提升高职院校科研团队创新力初探

科研团队是目前我国高校科研工作的一类重要载体,尤其对于科研整体实力较弱的高职院校,以科研团队的形式组织科研工作更能有效整合科技资源。创新力的提升则是科研团队出大成果的关键因素。本文结合心理学、管理学,从科研团队的异质性、创新氛围、团队反思等七个方面提出了建议。     

对科技统计与科研管理创新的思考

科技统计是科研管理工作的重要内容,对科研管理的创新起着不可或缺的重要作用。本文从科技统计的基本内容和任务出发,探讨了科技统计对科研管理创新的重要意义,分析了当前我国科技统计与科研管理创新存在的问题,并提出了以科技统计促进科研管理创新的几点建议,希望能够对科技统计与科研管理的创新有所帮助。     

浅析研究工作中的思维运用

国富民强,民族复兴都离不开科学技术的进步,而科技的发展离不开科研工作和科研工作者,科研工作要有科研成果,科研工作者还要有正确的思维方式作为研究工作的指导,做一个比喻,那就是思维方式是一条路,而研究则是目标。为了达到研究目的,就要有好的思维方式。本文以科研工作者的思维方式为出发点,分析科研思维在科研工作中的运用。     

基于服务导向的高校科研管理模式的建立

高校科研工作在我国科技、经济、社会发展中发挥着越来越重要的作用,目前高校科研管理在管理理念、制度等方面存在一些问题,制约了高校科研工作的发展。本文分析了高校科研管理模式存在的问题,探讨了建立服务型高校科研管理模式的特征和意义,提出以人为本的基于服务导向的科研管理模式。     

科研事业单位横向课题涉税管理优化探析

随着赋予科教兴国战略新的时代内涵,国家和企、事业单位都日益重视科技研发对生产力的促进作用,不断加大科研投入。在这一背景下,科研事业单位横向课题的日益增多,致使其在涉税管理上的问题日益凸显。本文通过对科研事业单位横向课题涉税管理现状进行简单的梳理分析,以探寻解决问题的有效方法,为提高横向科研经费使用效益,激发科研活力,奠定基础。     

高职院校优化科研工作的路径探讨

科研实力的高低已成为衡量学校综合实力的重要方面,由于我国高等职业教育发展的历史较短,高职院校的科研工作刚刚起步,还没有形成自身特色,如何调整科研工作思路、提升高职院校科研水平是一个值得深入探讨的问题。本文从高职院校科研工作的实践出发,对高职院校科研工作面临的困境和优化措施展开分析,以期推动高职院校科研工作的开展。     

创新促进企业经济发展模式转型分析

科技创新是当前企业发展的重要发展方向之一,也是推动企业经济发展过程中必须要解决好的一项工作。对于企业发展而言,科研工作实施是有效推动科技创新的重要措施,也是在新时期企业竞争和经济发展过程中必须要明确的一项工作。对于企业的自身发展而言,科研工作实践应该以创新引领为前提,并且应该将科研与经济发展结合在一起。而科研工作创新能够形成系统性发展方案,有助于促进企业创新,对企业的经济发展有一定推动意义。鉴于此,本文以创新引领为背景,就科研为企业经济发展的动力研究进行了探讨,旨在本文研究帮助下能够了解到创新引领对企业经济发展的价值,并且可以做好创新引领背景下企业科研创新方案及对策。     

科研创新团队建设与管理的探讨

随着科技创新的深入发展,科研创新团队在科研创新工作中发挥着重要的作用,建设和管理科研创新团队已显得越来越重要,如何实现可持续性创新和发展,加强科研创新团队建设和管理,越来越成为科研工作关注的问题,本文试图通过分析我国目前科研创新团队建设与管理的现状提出对应的举措。     

项目成本管理方法在高校科研经费管理过程中的应用

科研经费是高校开展科研工作的重要物质基础和保障。但长期以来,由于种种原因科研经费的使用效率并不高,在很大程度上影响了科研的实际效果和科研工作的长期发展。为此,通过借鉴项目成本管理的思想,对课题经费进行全过程管理,以提高高校的科研水平和实力。     

新形势下农业科技资源投入存在的突出问题及措施探讨

随着科学技术水平的不断提升,农业科技也朝着网络、信息等方向多样化发展。但我国对农业科技资源的投入一直不是很多,与发达国家相比存在着很大的差距。这不仅不利于我国农产品产量的提升,更加不利于我国农业的深入发展。文章在对新形势下农业科技资源投入存在的突出问题进行分析的基础之上,重点分析了完善农业科技资源投入的几点对策,希望对我国农业科技资源的投入工作有所帮助。     

明确高职院校科研现状 探寻产学研结合新途径

结合当前高职院校科研工作中存在的问题,以校企合作为切入点,认清科研定位,加强科技开发,建立新的科研管理机制,提升服务水平,创建科研特色。     

一流大学科研投入与双元产出关系——兼论一流大学现代化建设

选取相关科研投入与科研产出数据,运用主成分分析、相关分析和回归分析的统计方法,探究科研投入与学术研究产出和应用开发产出的关系。研究发现,科技经费投入对于提升学术研究产出和应用开发产出能力具有重要的作用,而人力资源投入仅对学术研究产出具有显著影响。因此,高校可以通过多渠道增加经费、引进人才、建立健全科研管理体制等提高科研产出进而推动一流大学现代化建设。     

我国高校科研经费管理现状及对策探索

科教兴国战略下,科研日益成为高校发展的重任。科研经费管理是高校科研管理一项不可或缺的内容。强化高校科研经费管理,建立健全科研经费管理体系,不断提升科研经费管理与使用效率,能有效促进各高校科研任务的开展。完善高校科研经费管理制度,促使科研经费管理和使用公开化、透明化已是必然趋势。     

科研院所项目采购管理优化研究

<正>本文围绕科研院所项目采购管理的现状,对科研院所项目采购活动所涉及的采购制度、采购计划、采购流程进行分析研究,提出优化建议,旨在进一步提升科研院所项目采购管理工作的质量及效率,保障科研任务顺利开展。科研院所项目采购管理作为科研管理工作的组成部分,其工作效率及管理成熟度是支撑科研发展的影响因素之一,采购成本市场敏捷度、采购产品质量的优劣、供应商供货周期的长短都将直接影响科研工作效率及研究成果最终完成度。     

入世后知识型服务业发展策略浅议

知识经济的到来,产业调整优化进入新时期,产业转型进入攻坚阶段,使得国家日益重视科学技术进步和创新效率的提高,并不断加大投资力度。但科技经费投入只是影响科技全面提升的一个因素,国家创新效率提高则是另一重要因素。对欧美知识经济的研究揭示：提升国家创新效率,不可忽视知识型服务业的发展     

新医改背景下公立医院绩效考核体系优化路径探析

针对公立医院传统绩效考核注重财务指标、忽视医疗整体服务水平的现状,如何在完善公立医院的定性、定量考核体系构建的基础之上细化考核指标和考核执行细则成为提升医院综合效率的关键。基于此,本文在对公立医院传统绩效考核体系本身以及执行过程中存在的问题进行剖析的基础之上对新医改背景下如何进一步完善绩效考核提出政策建议。     

如何提高科研事业单位的科技创新能力

科研事业单位是从事科学与技术研究的主要基地。在新形势下,科研事业单位需要进一步抓住发展机遇,提升科技创新能力。本文从多个方面,阐述了影响科研事业单位科技研究的相关因素,并依此探讨了提高科研事业单位科技创新能力的若干策略。     

高校科研项目经费管理问题与对策分析

科研经费是知识产生、科技创新的基础和前提。为进一步推动高校科研水平的发展,高校应加快科研经费管理建设,从建立科学的经费管理办法、建立健全高校财务助理制度、构建完善的科研经费管理体系、加强项目经费信息化管理等方面着手,进一步提高科研经费管理水平,确保高校科研工作有序、高效地展开。     

高职院校新商科师资队伍建设路径研究——以社会服务型师资为例

职业院校是培育职业人才主阵地和科技创新的重要力量,面对新流通调整商科专业群、运用新技术提升职业岗位技能、适应新模式创新人才培养方式,都依赖于教师队伍,特别是从事社会服务与推广型的师资团队。遵循教师成长规律扶持科技服务水平,明确服务社会职能提升服务效益,深化产教融合培育教师技能,加强科研管理提高成果转化效率,探索提升新商科师资队伍质量的路径与措施。     

科研基金是开展科学研究的可靠保证

高等学校的教学质量和办学层次,在很大程度上取决于其科研水平的高低。高等学校为社会的发展和经济建设培养各层次、各种类型的高级专门人才,大力开展现代科学技术普及工作,促进全民素质提高和全社会科技进步,在科教兴国中占有重要的地位,具有非常重要的作用。这就要求高等学校的广大教师不但要有渊博的理论功底,更要有丰富的科研工作经验、坚强的科学研究能力,及时了解、掌握本学科最新科技发展动态,将最新的学科前沿知识溶进教学内容。因此,高等学校的科研工作对于提高师资队伍的整体实力与水平显得尤为重要,而高等学校的科研基金的设立,在科研工作中具有重要的作用。