化解社会基层矛盾方式探讨

本文简单说明了当代中国基层社会利益矛盾的主要特点,并对站在创新社会治理的视域下,对当代中国基层社会利益矛盾化解原则与理念进行分析。在此基础上,提出了持续完善多方参与及协同治理的社会治理格局、充分发挥出互联网等先进技术与平台优势、更新不同利益矛盾的调节模式、健全基层矛盾化解协同机制这些面向创新社会治理的当代中国基层社会利益矛盾化解策略。     

社会矛盾突发期的理论导向

目前我国正处于产业转型、制度改革、矛盾凸显时期。由于经济的快速增长，社会矛盾日趋复杂，涉及到政治领域、经济领域、文化领域等。从建立健全社会稳定风险评估、社情民意调查机制、矛盾化解政府治理机制，完善利益分配与协调机制，创新社会管理机制等方面入手，化解社会矛盾，促进社会进步和社会稳具有重要的意义。     

论商业保险创新社会管理的必要性及可行性

商业保险作为一种市场经济条件下的风险管理机制,参与创新社会管理既有扎实的理论基础,同时在实现商业保险的产业功能、拓宽服务领域、发挥行业优势等方面都具有实践上的可行性。商业保险也在化解社会矛盾中参与社会管理。当前,我国正处于转型发展期,公众有着日益多元化的利益诉求,各类社会矛盾交织、凸显,有效化解和避免各类经济纠纷成为了解决社会矛盾的核心。商业保险所具有经济补偿的职能,在完善维护群众权益机制,加强流动人口和特殊人群管理,化解经济纠纷方面能够起到重要作用,通过商业保险参与社会管理,可以减少经济纠纷,有效的化解和防范社会矛盾。     

探索体制机制创新 推进京津冀协同发展

<正>区际经济利益非均衡是京津冀协同发展面临的核心矛盾。其直接原因是区域一体化的客观要求同行政边界分割的矛盾,根本原因是地方政府的有限理性和市场的不完全性。推进京津冀协同发展,应以深化结构性改革和体制机制创新为突破口和切入点,破除行政管理、资源配置、功能布局等方面存在的体制机制障碍,探索建立市场调节与政府引导相结合、横向与纵向相结合、公平与效率兼顾的跨域治理机制,最终构建优势互补、互利共赢的区域     

论劳资矛盾预警机制对劳资双方利益冲突的平衡作用——以民营企业发展为视角

劳动关系引发的劳资冲突是企业运行的最大障碍,尤其对于民营企业。民营企业风险承担能力小,市场竞争力弱,在没有国家相关制度和法律的保障下独立发展更是困难重重。缓解劳资矛盾,合理解决劳资双方利益冲突,是企业发展的必要前提。劳资矛盾预警机制作为一种平衡机制,可以跟踪、防范、化解劳资矛盾,在借鉴德国“劳资共决制”的经验的基础上,不断完善相关机制,使其逐渐成为平衡劳资双方利益关系的重要手段。     

经济转型、利益分享与多层次金融市场

利益关系失衡是我国经济转型中碰到的深层次问题。本文引入了利益分享的分析角度,从分享广度、分享深度等几个方面阐述了基于金融功能的利益分享机制;并在模型分析中使用分享概念框架研究了经济转型、经济增长中的分享过程,指出多层次金融市场在利益分享和经济转型中的关键作用,以及金融市场层次性不足带来的分享偏差和各种经济后果。利益分享视角的探讨不仅有助于理解我国分配格局中的复杂问题,也有助于找到金融改革的方向。     

我国独狼恐怖主义发生的原因及对策研究

近年来,我国处于独狼恐怖主义多发阶段,备受其困扰。独狼恐怖主义频发的缘由可以从三方面进行阐述:社会实情多元化解机制不畅、公民利益表达机制不完善、部门责任追究制度形式化等。由此,应完善我国独狼恐怖主义治理对策,坚持源头治理,创新化解社会矛盾的多元化机制、完善公民利益表达机制、规范责任追究制度等。     

农产品电商供应链建设中的小农户利益保障研究

随着经济转型的加快,农产品电商逐渐成为我国农业发展的重要方向。小农户是电商发展的重要参与者,在供应链建设中,他们的利益受多方面影响而存在着流失风险。近年来,我国各地不断探索有效的农户利益保障方式,取得了一定成效,但是同时也仍面临着一些障碍。保障小农户利益,需要政府发挥主导作用,企业平台、合作社协作发力,建立良好的利益分享机制,从而帮助小农户真正融入电商供应链建设,成为现代农业发展的受益者。     

论沧州渤海新区的行政管理体制问题

沧州渤海新区的发展关系到京津冀东部沿海地区发展总体布局,其战略位置非常重要,然而其目前的行政管理体制虽具有其优势但也只是过渡期体制,管理主体与利益主体多元化的矛盾阻碍其稳定持续发展。因此必须改革目前行政管理弊端,实现行政、经济管理一体化,以建设服务型政府为模式,建立合理的利益分享机制,统筹各区规划与协作,化竞争为合作,化分立为合力。     

清单督导制在内部经济责任审计工作中的实践与探索

审计结果如何最大化地被运用是百年未有之大变局时代的现实需求,也是推动审计事业转型发展,提升审计增值功能的现实需要。在现有审计资源有限的条件下,探索建立经济责任审计共性问题,以清单督导机制充分发挥内部审计基础性、源头性的自我监管作用,对解决审计任务重与审计资源少的矛盾,化解企业风险推动内部审计事业发展具有十分重要的意义。     

中原城市群协同发展的对策建议

大城市群是区域经济发展进入成熟阶段的标志之一。中原城市群作为大城市群,一直致力于搭建城际协同机制,注重发挥交通枢纽优势,现阶段产业有集聚,基本呈现错位分工。但也存在利益分享机制不完备、企业转移和生产要素流动障碍、市场配置基础障碍等协同阻力。应强化中心城市地位,明确其他中心城市的功能定位,重点培育市场产业协同的内生动力,建立中原城市群协同创新机制。     

加大创新金融力度切实服务实体经济

金融创新提高了金融市场的运作效率和金融机构的盈利能力,也提升了支付速度和清算能力。针对目前我国金融创新存在的原创性创新不足、内控机制不健全、与现行金融体系存在矛盾等问题,提出建立多维度的中小企业服务机制,为实体经济提供更好的融资支持,健全金融创新与监管体系,降低金融创新,加强金融创新研究等对策建议。     

西部矿产资源开发利益矛盾研究综述与展望

矿产资源开发利益矛盾是西部社会经济发展各种矛盾的集中表现。已有研究认为,西部矿产资源开发利益矛盾主要表现为中央政府与地方政府利益矛盾、政府与矿业企业的矛盾、地方政府与中央企业矛盾以及政府、企业与资源地居民的矛盾;矛盾形成源于利益主体之间诉求能力差异及利益主体诉求能力差异的制度背景;解决这些矛盾需建立合理明晰的矿权制度、完善资源税费制度、建设利益主体广泛参与的组织机制、建立矿区居民利益分享机制。然而上述研究仍然存在不足之处,未来研究应致力于探索符合西部区情的矿权制度安排、科学合理地进行利益计量和分成比例测算以及提供实践性和可操作性较强的利益矛盾解决方案。     

经济全球化对我国社会利益格局的影响及对策建议

经济全球化是一把双刃剑，既有机遇也有挑战。我国参与经济全球化，总起来看是机遇大于挑战，我国经济增长和社会发展分享了经济全球化的利益，这是基本的一面，也是不容置疑的。因此，我们应坚持对外开放，坚持在积极参与经济全球化中解决现实的矛盾。     

论优先股股东权益保护的困惑与路径

在我国,优先股制度于上世纪80年代开始发展,2013年优先股正式被认可,在之后的文件中,国家明确了优先股股东的知情权、退出机制、回避机制、利益保护机制。优先股作为一种投资产品,其低流动性特点导致了股东变现受阻,表决权行使受限以及股东退出路径受限导致了股东利益的损失。优先股与普通股股东的矛盾关系也影响着优先股股东权益,化解二者之间的利益冲突应均衡优先股与普通股股东权益,完善企业信息披露制度。     

第三方支付平台监管改进路径研究

本文紧扣十四五规划中对金融监管的论述，指出第三方支付平台发展给社会带来进步的同时，也暴露了现有监管体系的不足。其中本文重点关注监管在市场竞争、数据保护以及由支付平台金融创新给现有监管体系带来的不适应问题。尔后，依据推动实体经济，实现普惠金融的监管改进方向，认为同时推进支付市场竞争监管与数据保护监管以及深化功能监管等措施，化解监管中的痛点，进而促进支付平台的健康发展。     

在新型社会管理格局中发挥社区法律诊所作用

社区法律诊所是一种新型的法学教育方法,更是创新社会管理的一种手段,在化解社会矛盾、推进国家法治化进程等方面发挥着重要作用,但其在我国刚刚兴起,在推广和发展的过程中面临着许多困难和障碍,为使社区法律诊所最大化地实现其创新社会管理的作用,应从外部环境和内部机制两方面进行改革,为社区法律诊所提供更广阔的发展空间。     

构建和谐社会要大力化解群众利益矛盾

和谐社会是有效地协调与整合利益矛盾冲突的社会。中国社会正处于转型期,利益矛盾和冲突存在着特殊性,具有新的特点。为此,要高度关注民生、重视民生、保障民生、改善民生。要积极协调、化解群众利益矛盾,推动和谐社会的发展。     

利益分享视角下的劳资关系

目前中国的劳资矛盾依然较为严重,而这些劳资纠纷的发生严重影响到了社会的进步、企业的发展。“三方机制”是在西方发达国家逐步形成并推广的一种社会关系和企业劳资关系的协调机制,其价值取向在于考量劳资双方利益平衡和兼顾社会公共利益两个要素。随着经济日益全球化。“三方机制”已推广到许多国家和地区,协调劳资关系、处理劳资纠纷的共同准则。根据“三方机制”的理念,构建一个利益分享模型,形成权力资源、经济资源、知识资源的共享局面。使各方相互协调,共同努力,实现和谐劳资关系的共赢局面。     

浅析利益因素对当代中国经济体制改革的作用

利益是人们永恒的追求。随着当代中国经济体制改革进程的不断深入,利益因素日益显现出其巨大作用,这既包含着由于个体追求更多的利益而更加促进经济体制改革走向深入的积极作用,也包含着由于追求利益所形成的既得利益集团为了维护自身的既得利益而阻挠改革继续前行的消极作用。国家应从正反两方面研究分析影响当代中国经济体制改革的利益因素,引导人们用正确的方式获取利益,加快构建良好的利益补偿机制,推动改革的不断深化,化解阻碍改革进程的障碍,以维护最广大人民群众的利益不受侵害。