契约途径下的企业社会责任和社会资本关系

社会资本和企业社会责任本质是关于企业与各利益相关者之间的社会关系问题,本文对社会资本和企业社会责任相互作用的机理给出了理论解释.首先,在契约途径的视角下,将企业社会责任视为一种广义的公司治理模式,企业履行社会责任可以看作是对所有利益相关者履行其负有的信托责任.其次,根据社会资本的多维特性将其分为认知型和结构型两类.最后,在利益相关者具有遵守偏好的理论假设下,探讨两类社会资本与契约途径视角下的企业社会责任关系,得出社会资本和社会责任可以相互促进,形成一种良性循环,由此产生稳定的合作关系网络,进而促进经济发展.     

基于利益相关者视角浅谈投资类公司的社会责任

企业的利益相关者对企业的发展具有至关重要的影响,履行企业社会责任是企业立足社会的客观要求,而使利益相关者利益最大化是企业履行社会责任的主要体现。本文主要针对投资类公司相对独特的特点,对其应承担的社会责任进行阐述。     

企业社会相关者责任与企业财务绩效关系研究——以制造业上市公司为例

文章采用60家制造业上市公司2004—2008年的面板数据,分析了企业履行社会相关者责任对其财务绩效的影响。结果显示:企业履行对社会资本利益相关者的责任的财务绩效效应呈分化趋势。总体来看,企业履行社会责任与企业财务绩效增加两者并不矛盾,企业应将履行社会责任视为企业长远战略的重要部分。     

社会责任、社会资本与竞争力关系的实证研究——以长株潭地区企业为例

社会责任与社会资本都是提高企业竞争力的重要因素。企业通过履行社会责任,能够获得相应的社会资本,进而取得竞争优势。基于资源依赖理论,笔者以长株潭地区524家企业为研究样本,运用结构方程,对企业社会责任、社会资本与竞争力的关系进行实证研究,结果发现,企业履行社会责任可以有效提升竞争力;社会资本在这一关系中起到一定的中介作用;企业对不同利益相关者履行社会责任所获得的社会资本及提升竞争力的效果各不相同。研究结果为我国企业履行社会责任提供了指导依据。     

基于网络视角的企业社会责任战略选择研究

随着市场经济的发展,企业履行社会责任得到普遍认同,战略性企业社会责任势在必行,而利益相关者理论为企业社会责任和战略管理搭建起桥梁。根据企业在网络中的结构分布,将企业的利益相关者分为内网利益相关者和外网利益相关者。外网利益相关者主要通过网络特征对企业社会责任战略选择产生影响,内网利益相关者则通过对企业社会责任的期望和投射作用于企业社会责任战略选择;利益相关者的网络状态与结构差异使得企业选择的社会责任战略不同。这不仅为企业选择合适的社会责任战略提供了思路,同时也给企业处理好与利益相关者的关系带来启示。     

企业社会责任会计信息披露——基于利益相关者视角

随着社会经济的不断发展,人们对企业履行社会责任也更加关注,社会要求企业越来越多地披露有关社会责任方面的信息。文章以利益相关者为切入点,首先分析了企业对不同的利益相关者应尽的社会责任;其次根据不同利益相关者对企业社会责任信息需求的不同,从利益相关者的视角提出了企业应该披露的社会责任会计信息的内容。     

社会责任信息披露质量与资本成本——基于冶金行业上市公司

伴随着经济发展,社会矛盾日益加剧,愈来愈多的利益相关者开始关注企业社会责任,并以此作为评价该企业的依据之一,资本市场中投资者通过对企业各方信息的收集,了解企业的真实状况,并以此做出投资决策.为了满足利益相关者的需求,企业大多通过社会责任报告来披露企业社会责任的履行情况,以传递一种良好的企业形象,降低投资者的风险担忧,从而降低资本成本.本文以2011年-2015年冶金行业上市公司为例,通过实证分析研究企业社会责任信息披露质量与资本成本的相关性.研究结果表示,社会责任信息披露质量与资本成本显著负相关,并且滞后一期效果更明显.     

基于利益相关者的家族企业社会责任研究——以宁波永发集团为例

本文以宁波永发集团为例,对家族企业的企业社会责任的特征、成因及社会响应方式进行了探索性研究,研究以利益相关者为分析中心。研究发现,家族企业对利益相关者履行社会责任呈现出差序格局;履行社会责任主要出于企业家利他动机并能有效地与企业战略结合;社会回应方式比较主动,体现出很强的适应性;随着企业影响力的扩大、企业文化的创建,企业所承担的社会责任也发生相应的变化。企业老板个人对社会责任的履行影响很大,中国传统文化也是重要的影响因素。     

企业履行社会责任对财务绩效影响研究——来自中国制造业上市公司的实证检验

本文以制造业上市公司为例,分析企业履行社会责任对财务绩效的影响.研究证实,企业社会责任绩效与企业财务绩效具有正相关关系,企业履行社会责任不仅会增加其财务业绩而且能够增加企业价值.研究结论支持企业积极履行社会责任,进而促进企业重视和加强利益相关者管理.     

我国企业社会责任评价指标的选取

随着我国经济的蓬勃发展,一些企业只注重经济利益而忽略了应履行的社会责任,与之相关的社会问题逐渐显现,破坏环境、损害消费者或职工利益的问题时有发生。在这种情况下,客观评价企业社会责任的履行情况显得尤为重要。本文首先阐述了企业社会责任的内涵,继而提出了企业社会责任评价指标的选取原则,最后按照企业的各利益相关者提出了企业社会责任履行情况的评价指标。     

我国企业社会责任评价指标的选取

随着我国经济的蓬勃发展,一些企业只注重经济利益而忽略了应履行的社会责任,与之相关的社会问题逐渐显现,破坏环境、损害消费者或职工利益的问题时有发生.在这种情况下,客观评价企业社会责任的履行情况显得尤为重要.本文首先阐述了企业社会责任的内涵,继而提出了企业社会责任评价指标的选取原则,最后按照企业的各利益相关者提出了企业社会责任履行情况的评价指标.     

公司治理对食品行业履行企业社会责任的影响研究

食品企业履行社会责任可以促使企业加强管理,减少食品安全问题发生,维护利益相关者的权益,提升企业形象。公司战略的制定、实施、监控都是受公司治理结构影响的,完善的公司治理结构有利于促使企业在制定公司战略时考虑利益相关者的重要性。通过对相关理论阐述,分析公司治理对企业社会责任的影响,结合我国实际国情提出食品行业提高履行社会责任的对策建议。     

S企业社会责任与财务竞争力计算分析

众所周知,社会责任这一概念涉及面十分广泛,想要量化不是很容易,学术界对社会责任的研究前期主要依据本企业的利益相关者,他们认为利益相关者是与本企业相关的团体或个人,这些团体或个人不仅影响着企业未来的利益走向,也影响着企业的社会地位,影响企业长期的发展。具体表现为,这些个体或群体的偏好或多或少的影响企业发展的决策,为企业履行社会责任提供了多种可行性的思路,同时制衡企业使其不断精进自身,促使其更加积极的履行社会责任。     

浅析民营企业的社会责任

当前中国民营企业的社会责任缺失相当严重。本文通过分析企业社会责任的内涵和当前民营企业社会责任的层次性,指出应建立民营企业社会责任管理体系;树立利益相关者满意的社会责任理念;科学界定民营企业社会责任的范围;根据企业能力认真履行社会责任。     

企业社会责任的需求和供给分析

企业履行社会责任具有一定的层次性,从需求角度看,企业自身的发展需要,消费者的需求和利益相关者的需求等因素影响企业履行社会责任;从供给角度看,企业的经济实力、企业规模,高层管理者的推动,企业文化,供应链管理等因素影响企业履行社会责任。对追求利润最大化的企业来说,决定企业社会责任的最佳投入在其边际收益等于边际成本之处。     

利益相关者压力与企业社会责任同群效应——基于沪深A股市场非金融类上市公司的经验证据

文章以沪深A股市场非金融类上市公司为研究样本,对利益相关者理论和企业社会责任同群效应相关研究进行梳理,采用实证研究方法从社会压力、行业压力和政府压力视角分析利益相关者压力对社会责任同群效应的影响,并证实企业对其利益相关者履行的股东责任、员工责任、环境责任和社会责任具有同群效应。从利益相关者和同群企业视角打开社会责任决策黑箱,重视利益相关者在企业社会责任领域中的作用,以期为提高行业和区域整体社会责任水平提供参考。     

企业社会责任缺失的对策研究

企业必须履行与其从事的生产经营活动相适应的社会责任。但是,现实中很多企业为了追逐高额利润,逃避履行社会责任,损害了利益相关者的利益。所以单靠企业自觉地承担社会责任是不现实的,应该从法制建设、企业内部、地方政府和宣传舆论部门等多方面推动企业履行其社会责任,以实现可持续发展、推动社会主义和谐社会建设。     

论公司治理与社会责任

本文从利益相关者视角考虑公司治理与社会责任的关系,将肩负社会责任作为衡量管理者履行受托责任、保障利益相关者利益程度的重要标准之一,认为社会责任的实质是公司与各利益相关者间利益和责任关系的体现.利益相关者理论扩大了公司委托者范围,其影响并非是公司负担的加重,更深层次上讲是公司长期发展的需要.相对独立的公司第三方监督机制具有作为监督者的先天优势,扮演着管理者与利益相关者问桥梁与安全带的双重角色.     

利益相关者视角下的煤炭企业社会责任研究

煤炭企业在追求经济利益的同时,切实履行其社会责任已成当务之急。但是在具体的实践中还存在很多的问题严重影响企业履行社会责任的积极性和主动性。根据利益相关者理论,展开博弈分析,从政府、企业、社会的视角为煤炭企业履行社会责任提出对策。     

利益相关者理论与企业社会责任构建

本文回顾并借鉴利益相关者理论,主要基于理论分析探讨利益相关者相应的权责,界定了企业社会责任的范围,并从企业动态履约的本质和企业社会资本积累的角度指出企业履行社会责任的重要意义.在此理论基础上,通过企业治理结构的重新构建,对企业社会责任的自律性有意探索:既保留“三权分立”的治理框架,又考虑到利益相关者的利益诉求.在企业治理机制构建方面还考虑到精英执政、政府、内外监督机制的融合.