平台企业商业模式对财务绩效的影响研究

随着互联网的大范围普及以及相关信息技术的不断成熟与进步,消费市场相较于数十年前已经有了质的飞跃甚至彻底变革。在互联网大背景下,平台企业应运而生,依托各自的平台为消费者提供不同的服务与产品。相较于传统企业而言,平台企业在业务活动与经营方式上有了明显改变,在服务与产品上也大有不同。近年来,“商业模式”一词被频繁提起,商业模式与平台企业的财务绩效之间有着密不可分的联系。本文首先分析了商业模式的概念、要素以及财务绩效的概念、评价方法,在此基础上分析了商业模式对财务绩效的影响机理,从积极影响和消极影响两方面展开相关论述,并在此基础上从完善商业模式、提升财务绩效角度提出几点建议。     

基于价值网络视角的商业模式创新对财务绩效的影响研究

信息技术的发展加速产业边界模糊化，商业模式成为企业持续创新的重要方式。本文以价值网络理论为研究基础，在理论推演家电企业商业模式创新与财务绩效关系的基础上，以我国A股家电行业上市公司2016-2020年数据为研究样本，进一步从企业价值的主张、创造、传递及获取层面，采用因子分析法测算出商业模式创新的衡量指标，实证检验商业模式创新对财务绩效的影响。最后结合家电行业的特点，对家电企业开展商业模式设计与创新提出建议。     

借助商业模式画布的财务报表分析——以中国海洋石油有限公司为例

商业模式画布分析作为一种标准化和内部各要素具有紧密逻辑关联的商业模式分析工具,在多行业已实现了应用,能够帮助信息使用者深刻全面地理解企业战略和了解财务绩效。中国海洋石油有限公司是中国最大的海上油气生产商。近年来,在企业所有制改革、股市和深海油气开发技术创新等方面表现活跃,引发市场关注,仅用传统财务报表分析方法解读财务报表可能无法全面、准确地认识该企业。文章将商业模式画布应用于中国海洋石油有限公司的财务分析,在充分阐释该商业模式分析方法在该企业信息的有用性后,与传统财务分析方式进行对比,提出传统财务报告的局限性和基于商业模式画布分析方法补充的改革方向。     

医药企业财务绩效评价研究

医药企业建立财务绩效评价管理体系,有助于提升企业财务绩效管理的科学性,对于推动企业管理者和员工共同参与企业财务绩效计划的制定和考评,有效应用财务绩效考核的结果,推动财务绩效目标的持续提升具有重要的积极作用。建立财务绩效评价体系是企业提升个人绩效、组织绩效和部门绩效的有效手段,也是企业日常管理的重要方法。企业管理者应当围绕财务绩效管理,推动医药企业财务绩效管理,提升企业资源使用效率,推动企业管理目标的顺利实现。本文围绕医药企业财务绩效评价体系的构建,分析了财务绩效评价体系的地位和作用,介绍了医药企业财务绩效评价体系的内容和关键要素,并就如何建立医药企业财务绩效评价体系进行了分析。     

企业慈善捐赠与财务绩效关系研究文献综述

企业慈善捐赠与财务绩效的关系是复杂多样的,通过对企业慈善捐赠与财务绩效关系的文献回顾,发现现有研究缺少对慈善捐赠影响财务绩效的作用机理的分析。本文引入企业声誉这一中介变量,以研究企业慈善捐赠影响财务绩效的路径。通过分析得出:慈善捐赠不仅直接影响企业财务绩效,而且通过提高企业声誉间接提升企业财务绩效,即声誉在慈善捐赠与财务绩效关系中起中介作用。     

商业模式对企业绩效的影响探讨

绩效是企业发展的核心衡量指标,多个因素影响企业绩效以及管理工作,包括商业模式的选择在内。本文首先对商业模式与企业绩效进行简述,在此基础上分析绩效视角下企业商业模式管理的现状,包括其积极之处和不足之处,并对绩效视角下企业商业模式管理的优化思路、建议进行论述,给出问题导向思路、发展导向思路以及选取合适的商业模式、主动寻求优化、重视社会变化等具体内容,论述其运用方法,为企业绩效管理、商业模式优化等提供参考。     

高管团队断裂带对企业绩效的影响——基于Meta分析的检验

采用Meta分析方法，实证检验高管团队断裂带对企业绩效的影响，并采用Meta回归分析方法考察市场环境、国家文化等调节变量对上述关系的调节作用。研究发现：高管团队任务相关断裂带对提升企业绩效具有显著的促进作用，高管团队社会分类断裂带对提升企业绩效具有显著的抑制作用。在稳定的市场环境和大型企业情境下，高管团队任务相关断裂带对提升企业绩效的促进作用更强；在动荡的市场环境、集体主义国家文化情境下，高管团队社会分类断裂带对提升企业绩效的抑制作用更强；相较于财务绩效，高管团队任务相关断裂带对企业非财务绩效的促进作用更强，高管团队社会分类断裂带对企业非财务绩效的抑制作用更强。     

内部控制对企业财务绩效的影响分析

在企业内部建立健全完善的内部控制体系,对于企业财务绩效的整体提升也具有非常重要的作用。本文针对企业内部控制管理与财务绩效,首先分析了企业内部控制与财务绩效的概念内涵,进而深入分析了企业内部控制对财务绩效之的具体影响,并就优化企业的内部控制管理,提高企业的财务管理绩效水平,提出了几项建议措施。     

房地产行业财务绩效探究

财务绩效考核对于提升房地产企业管理水平和效益具有重要意义,是房地产企业管理的重要内容。本文围绕房地产企业财务绩效管理介绍了相关背景及财务绩效管理的各种方法,重点构建了财务绩效管理综合模型并提出了结论。     

企业边界人员的私人关系与企业绩效——基于中国市场数据的元分析检验

企业边界人员与外部利益相关者发展私人关系是新兴市场中的普遍现象,但是"私人关系"是否真的会提升企业绩效?当前文献对此问题并未给出一致结论。文章基于105篇使用中国市场数据的中英文文献,运用元分析技术(Meta-Analysis)考察了私人关系对企业绩效的影响,并分析了企业所处的制度环境和市场环境,企业的生命周期、规模、所有制形式等内部特征对上述影响的调节作用。通过对392个效应值的集成分析,文章发现,尽管私人关系确实能提升企业绩效■,但是不同层面的私人关系(政治联系和商业联系)对不同类型的企业绩效(财务绩效、运营绩效和战略绩效)所产生的影响存在差异。同时制度环境、市场环境、企业特征均会显著地调节私人关系对企业绩效的影响。上述结论为新兴市场中的企业如何将私人关系转化为企业绩效提供了指导。     

广西在中国－东盟自由贸易区中的地位和作用

中国-东盟自由贸易区的建立对广西进一步扩大对外开放、加快融入国际经济大循环、将区位优势转化成为经济优势、提升和发挥西南出海大通道作用是-次难得的机遇。本文从建立中国-东盟自由贸易区对广西发展的影响分析入手，阐述了广西在中国-东盟自由贸易区中的地位作用，进而提出了广西应对建立中国-东盟自由贸易区的建设重点。     

企业社会责任对财务绩效的作用机理及其实现条件

企业承担社会责任获得了利益相关者的回应和支持,即形成企业社会绩效,企业社会绩效有助于企业积累更多的社会资本,获得更多的资源支配,并最终提升企业的财务绩效。企业社会责任对财务绩效的这一作用机理过程的实现需要企业、利益相关者和社会等方面条件的具备。     

上市公司财务弹性对企业绩效的影响研究

外部环境的不确定性，既为企业增加了新的投资机会，同时也增加了企业陷入财务困境的可能性。企业若没有保持足够的财务弹性来化解财务危机，则会损害企业价值。国外研究表明财务弹性已成为影响财务决策和公司价值的重要因素，而国内对财务弹性的研究相当匮乏。本文利用我国深沪A股上市公司数据，对其财务弹性与企业绩效的关系进行了探讨，结果表明财务弹性对企业绩效具有积极的影响，企业应保持较高的财务弹性来提升企业绩效。     

广西在中国--东盟自由贸易区中的地位和作用

中国-东盟自由贸易区的建立对广西进一步扩大对外开放、加快融入国际经济大循环、将区位优势转化成为经济优势、提升和发挥西南出海大通道作用是一次难得的机遇.本文从建立中国-东盟自由贸易区对广西发展的影响分析入手,阐述了广西在中国-东盟自由贸易区中的地位作用,进而提出了广西应对建立中国-东盟自由贸易区的建设重点.     

基于环境责任视角下提升企业财务绩效的措施探讨

企业抓好环保工作,履行好环境责任对企业的健康、长远地发展,发挥着重要作用。关于企业环境责任与财务绩效的研究,国内学者大多致力于两者之间关系的研究,在企业履行环境责任,如何提升财务绩效的路径、措施方面研究较少,基于此,本文作者立足于前人研究的基础之上,在呼吁企业履行环境责任的背景下,就如何提升企业财务绩效提出相关的路径、措施,以期能够推动企业履行好环境责任,提升企业财务绩效,促进企业可持续发展。     

科技型员工期权与企业创新绩效：基于利益趋同和信息相容效应视角

从员工激励视角,采用中国民营上市公司配对样本,基于利益趋同和信息相容效应,考察科技型员工期权对企业创新绩效的影响及作用机理。实证结果表明：科技型员工期权显著增加了企业专利数量,提升了企业创新绩效,且这一创新激励效应在财务约束较大的企业中更加凸显。机制检验结果表明,科技型员工期权通过团队协作渠道而非风险承担渠道提升企业创新绩效。     

绘出“互联网+员工福利”的新蓝图:内购网成长记

新创企业如何选择市场切入点?企业的商业模式如何在竞争中炼成?平台经济的特性如何植入互联网+员工福利领域?员工福利如何体现企业和员工的双重价值?企业发展如何与客户需求对接?……这些问题贯穿于内购网发展的全过程,促使其在市场考验中获得快速成长。从2015年6月上线,内购网经历了从1.0到4.0的"四连跳",面向不同企业提供个性化福利解决方案和专享模块定制,围绕员工福利提供多种线上线下的增值服务,通过员工福利帮助企业提高员工的归属感,其商业模式日渐清晰成熟,正在逐步实现内购网的愿景:成为互联网+员工福利领域的第一品牌,服务于企业福利绩效改善和提升员工满意度及幸福感。     

成长型企业社会履责行为与绩效关系研究

本文以2006年-2011年间我国774家制造业上市公司为样本,以销售净利率为关键指标界定出成长型企业,考察了成长型企业社会履责行为与其财务绩效之间的关系。研究表明：成长型企业加强对顾客、政府和长期债权人履行社会责任的程度,有利于提升企业的盈利能力和运营能力,从而提升企业财务绩效。     

企业参与产业精准扶贫投入绩效转化效果及机制分析——来自中国A股市场的经验证据

产业精准扶贫是打赢脱贫攻坚战的关键武器,从企业的视角出发,参与产业精准扶贫不仅履行了社会责任,也获得了提升企业绩效的机会。基于资源依赖理论,以2016-2017年参与产业精准扶贫的A股上市公司为样本进行的实证研究表明:企业加大产业精准扶贫投入能够提高财务绩效,在排除了内生性问题后这一作用效果仍然显著;并且,在市场化程度较低的地区,产业精准扶贫投入对企业绩效的影响效果更好;同时,国有和非国有企业之间参与产业精准扶贫的财务绩效并没有表现出明显的差异,但较高的管理层权力集中度不利于企业通过产业精准扶贫提升财务绩效;进一步研究发现,产业精准扶贫投入水平和企业价值之间也同样呈现出类似的关系。以上结论丰富了精准扶贫领域的研究成果,对企业参与产业精准扶贫的决策具有借鉴意义。     

刍议生物制药企业财务绩效分析及提升策略

现阶段,我国医疗卫生事业发展的水平得到相应的提升,在此背景下,生物制药企业也迎来不小的竞争压力。基于此,生物制药企业需要实现对内部的控制,相关管理人员也需要提升对企业财务绩效管理方向的认识,并以此保障财务绩效管理水平,进一步推动生物制药企业向更加商业化方向转变。文章对生物制药企业的发展现状进行粗略的介绍,并针对其中财务绩效提升面临的问题进行深入的分析,最终概述相应的提升策略,以期能够推动生物制药企业财务绩效工作的开展。