改革是搞活企业的必由之路

我们浮云酒厂是一家乡办企业。1981年产量只有80吨，经过七年的改革和技术革新，目前我厂已拥     

股权交易增值是企业融资的重要手段

企业经过一定阶段的有效运营，资产规模会普遍扩大，股权增值成为现实，股权流动成为趋势。股权交易增值融资已成为广大中小企业获得资金，扩大再生产的有效途径。1股权外延融资适应了企业的发展需要 企业的发展演变，主要分为家族制企业、家族控股式企业、现代企业制度和PE（私募股权）投资四个阶段，     

实行资本经营是搞活企业的重要途径

在市场经济条件下,企业要自主经营、自我发展,就必须注重提高资本经营效益,从单纯的生产经营转型向生产经营与资本经营并重的形态。     

落实企业承包责任制是搞活企业的中心环节

经过几年来的改革实践,企业的活力有所增强,但还很不够,特别是全民所有制的大中型企业并没有真正活起来,尤其是在目前企业与国家分配形式过程多种形式的承包经营责任制确定下来之后,用什么办法把承包指标落到实处,切实调动大中型企业广大职工的积极性,变经营者一个积极性为生产、经营者两个积极性,已成为摆在每个经营管理者面前的一个重要课题。我们认为落实企业内部承包责任制是搞活企业的中心环节。     

建立经营者股权激励机制应摆正八大关系

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》：建立和健全国有企业经营管理的激励和约束机制，少数企业试行经理（厂长）年薪制，持有股权等分配方式，可以继续探索。这一论述充分体现了中央对持有股权激励方式的肯定。一时间，“经营股权激励”这个舶来品在我国各地（如深圳、武汉、上海、北京、杭州等）备受推崇，并呈现逐步扩大趋势。如今，对外争取债转股，对内实施股权似成了许多国企的时髦之举。     

易宪容:国企经营者认购股权应缓行

香港大学经济金融学院研究员易宪容日前撰文说，推行国有企业管理员认购股权制，这无疑是个进步，但是，目前国有企业的经理多数人不是贡献太多，获得太少，反之，他们完全分享着两种体制的好处，他们的任职不需要公开选拨竞争．既与个人素质无关，也与工作业绩不关联，一切完全在于对负责任命的官员的关系或忠诚度，同时他们的经营业绩并不在于个人的能力与努力，而在于政府的优惠政策，在于政府给予其企业的条件。例如，中国的邮电、电力、银行等行业的效益完全是政府垄断的结果。另一方面，国有企业经理又可以分享市场经济的好处．他们除…     

诚信是经营者必备的素质

从一幅漫画说起 有幅漫画,第一张是70年代,一个人买了件假货,另一个人惊奇地说:“咦?还有假的?”第二张是90年代,一个人买了件真货,另一个人又惊奇地说:“哇!还有真的?” 从假币、假酒到假文凭,从毒米、毒酒到郑百文事件,已经不再需要什么例子来说明诚信的缺失了。 其实,诚信是一个成功企业的经营者必备的品质之一。     

设计经营者股权激励方案应遵循八大原则

80年代以来,许多西方国家（尤其是美国）出现了以股权方式作为经营激励机制的薪酬制度,股权实质上是企业所有对经营的一项长期激励制度,企业所有的目的就是利用一种长期潜在收益激励经营,促使企业经营利用目标与所有目标最大限度地保持一致,保证企业价值的持续增长,而企业经营的目标就是通过行使这种权利获得丰厚报酬。股权激励机制的最大特点,就是建立了企业经营与所胡之间休戚与共的关系,股权在提升企业业绩、降低代理成本、激发经营的聪明才智和敬业精神、积聚人力资源等方面发挥了突出作用,并有效地减少了“晚节不保”的现象,因此在西方,股权激励机制被称之为“金手铐”。     

股权托管是保障股权融资的基础

在目前我国资本市场层次还比较单一的情况下,中小企业相较于实力雄厚的大企业处于弱势地位,不利于企业融资需求的实现。股权融资是中小企业获得资金支持的一个有效途径,而非上市公司股权托管是保障股权融资的基础．     

美国经营者股权激励的经验及对我国的启示

美国经验表明,从20世纪80年代中后期开始得到广泛应用的股权激励制度在促进公司价值创造,推进经济增长等方面发挥了积极作用。股权激励被认为是美国新经济的助推器。但金融危机的发生,使得美国各方主体对经营者股权激励的作用等进行反思。美国经营者股权激励的成功经验与教训何在,对处于股权激励改革中的中国,如何使之更适合中国,是本文的目的所在。     

对我国经营者股权激励与企业价值的关系探讨

对经营者进行股权激励是解决委托一代理问题的有效途径，我国在1997年从西方国家引进股权激励制度，并且正在逐步验证。本文结合我国国情，从财务管理的角度出发，使用财务指标简要分析了经营者股权激励与企业价值的关系。