当前浙江省就业形势和政策建议

劳动就业问题亦即劳动力资源在社会经济活动中的配置问题，说到底是劳动力供需问题。了解和掌握劳动力供需矛盾现状及其发展或演变过程，是各级政府促进就业各项决策的基础和前提。一、浙江省社会劳动力资源配置现状及趋势１．全省劳动力资源状况。（１）全省城乡社会劳动...     

甘肃省农村劳动力资源开发利用探析

甘肃省农村劳动力资源开发利用探析张文礼劳动力是生产力中最活跃、最能动的要素，农村劳动力资源状况不但直接影响农业生产水平，而且直接影响农村经济的全面发展。因此，查清甘肃农村劳动力资源的数量、质量及其构成分布状况；分析其利用程度，探索合理开发利用的途径和...     

重新认识劳动密集型产业

我国工业化之所以获得史无前例的发展，在相当程度上是由于充分发挥劳动力资源充裕、劳动力成本低的优势。但是，劳动密集型产业属低附加值、低劳动生产率产业，又是资源消耗型产业，是不可能永远发展下去的，终究要出现资源供给的“瓶颈”。[编者按]     

工业园区“招工难”的成因与破解建议

最近，江西省横峰县兴安工业园区的无极制衣公司等多家企业因难以招到技术和经营人才而频频告急，不得不到外县四处出击。这在当地成为一件新鲜事。据统计，横峰县是一个劳动力富余地区，2005年全县劳动力资源总量为10．2万人，在外务工创业人员4．9万人，占全县总劳动力的48％。全县农村在外务工人员达40631人，占全县农村劳动力的62．6％，是名副其实的劳动力资源富余地区，那么，一个劳动力资源富余地区本应“近水楼台先得月”，何以出现“招工难”现象？     

目前辽宁劳动就业问题研究

一、辽宁劳动力现状和问题 1．劳动力资源总量不断增加，供大于求。2000年总人口数4135．5万人，劳动力资源总量3157万人；2003年总人口4161．6万人，劳动力资源总量3176．17万人，比2000年分别增加26．1万人、19．17万人，是建国初期劳动力资源的2．87倍。     

开平区农村劳动力现状、问题及对策

农村人力资源是推动农村社会经济发展的基础资源，农村劳动力是农村人力资源的主要组成部分。我区农村劳动力资源十分丰富，全面系统地掌握农村人口及劳动力就业和流动状况，对于农村经济快速发展具有重大意义，在此仅就地域为人口划分依据，对开平区农村人口及劳动力进行调查分析，为我区区域经济进一步发展、合理配置劳动力资源提供依据。     

安徽省农村劳动力资源与就业情况简析

安徽省第二次全国农业普查对全省农村劳动力资源与就业情况进行了调查，现简要分析如下。 一、全省农村劳动力资源总量与构成 2006年末，全省农村劳动力资源总量为2448．5万人。其中，男劳动力1211．1万人，占49．5％；女劳动力1237．4万人，占50．5％。     

我国劳动力资源开发初探

我国劳动力资源开发初探丁海明所谓劳动力资源即人力资源的开发，是指通过各种切实有效的手段，充分挖掘劳动力的潜力，提高劳动力的质量，改变劳动力的结构，改善劳动力的组织和管理，以便使劳动者和生产资料的结合处于最佳状态，从而取得最大的经济效果。具体地说，劳动...     

优化我国铁路劳动力资源的配置

优化我国铁路劳动力资源的配置陈思明铁路运输是制约我国国民经济发展的主要瓶颈，而目前我国铁路劳动力资源配置的不合理状态，又加剧了这种瓶颈制约。因此，优化我国铁路劳动力资源的配置，对铁路和整个国民经济的发展，都有着重大的现实意义。一、当前我国铁路劳动力资...     

地狱里的中国劳工

二战期间，尤其是侵华战争末期，日本帝国主义为解决国内资源贫乏和劳动力匮乏，在疯狂掠夺中国等亚洲国家丰富的物产资源时，还强行从中国等亚洲国家掳掠劳动力资源，强迫他们到其占领地及日本本土去作劳工，以弥补劳动力的不足，主要从事建筑、采矿、冶炼等繁重体力劳动。     

哈萨克斯坦的劳动力市场和就业状况

1999年哈萨克斯坦的劳动力资源为850万人(计算出的),或是居民人数的56.9%。国家劳动力资源中只有39%的人在农村劳动。近年来哈国劳动力资源结构发生了一定变化。1999年哈国经济自立人数占劳动力资源总数的83.2%,劳动力继续向私营经济部门转移,而从部门间的关系来看,主要是向工业、建筑业等部门的服务领域转移。1998年610万名就业人口中在私营企业就业的有71%,在国营企业就业的为27%。     

对劳动力资源计划配置和市场调节相结合若干问题的思考

对我国丰富的劳动力资源实行计划配置与市场调节相结合，不仅是建立社会主义有计划商品经济新体制和计划经济与市场调节相结合运行机制的客观要求，而且是进一步开发利用我国劳动力资源的战略选择，因此探讨这一问题的意义是不言而喻的。     

观察·数据

第二次全国农业普查主要数据公报 一、农村劳动力资源总量与结构 2006年末，农村劳动力资源总量为53100万人。其中，男劳动力26989万人，占50.8％；女劳动力26111万人，占49.2％。     

回良玉等出席全国“创业之星”经验交流表彰会并作重要讲话

第六届全国“创业之星”经验交流表彰会22日在北京召开。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝就农村劳动力资源开发作出重要批示，他指出，深入开展农村劳动力资源开发研究，对于促进农村劳动力有序转移，逐步解决农村就业问题，努力提高农村收入水平，实现农村小康目标，有着现实而深远的意义。     

让更多的贫困农民走出吕梁发“外财”——吕梁市农村富余劳动力转移培训工作的实践与思考

吕梁是经济贫困地区，也是劳力资源富区。据统计，全市10个扶贫开发工作重点县有农村富余劳动力33．12万人，占到农村劳动力总数63．13万人的58．9％。如何充分挖掘、开发和利用好这一巨大资源，积极铺路架桥，尽快使劳动力资源优势转化为经济发展优势，乃是作用重大，意义深远。去年以来，全市各级扶贫部门，以增加农民收入，帮助农民脱贫为着力点，狠抓了农村富余劳动力的转移培训工作，     

劳动力价值提升的新视角

进入新世纪，一个企业乃至一个国家要想在竞争中取胜，就不能忽视劳动力这一重要因素。本文从一个新的、管理学的角度对不同劳动力群体——投资者、生产者、经营者和消费者的劳动力价值提升进行科学分析，并针对我国国情提出创造学习型组织、完善激励机制、营造企业文化、开发劳动力资源等渠道挖掘人的潜能，提高劳动力的价值。     

浙江的就业趋势及对策研究

一、浙江劳动力供给变动趋势预测1.浙江在未来几年内劳动资源总量将继续增长,农村劳动力资源继续向城镇或省外转移,城镇劳动力资源增长速度较快。一个地区劳动人口变动趋势关系到就业发展趋势的判断、就业政策的制定。我们的研究表明,从总量上看,未来5年浙江劳动年龄人口将一直     

浅议项目施工资源的动态管理

在市场经济条件下，企业以获得最大的经济效益为根本目的，即以最小的资源投入获得最大的经济效益。而劳动力、材料、设备、资金是项目施工的基本生产要素，所以项目法施工的动态管理就是按照资源优化的原则，合理安排各生产要素在时间和空间上的位置，使人、财、物等资源能符合项目施工的实际需要，从而在一定资源条件下按时、优质、高效地完成项目施工，实现最佳的经济效益。     

谈农村劳动力第二次解放

去年春,我和安徽省城乡劳动力资源开发研究会部分领导成员一道到浙江考察,感触很深,回来后就浙江农村劳动力转移所见所闻及感想写了一篇题为《农村劳动力的二次解放》,文章在《经济日报》、香港的《大公报》上刊登,省内的一些刊物也作了转载,社会反响很大。回过头看,我总感到有些意犹未尽。在此,我想从安徽实际情况出发,结合浙江省的经验,着重从农村劳动力的第二次解放,谈谈推进安徽农村劳动力资源开发的一些认识。 劳动力第二次解放的内涵 改革开放以来,中国农村劳动力经历了两次解放：第一次是发生在７０年代末８０年代初,家…     

内蒙古农村牧区劳动力资源现状及开发分析

随着社会各界对“农业、农村、农民”问题的广泛关注,“三农”问题也成了内蒙古社会经济发展的重要问题。在众多解决“三农”问题的措施中,不能忽略劳动力资源开发这一决策。内蒙古农村牧区劳动力资源丰富,但劳动力素质低下且绝大多数束缚在传统的第一产业,本文通过对以上现状的剖析后,提出内蒙古劳动力资源开发的现实意义以及开发途径,以此实现推动内蒙古农村经济发展的目的。