勇立潮头唱大风——记全国金融五一劳动奖章获得者陈新

陈新——湖南人保财险系统一个响当当的名字。在他担任人保财险益阳、衡阳市分公司总经理六年多时间里，将连续四年亏损的益阳市分公司带进了效益大幅上升的良陆发展轨道。公司连续两年被评为全省系统“双文明先进单位”，并被省政府评为“优秀企业”；衡阳市分公司的经营形势呈现出“业务兴旺、运行稳健、增速加快、绩效明显”的基本特征。2003年，公司完成保费收入14005万元，实现利润1819万元；2004年完成保费收入16119万元，实现利润1866万元；2005年完成保费收入18022万元，同比增长11．8％，实现利润2049万元（未经审计）。     

货运险缘何困在"谷低"大连进出口货运险市场调研

截止目前，大连保险市场经营财产保险业务的保险公司共有9家，分别为人保财险、平安财险、太平洋财险、华泰财险、天安财险、太平财险、中华财险、永安财险和日本财险公司。正在筹建的财险公司有两家，分别为大地财险和华安财险。2003年，大连市进出口货运险市场总保费为6327万元，其中人保财险占有绝对的市场份额，进出口货运险保费为4898万元，所占市场份额为77．41％。     

调整结构 激发活力 创新服务：人保财险呼和浩特市分公司发展纪实

近年来，人保财险呼和浩特市分公司紧紧抓住业务发展和创利能力两个关键，进一步解放思想，更新观念，以“激活点，强化线，提升面”为主题，以深化改革为动力，以加强管理、开拓创新、优化服务为手段，以经营效益为目标，积极适应激烈的市场竞争，采取灵活的竞争策略，增强了公司的核心竞争力，促进了公司业务的健康发展，取得了较好的经营成果。2006年保费收入同比增长6％，完成年计划的104％，利润完成年计划的113％。公司多次荣获全区系统经营管理先进单位称号。     

以科学发展观统领企业持续发展

2004年，人保财险云南玉溪分公司创利能力全面提升，全面完成了省公司下达的各项经营指标，保持了全省最好水平。全年实现保费收入3．03亿元，同比增长25．4％，保费规模居全省地州市级分公司第一位，人均保费收入189万元，高出全省人均保费收入85万元，在全省16个地州公司创下了人均保费、人均表决利润(未经审计)第一的好成绩。全年支付赔款1．24亿元，综合赔付率为56．2％，     

黑龙江产险公司意外险和健康险的报告

黑龙江省现有中国人保、太平洋财险、平安财险、天安四家产险公司和五家寿险公司经营短期健康保险和意外伤害保险业务，截止到2003年底，黑龙江省共实现意外伤害保险业务24513万元。各公司意外险业务占比：中国人保21．4％，太平洋财险0．3％，平安财险1．1％，天安保险0．2％，中国人寿58．1％，太平洋人寿6．4％，平安人寿10．5％，新华人寿1．6％，泰康人寿0．4％。     

一个好班子和一支过硬的队伍——人保财险石家庄桥东支公司创建精神文明发展业务纪实

人保财险河北石家庄市桥东支公司注重紧密结合实际,从加强班子队伍建设入手,创建精神文明建设新水平.自2003年以来,人保财险桥东支公司连续五年被省,市分公司评为"双文明建设先进单位","先进基层党组织".该支公司营业厅曾被市政府金融办公室、市分公司授予"文明服务窗口"荣誉称号.     

围绕发展抓“建家” 抓好“建家”促发展——中国人保财险潍坊市分公司工会创建“全国模范职工之家”纪实

近年来,中国人保财险山东潍坊市分公司(以下简称"潍坊市人保财险")按照"组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖"的"职工之家"建设目标要求,将建设"职工之家"(简称"建家")列入议事日程,做到业务部署、检查、考核、评比与"建家"同时进行,形成了党政切实重视,工会有效推进,职工积极参与,各部门齐心协力、共同"建家"的工作局面,促进了业务发展。2012年潍坊市人保财险在全省系统成为保费第一个突破10亿元的公司,当年共完成保费收入11.62亿元,实现利润过亿元。保费规模和经营效益均居全省系统前列,做到了业务发展和职工福利同步提高。实现了把公司"职工之家"建成"五家",即"民主管理之家、学习培训之家、文     

坚持有效益发展不动摇 坚持合规经营底线不突破——人保财险辽宁省分公司持续引领辽宁财险市场科学发展纪实

近年来,人保财险辽宁省分公司始终秉承"效益第一、合规经营、科学发展、服务客户、回馈社会"的经营理念,坚持有效益发展不动摇,坚持合规经营底线不突破,持续引领辽宁财险市     

人保财险衢州市分公司提高车险创利能力 践行有效发展

人保财险浙江衢州市分公司从2007年以来均实现5％的车险利润率。实践证明：只要坚持“又好又快，好字当先”的发展战略，不断强化车险经营管控，落实提升车险创利能力的举措，就能取得较好的经营成效。这家公司今年上半年又顺利实现了车险阶段性效益目标。     

"四大工程"打造企业价值观

近年来，人保财险浙江金华市分公司适应形势发展变化，紧紧围绕业务发展和提高经营效益的工作中心，在企业文化建设上深入开展以教育工程、形象工程、激励工程和凝聚工程为主要内容的“四大工程”创新活动，努力锤炼员工新的企业价值观，促进了公司改革与发展的顺利进行，2003年保费收入突破了4亿元大关，同时，公司先后获得了省级文明单位、市级消费者信得过单位、消费者权益保护工作成绩显著单位等荣誉。市所属义乌支公司还被评为全国创建文明行业先进单位、全国金融系统“五一”劳动奖状和精神文明建设先进单位。     

北京人保业务创新高——上半年各项经营创历史同期最好水平

中国人保北京分公司紧紧抓住加快发展的主题，调整业务结构，加强经营管理，努力提高效益，使今年上半年的各项经营指标，都取得了历史同期最好水平。截止到6月底，保费收入15．6亿元，同比增长34．8％。全系统20个支公司和营业部全部实现时间过半，完成任务过半。同时，各险种呈现均衡发展，机动车辆险、企财险、家财险、货运险、责任险、保证保险、建筑工程险都有了较大幅度的增长。     

中国人保财险泰州市分公司：从亏损到完成挑战性盈利目标

2003年,中国人保财险江苏省泰州市分公司（以下简称“人保财险泰州公司”）全年保费收入为16100万元,却面对高达9000多万元未决赔款;市辖8个经营单位经理有6个跳槽,其经营所面临的人心涣散窘境可见一斑。     

人保财险常德市分公司从强化理赔管控中要效益

人保财险湖南常德市分公司创新理赔管理机制,强化理赔关键环节管控,取得了较好的经营成果。2008年,该公司累计处理各类赔案26430件,支付赔款15299万元,综合赔付率为68．2％,较上年下降了18个百分点,实现利润1481万元。     

锐意创新 完善服务——中国人保财险厦门市分公司推进改革转型剪影

作为中国人保财险综合创新试验区之一的厦门市分公司，坚持建没精品公司目标，紧紧围绕“转方式促发展、强合规增效益”的工作主基调，以创新管理和服务推进公司改革转型，全面提升发展能力和盈利能力，2010年保费收入突破10亿元大关逼近13亿元，多项业务指标名列系统前茅。     

"垃圾"怎样变成"黄金"人保财险沈阳分公司出租车保险经营纪实

在人保财险沈阳分公司业务分析会上，一组数字令人振奋：2003年出租车保险实现承保利润1000余万元。今年一季度，出租车保费收入1，848万元，比上年同期增加453万元，增长率为27．63％；赔款支出786万元，比上年同期减少223万元，赔付率42．53％，比去年同期下降30个百分点，应收保费率为0．96％，为历年最低水平。     

勇担责任 践行承诺——专访人保财险成都市分公司总经理侯志军

又是一年岁末时,在这个总结成绩,传承经验的时节,中国人保财险成都市分公司捷报频传——10月,该公司获得中国人保集团公司颁发的中国人保五一劳动奖状和中国人保先进集体荣誉称号;7月,在中国人保2009年上半年经营形势分析暨城市分公司竞争能力建设会议上,成都人保在连续4年的全国系统507家地市级分公司综合评比中排名第四,受到大会表彰;旗下的金牛、温江、崇州三家支公司被总公司评为2008年度标杆县区支公司。众多的殊荣,书写了别样的中国人保财险成都市分公司。是偶然?抑或是运气?为此,本刊专访了人保财险四川省分公副总经理兼成都市分公司总经理侯志军,为我们讲述了成都人保奋斗的历程。     

杭州市医疗责任险业务现状及发展建议

杭州市医疗责任险发展历程杭州市医疗责任险发展至今经历了两个阶段：第一阶段：2002年11月至2010年6月为中国人民保险财险杭州市分公司独家承保阶段。2002年11月,正值国务院《医疗事故处理条例》颁布实施不久,杭州市卫生局就下属十家市级医院的医疗责任险实施公开招标,中国人民保险财险杭州市分公司（以下简称：＂人保财险杭州市分公司＂）中标,自此开始人保财险独家承保杭州市医疗责任险。当时的主要做法是以医技人员数和床位数作为计费基数,保险费收费标准为医技人员每年200元/人,床位每年220元/床,     

人保财险张家口市公司 多举措服务“三农”

今年以来，中央连续制定了一系列惠农政策，把实惠真正浸润到了田间地头。人保财险张家口市分公司认真落实《河北省人民政府关于保险业改革发展的指导意见》和人保财险河北省分公司“发展县域保险，支持服务“三农”发展战略的决定，积极创造和充分利用加快发展的有利环境，为当地农民谋福利。     

灾后发展农险需理性

4月15日，人保财险在香港联交所公布的2007年度业绩报告显示，营业额首次逾880亿元，达到886．68亿元，较上一年度增加了24．5％，总资产达到1342．65亿元，股东权益总额260．78亿元，每股股息0．091元。净利润实现29．91亿元，同比增长45．7％，为历史最高水平。     

加强理赔质量管理 提升公司盈利能力

人保财险湖南常德市分公司坚持“促发展、防风险、保效益”的工作主基调,注重盈利能力建设,强化理赔质量管理,取得成效。2009年9月被人保财险总部评为“全国十佳理赔团队奖”,2008、2009年赔付率分别控制在68．23％、69．7％,综合成本率分别控制在93．44％、98％。