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为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,2014年1月,财政部在《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称准则)修订通知书上明确的规定,新修订的《准则》将在同年的7月1开始在全国的范围内施行。而随着新修订《准则》的施行,相关企业如何做到对新政策与新规定的把握和成熟运用也就迫在眉睫,通过对新会计准则在相关规定与政策方面的新要求进行探讨,从而为以新准则在职工薪酬的运用上提供一份浅陋的对比资料,使企业能更好的把握相关尺度。 相似文献
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为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,根据《企业会计准则——基本准则》,财政部组织有关专家学者对《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行了修订,并于2014年1月27日印发,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。本次职工薪酬准则的更新也是紧随国际会计准则的大趋势,体现了我国会计准则体系与国际体系趋同的方向。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(24)
为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,根据《企业会计准则——基本准则》,财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行了修订,并予印发。在2006年企业会计准则体系的基础之上,2014年以来又相继新制定和发布准则4项(第39-42号),修订旧准则多项(第1-38号),并修改基本准则。新旧"职工薪酬"准则存在着明显的差异,因此企业的管理者要对新旧"职工薪酬"之间的差异进行深入的研究。本文从新旧"职工薪酬"准则的差异性出发,分析了新旧"职工薪酬"准则对财务报告的影响,并提出了几点企业应对新"职工薪酬"准则的对策,目的在于按照新"职工薪酬"准则的具体要求进行会计处理,降低企业的财务管理风险。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2018,(12)
2014年,为了进一步改善企业会计准则下职工薪酬的相关会计处理,使职工薪酬的会计处理进一步与国际会计准则趋同,财政部对2007年1月1日开始实施的《企业会计准则第9号—职工薪酬》进行了修订,并且于2014年7月1日开始正式实施。本文对职工薪酬准则修订前后的相关规定进行比较和分析,就修订后的职工薪酬准则对社会和企业的影响提出了相应的见解。 相似文献
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随着我国市场经济的发展,企业向职工提供福利的形式不断丰富,尤其是离职后福利计划日益发展,对职工薪酬的会计核算及相关披露提出了新的挑战和要求。同时为保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,需要对原有的即2007年1月执行的《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行重新修订。修改后的新准则使得企业确认职工福利成为常态化机制,对企业的会计报表会有一定的影响。 相似文献
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为了适应我国社会主义市场经济的发展,完善企业会计体系构建,2014年伊始,财政部颁布修订后的《企业会计准则-基本准则》。本文根据其中的《企业会计准则第9号-职工薪酬》,浅谈此准则与原准则之间的联系与变化,分析新准则中增加的内容的作用,并阐述新准则中职工薪酬对我国的影响。 相似文献
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自2014年7月1日起《企业会计准则第9号——职工薪酬》修订版正式于所有执行企业会计准则的企业当中施行。该修订版会计准则对职工薪酬有关方面的规定作出了相应变化,由此对企业所得税的影响也颇大。本文将首先阐述职工薪酬的概念,然后在职工薪酬范围、计量上具体分析会计准则和所得税法上职工薪酬的差异,最后提出协调差异的建议。 相似文献
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《企业会计准则第9号——职工薪酬》的修订发布已经一年多了,正式施行也大半年了,为什么要修订职工薪酬,职工薪酬准则究竟变了什么,这些变化对企业的经济活动产生了什么影响,影响的程度究竟有多大是本文的研究重点。 相似文献
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在《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称新准则)及指南发布前,职工薪酬主要是通过《企业会计制度》及有关规定进行规范,与之相比较,新准则发生了较大的变化。笔者在对其比较的基础上,论述其具体的会计核算,并提出相关建议。 相似文献
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本文将《企业会计准则9号——职工薪酬》(以下简称新准则)与国际会计准则进行比较分析,以便更好地理解运用新准则。
一、新准则的几点变化
(一)新准则明确了职工薪酬的定义。《企业会计制度》对职工薪酬的核算一般仅指工资和职工福利费。新准则中职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出,即企业提供给职工的在职期间和离职后的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。具体包括:1.职工工资、奖金、津贴。2.职工福利。3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、 相似文献
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对职工薪酬准则会计核算的几点认识 总被引:2,自引:0,他引:2
在《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称新准则)及指南发布前,职工薪酬主要是通过《企业会计制度》及有关规定进行规范,与之相比较,新准则发生了较大的变化。笔者在对其比较的基础上,论述其具体的会计核算,并提出相关建议。 相似文献
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本文将《企业会计准则9号——职工薪酬》(以下简称新准则)与国际会计准则进行比较分析,以便更好地理解运用新准则。一、新准则的几点变化(一)新准则明确了职工薪酬的定义。《企业会计制度》对职工薪酬的核算一般仅指工资和职工福利费。新 相似文献
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近年来,我国企业会计准则与企业所得税法相继作出了重大修订。2007年1月1日,新《企业会计准则》在上市公司开始实施;新《企业所得税法》自2008年1月1日起施行。因为无形资产的时效期限较长,相关规定也有了较大的变化。本文分析了三种不同时间跨度下企业自行研发取得无形资产在账务处理上存在的差异,并就该差异进行了纳税调整。 相似文献
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《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称新会计准则)与《企业会计制度》对企业自产产品发放职工福利的规定有较大差异,笔者在对二者比较的基础上,探讨其对企业的影响。 相似文献