行的一个重要环节。近年来，由于一些改革的配套措施还不尽完善，致使基层央行的货币政策传导受到某些不利因素的制约。如何化被动为     

加强基层央行纪检监察干部能力建设的思考

在新中国成立60周年之际,我们党召开了十七届四中全会和十七届中央纪委四次全会,全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争作了深刻阐述,对反腐倡廉工作提出了新的更高要求。基层人民银行的纪检监察部门如何加强自身能力建设,努力提高政治素质和业务能力,建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的中央银行纪检监察干部队伍,以适应形势发展的需要,提升防治腐败的能力,是摆在我们面前的一项重要课题。     

基层央行货币政策传导状况及建议

1、货币政策作用的主体发生改变，对政策反应不灵。近几年来国有商业银行逐步完善了信贷管理体制，资金过度向上集中，制约了基层商业银行的信贷扩张能力。另一方面，商业银行从县域信贷撤出，使其基层机构成为“抽水机”，不但抽走了资金，还使基层央行的货币政策如同作用于其“假肢”上，直接影响了传导效果。     

对基层央行依法履职能力的思考

2003年银监分设以后,中央银行的履职环境和履职手段发生了较大变化,特别是基层人民银行在金融机构中的监管权威和核心地位面临挑战,监管手段相对弱化。尽管近年来基层人民银行经过实践和探索在加强依法履职中已经取得了积极进展,但在工作实践中仍然需要从理论上进一步明确,发挥理论指导实践的作用。本文对基层人民银行监管薄弱的原因进行了深入分析,提出了分支行加强依法履职的要求,以推动依法履职工作持续深入开展。     

基层央行构建金融服务体系的实践与思考

人民银行金融服务是整个现代金融体系的重要基础和支撑．其通过提供金融服务并组织、管理、引导金融机构的金融服务活动,推动了社会经济不断发展。人民银行常州市中心支行（以下简称常州中支）高度重视金融服务职能的发挥．依托科技力量,开展了一系列金融服务改革与创新,形成了独特的金融服务体系并不断发展。