技能鉴定不要冷落了农民工

正近日,笔者到皖北某市农村走亲戚时,几位返乡农民工向笔者说出了他们的心愿:期盼自己在珠三角打工学到的技能,能够通过政府有关部门的鉴定,并能拿到《国家职业资格证书》。回到市区后,笔者通过有关渠道了解到,目前本市的免费培训和技能鉴定工作,主要是对与单位解除劳动合同办理失业登记的失业人员。对这部分人员采取自选培训专     

以人为本 扎实开展就业再就业培训

大足县近年来一直把培训工作作为就业再就业工作的重点之一来抓．始终把促进就业、再就业．服务地方经济发展为己任．在培训工作中，坚持充分发挥县就业培训中心的示范作用．以社会力量办学单位、行业部门及企业为依托，紧密围绕市场需求，积极开展各类就业训练、再就业培训和农民工转移培训。2005年．全年培训失业人员结业938人。培训后再就业率达75％以上．县就业培训中心开展就业训练和农村劳动力转移培训1560人。     

警惕伸向农民工培训经费的黑手

带上身份证登记报名参加培训，不用交一分钱，无须上一天课，还能领回洗脸盆、洗衣粉等东西。这是贵州省贵阳市农民工培训工作中一度出现的怪现象。培训造假的背后，掩藏的是有关部门和不法培训机构合谋套取国家培训资金的贪腐现象。40岁的刘敏是贵州省清镇市站街镇太平村村民。从未外出打过工的他前年5月曾参加过一次农民工培训，地点就在村里的小学，学的内容是电工，他基本上听不懂。但他也没什么损失，反正只要带上身份证报个名，又不交钱，还发毛巾和洗脸盆，去不去上课也没人管。     

江西农村社区建设从点走向面

刚刚下过一场小雨，江西省于都县黄麟乡井塘社区的会议室里，10多位返乡农民工和几十位村民正在聚精会神地听技术人员讲解脐橙种植管理技术知识。半个月前刚从广东省中山市打工返乡的小钟，特意从邻村赶过来听课。他兴奋地对记者说，学到技术后就准备在村落社区创办的脐橙种植园工作了。目前，于都县通过农村社区开展的返乡农民工服务．已有1．12万多名返乡农民工实现就业，5100多名返乡农民工在本地创业，使受金融危机影响的农民工“返乡不返贫”。     

农民学技术 政府来买单——2006年龙泉市劳动力素质培训工作回眸

龙泉市岩樟乡学员周康长参加烹饪培训班学习后，掌握了刀工、冷热菜烹饪方法。如今，他在丽水世纪嘉华大酒楼工作，主攻鲍鱼、鱼翅、燕窝等高档菜肴的烹调方法，月薪也达到了1500多元。与周康长一样，2006年龙泉市共培训农村劳动力1．8万余人，其中转移就业技能培训0．61万人（培训后就业0．53万人，转移就业率85．9％）、农业专业技能培训0．84万人、务工农民岗位技能培训0．22万人、后备劳动力培训0．12万人。     

打造农民工返乡创业新格局

改革开放以来,大量农村人口离开家乡进城务工,形成了"农民工大潮"。如今,伴随着二三线城市的快速发展以及农村城镇化速度的加快,打工不离乡,已经成为越来越多农民工的选择。然而,对于农民工来说,选择外出打工大部分都是通过熟人介绍,老乡搭伙的方式。如何改变传统务工方式,提高农民工就业质量,成为摆在各级人社部门面前的难题。本期"农民工"特介绍了吉林省辽源市、延边州在农民工返乡创业、新生代农民工转移就业的经验做法,以供参考借鉴。     

让就业培训真正惠及农民工 高密市六措并举建立农民工培训长效机制

高密市发挥培训促就业功能,创新模式,探索做好就业培训的新途径、新方法,通过启动公益性培训活动,建立"政府促进、社会参与、培训与就业互动"的农民工培训长效工作机制等措施,使就业培训呈常态化。创新培训模式启动公益性培训活动该市在做好常规培训的基础上,创新培训模式,策划并实施了"凤城大讲堂"公益性培训活动。采取举办专家讲座、开办专业知识和技能培训班及组织宣讲团下乡、入     

千万农民工返乡，农业要加大补贴力度

全国约有2000万农民工由于此次金融危机失去工作或者还没有找到工作而返乡,占外出就业农民工总数的15．3％。加上每年新加入到外出打工队伍的农民,今年共有2500万农民就业压力较大。     

六个强化促培训农民素质大提高——2006年福建省农村劳动力技能就业计划实施情况

2006年福建省认真贯彻落实劳动保障部“农村劳动力技能就业计划”部署，制定下发了《福建省农村劳动力技能就业计划实施方案》，从六个方面，强化运作措施，有力地推动了技能培训工作。2006年，全省共组织农村劳动力职业技能培训40．7万人，其中技能提升培训25．49万人（外省农民工参加技能提升培训10．4万人），劳务输出培训9．30万人，劳动预备制培训5．96万人。     

技能鉴定不要冷落了农民工

近日，笔者到皖北某市农村走亲戚时，几位返乡创业的农民工，向笔者说出了自己的心愿，期盼自己在珠三角打工学到的技能，能够通过政府有关部门的鉴定，使他们尽快能拿到《国家职业资格证书》。     

广东省劳动和社会保障厅：创新培训机制 规范运作流程 扎实推进农村劳动力技能就业工作

广东是全国第一农民工流动就业大省。到2006年底广东流动就业半年以上的人员达2480万人，其中来自外省1800万人；本省尚有未转移的农村富余劳动力400多万人，做好农村劳动力技能就业工作显得尤为重要和迫切。广东省委、省政府高度重视农村劳动力转移培训和农民工技能提升工作，在全省组织实施了“百万农村青年技能培训”、“农民工技能提升培训”、[第一段]     

南阳市社旗县产业集聚区创造家门口就业岗位

近年来，河南省社旗县以县职业学校为平台，努力推进“农民转型”计划，积极引导农村未考入大中专院校的初高中毕业生接受职业教育，鼓励企业对新招收的农民工开展岗前培训或技能提升培训，创建农村实用人才培训基地，大力开展农民创业能力和专业技能培训，促进农民工就业由劳力型向技能型转变。出台了产业集聚区用工优惠政策，解决务工人员的医疗、社保、子女上学等问题，让他们有安全感和归属感，激发返乡农民工在家门口就业的热情。目前，该县产业集聚区入驻的131家企业，为2．3万余人提供了就业岗位。     

慈利县为广大农村劳动者就业提供暖心服务

2月25日，张家界市慈利县举办“返乡农民工专场招聘会”，这是县劳动就业部门今年春节期间继“助农民工快乐返厂”活动之后，为广大农村劳动者就业开展的又一活动。     

第二代农民工的特征与市民化诉求

第二代农民工的概念和群体特征 农民工是指具有农村户口，一般在农村拥有承包经营的耕地，利用农闲季节外出务工或长期在外务工，以工资性收入为主要收入来源的群体。虽然他们一年中大部分时间甚至全部时间从事的不是农业生产，但是由于户籍制度的限制，他们的身份依然是农民。所谓第二代农民工，是相对于改革开放后于20世纪80年代中期到90年代中期从农业和农村中流出并进入非农产业就业的第一代农民工而言的。具体来说，     

阳山县对农村外出务工青年实行思想技能双“武装”

去年8月30日，省委书记张德江亲自命名的“广东省百万农村青年技能培训工程”开始启动。该工程要求省市县财政补贴免费培训农村年人均纯收入1500元以下的贫困户青年劳力，特别是未能升学的应届初中毕业生。县劳动和社会保障局抓住机遇，狠抓农村贫困青年劳力转移培训工作。他们与乡镇一起，一是对所有农村劳动力进行了一次全面的入户调查，建立农村劳动力个人信息数据库，对贫困户的青年劳动力和未能升学的初中毕业生单独造册，为筛选确定每批受训人员打下基础；二是深入开展发动和选送工作，确保生源；三是针对刚出社会的农村青年思想单纯、法制观念浅薄、缺少职业技能、找工作难、工作稳定性差等特点，既抓职业技能培训，又抓思想道德培训。每期培训班，首先抓好8个内容的思想道德培训：遵纪守法、爱岗敬业、文明礼貌、诚实守信、办事公道、勤俭节约、团结互助、开拓创新。今年开展的各类培训班，把最近胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观作为思想道德培训的核心内容。在“技能”培训上，他们坚持因地制宜、按需培训的原则安排培训内容，设置培训课程，狠抓培训质量，确保培训合格的技能人才；四是开展“订单”培训和“一条龙”服务。他们千方百计搜集企业用工信息，选择用工规范、前景看好、工资福利待遇较高的企事业作为“订单”培训安置单位，确保培训转移人员的就业率和就业稳定性，并进行劳务派遣、跟踪服务等“一条龙”服务。去年，该局组织79个村的贫困户青年劳力参加“百万工程”免费培训试点班培训。共办了6期13个班，796人参训，培训专业有电子电工、电焊、家电维修等，分别是为顺德宏力工程公司、惠州恒身电子公司、珠海前进电子厂等用工企业“订单”培训，培训合格后全部输送到了企业务工。今年3月15日，又开班为广州国光电器股份有限公司举办了136人免费参加的为期两个月的“电子、电工”、“机电一体化”“订单”培训班。今年，该局计划这样“订单”培训960人。     

江西省：农民工技能培训财政买单

针对江西劳务输出成员以农村剩余劳动力为主，而农村剩余劳动力又存在素质低，竞争力不强的状况。从去年起，江西省财政就安排了3400万元专项资金用于省农民工技能培训。今年，江西省财政又安排了1000万元加大对农民工的培训力度，帮助农民工更好地适应就业市场，创造更多的财富。     

“五个立足”实现“五个转变”——浙江省衢江区农民素质培训取得丰硕成果

浙江省衢江区人事劳动社会保障局作为农民素质培工作的职能部门，自2003年以来，围绕“五个立足”，扎实开展农村劳动力培训转移工作，实现了“五个转变”，有效推动了农村剩余劳动力向二、三产业转移。2003年-2006年6月，全区共举办各类劳务技能培训班472期，涉及保安、机电、机械、厨师、中式面点、美容美发等20多个技能培训专业，培训农民30077人，其中被征地农民培训54期2564人，下山移民培训22期1126人。培训后转移就业22330人，转移就业率达到74．2％。     

改善乡镇企业农民工就业环境研究——以无极县为例

乡镇企业农民工实现了就业不离乡,但是社会舆论以及更多政策导向均倾向于外出进城务工的农村劳动力,而在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农民工则很少进入人们的视线。他们之中的大部分都在一些缺乏监督、生产操作不规范的乡镇企业中打工,从事噪音大、粉尘大、有毒有害气体环境下的工作。必须采取有力措施改善他们的就业环境。     

南阳市杜旗县 农民工“零费用”赴深圳富士康就业

8月1日，外出务工的农村青年在填写招聘就业基本情况登记表。当日，国家重点扶贫开发县、河南省南阳市社旗县的近百名农村青年经过为期21天的系统培训后前往深圳富士康公司就业。为帮助支持富士康集团培训和招聘员工，促进当地富余劳动力转移就业，社旗县劳动就业部门充分发挥政府劳务输出的主渠道作用，     

招工难？看福建如何缓解

近年来，农民工的外出就业对工业化、城镇化的发展，对加快现代农业的建设发挥了重要作用。2008年下半年金融危机以来，确实由于企业的开工不足、订单不足，使得大量的农民工提前返乡，而随着国民经济的企稳回升，特别是一些企业订单的增加，农民工就业的情况有了一定的好转，有的地方甚至出现了招工难的问题。福建省各级人社部门及时应对形势的变化，采取七项举措深入挖掘本省农村劳动力资源，缓解企业招工难问题。