信息化背景下提高企业会计工作效率的措施

在信息化背景下,企业会计工作发生了重要变化,对于企业而言,必须适应信息化发展,推进会计信息化建设,满足企业财务管理的需求,提升企业会计工作效率,实现企业的可持续发展。所以,本文对信息化背景下企业会计工作面临的问题进行分析,并根据存在问题制定优化措施,为企业会计工作效率的提升提供参考依据。     

提升我国便利店企业竞争力的对策研究

文章通过分析便利店在我国的发展背景和存在的问题,从便利店的门店开发和业务拓展、信息化建设和管理、电子商务应用、品牌培育和管理、人力资源管理及企业文化建设等六方面提出提升便利店企业竞争力的对策与方法。     

企业会计信息化的风险因素及防范

近年来，在信息技术不断发展的背景下，信息化管理已经逐渐成为现代管理的主要方法，对于企业信息化管理系统来说，会计信息化是关键所在，要想不断提升企业信息化水平，必须要不断提升企业会计信息化水平。基于此，本文首先介绍了企业会计信息化的主要风险因素，然后分析了企业会计信息化风险出现的主要原因，最后提出了企业会计信息化风险的有效防范措施，希望可以为同行人提供参考意见。     

大数据背景下财务会计和管理会计的融合探索

在大数据背景下,关于财务会计和管理会计的融合发展必须依据信息化技术手段做出改良,提升管理会计和财务会计的融合性。基于此,在探索关于财务会计和管理会计融合的过程中,要加大对大数据背景的研究力度,探讨财务制度在信息化社会发展趋势下的改革过程,从而加大对财务会计和管理会计的融合探索。文章以大数据背景为基础,研究财务会计和管理会计的含义以及在企业管理中的具体应用,从而加强两者的融合,以便提升企业经营管理力度,完善企业管理制度体系。     

信息化时代背景下的品牌危机管理研究

21世纪是全球化的世纪,也是信息化的世纪,品牌对于企业的重要性日益凸显,伴随全球化日益加深的是企业之间的竞争加剧,品牌对于企业获得竞争优势地位及企业国际化战略实施均具有重大影响.伴随信息化程度提升的是影响品牌价值的因素日趋复杂,敏感因素增加,因而对企业品牌价值的管理提出了许多新的课题,文章基于风险管理视角开展对品牌的价值管理开展探究,以其为企业的品牌危机管理提供借鉴.     

基于大数据技术的煤炭企业成本控制研究

随着大数据时代的到来,企业开始在成本控制工作中引入大数据技术、构建信息化管理平台,不仅大幅度提升了企业成本管理质量与效率,而且提升了数据分析准确性,能够为企业经营决策等提供支持。但是在大数据背景下,煤炭企业的成本控制工作仍然存在诸多问题,影响了资金管理质量,不利于企业正常运营。基于此,文章主要分析了煤炭企业成本控制现状,并探讨了大数据背景下煤炭企业成本控制策略。     

浅谈新时期企业会计信息化建设

会计是企业管理的重要组成部分,在当前信息化浪潮席卷世界的时代背景下,会计信息化技术得到了巨大的发展。在全新社会发展阶段,特别是在当前网络信息技术发展背景下,会计信息化将为企业经济发展提供更为显著的积极影响,是企业竞争力提升的重要因素。但是在会计信息化的广泛应用背景下,当前这项工作的开展也逐渐暴露出很多问题,严重影响了会计信息化工作的顺利开展。基于此,本文就将对新时期企业会计信息化建设问题展开详细研究,以期对企业会计信息化建设有所裨益。     

大数据背景下企业人力资源管理模式创新研究

大数据时代背景下,企业人力资源管理面临的形势发生了重大变化,为企业人力资源管理带来新的挑战。对于企业来说,要顺应大数据时代趋势,需要对人力资源管理模式进行创新,突破传统人力资源管理模式局限,为推动企业在大数据背景下的人力资源开发奠定管理基础。本文对大数据背景下企业人力资源管理创新的必要性进行探讨,有针对性地列举出大数据背景下企业人力资源管理模式创新路径,以期能够充分发挥数字化与信息化优势,推动企业的人力资源管理效率提升。     

企业信息化环境中的财务管控模式设计和运行

企业信息化建设的不断加强,在财务建设中对于信息化建设与管理提出了更高的要求。因此,要将企业信息化财务管理作为财务管理的重要路径,在对企业进行资金核算、预算、结算管理以及信息化管理系统等,形成多元化的综合管理模式。本文围绕企业信息化环境下的财务管控背景进行分析,对企业信息化环境中财务管理方式的现状进行分析,概述财务管控方式的综合运用方式,对于提升财务管理系统具有很大的推动作用。     

跨境电子商务视角下的国际物流供应链管理模式

在信息化时代下,电子商务获得快速发展,尤其在全球经济趋于一体化的背景下,电子商务能够提升企业的国际竞争力和知名度,对塑造企业品牌、扩大国际影响力具有重要价值。本文主要针对跨境电子商务视角下的国际物流供应链管理模式进行分析和探究,希望给予我国相关企业以些许参考和借鉴。     

加强品牌塑造,创建中国名牌

在经济全球化的背景下,市场竞争已进入品牌竞争时代,如何塑造品牌已成为企业甚至国家关注的焦点.本文从提炼品牌个性、提升品牌质量、加强品牌传播和强化品牌管理四个方面阐述如何加强品牌塑造,创建属于中国自己的名牌.     

基于产业信息化时代企业经济管理存在的问题及对策分析

随着科技的进步和信息化进程的推进,我国开始进入了产业信息化的时代。在这一时代背景下,企业要想更好更快的发展,就必须具备相应的信息化能力,而在信息化能力中,经济管理又对企业的发展有着重要的作用。从实际的情况来看,企业的经济管理还存在许多问题,难以适应产业信息化发展的需求。对此,本文针对基于产业信息化时代企业经济管理存在的问题进行分析,并提出相应的对策,为提升企业经济管理能力提供参考意见。     

浅谈现代企业财务管理信息化建设

财务管理信息化建设,是在信息技术快速发展并应用于社会各领域的大背景下,提高财务管理的科学性的重要手段。对于现代企业的发展来说,财务管理是企业管理的核心,加强财务管理信息化建设有利于提高经营决策的科学性、提升企业财务管理的效率,促进企业建立健全现代企业管理制度。     

会计信息化对企业财务管理的影响及对策研究

会计信息化建设是企业发展的必然要求,同时也是提升企业核心竞争力的重要内容。现今众多企业不断加强信息化建设,在此背景下也对企业财务管理工作提出了新的挑战。会计信息化有效转变了传统纸质财务工作方式,提升了财务会计人员的工作效率,并且在数据处理、核算、统计等方面更加精确,对企业人力资源配置有优化和促进作用。会计信息化给企业提供便利的同时,也对财务管理工作造成了影响,因此企业应该全面分析会计信息化积极性、消极性影响,利用会计信息化的优势,制定促进企业财务管理质量提升的有效策略,促进企业的可持续发展。     

现代物流服务品牌建设与管理研究

随着社会的不断发展和进步,网络购物消费发展越来越迅猛,人们对于物流服务的要求也越来越高。在信息化不断发展的大背景下,现代物流企业打造品牌,科学管理物流作业,对于企业的发展作用十分有益。本文在此基础上分析了现代物流服务品牌建设和管理研究的发展现状,并为促进企业的发展和进步给出了相应的建议。     

培育中小商贸流通企业核心竞争力的思考——以江苏省为例

中小商贸流通企业作为吸纳就业、扩大内需和国民经济重要贡献的主体,伴随着流通从末端行业提升为先导行业、外资的挤压、大规模企业的收购引起学界和实业界的高度重视。本文以江苏市场为例,以相关数据的梳理作为背景提出中小流通企业提升核心竞争力需要从五个方面着手,即:强化流通企业管理人才的教育与培训、提高中小商贸流通企业的管理能力、塑造强势的商业品牌、提升信息化管理水平、打造特色与精品企业。     

浅析基于云计算的企业财务管理会计信息化

近年来,在社会经济与信息技术飞速发展的时代背景下,云计算服务为我国现代化企业的建设与管理工作提供了新的技术平台,其以较高弹性、较低投资成本和按需服务等显著特征,进一步提升了企业信息化建设与管理效率,促进了企业财务管理工作的信息化发展,为企业运营与建设提供了更加专业的信息服务。在这种背景下,本文就将着重分析基于云计算下的企业从财务管理会计信息化建设,包括云计算的价值分析与财务管理信息化的构建思路,最终提出了有效的构建措施,包括增强资金投入、丰富服务内容、提升服务安全、强化安全意识、优化信息建设这几个方面,希望能够借此为云计算背景下的企业财务管理会计工作提供参考。     

信息化背景下企业采购管理的完善探讨

企业采购管理是企业生产经营的基础,是企业开展日常活动的前提。要想加快企业发展,促使企业进步,提升企业采购管理质量和效率是不可或缺的工作。随着社会的发展,科学技术的进步,企业采购管理加强信息化应用是顺应时代发展潮流,与时俱进的主流趋势。本文基于信息化背景下的企业采购管理的完善措施进行探讨,分析信息化应用的影响和重要性,提出几点建议,以供参考。     

会计信息化背景下如何做好国有企业内部控制

随着我国步入互联网时代,信息技术给我国的企业带来了一定的发展机遇,尤其是在企业的会计信息化发展环境下,如何有效地提升企业内部控制是当前国有企业发展所需要考虑的重要问题。在企业的管理中,会计信息化建设有助于加强内部控制的建设,本文阐述了会计信息化对国有企业内部控制的重要作用,在此基础上,分析了会计信息化背景下国有企业内部控制存在的问题,并提出了改善的几点建议。     

“互联网+”背景下企业人力资源管理信息化路径研究

现阶段,在我国社会快速发展和进步的过程中,国家的经济和科技水平得到了显著提升,在此背景下,越来越多的企业如雨后春笋般涌现出来,而企业内部的竞争,归根结底来源于人才的竞争,人才的培养与管理也是企业管理的一项系统工程,所以,企业想要真正地立足于不败之地,只有对人力资源管理系统进行推陈出新,才能让企业稳定发展。本文针对基于"互联网+"背景下,企业内部人事管理工作向信息化发展路径的策略展开分析,提出改进措施,希望能够为推进企业管理信息化提供有力的参考。