浅析会展从业人员的素质对会展业发展的影响

近年来,我国大型展会日益增多,会展业发展迅猛。伴随着我国会展业的飞速发展,社会对会展人才的需要也越来越高,同时也需要更多会展专业的高素质人才,这给我国会展专业既带来了挑战又带来了机遇。随着各个高校相继开设会展专业,对会展人才的培养提供了契机。但由于我国目前会展教育行业水平还比较低,那么如何培养会展人才是值得我们深入思考的问题。文章也对我国会展人才的培养模式提出了一些改进意见。     

浅析会展从业人员的素质对会展业发展的影响

近年来,我国大型展会日益增多,会展业发展迅猛。伴随着我国会展业的飞速发展,社会对会展人才的需要也越来越高,同时也需要更多会展专业的高素质人才,这给我国会展专业既带来了挑战又带来了机遇。随着各个高校相继开设会展专业,对会展人才的培养提供了契机。但由于我国目前会展教育行业水平还比较低,那么如何培养会展人才是值得我们深入思考的问题。文章也对我国会展人才的培养模式提出了一些改进意见。     

中国会展人才培训认证市场之我见

随着中国市场经济体制的逐步建立、对外开放步伐的加快,会展产业日益成为各地区经济发展的一个新的增长点,有效带动了区域经济及相关行业的发展。会展业的快速发展对会展从业人员的数量和质量的需求不断提高,导致会展人才需求和供给的矛盾进一步加大,以至于在一些地区会展人才竟"一将难求"。培养会展人才成为会展界最为棘手的问题之一,于是,我国会展人     

我国高校会展学历教育的现状与思考

会展业发展的核心是人才。高校作为会展人才培养的主渠道,肩负着向会展业输送高素质人才的重任。本文立足于我国高校会展学历教育,探索如何利用高校办学资源优势,培养复合性、实用型商务会展人才。     

中国会展业发展面临的机遇和挑战

我国经济的持续快速发展和经济全球化趋势为我国会展业发展提供了难得的机遇。本文认为,目前我国会展业存在的主要问题,一是展览场馆建设缺乏长远规划与合理布局;二是会展的质量、水平和集约化程度不高;三是会展业规范化程度和管理水平亟待提高。发展我国会展业,一要因地制宜,科学规划,合理布局,走大城市和地方中心城市差异化发展之路;二要建立健全相关的法律、法规,加强管理,逐步由审批制向登记制过渡,走会展产业化之路;三要大力发展名牌与特色会展,创办国家品牌和地方品牌,走国际化、专业化、大型化、特色化之路;四要提高会展行业从业人员的素质,做好人才储备工作。     

浅谈会展专业人才教育

近年我国会展业发展势头强劲,会展教育也呈蓬勃之势。虽然培养人数众多,但依旧不能很好地解决会展人才缺乏问题。本文就国内高等院校本、专科会展专业的教育现状加以分析,对我国会展业人才培养中的人才培养、教育模式、师资团队、就业状况等方面进行了重点关注,并提出通过提高会展本科人才的综合素养,解决会展业高端实用人才匮乏的问题。     

贵阳发展会展业的竞争力研究——基于波特的“钻石模型”

会展业收益性高,产业联动作用大,可以大大促进地区经济的发展,因此世界各国都纷纷大力发展会展业。本文首先介绍了会展业以及发展会展业的重大意义,接着分析了我国会展业的发展现状。然后基于波特的"钻石模型"建立会展城市的竞争力指标体系,对照指标分析贵阳作为会展城市的优势与劣势,在此基础上最后提出贵阳发展会展业的针对性建议。     

浅谈会展人力资源管理

会展产业作为一个新兴的经济形态,具有强大的经济集聚和扩散效应,成为21世纪人们普遍看好和重点发展的朝阳产业。近几年来,我国的会展经济在飞速发展的同时对会展人才的要求也在不断提高。为了让我国会展业取得突破性的发展,就应该加倍重视人力资源的管理。     

我国会展场馆经营现状及对策研究

随着我国会展业的逐渐发展以及对区域经济的拉动效应逐渐凸显,各地把会展业定位为当地的支柱产业,会展场馆被誉为发展会展业的火车头。基于这个原因,各地兴建会展场馆蔚然成风,但是经营状况却不尽人意。本文旨在分析我国会展场馆经营现状的基础上,提出了我国会展场馆经营的相应对策。     

利用电子商务推进廊坊市会展业的发展研究

会展业是具有活力的朝阳产业,随着新经济时代的到来,电子商务的应用不仅拓展了会展业的发展模式,而且极大地提高了传统会展业的经济效率,也成为我国内地城市发展会展业的有效途径。本文通过对电子商务为会展业带来的机遇的阐述,结合网上会展与现实会展的对比,得出网络技术的应用是会展业发展的必然趋势,提出了促进廊坊市会展业发展的政策建议。     

市场需求≠会展教育

目前,中国会展教育已经呈现出多元化趋势,但真正能够为会展业输送合格人才的机构并不多,会展教育体系尚未完善。会展教育应该是什么类型的教育?培养出的学生是否符合企业需求?今天我们将"厂家"与"用户"请来,面对面聊聊,人才"差"在哪儿?     

会展需要什么样的人才

一、会展项目策划人才这是会展业高端的人才,是从会展项目管理人才提升出来的。企业发展到一定程度时,应该设法培养这方面的专业人才。这类人才目前在会展企业中的比重很小,要是按严格要求去衡量,这样的人才在市场上很难觅到。根据我国会展业现状     

我国会展教育与会展经济持续发展研究

随着市场经济的发展 ,会展经济以迅雷不及掩耳之势快速崛起和发展 ,会展业作为高度开放的展示窗口 ,在世界各国已成为一个集商品展销、经贸洽谈、信息交流、文化交往、旅游观光等功能于一体的现代经济产业。我国会展业发展迅速 ,但人才十分匮乏 ,会展教育至今还是空白 ,这样不利于我国会展经济的持续发展。发展会展教育 ,培养会展专业人才 ,是会展经济持续发展的保证     

利用电子商务推进廊坊市会展业的发展砑究

会展业是具有活力的朝阳产业，随着新经济时代的到来，电子商务的应用不仅拓展了会展业的发展模式，而且极大地提高了传统会展业的经济效率，也成为我国内地城市发展会展业的有效途径。本文通过对电子商务为会展业带来的机遇的阐述，结合网上会展与现实会展的对比，得出网络技术的应用是会展业发展的必然趋势，提出了促进廊坊市会展业发展的政策建议。     

对我国会展教育的再思索

随着中国会展业的迅速发展，会展专业人才的培养也成为日益关注的问题。舆论对会展专业人才短缺的呼声一浪高过一浪。笔者认为，会展人才区分为核心人才、辅助性人才和支持性人才三种，会展业发展对三类人才的需求呈现不同态势，总体上呈现金字塔形需求。因此，各种培养机构应针对不同层次的人才需求加强培养和培训。     

基于六西格玛理论对我国会展物流服务系统的分析

会展业是经济发展的晴雨表,在这次金融危机中也很难独善其身,而作为提高会展业服务水平的会展物流成为发展会展业的重中之重。本文将通过阐述我国会展业特点、金融危机对我国会展业的影响、我国会展物流发展现状并将六西格玛理论应用到我国提升会展物流服务水平的实践中去,挖掘出在金融危机新环境下我国会展物流今后努力的方向,最终提升会展服务的水平。     

城市品牌下成渝经济区会展业协作发展对策探究

随着会展业的蓬勃发展,城市品牌已经成为会展竞争的重要影响因素,这意味着现阶段会展业的发展将以城市品牌为依托,利用品牌城市的综合竞争力带动整个会展产业链的发展;同时,会展业的发展将强化城市品牌的传播,对城市的招商引资、吸引人才、旅游发展、经济结构的调整起到重要作用。     

“后世博”时代会展营销人才的需求分析

会展经济已经逐渐在我国新兴经济中崭露头角，而这类专业人才也在市场上也开始愈发抢手。有关会展传播的专家表示，会展业未来的人才需求，尤其是会展营销方面人才的需求，不仅没有在世博会后出现拐点，目前还在稳步上升，我国的会展产业要想在国内和国际范围内健康迅速的发展，就必须重视专业会展营销人才的培养，尽快建设一支具较有高水平的专业会展营销人才队伍。     

现代会展企业营销策略分析

目前,随着我国经济的快速发展,我国会展业发展非常迅猛,但竞争也非常激烈。为了应对日新月异的竞争局面,必须寻求适宜的营销方法。本文通过对我国会展业的营销现状分析,结合会展营销的主要内容,制定适合我国现代会展企业发展的营销策略。     

我国会展场馆经营现状及对策研究

随着我国会展业的逐渐发展以及对区域经济的拉动效应逐渐凸显,各地把会展业定位当地的支柱产业。会展场馆被誉为发展会展业的火车头,基于这个原因各地兴建会展场馆蔚然成风,但是经营状况却不尽人意。本文在分析我国会展场馆经营现状的基础上,提出了我国会展场馆经营的相应对策。