钢铁行业社会责任与财务绩效关系的实证研究

以2011年钢铁行业上市公司为研究对象,以利益相关者理论为基础,从股东、债权人、员工、供应商、政府和消费者六个方面对企业社会责任与财务绩效的关系进行实证研究,结果证明:企业对股东承担社会责任与财务绩效呈显著正相关,对债权人、员工和供应商承担社会责任与财务绩效呈正相关但不显著,对政府和消费者承担社会责任与财务绩效呈负相关但不显著。     

利益相关者满足与企业价值的相关性研究——基于我国酒店餐饮上市公司面板数据的实证分析

由于缺乏对利益相关者与企业价值间内在机理的理论分析,导致基于利益相关者的企业价值理论在指导企业经营实践中未能发挥应有的作用。本文根据价值链理论,界定了对企业价值有影响的利益相关者范围。结合期望理论,引入利益相关者满足,作为分析影响利益相关者投入继而影响企业价值的指示变量,从理论上分析了利益相关者满足影响企业价值的内在机理,指出利益相关者企业价值经营的关键在于研究利益相关者满足合理性,并进一步采用面板数据模型对我国酒店餐饮类上市公司数据进行实证分析。研究结果表明利益相关者满足与企业价值间存在着显著的相关性;通过β值的分析显示不同利益相关者的满足水平存在着不合理现象,企业存在通过不同利益相关者满足水平的调整提升企业价值的可能。     

企业社会责任与声誉关系研究

文章采用规范研究的方法,对企业社会责任的概念界定问题和企业声誉的概念界定问题进行了文献梳理,并结合已有文献探讨了企业社会责任与企业声誉二者之间的关系。通过梳理文献发现,企业社会责任的研究视角主要是基于利益相关者理论;企业声誉与企业社会责任并不完全等同;企业社会责任与企业声誉之间的关系不唯一,研究结果大多呈正向相关关系。     

利益相关者与煤炭企业社会责任

近年来，随着企业社会责任意识的觉醒和对企业社会责任的研究不断深入．企业社会责任问题引起了全社会的广泛关注。但是当前不少企业对社会责任仍停留在表面认识上，一切以“利”字当头，企业不负责任事件屡屡发生。特别是近期发生的“三鹿婴儿奶粉”事件，再次暴露了社会责任的缺失，这使我们不得不反思企业承担社会责任的重要性。     

论企业社会责任的本质——兼与李伟先生商榷其他利益相关者在企业治理结构中的地位

基于利益相关者理论,企业的各个相关者都向企业投入了一定专用性资源,各相关者应按投入资源的比例共享企业的收益,并共同享有企业的治理权。企业社会责任的本质就是企业的各个利益相关者之间的利益分配关系和与之相联系的企业治理权配置关系。企业承担社会责任实际上就是在各利益相关者之间恰当分配企业的治理权,进而确保企业建立合适的社会责任体系来对各相关者承担相应的责任和义务,并且向各相关者履行这些责任和义务的代价占整个企业收益分配的比例,应与各相关者向企业投入的专用性资源的价值比例基本一致。只有企业的各个利益相关者分享了合适的企业治理权,才能确保企业对其履行相应的社会责任。     

强化上市公司的社会责任，平衡所有利益相关者的利益

企业社会责任越来越受到世界各方的关注，中国的企业也已初步认识到尽社会责任的重要，承担起必要的责任。这次我们有幸邀请到上海证券交易所副总经理周勤业、上市部执行经理卢雄鹰两位专家，表达他们对上市公司社会责任的意见和建议，以期促进中国公司社会责任的承担。     

企业社会绩效评价的利益相关者模式

国内企业综合评价还停留在财务综合评价阶段，所以在评价的内容上编重于企业的经营绩效而忽视了企业社会绩效的评价。而20世纪70年代以来西方学者在利益相关者理论的基础上提出了多种评价企业社会绩效的利益相关者模式，试图更确切地评价企业的社会绩效。本文将总结借鉴国外较有代表性的两种企业社会绩效评价模式，并试图在此基础上探讨适合我国国情的企业社会绩效评价模式。     

社会责任绩效与财务绩效耦合协调关系研究——以煤炭行业上市公司为例

二十大召开之后,低碳绿色化转型已成为企业实现长期价值化发展的“标尺”,企业承担社会责任成为共识。社会责任承担能力与经济发展能力的耦合协调发展有利于促进煤炭行业“双碳”目标的实现。基于耦合协调理论,以煤炭开采和选洗业2013—2022年23家上市公司为样本,构建煤炭行业社会责任绩效与财务绩效综合评价体系,通过熵值法确定权重来研究二者的耦合协调关系,并通过核密度分析其变化趋势。结果显示：从综合评价体系来看,煤炭行业两绩效总体处于上升状态,但社会责任绩效得分普遍低于财务绩效得分,社会责任绩效得分增长速度对财务绩效得分的增长速度起反作用;从耦合程度来看,煤炭企业社会责任绩效与财务绩效的静态耦合度较高,但动态耦合协调程度不高;从动态耦合度的变化趋势来看,近年来,煤炭行业内部差距逐渐增大,无明显极化趋势,社会责任绩效与财务绩效之间的相关性强,依赖程度日益加深。并根据研究结果,提出了相应的对策建议。     

基于DEA模型的企业利益相关者关系经营效率评价研究——基于我国家电业上市公司的实证分析

随着利益相关者经营观念的不断深入,利益相关者关系影响企业财务绩效,良好的利益相关者关系是企业重要的优势资源,这一观点已得到了学术界和实业界的广泛认可,然而,对企业利益相关者关系经营的效率如何研究却较少.在深入揭示利益相关者关系与企业财务绩效之间的投入--产出关系基础上,本文以我国家电业上市公司为样本,运用DEA模型,对利益相关者关系与企业财务绩效之间的投入--产出效率进行了评价,以针对如何提高企业财务绩效提出合理化建议.     

企业社会绩效与品牌金融价值关系的实证研究

本文运用世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的《中国500最具价值品牌排行榜》中的上市公司作为样本,以中国社会科学院发布的2009年中国企业社会责任发展指数计量企业社会绩效,实证分析了企业社会绩效与品牌金融价值之间的相互关系,结果发现:企业社会绩效与品牌金融价值存在相互促进的关系;企业规模不仅影响企业社会绩效,也影响品牌金融价值;企业社会绩效与企业性质存在显著的负相关,国有企业比非国有企业承担更多地企业社会责任,而对于品牌金融价值,无论是国有企业,还是非国有企业,均不受企业性质的影响。     

关键利益相关者与企业绩效互动机理分析

现代企业是一个各种契约关系的集合体。有着不同目标的各个利益相关者必须在一种合作互惠的关系中共同帮助企业实现目标;每个利益相关者之所以愿意为企业做出贡献,反映了他们期望与企业的合作中获得回报。关心企业各个利益相关者的贡献和利益需求,是企业发展的基础;而实现企业关键利益相关者的利益均衡,则是企业可持续发展的关键。     

企业利益相关者问题的实证研究

作者对企业不同经营目标所涉及的利益相关者的重要性及影响程度进行了排序研究．对企业在不同规模及经营目标情况下利益相关者的重要性的差异进行了系统的实证研究。研究发现．企业在追求不同经营目标时．它的利益相关者的重要性程度是不一样的：不同规模企业的利益相关者重要性是有差异的。本研究有利于不同规模企业以及相同规模企业在追求不同经营目标时能准确把握和重要关键利益相关者的关系定位。将为企业更好的平衡各利益相关者的和益．提高各利益相关者的满意度和企业综合竞争能力提供有用的理论根据。     

和谐航天企业与利益相关者的关系

航天企业同其它行业企业一样,都是社会主义市场经济的主体,企业的和谐是社会和谐的基础.而在构建和谐航天企业的过程中,只有准确把握和正确处理与利益相关者的关系,才能为航天企业的发展创造出和谐的内外部环境.     

企业慈善捐赠带来价值回报吗——以利益相关者满足程度为调节变量的上市公司实证研究

慈善捐赠与企业价值之间的关系是企业社会责任研究关注的热点问题。本文就利益相关者满足程度对慈善捐赠影响企业价值的调节作用,进行了理论分析和实证检验。利用中国A股上市公司2002—2008年慈善捐赠的面板数据,研究发现,慈善捐赠价值效应以利益相关者满足程度为条件,即利益相关者满足程度越高时,慈善捐赠提升企业价值的效果才会越明显。进一步的研究表明,企业资源与董事会治理水平以及市场化程度,分别弱化和强化了利益相关者满足程度在慈善捐赠价值效应中的调节作用。本研究为评价慈善捐赠对企业价值的影响提供了更深层次的思考,对企业更好地履行慈善捐赠责任亦有重要启示。     

企业成长性与利益相关者满足关系的实证研究

利益相关者的满足对促进企业的规范运营具有不可忽视的作用。本文在构建企业成 长性综合评价指标体系和利益相关者满足评价指标体系的基础上,采用结构方程模型,对企业成长性整 体及各个因素与利益相关者满足的关系进行分析,结果发现：企业成长性在总体上对利益相 关者满足呈正向影响,即企业成长性的增强,有助于提升利益相关者满足,从而反过来又吸 引各方利益相关者投入更多的资源促进企业的持续发展。从各个因素来看,企业偿债能力和 盈利能力的提升对利益相关者满足有着积极的影响,而企业规模和营运能力对利益相关者满 足的影响程度则不显著。     

企业社会责任的实现--基于消费者选择的分析

本文建立了一个基于消费者选择的分析框架。分析企业社会责任标准、消费者补贴政策对企业策略的影响及其社会经济效果。研究发现：在市场可有效分割的前提下，企业实行无差异市场策略更能规避经营风险；若无政策干涉．企业无论采取差异化市场策略或无差异市场策略，最终提供的社会责任总量相等：实施企业社会责任标准不一定会提高企业社会责任总体水平，若同时辅以消费者补贴政策，最终可以从经济、制度两方面动因促使企业承担社会责任；影响企业策略的主要变量是责任市场规模及消费者对责任产品的偏好强度，消费者企业社会责任教育、企业社会责任信息的显性化是影响消费者选择，促使企业改善社会责任绩效的有效途径。     

基于生命周期视角下社会责任与企业价值关系的实证研究

本文通过介绍企业社会责任和企业价值的概念、内涵以及检索2000年～2009年这10年间发表在国内外各管理学及财经刊物上的有关论文,概括了企业社会责任与企业价值间关系的研究现状,并依据主题基于企业生命周期视角对这些论文进行归类和分析,分析结果表明:处于成长期和成熟期的上市公司会根据其所处的生命周期阶段来调整履行社会责任的侧重点,进而不同程度地影响企业价值;当不考虑生命周期时,社会责任与企业价值仍是显著正相关的,即履行社会责任会提高企业价值。     

环境责任承担与企业绩效——理论与实证

在全球经济进入“绿色经济”的大背景下,近年来,生态环境已成为社会各界关注的一个重点问题,也是我国“十三五”规划所关注的重要论题之一。本文以上交所与深交所的上市公司2008～2014年的数据为基础,运用GMM模型,从理论层面阐述了环境责任对企业绩效产生的效应,实证探讨了二者间的关系。文章也创造性地探讨了两者之间的非线性关系,研究发现,承担环境责任对中国企业绩效存在显著的正效应,而且二者之间的非线性关系呈现出倒“U”型。     

论企业利益相关者激励机制的构建

按照现代企业理论，企业组织实质上是协作群生产，代表一组合同关系，通过合同关系，实现企业内部不同要素所有者之间的合作。企业治理由传统的“股东至上”演进到“共同治理”模式，表明企业不仅要重视股东的权益，而且要重视其他利益相关者对经营者的监控；不仅强调经营者的权     

企业安全经济利益相关者分析

企业的本质是各种利益相关者组成的耦合体,所以公司在谋求自身利益的同时,也要承担起对股东以外的利害关系人的社会责任.本文运用一般经济学和企业安全经济分析的观点,分析了政府、产业协会、竞争者、消费者、股东、社区、员工、媒体八类与企业安全经济利益密切相关的利害关系者及其与企业安全经济的关系.