在整顿后进支部中要力求“四忌”

在整顿后进支部中要力求“四忌”在整顿农村后进党支部工作中，有很多需要注意的问题，归纳起来可以说是“四忌”：一忌盲目撤换后进村党支部书记，忽视对整个村组党支部班子的建设。在整顿后进村党支部工作中，有些工作队一进村就认为后进村之所以后进是因为村党支部没有...     

对症下药让“领头雁”真正飞起来

针对部分后进村班子软弱涣散、经济发展滞后、不稳定因素较多的问题，山东省青州市面向社会公开选拔93名村党支部书记，促进了后进村的治理转化；为提高村干部的自身能力，山东省临清市探索实施了村党支部书记与农村实用人才“双向任职”工程，保持与农村实用人才的“角色互换”，切实提高了他们领导农村经济发展的能力。青州市和临清市的这些做法，不仅让老百姓得到了实惠，     

镇党委派村支书对吗

河南省济源市克井镇大国富村苗某来信反映：2002年，我村“两委”换届后，因“两委”工作不协调，两年后，党支部书记辞职不干，镇党委派管理区主任（女）崔某来我村主持工作。2005年村党支部挟届后，镇领导以为了村里稳定为借口，停止新当选的党支部书记职务，委派一个因犯错误而留党察看的本村党员回村代理书记。2008年村党支部换届选举时，     

陇南市9名大学生村官在村“两委”换届选举中当选

甘肃省陇南市村级“两委”班子换届选举中，9名大学生村官脱颖而出，当选村党支部书记、副书记或村委会主任、副主任，成为“新生代”村官。     

质疑高比例“一肩挑”

在最近两届村委会换届选举工作中，出现了提倡和推行村党支部书记、村主任“一肩挑”的做法，有的地方还提出了较高的比例要求。我们认为，实行“一肩挑”既要依法实施，又要符合农村实际，不宜规定比例，更不可一味追求高比例。一般来说，具有以下四个方面的情况的村，不应实行“一肩挑”：第一，经济较发达地区的部分大村、经济强村。由于这些村庄事务多、企业多、大事多，书记、主任由一人担任忙不过来，不宜“一肩挑”。第二，部分后进村由于党组织基础薄弱，村支书得不到大多数群众的支持和拥护，或者干群关系紧张，有的甚至党组织已经…     

一位大学生村官对农村党支部书记岗位的认识

2007年8月，张松青担任山东省枣庄市山亭区冯卯镇陈山村党支部副书记；2010年12月，通过换届选举担任陈山村党支部书记。上任后，他带领村“两委”进村入户访党员，问群众，征意见，听民声，逐步理清了村庄发展思路，制定了任期发展规划。通过几个月在村党支部书记岗位上的锻炼，这位大学生村官对农村党支部书记的岗位职责有了一些认识，他认为当一名党员群众满意、组织认可的农村党支部书记，要做到“认、真、负、责”。     

在梦想与实干中前行

2014年初，在四川省阆中市鹤峰乡村党支部换届选举中，油榨坪村大学生村官韩凌脱颖而出，高票当选为油榨坪村村党支部书记。     

“六自”心理及“四法”对策

“六自”心理及“四法”对策中共四川宣汉县委常委，组织部长张正迪最近，我们通过调查发现，后进村党支部形成后进的一个至关重要的原因，是这些村的党支部书记不同程度地分别存在六种心理障碍：ｌ、自卑心理。感到工作难搞，支部书记难当，后进面貌难变，悲观失望。在发...     

三位村支书是这样产生的

随着农村基层党组织换届选举工作的结束，江苏省淮安市金湖县吕良镇公推直选产生出的3名村党支部书记正式走马上任，这标志着新一届村党组织班子正式运行。李雪、邹正清、赵可亚等三位刚刚“走马上任”的村党支部书记，是由所在村党员公推直选出来的。“在今后的3年里，要带着大家把村级集体经济发展上去，让百姓的睽包鼓起来，还要服务好村里的党员群众，这都需要好好地和新一届党总支领导班子认真谋划。”     

“一肩挑”的利与弊

目前在一些地方的村委会换届选举过程中提倡村党支部书记、村主任“一肩挑”的做法引起选民的热议。对此，笔者以一个基层镇党代表、人大代表的身份提出几点看法。     

编辑部纪事

2008年6月初，中原地区某县农民张峻皋来信说：我所在的县为了达到省市组织部门提出的村党支部书记和村委会主任“一肩挑”达三分之二的目标，在第六届村委会换届选举中竟然传达了这样的精神——先进行村党组织委员会换届，选举产生党组织书记后再通过村民投票将书记选为村主任；     

乡党委这样做是违法的

山东省冠县一位村委会主任来信反映：2004年3月，乡下派干部担任我村党支部书记，主持村里全面工作。当年12月村两委换届，村支书主持选举委员会工作，却破坏选举。全乡28个村只有一个村换届。3个月后乡党委政府未组织其他村换届选举。2005年全乡村两委换届，上报25个村换届成功，对下取消村委会，成立“工作委员会”。2006年12月22日，乡政府开除了我的“工作委员会”主任职务，乡党委书记说：村委会届满未选举就没有村委会了，“工作委员会”是支部书记的。2007年11月19日，全乡村两委换届结束，28个村只有一个村进行了换届选举，其余27个村均未举行。     

实实在在的“村里人”

近日,28岁的大学生村官白丽波当选云南省大姚县石羊镇杨家箐村党支部书记,他是该县第四届村＂两委＂换届选举中村党支部书记中最年轻的一位,也是大姚县有史以来第一个大学生村官当选村党支部书记。     

支部换届用“海选”

最近,安徽省泗县黑塔镇党委在徐赵、三马、汤圩三个后进村党支部委员会换届选举中,借鉴村民委员会“海选”的做法,进行了“海选”村党支部委员会的尝试。他们具体分三步进行实施：一是采取“海选”方式产生村支部委员候选人。他们一改过去村党支部委员候选人由上级党组织提名的做法,不定调子、不定框框、不提名,把“提名权”交给党员。召开村党员大会,由党员直接投票推选,按照得票的高低和候选人数比应选人数的差额不少于20％的原则,产生村支部委员候选人。通过“海选”,三个村均产生了4名候选人,比应选人数多1人。二是采取竞选和…     

村官三十年一肩挑

在江西省万载县，只要提起罗城镇横坑村，人们就少不了要说起该村党支部书记兼村委会主任卢家惠。卢家惠从１９７３年起担任横坑大队党支部书记、大队长（村主任）两职，“一肩挑”整整三十年，他带领干部群众艰苦创业，把一个昔日穷得叮当响的穷山沟，变成一个全省有名的富裕村、文明村、全国造林绿化最佳村。卢家惠本人也被省政府授予“全省劳动模范”称号。去年底，这位６７岁的老汉在全省第五届村委会换届选举中，以８６．４％的得票率，再次当选村委会主任，同时继续当选党支部书记。打造绿色银行去年１０月３日，《江西日报》对万载县…     

“五评支书”激出活力

560个村党支部书记全方位接受评判，并排定位次。一批业绩突出的优秀村党支部书记受到关注，少数工作不力、成绩平平的村党支部书记受到“黄牌警告”，9名失去群众信任或存在经济问题的村党支部书记被免职处理……     

“公推直选”选拔农村“领头羊”

<正>11月2日,重庆市永川区何埂镇玉宝村党总支部委员会换届选举大会在村会议室举行,43名党员经过差额投票,选举产生出新的村党支部书记和委员。该镇目前对16个村党组织换届选举工作全部采     

村级换届换出成效

目前，我们海南省村级换届选举工作已基本完成。近日，我们深入到东方、儋州两市乡镇和村（居），通过实地考察、召开座谈会，对两市村级组织换届选举情况进行了专题调查。一、村级“两委”班子结构有所改善。东方市１９２个村（居）党支部，选出党支部成员７６２人，村委会成员７４８人。换届后，全市村（居）党支部班子成员平均年龄３８．１岁，比上届下降１．２岁；高中以上文化程度占７１．３％，比上届提高４．１个百分点。其中，党支部书记平均年龄３９．５岁，比上届下降１．２岁；高中以上文化程度占７６．２％，比上届提高２个百分…     

乳山市“一人兼”比例高达89.8%

早在第六届村委会换届直选时，山东省乳山市就在部分村推行了村党支部书记与村委会主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职的试点，对“两委合一”的方式进行了一些探索。实践证明，“两委合一”既减少了因党支部与村委会分设而引发的位子、权力、利益之争，又巩固和提高了党支部的地位，加强和改善了党对农村工作的领导。因此，在去年下半年农村“两委”换届选举中，市委、市政府对“一人兼”和交叉任职做出了硬性规定，全面推行“两委合一”，取得了十分理想的效果。乳山市推行“两委合一”的具体措施，主要有以下三个方面。一是“两推一选…     

农民对村党支部换届有“十盼”

农民对村党支部换届有“十盼”今年底，不少村党支部要进行换届选举。最近，我们在调查中了解到，农民对换届选举有十盼：一盼防止换届前支部工作的停滞和短期行为。要严格执行村干部任期目标责任制和离任审计制度，对村里的财、物严格管理，用制度来约束规范村干部的行为...