如何提升酒店综合管理水平

随着我国市场经济的飞跃发展,人们生活水平及质量的极大提高,酒店行业得到了前所未有的飞跃发展。同时人们对酒店行业也提出了较高要求。对于酒店行业而言,只有不断提升自身综合管理水平及服务质量管理水平,才能增强其市场竞争力,才能在竞争激烈的市场中充分发挥自身优势、实现有序持续性的发展。现阶段在我国酒店综合管理中还存在很多缺陷与问题,对酒店良性发展产生了严重阻碍。基于此,酒店需要针对其中存在的问题,找到有效措施切实促进酒店综合管理水平的显著提升。     

公路养护财务管理人员的素质与能力初探

随着市场经济的发展,会计领域也在不断地发展变革,对公路财务人员的综合素质提出了更高的要求,本文针对公路财务管理人员应具备的素质与能力进行初步探讨.     

企业财会管理人员素质有效提升问题研究

文章主要分析了现阶段企业财会管理人员的基本发展状况,针对目前企业对财会管理人员的素质要求,提出有效培养高素质财会管理人员的具体措施,以推动企业实现自身的健康与持续发展.     

高校行政管理人员综合能力提升路径实践与探索

在高校的管理工作中,行政管理人员具有举足轻重的作用,直接影响着高校的管理水平和发展前景。在社会主义核心价值观、意识形态安全与管理体系构建、高等教育内涵建设等方面,高校行政管理人员均肩负重要职责。本文通过对高校行政管理人员综合能力提升路径和内涵进行探索研究,有助于推动高校行政管理人员队伍的素质全面提升,切实提升行政工作效率。     

新时期下高校辅导员综合素质提升的对策研究

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的一支重要队伍,被表述为学生的指导者与引路人,可见,高校辅导员综合素质的水平直接影响到教育的成果。本文通过分析当前高校的辅导员综合素质构成要素,进而提出辅导员综合素质提升的若干建议和对策。     

推进统计基础规范化建设 提高企业综合管理能力

<正> 河南省水利第一工程局是省属、全民、大型具有一级资质的水利水电建筑施工企业,现有注册资金6000万元人民币,职工2427人。主要承担水利水电工程、河道疏浚工程、码头建筑工程、工业民用建筑工程等任务。近年来,随着建筑业改革不断深入发展,我局施工生产能力有了很大的提高。     

提升烟草档案综合管理水平

烟草企业档案管理工作不仅是烟草企业的基本工作之一,而且是企业内部管理的重要内容之一,如何提升烟草档案综合管理水平是所有烟草企业重点思考的问题,并具有非常重要的现实价值和指导意义。但是就目前现状来讲,烟草企业档案管理中依然存在许多问题和弊端,因此必须采取积极的应对措施进行问题解决,以此提升烟草档案综合管理水平。该文在概述烟草档案管理必要性基础上,分析了新时代烟草档案管理的新特征,并指出了烟草档案管理中存在的问题,最后重点提出提升烟草档案综合管理水平的措施。     

如何提高企业财会管理人员的素质能力

随着全球经济一体化进程的加快,在纷繁复杂的经济环境下,现代企业对财会管理人员提出了新的要求,现有企业财会管理人员的素质能力已经无法满足企业快速发展的需求,加强企业财会管理人员素质能力的提升显得十分重要。本文立足当前企业财会管理工作的现实需求,重点分析了应该如何提高财会管理人员的素质能力等方面的内容。     

如何提高企业财会管理人员的素质能力

随着全球经济一体化进程的加快,在纷繁复杂的经济环境下,现代企业对财会管理人员提出了新的要求,现有企业财会管理人员的素质能力已经无法满足企业快速发展的需求,加强企业财会管理人员素质能力的提升显得十分重要。本文立足当前企业财会管理工作的现实需求,重点分析了应该如何提高财会管理人员的素质能力等方面的内容。     

对提高企业财务人员综合素质的探讨

随着现代社会经济的发展,企业所面临的外部环境越来越复杂,对于现代企业来说,提高财务人员综合素质势在必行,只有财务人员素质提高了企业才能适应不断变化的外部环境.本文主要围绕如何提高企业财务人员的综合素质展开探讨.     

论财务管理人员应具备的素质

近几年,我国大中型企业不惜天价年薪从海外和知名中介机构聘请高级财务人员做企业的财务总监或者财务高管,国资委全球范围对外招聘财务高管。这反映出国内高级财务管理人员素质不能满足大中型、外向型企业集团的现实需求。因此国内高级管理财务人员应具备的素质必须满足职业道德素质、文化素质和业务素质。     

企管培训精英论

第二届“精英世界”南中国企业培训与发展大会暨展览会于7月在广州凯旋华美达大酒店隆重举行(本刊第9期曾有报道)，来自国内外著名培训机构与企业的十多位精英人士到会作了精彩的演讲。现将部分与会者的演讲集录如下：     

企业工商管理人员应具备的能力及提升途径

工商管理人员作为一个企业内部经营战略制订者和内部行为管理者,不仅需要有过硬的工商管理理论实力,更要有灵活的头脑和果断的决策力,在一个企业的管理工作中,工商管理人员所涉及的工作内容范围广、责任重、影响深远,因此作为一个企业的工商管理人员,更应从企业的利益出发,不断完善自身的阅历和专业水平,满足企业发展的需要。     

企业工商管理人员应具备的能力及提升途径

随着我国经济水平的快速发展,经济体制也发生了变化,不断深化的企业经济结构对企业中工商管理人员的能力提出了更高的要求。本文简单阐述了现阶段企业中管理人员的现状和应该具备的能力,并且提出了提升管理人员能力的途径。     

核心能力:企业竞争制胜之道

核心能力是企业持续竞争优势的基础,是企业获得优异业绩的内在因素.本文结合核心能力的定义及特征,详细分析了企业应通过企业各层次的重组与积累来培育和开发核心能力,从企业机制、管理模式、组织体系、企业文化等方面不断提升和强化核心能力.     

企业提升办公室综合管理效率的策略探析

企业的办公室是综合性较强的部门,其是各部门之间沟通和联系的重要桥梁,在企业管理中发挥着重要的作用。 但是办公室综合管理中存在较多的问题,导致其综合管理效率较为低下,办公室部门应当采取科学的手段和方法,充分调动员工的积极性,不断创新管理的手段和方法,提升综合管理的质量和效率,促使企业可以快速发展。 文章阐述了企业办公室综合管理过程中存在的问题,并且针对这些现实问题提出具体的解决策略,以供参考。     

浅谈高校图书管理人员综合素质的提升

高校图书馆是师生知识信息的重要来源之一,图书馆在高校的中的作用越来越明显。因此,提升图书管理人员的综合素质具有非常重要的意义。本文主要对提升高校图书管理人员综合素质进行探讨,力图找出有效的措施来提升他们的综合素质水平。     

新时期企业会计人员职业道德初探

随着中国经济进入"新常态",会计发展环境变得更加复杂多样。特别是"一带一路"战略的实施,更使我国经济与世界经济深度融合。会计职业的专业性决定了会计工作的严肃性,新时期对会计人员提出了更高要求,而衡量一名会计人员是否合格的前提就是职业道德。当前,会计人员职业道德总体水平不容乐观。本文分析了我国会计人员职业道德的现状及原因,提出优化会计人员职业道德应从会计人员自身素质以及会计人员职业道德监督入手,一方面督促会计人员自身应不断学习,另一方面充分利用企业、行业以及法律法规等外部监督手段。     

论资源综合管理

资源综合管理是采用系统的观点,综合利用自然资源和社会资源的一种资源管理实践,是高层次的资源管理形态。本文澄清了目前对资源综合管理的错误认识,对资源综合管理的内涵和实施方式作出全新的界定和阐述。