新时期编辑如何提高职业素养

职业素养是劳动者对社会职业的了解和适应能力的一种综合体现.编辑的职业素养对于新形势下的期刊事业来说,有着至关重要的作用.高素质的职业素养不仅能促进我国新闻传媒事业的发展,还能有效推动我国科技文化事业的发展.本文从分析编辑职业素养的基本内容入手,对如何提高编辑的职业素养提出了一些浅见.     

成渝地区高职院校护理专业学生职业能力模型研究

护理队伍的职业能力是影响医疗卫生事业发展的重要因素。本文从高职院校的视角出发,研究护理专业职业能力的影响因素,在总结现有研究成果基础上构建成渝地区高职院校护理专业学生职业能力模型,并收集数据对其进行分析和实证研究。结果表明,职业素养、社会能力、方法能力和专业能力是影响护理专业学生职业能力发展的主要因素,同时针对高职院校护理专业人才培养提出一些意见和建议。     

会计人员职业素养问题探讨

随着我国经济的不断发展,企业对会计人才的需求也在不断增加。现阶段要想进一步提高经济水平,必须从经济管理方面入手,重点培养会计人才,发挥会计人才在经济发展中的作用。而目前我国会计人员的职业素养参差不齐,尤其在企业基层工作中,会计人员群体存在较多问题。为有效提高会计人员职业素养,企业需要及时分析出当前会计工作中存在的问题,并采取科学有效的解决方案,从管理制度、职业素养等方面提高会计工作质量,为企业的发展提供良好基础。     

也谈职场中人的职业素养

职场中,不同的人际遇不同,境况也是千差万别,一个重要原因就是个人职业素养的差别,本文从职业素养的角度分析职业素养对职场中人职业发展的意义,以及培养个人职业素养的途径。     

浅谈高校图书馆工作人员的职业素养现状及提高措施

随着经济的发展和时代的发展,高校图书馆作为又一个人才培养的主要基地,其图书馆工作人员的职业素养显得很重要。现今,从高校图书馆工作人员的职业素养的现状来看,仍存有一些弊端。那么,高校要想在新的社会形势下,发挥图书馆的作用,一定要提升图书馆工作人员的职业素养,采取有效的提高措施,把图书馆工作人员打造成适应时代需要的新型图书馆员。为此,文章对高校图书馆工作人员的职业素养现状及提高措施做了以下探讨研究,仅供参考。     

也谈图书管理员在工作中的职业素养

图书管理员是图书管理事业的核心力量,其职业素养则对图书管理事业的健康发展具有重要的影响意义。图书管理员的职业素养对于提高图书服务质量,丰富群众的精神生活具有积极的推动作用。探讨图书管理员的职业素养就是要解决职业素养中出现的问题,以"以人为本,促进发展"为原则,不断提高管理员的职业道德素养,促进图书事业的发展。     

浅谈中国高尔夫球童职业素质

分析了高尔夫球童职业素质现献与不足,强调了提高球童职业素养的意义,并提出了提高球童职业素养的方法.     

论提高高校教材管理人员的职业素养

随着时代的发展,教学内容和课程体系改革计划的实施,高校教材领域也发生了明显的变化,教材管理员必须不断提高其职业素养,适应现代管理。主要介绍了提高高校教材管理人员的职业素养的必要性,着重阐述了如何提高高校教材管理人员的职业素养。     

产业信息化背景下政府科研管理人员职业信息素养研究

在产业信息化的进程中,政府科研管理人员正经历从传统的职业工作者到信息工作者的转变,产业信息化背景下的政府科研管理人员职业信息素养越发显得重要.通过研究国内外职业信息素养理论与实践,在研究产业信息化情境下政府科研管理人员角色转变以及工作特点的基础上,给出该类人员职业信息素养的定义,为该类人员的职业信息素养评价和培育奠定了...     

审计人员职业素养之我见

随着社会经济的飞速发展和社会中各部门违法乱纪案件的飙升,审计作为监督部门也面临着极其严峻的考验。作为审计队伍中的一分子,笔者从审计人员职业素养现状问题入手,结合自己多年的实践工作经验,就如何提高审计人员职业素养问题谈谈自己的观点。     

浅析培养职业素养融入会计综合技能实训课程建设

专业知识和经验不是阻碍职业学校学生角色转化的最大难题,而职业态度、职业道德、职业行为、职业技能等职业素养才是根本。会计综合实训是会计专业的一门综合的实践课程,在课程建设中,本文注重会计职业素养的培养与课程建设相结合,从课程的教学内容上注重会计职业岗位责任,强化会计职业意识,从教学模式上采取"校企合作"的教学模式,教学方式上采取团队协作,共同完成与轮岗相结合,更好地训练学生的实际工作能力与团队协作能力。在考核方式上,借鉴企业考核机制,实行多层次考核方式,将职业素养教育融入会计综合实训,提高学生的"职商",为学生进入职场做好准备。     

浅谈物流管理专业及其专业群职业素养培养

高技能人才素质一般由文化知识、专业技能、职业素养三要素构成,其中职业素养最为关键。本文主要通过笔者十多年的高职教学经验,研究如何提高学生的职业素养。结合东营职业学院校物流管理专业的建设现状,探讨了物流管理专业及其专业群职业素养教育体系的构建。     

会计专业大学生职业素养培养存在问题浅析

本文归纳了职业素养的内涵,阐述了会计专业大学生职业素养培养的重要性,分析了会计专业大学生职业素养培养中存在的主要问题。     

高职院校会计专业学生职业素养教育体系构建与实践 ——以浙江东方职业技术学院为例

本文在深入阐述会计人才职业素养教育体系构建要素与内涵基础上,从浙江东方职业技术学院会计专业学生在实习、就业过程中的职业素养发展现状分析入手,针对会计专业学生职业素养教育体系存在的缺失,提出建立综合的会计人才职业素养培养体系、将职业素养贯穿日常教学与学生管理,构建多元、立体化的职业素养考评体系,企业职场文化进校园等,全面提升会计专业学生的职业素养。     

高职学生职业素养培养途径

职业素养是高职生又好又快发展的基础。只要把职业素养培养贯穿于学生学习生活的全过程，强化职业素养的培养，高职生就能在服务社会的过程中实现自己的又好又开发展。本文简述了职业素养的内涵及重要性，明确了职业素养培养的重点内容，探索了职业素养培养的途径。     

“三支柱”模式下人力资源管理从业者数字化职业素养提升路径研究

“三支柱”模式是数字化时代企业人力资源管理的创新型模式,其高效运用需要具备数字化职业素养的高素质技术技能型人才。文章基于“三支柱”模式下人力资源管理从业者数字化转型的迫切需要,从通用性、专业性、发展性三个维度构建了人力资源管理从业者数字化职业核心素养培养体系,并提出了数字化职业素养提升路径,即自主学习“学”素养,强化数字化职业素养体系;人际学习“谈”素养,强化数字化职业素养意识;赋能培训“练”素养,强化数字化职业素养培育;在岗实战“用”素养,强化数字化职业素养成效,以期为数字化时代提升人力资源管理从业者核心竞争力提供参考与启示。     

出纳人员职业素质的重要性及培养途径分析

本文针对会计出纳工作人员的职业素养建设问题,首先分析了会计出纳工作人员职业素养对于财务会计、企业管理的重要性,进而详细论述了提高企业会计出纳工作人员职业素养水平的几项措施,可以为企业会计打造高水平的出纳工作队伍提供相关的参考。     

出纳人员职业素质的重要性及培养途径分析

本文针对会计出纳工作人员的职业素养建设问题,首先分析了会计出纳工作人员职业素养对于财务会计、企业管理的重要性,进而详细论述了提高企业会计出纳工作人员职业素养水平的几项措施,可以为企业会计打造高水平的出纳工作队伍提供相关的参考。     

高职院校大学生职业素养课程探索与创新

大学生在校期间除了专业知识的学习之外,职业素养的提升也至关重要。然而,很多高职院校大学生职业素养课程始终抓不到核心要点,文章从职业素养课程现状入手,对大学生职业素养课程内容、课程设置等方面进行系统补充。     

产教融合背景下核心素养培养路径探析

本文在阐释产教融合及高等职业院校学生核心素养的内涵基础上,通过分析产教融合背景下高职院校学生核心素养培养存在的问题及原因,提出产教融合背景下高职院校职业核心素养组成要素,制定高职院校学生职业核心素养评价体系,并从完善人才培养方案,促进“双师型”教师培养,搭建校企合作平台三个方面阐述了产教融合背景下学生核心素养,提高高职院校教学质量的有效途径。