物价指数变动的城镇居民收入超分配效应

物价指数变动对城镇居民可支配收入购买力具有较大影响。文章提出并定义了物价指数变动的收入超分配效应,就物价指数变动对居民收入分配格局的影响,从收入组别、地域层面和累进程度三个方面进行了定性和定量分析。分析指出,物价指数变动对我国城镇居民收入具有逆向调节作用,恶化了我国居民收入分配格局。2010年,由于物价指数变动,低收入组居民由此产生的负担是高收入组的2倍左右。在三大地域中,西部地区居民受到的负面影响最大。在物价指数变动的情况下,食品和衣着等项目的消费产生的负担具有累退性,同样扩大了居民收入差距。控制物价波动区间、对低收入者的补贴与物价指数挂钩、引导价格变动预期以及努力推进市场化建设,是控制这种任意超分配效应、改善城镇居民收入分配格局的解决之道。     

收入分配格局变迁之阶层变动分析

2010年,中国居民收入分配问题再次成为全社会关注的焦点。该文选择了20个社会群体,测度出中国阶层收入分配格局,通过对比中国居民收入分配格局和中国阶层收入分配格局,从阶层视角,剖析了中国居民收入分配格局两次变迁过程中,阶层的分化、重组与变动,并估测出现阶段和未来中国下产阶层、中产阶层和上产阶层构成和发展趋势。     

中国经济转型与收入分配变动

中国经济转型与收入分配变动李实赵人伟张平（中国社会科学院经济研究所１００８３６）中国经济体制变革在激励经济高速增长的同时,也引起了利益分配机制的改变。其结果,中国居民收入分配格局和收入差距出现了显著性变化。在我们满足于国民经济高速增长的同时,不应忽...     

中国和美国宏观收入分配结构的差异及启示

宏观收入分配是指国民收入在居民、企业和政府之间的分配,它决定着三者间的相对利益格局。由于居民可支配收入份额决定居民消费的上限,而政府支出中形成的投资比例偏高,因此,居民份额偏低政府份额偏高的宏观收入分配格局,必然会使我国产生高投资、低消费的状况。这种状况已经影响到我国宏观经济的健康运行。要调整我国投资消费关系,必须要改善我国宏观收入的分配结构。     

90年代我国宏观收入分配的实证研究

９０ 年代,我国经济处于转轨时期,利益关系和利益格局在不断调整中,政府、企业和个人三者之间的分配关系尚未理顺。本文以资金流量表为基础,并考虑相关的企业负担和农民负担等因素后,对宏观分配格局进行了分析。结果表明,９０ 年代我国宏观分配总体格局基本稳定。问题是,政府收入结构很不合理,居民收入差距扩大,企业收入出现减少,发展后劲严重不足。为改善这种分配状况,促进经济发展和社会稳定,建议调整收入分配结构,缩小收入差别,减轻企业负担     

库兹涅茨倒U假设在中国适用性的探讨

一、引言关于经济发展中的收入分配变动 ,国内外学术界主要围绕着库兹涅茨倒Ｕ理论展开。 1955年 ,在美国经济学会上 ,库兹涅茨作了题为《经济增长与收入不公平》的会长就职演说 ,对经济增长与收入差距之间的关系即经济发展过程中收入差距将怎样变动进行了创造性分析 ,提出了著     

收入分配福利评价的文献综述

收入分配不平等一直是宏观经济领域中的一个重大研究课题。以往关于收入分配变动方向,及其与经济增长之间关系的研究,仅涉及到实证分析层面,而没有进一步的规范分析。以森为代表的经济学家倾向于寻找某种福利指数,将不同的收入分配格局进行定量的福利评价。洛伦茨曲线、贫困指数等都是在这种研究背景下提出来的。本文重点梳理了此研究领域的经典文献。     

当代收入分配理论的新发展

本文全面介绍了当代收入分配理论的最新发展。当代收入分配理论从不同角度研究了收入分配与经济增长的关系及收入分配格局的动态演化。在收入分配对经济增长的影响方面 ,本文重点介绍了理论上发展得比较充分的政治经济机制 ,以及教育—生育决策、社会稳定性和市场规模等机制 ;在收入分配的动态演化方面 ,本文介绍了内生收入分配格局的人力资本机制、工资机制、利率机制 ,考察了技术变化、金融发展与收入分配动态演化的关系及Lucas的偏好扰动理论。本文还介绍了收入分配福利评价理论。     

我国收入分配现状、问题及"十一五"期间的对策

一、我国收入分配格局现状与“十一五”期间的发展惯性改革开放26年来,我国国民收入分配格局有了明显的变化。其中,有些变化是积极的,有些变化是消极的;有些变动是适度的,有些变动是过头的。(一)居民、企业和政府三者的分配比例。按国际通行方法,国民经济按机构部门划分     

中国劳动报酬份额变动与总体工资水平估算及分析

由于存在统计口径问题,有关中国劳动报酬份额问题经常被误读。国际上一般使用雇员劳动报酬衡量劳动报酬份额,而我国使用的统计口径除了雇员劳动报酬外还包括自雇劳动者的劳动收入,不同口径之间的比较是导致误读的主要原因。本文按照国际上通常使用的统计口径估算了我国雇员劳动报酬份额及其变动状况,并把这一变动与就业格局的变化结合在一起观察发现,2003年以来我国雇员劳动报酬份额在雇员就业比例不断上升的情况下仍然保持相对稳定,导致工薪劳动者实际工资水平下降,收入分配格局向资本倾斜,劳动者分享经济增长程度不足;与此同时,工薪劳动者内部工资水平也出现分化,越是低收入的劳动者工资增长速度越慢,而高收入劳动者工资收入增长相对较快。如何实现劳动者尤其是低收入劳动者工资合理增长是改善我国收入分配状况的关键。