论人的尊严的实现方式——基于马克思主义人学的视角

实现人的尊严是社会主义的本质要求。发展中国特色社会主义事业,以人为本,既是一个人的尊严不断丰富和发展的过程,也是一个人的尊严不断实现的过程。公平正义是人的尊严实现的基本前提,自我实现是人的尊严实现的根本方式,保障民生是人的尊严实现的现实条件。     

人民幸福与尊严的经济学透视

让人民生活得更加幸福、更有尊严,是对人的需要的满足感和对人的价值的积极肯定,是政府对人民的庄重承诺,反映了我国对于民生建设的新布局,也反映了广大人民群众的新愿景.要实现人民的幸福与尊严,要把发展的经济价值、生态价值与人文价值协调统一起来;要改变重增长、轻保障,重生产、轻生活的经济发展方式,重视人的全面发展;要更多地关注能有效促进幸福和尊严增长的非收入因素;还要完善政府的公共管理职能,为人民幸福与尊严的实现保驾护航.     

失衡中国饭碗为大--经济政策须从"促进增长"向"充分就业"转型

工作,不仅仅是拥有一个饭碗,往往还代表着一个人的尊严. 眼下,中国有数以千万乃至上亿的人得不到这一尊严. 还有数以千万的人面临丧失尊严的危险. 缺乏尊严,无力捍卫自身尊严的人们不仅对于个体和社会都是重大损失,同时意味着社会风险的累积.     

论新时代我国有尊严老龄化的社会建构

老龄化已成为新时代中国社会发展中面临的现实而迫切问题。“生存的老龄化”“社会的老龄化”“国家的老龄化”,已经或正在成为一个学术命题,也逐渐成为一个群体问题、社会问题、国家问题乃至全球化命题。老龄群体的生理机能、心理功能、社会功能的退化、老化、弱化,以及社会纽带的退化,使老年群体正面临着“尊严化生存”的严峻挑战与考验。如何实现我国社会老龄群体的“尊严化生存”,不仅是老龄化社会面临的时代问题,同时也是一个社会发展、国家发展的长期问题。为此,探讨新时代老龄化社会尊严的内涵、外延、现状、问题与对策,是我国社会发展和学术研究的双重使命。试图剖析“老龄化社会”、“老龄化国家”中“尊严化生存”的形态与蜕变,并进一步发掘“尊严化生存”的社会、制度、政策供给途径、方式与策略等问题,提出“尊严化生存”、“尊严化社会”、“尊严化国家”建构的设想。     

行者的尊严与饭店的价值

自由而有尊严的旅游是人类与生俱来的一项基本权利,为普罗大众提供更加令人满意的服务产品才应该是饭店人的真正诉求。我主要谈谈三个方面的基本观点。第一,饭店企业的服务对象是谁?或者说行者的核心需要是什么?第二,如何让千千万万的旅游者在酒店、景区以及餐饮活动中,有尊严地去消费,有尊严地去旅行?第三,如何让饭店企业的存在更有价值、更有意义?这个价值既包括商业价值,也包括社会价值和国际价值。乃至从     

失衡中国 饭碗为大——经济政策须从“促进增长”向“充分就业”转型

工作,不仅仅是拥有一个饭碗,往往还代表着一个人的尊严。眼下,中国有数以千万乃至上亿的人得不到这一尊严。还有数以千万的人面临丧失尊严的危险。缺乏尊严,无力捍卫自身尊严的人们不仅对于个体和社会都是重大损失,同时意味着社会风险的累积。宏观政策包含4大目标:经济增长、物价稳定、国际收支平衡以及充分就业。不过,鱼与熊掌常常不可兼得,是该取鱼呢还是熊掌?这在不同国家、不同时期常有不同的侧重。 1994年启动的宏观经济“软着陆”主要致力于治理通货膨胀。亚洲金融危机之后,宏观政策取向转向促进经济增长,为此政府通过采取积极的财政政策以及放松货币供应来保障这一政策取向的实现。然而,经济增长虽然有利于就业却并不直接等同于充分就业。随着就业压力不断增大,无论是从稳定的角度还是从社会公平与效率的角度,进入21世纪的中国宏观政策取向都有必要进行新的调整从促进增长转向充分就业。充分就业在中国当前是一个理想,是难以实现的神话。不过,重要的不是神话的实现,而是政府必须竭尽全力,做它所能够做到的最好一切。     

构建和谐社会要注重维护尊严

维护尊严,意义重大。拥有尊严,社会才会和谐。拥有尊严,人生才有价值。人拥有了尊严,才谈得上价值。拥有了尊严,才谈得上幸福。拥有尊严,团队乘风破浪。为自己创造有尊严的生活。为他人创造有尊严的生活。维护尊严,创建和谐生活,任重道远。让人民生活得更幸福、更有尊严,这既是政府义不容辞的责任,同时也需要每个人权利意识的觉醒。     

科学发展观:社会主义发展的本质要求

发展是人类永恒的主题,而发展对于发展中国家来说又是至关重要关乎国家的盛衰的重要因素,更是实现"中国梦"的必要条件。人的全面发展是社会主义发展的本质要求。科学发展观是我国社会发展的重要指导思想和指导策略。在社会主义发展过程中必须坚持科学发展观的发展模式,协调社会经济、政治、文化和人的自由而全面发展。经济,社会的发展还要求我国教育体制的完善与改革,为社会更加科学的发展提供强大的人才后备力量。同时我们还必须在经济社会发展的实践中不断地将科学发展观进行理论创新,用更加科学的马克思主义中国化理论来指导社会主义的长足进步。     

人本管理的创新理念

人本管理是现代管理的创新重点和发展趋势。人的全面自由发展是人本管理目标的新定位。人本管理角色的新转换集中到一点，就是充分地尊重人，恢复人的尊严。颇具特色的自我管理是人本管理运行的新机制。     

论基于人的本质属性视角的消费安全建设

人具有生产、消费、文化、生态的本质属性,这要求我们在经济社会中,必须满足居民的这几个方面的本质需求,提供好的物质产品、文化产品和生态产品,保障居民对这些产品的需求,保障居民在这些产品消费中的安全。这是对人的生命尊严的必须尊重,这也是实现人与人、人与社会、人与自然和谐共生的必然要求。     

国王是个“不死的公司”

李尔王这个“公司”之所以会不死,不仅是因为爱德伽和奥本尼会继承他的基业,而且因为,这个弱小的人并不只是在身位上做了王,同时也做了自己内心里的王。要成为一个好的公司,就是要做一个好的人,在内心里成为一个有道德、有尊严的王。     

从人类思想史角度看人格尊严

尊严是人类在物质文化,精神文化满足后的精神享受,是人作为人的尊贵性,自尊并尊重他人的,有体面的,自信的生活体验。尊严作为一个含义广泛的概念,包括着文化起源的问题,经济发展的问题,文化发展的问题,社会进步的问题,生命体验的问题和生活幸福的问题。随着时代的发展,这一概念得到了不断的丰富和发展。本文旨在从人类思想史这一脉络入手,探讨人格尊严的产生、发展情况。     

中国何时到达光辉的彼岸

没有充分的、公平的市场竞争,就没有品质,没有优秀,没有就业机会,没有稳定,没有中国真正的崛起。2049年,我们在座的很多都还活着,我们都儿孙满堂,那时候,中国人是否都能幸福而有尊严地活着,是否在美国人面前很有面子,中国是否能赢得尊重,能否到达光辉的彼岸,这些全都与现在有关系,与每个人有关系。     

浅议人的尊严属性

人的尊严是人性尊严,是一种特殊的美德,强调人的精神价值和行为规范,注重人的自然特性和外在的社会价值,强调尊严的社会性和道德性,是自尊与他尊、主观与客观、具体与抽象的辩证统一,意味着伦理的规则、人的价值、道德的尺度、社会的秩序.尊严主要包括自然属性、社会属性、道德属性三方面.每个人都有权主张自己应受到充分的尊重.因此.国家不能为了成就特定人的目的,而为所有人运用目的的手段来尊重并保障,人性尊严是一种宪法价值的决定,一旦确立国家公权力应对人性尊严加以尊重与保障,人性尊严即成为宪法秩序中最高的法律价值.     

人民需要看电影

即便没有《阿凡达》,即便中国电影在《阿凡达》面前只能耻辱地低头,看电影尤其是到电影院看电影悄无声息地重新回到中国人繁忙的日程表,已经不是最近一两年才出现的现象了。电影不死,书籍和纸媒也不会死,因为人民需要感动、联想和沉静的思考     

企业发展的责任之思

作为中国企业社会责任国际论坛的创新环节,金蜜蜂领袖论坛上,来自政府智囊机构、国外CSR组织、中央企业、民营企业、跨国公司的代表以他们富有激情的演讲贡献着对于社会责任的思考与智慧。国资委研究中心主任楚序平：企业发展的东方模式在美国经济成为世界第一的时候,它为世界贡献了福特式、泰勒式的发展模式。中国经济即将成为世界第一的关键时划,中国企业将贡献何种模式？我认为应当结合我国经济发展的阶段性特征,结合我国企业发展的东方特色模式,贡献给世界一个更加尊重利益相关方的发展模式,更加自觉地追求经济、社会、环境综合价值最大化的发展模式,这种模式才能够推动我国乃至全球企业均衡地发展。     

陕西秦洋长生酒业——用创新点亮未来

近年来，陕西秦洋长生酒业勇立产业发展潮头，通过“谢村黄酒”、“古秦洋酒”双拳出击，在捍卫汉中主场尊严的同时，一举攻陷了西安市场，使陕西及周边市场急剧升温，青海、甘肃、河南、重庆、湖北等地经销商纷纷代理，成为中国酒业一道独特的风景。     

我国社会组织总体发展情况分析

国家"十二五"规划纲要强调培育发展和监督管理并重的社会组织发展原则,充分体现了政府在今后五年乃至更长时期内,对推动社会组织在社会管理领域发挥更大作用的政策意图和决心。同时,从社会组织的发展诉求和人民群众的需求角度来看,推动社会组织发展已经成为一个毋庸置疑的社会共识和发展趋势。那么,摸清现阶段社会组织发展的基本情况和存在的问题,并针对性地解决这些问题就成为当务之急。     

拓展基层党组织的社会功能

在人类生活中,国家（人民的普遍事务）与社会（少数人或个人事务的集合）是最基本的两大活动领域。但是,在改革开放以前的中国,这两大领域几乎重合,即使是人们最基本的衣食住行,也是国家主导和控制下的所谓“行政化”的社会生活。这种社会生活方式是不好的。马克思曾经说过,社会发展的目标是人的全面发展,人应当寻觅到自己的主体地位。所以,在中国社会的发展过程中,“人”不断地从纲常礼教,从计划经济,从单位集体中脱颖而出,     

论中国金融发展中的组织结构优化问题

随着中国经济飞速的发展,金融逐渐成为现代经济发展的核心,对社会进步以及资源的优化配置作用发挥着不可替代的作用。金融组织是金融体系中运行的中坚力量,是保障金融有效运作的有效保证,是协调中国经济发展的重要前提。随着人民生活水平的日益提升,原有金融组织提供的服务已经不能满足现代人的需求,能否提供多元化、多样化的金融服务,就成为金融组织得以维持生存和发展的根本保障。文章通过分析中国金融发展中组织结构的情况,进而提出了通过改革国有商业银行制度,增强中央银行和货币政策的独立性,规范政府行为,完善监管制度,提高监管水平,大力发展专业化的中小金融机构来优化金融组织结构,希望对其发展有一定的参考和借鉴意义。