加强职工培训提高职工整体素质

近年来,陕西省东风机械厂、陕西东昌车桥股份有限公司坚持以生产经营为中心,立足岗位开展职工教育和培训工作,提高了职工队伍的整体素质,促进了企业各项工作的开展。今年,他们将严格按照“培训─—考核─—颁证─—上岗──待遇”的职教工作程序,为推行企业的名牌战略,提高企业“路遥”牌车桥的质量水平和市场竞争力,使企业的质量管理和质量保证体系与国际接轨,紧紧围绕公司ＩＳＯ９０００系列标准认证工作进行重点培训,并着力抓好以下各项工作： ─—严格按照《培训控制程序》对质量培训的各个环节进行控制,使职工明确本人的质…     

论新时期加强公路职工教育培训工作

随着改革开放的深入,公路交通事业进入一个大改革、大发展的新阶段,但同时也经受着社会主义市场竞争的考验,公路行业职工素质的高低,将直接影响交通事业发展和社会主义现代化建设。从公路职工的现状出发,抓好设计和实施教育培训计划、更新教育理念、营造学习环境、开展岗位培训、加强学历教育5个方面的工作,将大大提高公路职工的业务素质。     

论新时期加强公路职工教育培训工作

随着改革开放的深入,公路交通事业进入一个大改革、大发展的新阶段,但同时也经受着社会主义市场竞争的考验,公路行业职工素质的高低,将直接影响交通事业发展和社会主义现代化建设。从公路职工的现状出发,抓好设计和实施教育培训计划、更新教育理念、营造学习环境、开展岗位培训、加强学历教育5个方面的工作,将大大提高公路职工的业务素质。     

浅谈如何加强事业单位职工教育培训

职工教育培训是优化职工队伍结构的基本手段,加强职工教育培训是推动单位经济快速发展的一个重要抓手,本文主要从五个方面讲述如何加强事业单位职工教育培训。     

职工队伍整体素质探讨

在社会主义市场经济条件下,如何提高企业员工素质,建设高素质的员工队伍,增强企业竞争力,是摆在我们每一个企业、每一个企业员工面前的新课题,需要我们每一个企业、每一个员工认真的思考与研究.     

加强职工文化建设 提高职工整体素质

职工文化是企业文化建设的重要组成部分,不但对企业内部或成员的精神信仰起到良好的凝聚作用,而且还间接影响着企业未来的经营、发展状况。     

提高企业职工教育培训质量的几点思考

本文探讨了加强对铁路企业员工进行教育培训,提升职工素质的必要性,并针对目前铁路企业教育培训中存在的问题提出了相关对策。     

提高企业职工教育培训实效的思考

本文分析了当前提高企业职工教育培训实效的重要性、紧迫性,指出职工教育培训工作存在的一些不足和薄弱环节,提出进一步提高职工教育培训效果的途径.     

如何加强企业职工教育培训工作

教育培训最主要的目的就是要使职工学会新的知识与技术,增强职工在实际工作中的能力,适应工作理念与机器设备不断革新的要求。建筑施工企业通过开展职工教育培训能够有效的提升职工工作能力,增强企业的生产效率,为企业的发展不断注入强劲动力。一、加强企业职工教育培训工作的重要性在市场经济竞争的大环境之下,企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,人才是决定企业未来发展的最重要因素。资金、技术、环境等对企业发展的影响只是客观层面的,人才对于企业发展的影响才是最根本的。     

提高职工队伍整体素质是工会组织长期的战略任务

随着铁路发展建设的进程越来越快,对铁路职工队伍的整体素质提出了更高的要求。提高职工的整体素质,是企业发展的不竭动力,如何在企业的发展时期,扮演好工会组织服务大局、服务发展、服务职工的这一角色,是工会工作的重要内容之一。更是工会干部围绕这一发展的“第一要务”。如何提高职工的思想道德水平和科学文化素质,     

新时期如何做好职工教育培训工作

为提升企业教育培训工作的针对性提升人力资源服务的水平,许多企业会选择自主进行职工教育培训工作,以A公司为例,培训范围涉及人资、 财务、 营销、 运维、 安全生产、 绩效、 驾驶员等专业,培训基本覆盖公司所有业务.但是,职工教育培训存在的问题及困难,这些问题及困难是由多种因素造成的.一方面,职工教育属于复杂的系统工程,培训的效果还有待于提升;另一方面,部分干部员工对教育培训工作缺乏积极性,加之培训条件的局限,培训的目的很难实现.尽管如此,A公司仍然在职工教育培训中发挥特色,统筹安排,按照"三提三化"要求及"培训年"实施方案精神,进一步加强了职工培训工作力度.本文就上述方面的相关内容进行分析,为企业人力资源培新提供指导.     

加强职工队伍建设 全面提升职工素质

党的十七大提出,要"构建终身教育体系","形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"。为适应全球经济一体化的严峻挑战和市场经济的发展对职工素质提出的更高要求,工会组织要站在企业长远发展的战略高度,维护职工学习权、发展权,充分发挥自身特点和优势,积极推动"创建学习型组织,争当学习型职工"活动的开展,通过教育培训,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,全面提高职工素质,建设"四有"职工队伍,这不仅是工会教育职能的重要体现,也是工会组织与时俱进,实现可持续发展的必然要求和创新之路。     

新形势下如何做好公路养护职工教育培训工作

文章从提高认识,转变观念;创新激励机制,优化一线公路养护职工;突出重点,大力开展岗位培训;健全保障机制,确保职工教育培训顺利开展4个方面探讨新形势下如何做好公路养护职工教育培训工作。     

加强职业道德建设提高职工整体素质

江西铜业公司德兴铜矿清尾综合厂是一个集尾矿处理、污水处理、精矿过滤等为一体的综合性工厂。全厂７００余名职工分布在２０ 多公里之长的战线上,岗位散而广,且８０％是青工。为强化全厂职工的职业道德意识,该厂自１９９７ 年以来就开始把职业道德建设纳入工作的重要议事日程,除出台了一系列规章制度和措施外,还在全厂推行职业道德建设八大原则。 一是领导榜样原则。该厂制定的有关中层以上干部行为规范制度,在领导干部中逐步形成了“要求职工做到的自己首先做到,要求职工遵守的自己首先遵守”的榜样意识。每年组织职工对中层以上…     

现代企业教育培训工作的实践与探索

职工是企业的第一资源,在加快产业优化升级、提升企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面有不可替代的作用,做好企业职工的教育培训是企业运行的根本要素和持续发展的动力所在。如何进一步提升职工的整体素质和业务能力,使企业在竞争中不断发展壮大,立于不败之地,本文着重阐述了现代企业在教育培训中,企业管理者的正确认识和观念以及职工教育培训和开发的内容、方法和形式。     

浅谈如何做好职工的教育培训工作

优化职工队伍是一个渐进的过程,不能期望进行一两次的培训就能够实现,市场经济条件下,行业要生存,就要不断地自我完善和发展,那么行业对职工素质的要求是也是动态的,不会停留在一个层面上的,这就要求我们对职工素质的培训教育必须要结合行业的发展的要求,不断地进行总结、完善、巩固和提高。     

加强教育培训提高员工素质

对于物业管理企业而言,主要依靠从外部聘用高层次的从业人员是不太现实的,通过在企业内部建立良好的用人环境,促进员工积极提高自身素质,完善企业培训机制,才是提高物业管理企业员工队伍整体素质的有效途径。     

公路职工教育培训工作存在的问题及对策

教育培训作为企业开发人力资本的基本手段,已日益成为现代企业管理的重要方式和手段,成为培育企业文化、构筑企业核心竞争能力的基本途径,受到越来越广泛的重视。文章分析了公路职工教育培训工作存在的问题,提出改善公路职工教育培训现状的对策。     

关于石化管道职工教育培训工作的探讨

本文从开展职工教育培训工作的必要性、职工教育培训内容、如何开展职工培训教育等方面进行了全面阐述。提出了有效的解决方法,对石化管道职工教育培训工作具有一定的指导意义。     

新形势下如何做好公路养护职工教育培训工作

文章从提高认识,转变观念;创新激励机制,优化一线公路养护职工;突出重点,大力开展岗位培训;健全保障机制,确保职工教育培训顺利开展4个方面探讨新形势下如何做好公路养护职工教育培训工作。