当代中国企业家精神缺失的原因探析

文章首先阐述了企业家精神的内涵,展现了中国企业家精神的现状,其次从四个方面剖析企业家精神缺失的原因,最后对企业家精神重塑提出几点建议。     

我国企业家精神缺失的原因

企业的成功,离不开具有企业家精神的企业家。但是由于各种原因,企业家精神还是不能得到充分发挥,企业家精神缺失也成为了亟待解决的问题,如果企业家能够给予足够的重视,这将对企业的未来发展大有裨益。文章从阐述企业家精神的含义出发,具体解释了企业家精神的必备要素,最后分析企业家精神缺失的原因。     

企业家精神缺失的根本原因探析

企业家精神是一个由多种精神要素构成的丰富且复杂的有机系统。是企业家们所具有的世界观、价值观、思维模式、理想信念以及胆魄意志等的组合与升华,是企业发展的动力源泉,是企业持续发展和基业长青的原动力,是一种无比稀缺的资源。但在中国经济发展的现阶段,企业家精神出现了一系列衰减乃至退化的征兆,我们有必要从理论上探讨企业家精神的内涵及其缺失的原因。     

中国企业家精神缺失的原因探究

随着时代的进步,一个国家的综合国力与其国内企业的经济实力的关系变得更为紧密。一个发展成熟且庞大的企业,往往有自己独特的企业精神,而这种精神影响可以从企业家延伸到员工以至于企业之外人士。而且在社会变革和经济发展过程中,优秀的企业家精神是必不可少的。认真审视当前我国企业家精神的现状,探究我国企业家精神缺失的根本原因,为重塑中国企业家精神找寻出路,是势在必行且具有重大现实意义的。     

中国企业家精神缺失的根本原因

企业家一般被认为在企业中能独立自主地作出经营决策并承担经营风险的人。不同的企业家群体具有不同的企业家精神风貌。文章通过对我国企业家精神发展的历史回顾与现状分析,比较得出当今社会企业家精神缺失的原因与成因分析,并提出在愈加重视精神风貌的现在,企业家更应该提升自身素质,具备工匠精神。     

刍议企业家精神

企业家是社会经济发展的重要因素,是人力资本、物力资本和社会资本的一种结合,是从事创造性破坏的创新者。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。企业家精神中,创新精神、竞争力和社会责任感这三个要素最为重要。培育企业家精神,可以建立正确的社会价值观;为企业家精神的形成创造良好的环境;构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系。     

城市的企业家精神

一个社会,仅仅有企业家精神是不够的,还需要城市的创新精神,简单说就是城市的企业家精神。     

论企业家精神的培育

企业家精神作为一种重要的生产要素,是长期经济增长的真正源泉。创新精神是企业家精神中最为本质的精神。培育企业家精神应该从加强制度建设、促进文化认同和改革教育培训等方面着手。     

大变革时代的企业家精神

当今的世界和商业环境正在发生着翻天覆地的变化,互联网正逐渐向全部的行业渗透,互联网时代的到来对传统工业产生了巨大的冲击,每个企业都必须思考和判断眼下正在发生的变化。作为企业的掌舵人必须具备企业家精神带领企业走向成功,而成功的难点是企业家自我超越与领导力的更新。     

何谓企业家精神

一流的企业做文化、做标准，二流的企业做品牌、做资本，三流的企业做项目、做产品。     

我国企业经营诚信缺失的原因探析

市场经济条件下,企业经营要讲求信誉,但由于我国市场机制的不健全,导致企业经营诚信的缺失,本文探讨了经营诚信缺失的原因。     

企业家精神对中国经济的影响

在经济不断发展的当今时代,企业家与企业家精神在其中发挥出了重要的作用,间接影响了经济的发展。     

论企业家精神的内涵及其培育

企业家以及与之相关的企业家精神是制约当今中国经济发展的最稀缺的要素之一。因此,准确理解、把握企业家精神的内涵,探讨企业家精神产生的条件,在中国培育企业家精神就显得具有特别重要的意义。     

企业家精神与企业管理创新

辩证唯物主义认为世间的一切都是变化的.时间在推移、社会在发展,因此幻想一成不变的理论是不切实际的.回顾我国的改革开放,造就了许多成功的企业家,他们对我国的社会主义建设在一定程度上的确做出了重大的贡献,但是随着市场经济的深入发展,以传统观念对待新事物的思维仍然存在,大多数企业家缺乏企业家精神.文章将以时间为维度,同时结合企业家的具体实例,来探讨我国企业家精神和企业管理创新问题.     

中国企业家精神的现状及对策分析

企业家精神是经济发展的灵魂和社会发展的力量源泉。在中国经济建设进程中的不同阶段,企业家成为经济增长的主要推动力、改革开放的关键稳定器。在经济进入新常态的背景下,企业家精神不振、价值信仰走偏等症状更为凸显。文章通过分析企业家精神的相关文献,尝试探讨业家精神的本质、现状,以期为探索企业家精神缺失提供思路与建议。     

基于企业家精神视角的中小企业创新研究

首先通过文献资料阐述了企业家精神的内涵,主要包括创新精神、敬业精神和合作精神,并在此基础上分析了企业家精神在中小企业创新活动中的作用,最后提出了培育中小企业企业家精神的重要措施,为中小企业的创新活动提供了新的研究视角和借鉴。     

论如何提升企业家精神对企业成长的影响

企业家为企业而存在,企业家角色是企业人格化的象征,企业家是企业价值增长的重要源泉,是经济增长的原动力。以企业家精神的基本理论为基础,结合我国企业在培育企业家精神方面存在的问题,阐述企业家精神的缺失对企业成长的影响以及相应的对策措施。     

论企业家精神与经济增长关系

企业家是经济增长过程中必不可少的组成部分,要保证区域经济增长,培育企业家精神是一条有效途径,创新是企业家精神的基本特征,这种创新包括市场、组织、产品、制度等多方面的改革。文章首先介绍了企业家和企业家精神的概念,其次论述了企业家精神与经济增长的关系,最后得出结论:企业家精神与经济增长是正相关关系,企业家精神的提升对区域增长有着明显的促进作用。     

企业家精神测量及TX公司案例分析研究

企业家精神是企业持续成长和经济持续增长的重要因素。本文对国内外的企业家精神测量研究进行归纳,讨论企业家精神的测量维度。并通过TX公司案例进行实际分析,研究TX公司的员工企业家精神现状及其如何激发员工的企业家精神．从而实现对公司的成长、创新与企业绩效的显著提升．发现员工的企业家精神使公司实现发展和保持活力的运作机制。     

企业家创新精神与财务绩效关系的实证研究

企业家精神作为当代社会一种重要的生产要素,在企业整个生命发展历程中发挥着引领和导向作用,作为企业家精神核心的企业家创新精神更是推动经济社会发展的关键要素。本文采用实证的方法,探究得出企业家创新精神与财务绩效存在显著的相关性,并通过对二者主要指标之间相关性的实证,得出企业家创新精神对企业营运能力、盈利能力、偿债能力和发展能力的影响程度,进而提出建议,以期创造更多企业价值、促进经济发展。