在新常态下开辟赣南苏区振兴发展新境界的思考

认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的"大逻辑"。赣南苏区振兴发展是党中央对赣南革命老区提出的新要求。实现赣南苏区振兴发展必须遵循新常态发展的"大逻辑",准确把握新常态的特征趋势,在新常态下把握新机遇、构筑新优势、再创新辉煌,不断开拓振兴发展的新境界。     

中国经济新常态刍议

<正>2016年中央经济工作会议明确指出,认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。经济发展的新常态实质和内涵是什么?新常态的发展动力是什么?新常态下会出现什么样的经济效果?这些问题都需要我们做出明确回答。一、应科学认识和理解经济发展的新常态从字面理解,"新常态"应包含两层意思:一是"新",意味着不同以往,     

如何认识理解我国经济发展新常态

2014年底召开的中央经济工作会议,分析国际国内经济形势,提出"认识、适应、引领新常态是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑"。2015年10月中共十八届五中全会提出,"十三五"规划作为我国经济发展进入新常态后的第一个五年规划,必须适应新常态,把握新常态,引领新常态。从认识、适应、引领到适应、把握、引领,对新常态有了更为深刻的认识。认识、适应是基础,把握、引领是关键。文章重点阐述了作者对当前经济发展新常态的认识。     

经济新常态下我国金融业发展问题研究

一年前,习近平总书记在河南考察时首次做出关于中国经济"新常态"的论述,指出要"适应新常态,保持战略上的平常心态",一年以来,新常态已经成为中国整体发展的最新主题。本文通过对经济新常态下我国金融业现状进行分析,结合银行业、证券业、保险业三大行业的发展现状与前景进行分析。根据分析结论提出我国金融业应该如何应对经济新常态的大背景变化带来的机遇与挑战,如何实现新常态下的高效持续发展。     

社会责任视角的经济新常态

2015年,中国全面进入新常态。习近平总书记指出,认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。从社会责任角度来把握这个大逻辑,或许有助于我们认识、适应和引领新常态。从社会责任的本质角度认识新常态。社会责任的本质就是追求可持续性的发展,这种发展既要做到在当代人中间的利益诉求期望的满足和平衡,还要寻求当代人与后代人的满足和平衡,是既追求经济社会环境总体上的协调发展,还要尽可能地兼     

新常态下企业高素质人才管理策略

当前的经济形势已经进入全球化竞争时代,跨国企业带着先进的整合人才管理模式进入中国市场,而大批中国企业也纷纷走出国门,向全球市场拓展业务,人才管理对中国企业的重要性不言而喻。人才管理之道,是从优秀经理人迈向卓越领导者的登峰之道,是中国企业从优秀走向卓越的关键战略力量。我国现阶段经济发展的最大特点是"三期叠加",为了能够促使我国有效适应该发展特点,并抓住机会快速发展,习总书记提出了"新常态"思维,而在经济新常态下对人才管理工作也提出了新的要求。强调认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。文中对新常态下企业高素质人才管理策略进行分析,并对高素质人才管理工作的实践措施进行了深入探讨。     

经济“过渡态”时期：引领新城镇化启航

中央经济工作会议提出“认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。”其中,“认识新常态”是起点,是准确判断形势和制定对策的基础。既然有“新常态”,就一定对应着一个“旧常态”,同时从旧常态到新常态中间还有一个“过渡态”。“新常态”之后还将呈现一个可持续的“未来态”,用“态”的思维是目前以及今后一段时间内观察经济和其它相关领域重要的思想方法,是用大趋势、大逻辑观察事物发展规律的深化。     

探讨青岛市蓝色经济发展现状

现阶段我国正处于经济增长速度放缓,产业结构转型时期,认识新常态、适应新常态及引领新常态是,是我国经济发展的大逻辑,对青岛市来说,加快蓝色经济发展是经济增长的新动力.本文对青岛市蓝色经济发展现状进行研究,分析了目前青岛市蓝色经济发展情况,提出了加强青岛市蓝色经济发展的措施,促使青岛市蓝色经济更好更快发展.     

经济发展新常态下新型城镇化战略的基本特征与推进策略

<正>去年底召开的中央经济工作会提出,认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,这一重大判断充分彰显了中央领导集体对我国所处发展阶段的清醒认识、对现实机遇的从容把握和对未来发展的强大信心。实施新型城镇化战略是解决"三农"问题的重要途径,是优化经济发展空间格局的重要内容,也是扩大内需和促进产业升级的重要抓手。在经济发展新常态下,推进新型城镇化战略必须始终尊重客观规律,选择更为适     

新常态下我国房地产行业的现状及投资价值分析

最近新常态一词离我们越来越近,我们也真正步入到了新常态中,认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。而准确、深入、全面认识新常态下的新趋势、新特征、新动力,是做好今后经济工作的重要前提。     

新常态下的宏观经济及供给侧结构性改革

<正>当前,我国经济发展进入新常态,认识、适应和引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。"十三五"时期,是我国实现全面建成小康社会的决胜阶段,我国经济社会发展存在许多重要战略机遇,同时也面临着诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。有效化解     

深化改革关键年：双轮驱动农村经济引擎

2014年是新常态的开局之年,2015年则是新常态背景下承前启后的关键年,是我国各项工作迈进新常态的“攻坚之年”,“新常态”对农村经济将从思想逻辑、发展方式上产生深刻的影响。以互联网和高新技术推动差农业业态的转型,国家实施的“互联网+”战略,引领农村经济以新的发展方式转型。     

深化监管理念 强化检查职能 倾力打造新常态下的为民价检

2014年5月,习近平同志首次提出要从经济发展的阶段性特征出发,适应新常态。同年的中央经济工作会议进一步强调“认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑”。价格监督检查机构作为一个重要的经济部门,担负规范价费行为、维护市场稳定、服务群众生活的重责。在新常态下,扬州市物价局检查分局将紧扣服务改革、服务发展、服务民生的工作主旨,更加注重民生价格监管与民生发展守护,倾力打造为民价检。     

论世界经济“新常态”下我国经济发展方式的转变研究

伴随金融危机的影响,世界经济逐渐呈现"新常态",主要以高失业率、低增长率为特征。但近年来,世界经济走向发生偏移,赋予了世界经济"新常态"全新意义,而我国为适应国际经济形势,谋求稳步发展,务必要深入研究世界经济"新常态"的内容,认识到引领"新常态"、构建新格局的重要性,大胆革新,寻求突破,在经济发展方式转变与创新方面展开不懈探索。     

中国经济新常态下“供给侧改革”的思考

中国经济经过持续高速增长阶段逐渐进入新常态。新常态下谋求中国经济持续稳定发展,必须认识新常态,适应新常态,引领新常态。中国经济新常态下如何打造经济升级版?习近平总书记在分析中国经济发展的现状和结构性矛盾的基础上,提出了"供给侧改革",通过对供给体系的结构性改革打造中国经济升级版。文章在解析了中国经济新常态、"供给侧改革"基础上,分析了中国经济新常态下推进"供给侧改革"的重要性,并提出应对中国经济新常态加快"供给侧改革"的建议性对策。     

中国企业要主动迎接新一轮产业变革

<正>经过30多年的持续高速增长,中国经济迎来以中高速、结构优、动力新为主要特征的新常态。认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,并且已经成为当今社会鲜明的时代标识。我们要认识到中国经济进入新常态是国内外发展环境和条件深刻变化的结果,其中最深刻的变化就是增长速度由两位数左右的高速增长回落到7%左右的中高速增长,最大的挑战是如何实现经济转型升级和     

实现全面建成小康社会决胜阶段开门红

<正>核心要点:当前,我国经济运行总体平稳,稳中有进,稳中有好,呈现宏观总体稳、创新活力增、结构在调优、改革在深化、开放在提升、民生有保障的良好态势。2015年全年主要目标任务的完成,标志着"十二五"规划胜利收官,使我国站在更高的发展水平上,为全面建成小康社会奠定了良好基础。认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。展望未来,我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,经济增长持续向好的基本面没有变,经济发展仍具有巨大潜力、韧性     

新常态下全面“提质增效” 助推邮政企业“转型升级”

<正>新常态是我国当前经济社会发展的总趋势,具有速度放缓、结构优化、动力转换三大特点。新常态之"新",意味着不同以往;新常态之"常",意味着相对稳定。国家对邮政业在新常态下作出了新定位:"是现代服务业的关键产业,是推动流通转型、促进消费升级的现代产业,是物流领域的先导产业。"中国邮政作为邮政业的主体,应当全面认识新常态,主动适应新常态,积极引领新常态,牢固树立质效优先、以质取胜的发展理念,以全面提质增效,助推邮     

关于价格认证系统适应新常态发展定位的政策思考

<正>"新常态"是定位我国经济发展迈向新目标、新阶段和新趋势的大逻辑。价格认证系统要再上新台阶,再创新局面,同样需要在把握和适应我国新常态经济的大环境下,寻找定位价格认证事业发展新常态的全新起点。从旧常态走进新常态,从旧背景走进新背景,从旧逻辑走进新逻辑,价格认证系统面临着许多新机遇、新挑战和新担当,迫切需要站在新的历史坐标上,主动适应,审时度势,反思总结,砥砺前行,重新塑造新常态下价格认定工作的新思路、新机制、新动力和新跨越。     

经济“新常态”下人力资源管理方式的挑战与创新

中国经济现在处于"经济结构处于对称态","经济处于可持续发展与持续增长的状态",即所谓的经济"新常态"。经济"新常态"促进社会经济的发展,因此要充分了解经济新常态的特征,才能更好适应新常态的发展。在这种经济"新常态"环境下,人力资源管理方面也需要与时俱进,抓住新常态的特点和要求,采取措施来应对新常态带来的冲击。人力资源管理的模式和方法也要进行创新改变,才能在"新常态"的环境中,促进企业的健康稳定发展。