任中经济责任审计风险初探

随着社会和经济的发展,任中审计将逐渐成为经济责任审计的重要形式,开展任中经济责任审计是强化领导干部经济权力监督的客观要求,与离任审计相比,任中审计更具特色,是未来审计机关进行经济责任审计的主流。本文在将任中审计与离任审计进行对比的基础上,找出具有任中经济责任审计特点的审计风险,以帮助审计人员在进行任中经济责任审计工作时,更有针对性的识别和应对审计风险。     

加强计划 点面兼顾 全面履行经济责任审计职责

经济责任审计任务重与审计力量不足的矛盾一直困扰着各级审计机关,必须认真研究把量力而行和满足对干部监督考核需要相结合的方法。各级审计机关,应对审计对象分类管理,突出抓好重点单位经济责任审计;改进计划确定方式,灵活合理的确定年度、离任与任中审计的数量和比例;建立领导干部离任经济事项交接制度,扩大经济责任审计覆盖面;整合审计资源,提高经济责任审计效率。     

事业单位领导干部任中经济责任审计的思考

领导干部任中经济责任审计作为经济责任审计的重要形式,是强化领导干部权力监督的客观要求。本文阐述了任中经济责任审计重点,对任中经济责任审计的难点进行了梳理,并有针对性的提出了完善任中经济责任审计的措施和建议。     

浅谈任中经济责任审计

从1999年以来,经过多年实践,经济责任审计已经成为一种常规化的制度.对领导干部的审计有离任审计和任中审计,并且逐步向任中审计为主的方向发展.然而任中审计较离任审计的审计环境更为复杂,审计工作的难度更大.本文就任中经济责任审计的重要性及存在的问题,谈谈完善任中经济责任审计的几点建议.     

浅谈任中经济责任审计问题及对策

任中经济责任审计是主要就在任领导干部履行经济责任请况进行的审计.本文首先主要就任中经济责任审计的重要性进行了探讨,从责任归因、审计监督效果、经济责任审计制度及经济责任审计人员数量安排几方面提出了我国目前在任中经济责任审计过程中存在的主要问题,并就这些问题提出了一些对策建议.     

推广任中审计的难点和对策

任中审计作为经济责任审计的一种方式,具有离任审计无可比拟的优势,近年来各地市审计机关开始大力推广任中审计。本年从任中审计的发展现状入手,分析推广任中审计存在的难点,提出发展任中审计的对策。     

内部经济责任审计中应把握的问题

内部经济责任审计作为考核、考察、任用干部的一种有效辅助手段和对干部尤其是领导干部任期内经营管理责任的一种行之有效的监督办法 ,越来越得到人们的认可。搞好内部经济责任审计需要解决好“先离任后审计”与“先审计后离任”的矛盾 ,按审计程序进行审计 ,作好审计后期评价工作 ,不断改进审计方法 ,以提高审计效率。     

当前经济责任审计中存在的问题及对策

经济责任审计，是对县级以下党政领导干部和国有企业及国有控股企业领导人任期经济责任的履行情况，进行的审计监督和评价活动。它是在八十年代中期厂长离任审计基础上发展起来的一种审计监督形式，十几年来由浅入深，取得一定成绩，但也存在一些问题，影响了经济责任审计的进一步发展，需要我们加以研究解决。     

关于完善任中经济责任审计的思考

为了更好地适应市场经济的发展,提高领导干部的办事效率,评价其经营管理的成果,任中经济责任审计工作得到普遍的开展。本文并阐述了任中经济责任审计的定义、内容以及其开展的必要性,分析了开展任中经济责任审计存在的主要问题,并提出了完善任中经济责任审计的相应对策建议。     

如何提高供电企业任中经济责任审计的有效性

供电企业实施任中经济责任的审计制度,能够有效的避免"新官不理旧账"、审计任务与审计资源不相符的现象,从而将监督关口前移,使得对于领导干部的监督管理工作,由事后监督,转变为事中监督,防患于未然,保证了领导干部的廉政,较好的发挥了审计的预警作用。     

部门领导干部离任经济责任审计存在的问题及对策

我国自上世纪80年代中期实施离任经济责任审计以来,已有二十多年的历程。领导干部离任经济责任审计也从探寻、摸索阶段,逐步走向完善与成熟。但是,由于主客观因素的影响,在具体的离任经济责任审计工作中出现了这样或那样的问题。其中,对部门领导干部离任经济责任审计的探讨和研究,仍有待加强。离任经济责任审计,既能检查纠正财务管理中的违纪违规问题,又能为组织人事部门考核提拔干部提供参考依据。近年来,社会上相继出现了一些部门领导干部利用职务之便进行的经济犯罪,积少成多,使国家财产损失严重。千里之堤,溃于蚁穴。建立健全部门领导干部离任经济责任审计制度已迫在眉睫。     

浅议内部离任审计中的“微笑审计”问题

离任审计又称经济责任审计,是对离任干部任期内的经济责任履行情况进行的考核与评价。近年来,企业积极把离任审计纳人干部的管理过程中,取得了许多成功的经验,也产生了良好的效果。随着企业改革的不断深化和实施,离任审计工作日益受到重视,在此笔者从内部审计的角度就离任经济责任审计过程中存在的“微笑审计”问题及其对策浅述以下观点。     

统筹实施领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计探究

领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计统筹实施,是提高审计监督效能的一项重要举措。本文阐述了统筹实施审计的重要意义,同时提出了统筹实施的方式和路径。     

对领导干部经济责任审计的思考

领导干部经济责任审计是指党政领导干部和国有企事业单位领导人员任职期间审计机关对其所在部门、单位财政收支、财务收支或所在单位资产、负债、损益情况真实性、合法性、效益性，以及相关经济活动应当负有的责任所进行的监督、鉴证和评价的行为。其主要形式有任期审计、离任审计、专项审计等。     

领导干部水资源资产离任审计

领导干部水资源资产离任审计是在经济责任审计与资源环境审计基础上的一种新型的审计,是为了建立对水资源行政监管体制。据此分析了对领导干部实行水资源资产离任审计的重要意义、对领导干部实行水资源资产离任审计目的,并建立了评价水资源的指标体系,对领导干部进行离任审计时存在的问题提出了若干建议。     

商业银行基层行长离任审计中问题与对策分析

商业银行基层的行长离任经济责任审计是审计人员对离任基层的行长在任职期间银行的资产负债情况,经营成果的真实性,法律、法规、内控制订的执行情况等方面进行的监督评价活动,它既是对离任者在职期间经济责任的综合评价,以能使接任者"心中有数",同时还为上级行对领导干部的考核任命提供可靠的依据。     

浅谈事业单位内部离任审计

事业单位离任审计是指在事业单位领导干部任职期满或其他原因而即将离开原岗位时,对其履行经济责任等情况所进行的评价.从根本上说,任何一种审计都是经济责任审计.狭义的经济责任审计,则是特指我国在近些年来出现的旨在明确国家机关和国有企事业单位领导人经营管理责任而进行的一种审计活动,这也就是我们通常所说的任期经济责任审计或者离任审计.     

集团内部离任经济责任审计

集团内部离任经济责任审计是对集团下属各单位主要经营负责人任职期间经济责任履行情况进行的监督、评价和鉴证活动。在审计前期需要做好准备工作，再对被审计单位资产、负债和潜在损益进行核实。在审计过程中，应尊重客观事实，避免离任经济责任审计的误区，并根据审计结论进行离任经济责任准确的审计评价。     

企业经济责任审计存在问题与对策研究

企业经济责任审计是加强对国有企业领导干部监督管理的重要措施。经济责任审计理论与实践中存在一些问题与不足,相应的改进和完善对策是：加强审计理论创新研究;健全和完善审计的体制和机制;建立健全审计的法制建设;建立审计评价标准指标体系;加强任中经济责任审计;强化工作人员能力素质。     

对当前经济责任审计存在问题之思考

经济责任审计能够对党政领导干部进行有效的监督和管理。近年来,经济责任审计已逐步由离任审计转入任中审计。从实践看,其存在的主要问题是审计结果利用率低,审与用之间存在着"两张皮"现象。只有充分利用审计结果,做好审计评价,才能使之真正成为干部使用和考核监督的重要依据,才能充分发挥审计监督在干部考核和管理工作中重要的作用。