元旦放歌

元旦放歌我们手捧着火红的腊梅我们脚踏着厚厚的白雪我们高举着三个代表的旗帜我们高唱着一支支胜利凯歌元旦放歌我们的歌声雄壮豪迈因为我们走过了春花夏荷秋菊冬梅因为我们走过了风霜雨雪雷鸣电闪元旦放歌我们的歌声铿锵有力因为我们战胜了猖狂一时的非典因为我们战胜了横行一时的洪水元旦放歌我们的歌声高昂辽阔因为我们乘坐了神舟五号飞船因为我们游览了太空的九霄云天元旦放歌我们有甘甜也有苦辣我们有欢乐也有烦恼我们有骄傲也有沉思我们有动力也有压力元旦放歌我们的歌曲优美无比唱的是解放思想唱的是实事求是唱的是稳定发展唱的是与…     

欢聚时刻

欢聚的时刻,让我们这么激动欢聚的时刻,让我们这么幸福欢聚的时刻,让我们这么留恋欢聚的时刻,让我们这么动情我们被幸福弥漫着我们被激情包裹着我们重新找到新的方向我们重新唤起再创新天地的勇气我们期待着再一次的相聚     

稍安勿躁!

猴年本报地产版第一期出刊,有些事必须要向广大读者讲清楚, 比如我们提倡什么,我们反对什么,我们干什么的,我们还要干什么。 我们反对浮夸,我们提倡理性;我们为地产市场服务--我们为 市场的生产者服务,我们当然还要为更广大的消费者服务。 一段时间以来,不知不觉中,我们也和其他报纸一样,或多或少     

梧桐树

敬爱的成都市民:我们是人民中路的梧桐树,我们要走了。我们不愿意说“告别”,告别”这个词带有主动的意思;我们是不得不走。我们是被强行驱逐的。我们舍不得走,就像你们舍不得我们一样。我们要走了。回忆往事,历历在目。几十年前,是你们让我们有了值得骄傲的绿色生命,是你们,用汗水浇灌我们,用爱心呵护我们;而当我们为你们带来美丽为你们遮挡烈日抵御风雨时,你们便用人类最美丽的语言来赞美我们……春夏秋冬,季节更替,我们看着你们过往匆匆,为你们之喜而喜,为你们之悲而悲。你们把我们看成是最亲密的朋友,我们更把你们看做是恩人和再生父母…     

上帝满意的系统工程

我们总是很自信，因为我们觉得自己做得够好了。我们总是西装革履，我们总是滔滔不绝，还有我们总觉得自己的言谈举止那样得体，因为我们经过了保险公司一系列的培训，从说话时呼吸的掌握和一个眼神的投视都那样准确，甚至我们已经被保险营销格式化了。我们这样辛苦，可是我们的上帝还是不满意，为什么我们总是搔不到上帝的痒处?     

公正柱下的畅想

岁月如歌,人生如画,黄海之滨,浦江左岸,我们迎着朝阳,迎接新的挑战。昨天已成过去,我们把今天紧握指间,祝福铭记在心,我们用汗水描绘明天!我们憧憬,因为我们年轻,珍惜每一位伙伴,六年并肩,我们一个也不能少;我们微笑,因为我们年轻,共同的目标,浓缩成生命中永不磨灭的箴言;我们自信,因为我们年轻,一千万会计人的嘱托,铸就我们铮铮铁肩!别忘记我们肩负的重担,别忘记我们的使命和期盼,别忘记那些眼神和祝愿,为了拥有登顶后的美丽笑颜,我们矢志不移,勇往直前!不愿迷恋沿途的风景绚烂,不愿理会诱惑的千百次召唤,不管烈日下我们流下多少泪水和血汗…     

哈林顿绩效改进专栏——变革越大 越需管理

变革，变革，再变革——我们完全赞同变革。我们希望看到他、她和他们都发生了变革。我们也希望组织发生变革。当我们没有实施变革时，我们也是支持变革的。然而实际上，我们每天都在变，而我们的环境、我们的文化和工作方式也是如此。     

党旗 我们为你增辉

党旗，我们为你增辉—不论是申请入党的审计新兵，还是党龄久长的元老宿将；不论在繁华的津城闹市，还是在偏僻的山镇海乡。党旗，我们为你增辉—乘着和煦的春风，我们入户下厂；遵循《审计法》的规定，我们驰骋在审计战场。党旗，我们为你增辉—冒着炎炎酷暑，我们伏案查账；透过滴滴汗水，是我们如火眼金睛的目光。党旗，我们为你增辉—伴着灿灿金秋，我们为经济保驾护航：冲破层层阻力，我们维护法纪政纲。党旗，我们为你增辉一迎着漫天冬雪，我们将自己重新武装。担负起人、法、技建设的重任，我们迎着新世纪的晨光乘风破浪。党旗 我们…     

毛泽东

我们当然不想怀旧,我们只是深知,在探索未来发展的道路上,我们必将面对我们的前人凝视的眼睛。自尊的理解我们的前人.正像我们必须正视我们自己有过的挫折和无奈。因为今天有人已经在欢呼'革命"的失败和     

目的成就自我

核心价值观让我们了解,激励我们去追求的是什么,以及我们想要影响的是什么,核心才华则是告诉我们有什么天赋,以及我们可以有什么影响.因此,首先要找出我们的核心才华.找出核心才华与核心价值观之后,就开始努力追求核心目的.我们将才华对准核心目的这甜蜜点,以满足我们的价值观,让我们的天赋与贡献都能发扬光大.     

新一年

我们习惯了一路高歌的经济成长；我们习惯了GDP说是预计增长8％，可我们知道它一定会超过10％；我们习惯了外资涌人中国；我们习惯了进出口双位数字的增长；我们习惯了资产价格和大宗商品价格单方向的不断上涨；我们习惯了企业盈利年年大超预算：我们也习惯了投资、并购和IPO。可今天，突然之间，这些过去我们习以为常很熟悉的事情好像离我们远了。     

严文伟层层沟通，打造团队凝聚力——平安人寿杭州分公司2002年第一名营业部经理

“大富之家”——我们的家是大富之家，在这里，我们的职场明亮整洁；在这里我们每位同仁亲如兄妹；在这里，我们彬彬有礼，都是谦谦君子；在这里，我们团结互助，共同进步：在这里，我们的知识最专业；在这里，我们的服务最真挚；在这里，我们的脑袋、口袋都富有。     

只要我们孜孜以求

我曾经一次又一次地说过，只要我们孜孜以求，我们就总会有收获——收获我们许下的一个又一个希望。不是吗？我们现在又收获了一个希望——我们终于有了可以培植我们青青绿草的一块土地了。土地虽小，却可由我们随意点缀、装扮，却可由我们快意挥洒、泼墨!从此，我们的希望有了寄存地，     

目的成就自我

核心价值观让我们了解,激励我们去追求的是什么,以及我们想要影响的是什么,核心才华则是告诉我们有什么天赋,以及我们可以有什么影响。因此,首先要找出我们的核心才华。找出核心才华与核心价值观之后,就开始努力追求核心目的。我们将才华对准核心目的这甜蜜点,以满足我们的价值观,让我们的天赋与贡献都能发扬光大。     

评价符合性测试结果

根据符合性程序的测试结果,我们应评价内部控制是否适合我们的目标。适当的信赖程度（如:最大值、较大值、适中性）依赖于我们对它们运行效果的判断。如果我们的符合性测试结果支持我们前面对控制的评价,我们则应开展计划的实质性测试。 根据符合性测试结果,如果我们认为按照预先期望的程度去信赖某特定内部控制是不适当的,而且如果我们判断的结果是有效的,我们应查清是否存在其他能够满足我们目标的可信赖（在运用适当的符合性程序之后）的控制。否则,我们将修正我们计划的实质性审计程序。     

我眼中的企业家精神

作为微软公司的CEO，我经常被问到的一个问题就是“微软是什么？”我们是软件公司吗？我们是单纯的Windows公司吗？我们要做什么？我们的目标是什么？我们渴望的是什么？当我们成长以后我们又想变成什么样？     

管理与民心

“我是皇帝，如果我们垄断了贸易，有谁能来抑制我们呢P又有谁能迫使我们履行承诺呢P假如我们经商，那么满朝文武大臣也会去经商，他们比我们更贪婪、更霸道。人民信任我们的公正，但是绝不信任我们的富有。”     

消费者的需求,是我们的动力

263网络集团通过自己几年来的实践,我们上下达成了一个共识——“消费者的利益就是我们的利益”。 很多人问我们,为什么263和任何网络公司不一样,为什么你们能在中国的网络界创造那么多的第一,我们的回答都比较简单:在我们的认识里,我们的客户就是我们的消费者,他们的困难和需求就是我们工作进一步努力提高的动力。     

幸存者是不一样的人

这场衰退逼迫我们去面对困境的所有不快。但是现在,我们摆脱了差点就消灭掉我们的事件,我们必须留意加缪的警告,我们要抵制旧习惯的回归趋势     

奋斗的星空有你有我——俞敏洪梦想之旅之农大站演讲与我的人生

题记: 世界给了一些人幸运,留给了我们不公,我们不是官二代,富二代,但在如今的中国社会平凡永远占据着主流,奋斗永远是我们人生的主旋律.既然生在了黑暗,我们只能选择做点缀的繁星.我们出生于平凡,归终以平凡,感恩于我们的父母赋予给我们的那片奋斗的天空,感恩于我的青春年华,感恩于爱我们的每一个人与我们爱的每一个人.