养老保险管理的“双基数”缴费问题的分析

养老保险是当今社会保险五个险种当中最重要的一个险种。实行养老保险不仅有助于维护社会的稳定,还有助于建立和谐社会,使广大参保职工老有所养老、老有所依。本文主要对当前养老保险管理过程中关于"双基数"缴费问题的现状、缴费过程中存在的问题以及解决的对策等进行简要分析。     

加强“双基教学”培养逻辑思维能力

在课堂教学中,遵循人对客观事物的认识规律,把教学过程分成四个阶段,从而把加强"双基"教学,培养逻辑思维能力,发展学生的智力做到了有机结合。     

浅谈企业反“三违”长效机制建设

结合工作实际,提出国有企业建设反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律长效机制的建议措施。     

浅谈高校大学生“俱乐部”的建设

高校大学生＂俱乐部＂是高等学校大学生自发成立的一种特殊团体组织,是传播校园文化的重要载体,同时也是高校大学生开展＂第二课堂＂教育的重要组成部分。大学生＂俱乐部＂在培养学生综合素质,促进学生身心健康全面发展,活跃校园文化生活等方面具有重要的作用。由此,高校要加大投入力度资助大学生＂俱乐部＂,完善管理体制,促进其健康发展。     

立足服务“三农”加强网络建设

《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设若干意见》中明确指出，供销合作社要创新服务方式．加快现代经营网络建设，为农民生产、生活资料提供服务。多年来，我们在青浦区委、区政府的领导下，牢记宗旨，立足农村，服务农民，坚持不断探索和完善为“三农”服务的形式和内容，把创建为农综合服务站，不断提升拓展服务功能作为我社服务“三农”的根本方向。经过十年努力，我们在农村这块阵地上，为农服务网络已基本形成。统计至2006年止，我们青浦区供销社创建的为农综合服务站已达204家。其中：一级站49家，二级站21家，三级站119家，四级站15家。经营面积为12268平方米．经营人员421人。2005年，配销服务额达1．4亿元。为农综合服务站从无到有，从小到大，从简到全地在创建中不断发展和提升。     

新农村品牌建设“三步曲”

新农村品牌建设是一个长期的过程,不能一蹴而就,需经历从品牌的认知、实践到品牌的品牌这“三步曲”,即学习品牌知识、创立自有品牌、品牌整合升级。     

浅谈邓小平“三农”思想与中国新农村建设

党的十一届三中全会以来,在邓小平同志的引导下,中国农村出现了一系列的变化,在十六届五中全会上作出的建设社会主义新农村的重大战略决策,加大了对"三农"的支持力度,促使广大人民稳步的向共同富裕的目标迈进。     

“共享经济”理念融入“一带一路”建设的研究

在信息时代,信息流通越来越快,人们也越来越意识到信息共享的重要性。我国的一带一路建设活动,主要就是要和该路线上的各国人民实现互利共赢,坚持共建和共享的理念,共享经济作为一种新时代的产业形态,其所涵盖的共享观念和一带一路建设有着共同之处,故文章从共享经济和一带一路的实际内容出发,分析了将两者有效结合的重要策略,并指出了其结合的用处,望能给我国相关建设人员提供一些参考和建议。     

重制度抓落实促进农村“三资”管理规范化建设

加强农村集体经济组织“三资”管理监督是农村社会管理的重要内容.本文从工作实际出发,介绍了开展此项工作的方法及取得的成效,即通过综合运用改善“三资”管理的多种措施,实现规范财务管理和提高资产资源使用效益的目标.     

新农村品牌建设“三步曲”

新农村品牌建设是一个长期的过程,不能一蹴而就,需经历从品牌的认知、实践到品牌的品牌这"三步曲",即学习品牌知识、创立自有品牌、品牌整合升级。     

秉承“一带一路”国家战略 推进“丝路超市”建设构想

值此一带一路国际合作高峰论坛在京成功召开之际,本文秉承一带一路国家战略实施的指导思想,结合对中亚五国商贸流通业发展情况实地调研的直观认识,并汇总中国流通三十人论坛(G30)专家专题研讨的相关成果,提出丝路超市的建设构想:阐明该构想符合各国利益诉求,代表各国民心所向,互惠双赢,前景广阔;建议支持和引导中国超市企业沿丝绸之路经济带进入中亚市场;并就该构想实施中的关键因素和应对策略给出相关建议。     

浅谈饭店管理行为中的“距离论”

饭店管理在日常管理行为中,客观上与员工存在着一定的“角色距离”和“感情距离”。饭店管理应善于调校好与下属的距离,约束和控制自身的行为,正确处理与员工的关系,发挥最佳管理效能。     

浅谈标准化实验室建设成果

神华宁煤集团煤炭化学工业分公司质检计量中心作为煤化工分公司＂生产的眼睛＂,努力摸索和研究了一套属于自己的管理理念和模式。通过在实验室创建九个标准化,严格实行＂5S＂现场管理,改善了旧的工作效率差、安全隐患多、分析化验数据欠佳的现状,实现了实验室工作环境和谐、员工技能过硬、分析数据精准的良好局面。     

浅谈班主任工作艺术中的“爱”、“赏”教育与民主化管理

针对中职学校招收学生群体的基础差、行为习惯差，学生学习积极性不高，中职学校班主任工作面临一定的挑战的现状，应该采取积极的教学方法，实施以“爱”、“赏”教育以及民主化管理为主的教育模式。     

促进安全管理标准化建设研究

近年来,我国市场经济体制不断地发展与完善,这对现代企业管理水平也提出了更高的要求。而随着《安全生产法》的颁布与实施,企业安全管理水平也成了衡量企业综合实力的一个主要因素,安全生产也受到了越来越多企业管理者的重视。为了追求安全生产环境下的正效益,越来越多的企业都不同程度地加强了对其内部安全管理的重视,并通过管理制度的建设促进安全管理水平的不断提升。然而,由于管理者在安全意识以及知识水平等方面的局限性影响,不同的企业在安全管理模式方面有着一定的差异性,整体的安全管理水平仍然不高。本文对企业推行安全管理标准化建设的相关问题进行简单的探讨,以期能为企业安全管理标准化建设的实践提供可行的建议。     

酒店“高压线”浅谈

高压线指高压的电线，因其电压高而使人们产生了一定的畏惧性和不可触性。而将“高压线”一词引入酒店管理中，可理解为：在酒店中不应触及的、不可违反的问题，而一旦违反将受到极其严重的惩罚。     

“双一流”建设背景下高校后勤人力资源建设路径探析

随着国家"双一流"高校建设方案的出台,国内高校的进一步发展找到了切实可行的指引方向,在此背景下,高校需从各个层面不断完善自身的建设,从而增强自身的竞争力才能更好地适应以及匹配国家出台的"双一流"高校建设。后勤部门作为高校内部服务科研、服务教学、服务师生的同时又是不可或缺且人数庞大的一支队伍,探索如何构建与一流高校建设相匹配的一流后勤建设亟待解决。人力资源建设作为高校后勤建设过程中至关重要的一环,起着举足轻重的作用,本文就"双一流"建设背景下高校后勤人力资源建设进行探析,以期通过人力资源建设构建一流后勤,从而为"双一流"高校建设提供根本保障。     

浅谈班组建设在矿井生产安全中的作用

班组是矿井安全生产的最基层组织,强化班组安全生产建设是强化矿井安全基础管理工作的重中之重,是强基固本的基础工程。班组是职工成长锻炼的初始地,矿井各项安全管理的基本对象和实施目标,大部分各项规章制度、技术标     

浅谈规范管理农村“三资”工作

农村集体经济组织“三资”管理工作中存着财务管理混乱、资金使用不合理、资源发包不规范、资产管理漏洞多等问题，应当加强制度建设，提高相关人员素质，规范相关工作规章制度，提高全体“三资”相关工作人员的思想认识，为农村建立良好的“三资”工作管理规范和秩序。