实行会计委派制度浅探

实行会计委派制度，是加强会计监督和管理的有效形式，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。     

浅谈会计委派制度的意义

为了规范会计行为，彻底扭转会计信息失真、监督不力等问题，国务院颁布了《关于整顿会计工作秩序、进一步提高会计工作质量的决定》，会计委派制度由此应运而生了。实际会计委派制度，以增强会计人员的独立性，抑制腐败，提高会计信息质量，具有重要的意义。     

浅谈会计委派模式

财务总监制模式。财务总监制的委派单位为国有企业和国有控股企业，由财政或财政与国资部门联合委派财务总监，财务总监以国有股东代表人身份进入监事会，向出资人负责，独立行使财务管理监督权，并列席公司董事会。财务总监的工资，津贴及公用资金由财政预算供给，并设立工资基金专户，由财政部门统一管理发放，财务总监制一般达用于大型国有企业。     

小议金融企业会计委派制度的必要性

会计委派制度在西方国家公司的内部管理中应用普遍,是资本所有者保护自身利益的一种有效方式,我国的政府机关和国有企业于1998年引入这一制度。     

论国企集团公司财务主管人员委派管理

企业管理关键在人的管理,经过10多年的探索实践,河南物资集团公司对子公司实行的财务主管人员委派管理体制有效促进了集团公司由大到强的转变,具有一定的借鉴意义。笔者就是一名被河南物资集团公司委派到其下属子公司的财务主管人员,亲历体会到,通过集团公司财务主管人员委派制的实施,使集团公司的资源配置能力、投入产出效益、会计信息质量及经营决策执行力、经营风险控制力都得到前所未有的提高。以下具体做法可供同仁借鉴。首先,要结合集团公司的实际制定好《集团公司财务主管人员委派管理办法》,     

我国会计职业判断的现状及对策

会计职业判断的涵义有广义和狭义两种。广义的会计职业判断,是指会计人员和会计相关执业人员根据国家现行会计法律、法规,利用自身的专业知识、职业经验,对职责范围内的会计业务事项(含财务会     

农村信用社委派会计管理中存在的问题及政策建议

会计委派制度是指政府机关或企业的上级主管部门对其下属的分支机构或公司委派会计人员,并授权委派会计人员监督所派单位会计行为和其它经营活动的一种制度。由委派单位按照责、权、利统一和权力相互制约的原理,对委派会计的人事关系、工资关系、福利待遇、职称评定实行直接管理,工作考核、年度考核、评先评优由委派单位负责。     

企业会计信息化现状及发展趋势

信息技术的发展、互联网的普及与应用为提高企业管理水平提供了更多方式,会计信息系统的日益完善则成为推进现代化企业会计信息化的重要保障。目前,一些企业对会计信息化认识不到位,未能搭建良好的内外部环境,使得企业会计信息化发展缓慢。本文分析了企业会计信息化的现状,并尝试探究其未来的发展趋势。     

论委派会计的管理机构——会计委派协会

会计委派制作为一种新兴的管理制度，它对解决会计信息失真，强化财务管理起到了积极的作用。但由于它是新生的事物，还处在成长阶段，所以出现了很多需要解决的问题，而如何设置委派会计的管理机构则是这其中之一。本文着重从我国当前的形势出发，与现有委派会计管理机构作比较，首次提出“会计委派协会”的概念，并对其性质、基本特征、特殊性、资金来源、职能等方面做一些建议和探讨。     

试论以企业会计人员为主体的内部控制制度

会计工作的产生与发展，会计工作的核心地位，会计人员的专业技能和对企业经济信息的拥有量决定了会计人员是内部控制制度的最佳执行。但会计人员要成为内部控制的执行必须具备一定的条件。     

建筑安装企业委派会计如何才能在项目管理中发挥应有的作用

无论是国营还是民营的建筑安装企业,会计委派制度是企业加强对项目管理和监督的重要手段,它的施行有利于提高会计核算质量和会计信息准确性,有利于发挥会计监督职能,有利于防止腐败现象的发生。本文从企业层面和会计人员自身层面给予建议,采取措施合理保证项目委派会计发挥应有的作用。     

国有企业财务总监委派制度的可行性分析

财务总监委派制度是在企业所有权与经营权分离的情况下,由国有资产管理部门派驻到企业,或由国有集团公司董事会派驻到企业,对企业各项经济活动实施监督控制的一种特殊的行政管理措施。该项特殊行政管理措施实施的目的在于规范国有企业经理人的行为,维护所有者的合法权益,保证国有资产保值和增值,规范会计信息的真实披露。本文将围绕国有企业财务总监委派制度可行性展开论述。     

行政单位会计委派方式探讨

随着我国改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步完善，会计在整个经济工作中的基础性地位显得越来越重要，目前，会计委派制的试点工作也在全国范围内展开，并已取得初步成效。