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《商业经济(哈尔滨)》2017,(7)
2016年中国开始实施全面二孩政策以应对人口老龄化。为了解江苏省镇江市区家庭二孩生育意愿,在镇江市区展开调查,通过设计、发放和收集问卷获取直接数据,分析家庭二孩生育意愿。结论显示26-30岁年龄段女性二孩生育意愿强烈,现代家庭生育观念已经随时代发展改变,女性职业性质与职业发展影响生育意愿,而首要影响因素是经济压力。因此提出发展经济,扩大义务教育范围以及提高对适龄女性福利与社会帮助等建议措施。 相似文献
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“全面二孩”政策是国家应对人口红利消退、劳动力成本上涨及人口老龄化的一项生育政策,该政策在农村如何才能有效落实、哪些因素是影响农村居民二胎生育意愿的主因则是两个待解问题.基于天津市农村418位已有一胎孩子居民的问卷调查数据,采用Logistic回归模型,对可能影响居民二胎生育意愿的人口统计特征、经济因素、家庭因素、工作特征、一胎孩子特征等进行了统计分析.居民的“兄弟姐妹数、月收入”对其二胎生育意愿呈正向作用;“受教育程度、一胎孩子年龄”对其二胎生育意愿呈负向作用;一胎孩子为女孩的居民比一胎孩子为男孩的居民二胎生育意愿更强;“性别、年龄、工作稳定性、孩子抚养费占比”对居民二胎生育意愿影响不显著. 相似文献
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《现代商贸工业》2019,(18)
全面放开"二孩政策",是党中央、国务院积极应对我国人口老龄化、人口红利消退、超低生育率趋势、出生性别比失调等问题的重要举措,是实现我国人口规模、人口结构、人口红利可持续发展的有效途径。基于宁夏回族自治区中宁县调研,运用问卷调查和深度访谈方式,对育龄职业女性二孩生育意愿进行调查。调查发现:"二孩政策"放开后,育龄职业女性的二孩生育意愿并未达到预期效果,仅有三分之一的育龄职业女性有二孩生育意愿。这种现象产生的根源在于就业歧视、养孩成本相对较高、生育观念转变滞后。鉴于此,为贯彻落实十八届五中全会和《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国人口与计划生育法>的决定》精神,提高育龄职业女性生育意愿,提出完善就业保障制度、建立养老金有效调整机制、实施财税激励等建议。 相似文献
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从"独生子女"到"单独二孩"再到"全面二孩",国家生育政策的变化对女性的家庭生活和职业发展造成了巨大的影响。女性作为生育主体及社会实践的参与者,肩负着家庭与社会的双重职能,研究女性二孩生育对职业发展的影响有重要意义。本文选取南京、镇江两市生育二孩的女性为研究对象,从职业竞争力、再就业、职业选择、工作精力、以及育后回归工作待遇等角度分析二孩生育对城市女性职业发展产生的影响,提出促进职业女性照料家庭与平衡工作的相关建议,为"全面二孩"政策的推进提供借鉴。 相似文献
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本文采用了中国健康营养调查(CHNS)九个省份的截面数据,对我国女性生育数量及意愿的非政策影响因素进行分析。在分析生育数量时采用多元线性回归模型,而在分析生育意愿时采用了Probit和Logit的非线性回归模型。最后针对研究结果提出政策措施。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(7)
十八届五中全会上正式宣布推行"全面二孩"政策,这对我国的经济发展有着划时代的重要意义。本文首先分析了我国人口政策的历史嬗变,接着分析了我国人口生育的现状,再基于全面放开二孩政策的理论基础,研究该政策对我国经济发展产生的影响,希望能起到一定的启发意义。 相似文献
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在中国经济快速发展和多胎政策启动的背景下,工作家庭冲突问题日益突出,适龄群体再生育意愿低下。采用2017年湖北省“城镇职工二孩生育意愿”的课题调研数据,运用计划行为理论框架分析了工作家庭冲突对二孩生育意愿的影响,探讨了生育态度、主观规范与知觉行为控制的中介效应。研究结果表明,总体样本中,工作家庭冲突负向影响二孩生育意愿,但只存在着间接效应,生育态度、主观规范和知觉行为控制在工作家庭冲突与二孩生育意愿的关系中起到完全中介的作用。分性别来看,男性样本的工作家庭冲突抑制了二孩生育意愿,成本态度部分中介了工作家庭冲突对二孩生育意愿的影响;女性样本的工作家庭冲突不影响二孩生育意愿,但女性的工作家庭冲突对生育态度、主观规范和关系控制产生消极影响。 相似文献
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工业化之后,技术进步带来人力资本需求增加,引致女性受教育程度提高和性别收入差距缩小,对生育率产生负向影响,构成了人口转型的理论取向。考察女性受教育水平对生育意愿的影响,发现新中国成立以来,女性受教育水平对生育率存在显著的负向影响。作用机制检验结果表明,上述影响主要通过两条路径实现:一是机会成本效应。表现为随着女性受教育水平的提高,性别收入差距不断缩小,进而造成女性生育孩子的机会成本增加,生育意愿降低。二是“数量-质量”替代效应。即女性受教育水平的提高会引致生育观念发生转变,更为重视孩子的教育质量,而非子女数量,使得子女教育投入增加,生育意愿弱化。最后,基于生育率伴随女性受教育水平提升而下降这一规律,提出围绕中国经济高质量发展现实要求的相关政策建议。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2020,(2):137-138
本文通过调查了解了全面二孩政策对女性入职、升迁的影响较大,并且加剧女性就业歧视,同时生育二孩加剧女性生活压力,针对以上问题从家庭方面和企业方面提出若干对策建议。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(2):188-189
自2016年1月1日起,全面二孩政策正式开始实施。女性作为生育的主体必然最先受到冲击。该政策不但加重了女性的就业压力、家庭负担,而且直接或间接的影响到了女性的社会地位。从社会参与,劳动与经济地位,教育情况,婚姻家庭,健康这五个客观方面和性别观念、对教育的满意度、对职业的满意度、对家庭的满意度这四个主观方面,研究全面二孩政策对女性地位的影响路径及结果。最后,我们将从最后从家庭、职业、教育、健康等方面,提出几点可行有效建议。希望能通过这些措施与建议,着力降低"生育代价",提高我国生育率,进一步推动两性平等和谐的发展,实现双赢的局面。"全面二孩"政策不仅是小家的事更关系大家,是一个全面的系统的工程。在这一过程中,国家、社会、家庭和女性自身都不能缺位,处理好各方面才能系统解决二孩背景下对于女性社会地位影响的问题。 相似文献
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对北京市2006年和2008年的城乡独生子女生育意愿作了调查.在我国经济社会较为发达地区,城乡独生子女的生育意愿无论在生育数量还是在子女性别偏好和生育时间上都存在趋同的现象.对目前各省市在生育政策调整时城市和农村依然采取不同政策的做法提出看法.在经济社会较为发达的省市,可以推行城乡一体化的生育政策. 相似文献
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通过对厦门地区照料孙代型随迁祖辈的抽样调查和统计分析发现,随迁祖辈对参与孙代照料的认知观念包括积极认同态度、工具理性态度和消极被动态度;该群体在照料孙代过程中既有正向的主观体验感,也有负向的主观体验感;且一孩照料者的二孩照料意愿总体较高。以认知-情绪-行为关系理论为参考框架的分析结果表明,随迁祖辈对照料孙代的观念态度不仅直接影响他们的二孩照料意愿,也会通过影响其照料孙代过程的主观体验感而间接影响二孩照料意愿。尽管认知观念属于相对稳定的思维模式,难以在短时间调整或转变,但是在控制观念态度的情况下,可以通过增强随迁祖辈文化修养、保障其身体健康、鼓励伴侣共同随迁或减少因老来分居而带来的不良影响、改善祖辈与子代家庭的代际沟通关系,拓展在迁入地的社交支持网等方式来增加其照料孙代的正向体验感或减少负向体验感,促进随迁祖辈向子代家庭提供孙代照料支持之红利效应的持续发挥。 相似文献