编辑部纪事

诚邀乡村干部为大学生村官支招本刊编辑部决定开设“学子村官”专栏，目的是帮助各地大学生村官。在最短的时间内比较系统地掌握做农村工作所需要的各方面知识、方法、技巧，迅速提升其实际能力。我们将把“学子村官”专栏编辑成大学生村官培训和提升农村工作技能的知识宝库，以此作为对“大学生村官”计划的有力支持。“学子村官”栏目分布在各旬刊之中，具体包括以下几部分内容：1，田野呼唤，报道乡村干部群众结合切身经历和实践经验，对大学生村官提出的希望、     

做个中民意的好村官

近来不少地方进行了村民委员会换届选举，众多新任“村官”已走马上任。这些新任“村官”都是村民们抱着很大的信任，怀着一定的希望选举出来的。俗话说：“为官一任，富民一方”，大家选你当“村官”，你该怎样当好这个“村官”，才能不辜负村民对你的希望呢？笔者认为，新任“村官”应该做到以下几点：一、执行政策不走样。为了维护群众的利益，保护农民的积极性，使农村经济得到持续稳定的发展，党中央制定了一系列方针政策。村民们希望层层级级能做到不折不扣地把中央的政策贯彻到底，使这些政策在农村真正得到落实、兑现，他们最恨的是…     

湖南省1000万元资助大学生村官创业

今年，湖南省政府拨款1000万元，设立湖南省大学生村官创业专项扶持资金，开展湖南大学生校园巡回创业培训，帮助有“金点子”又敢于“吃螃蟹”的大学生村官对接创业项目，实现创业梦想。帮扶计划主要包括：安排专项资金对大学生科技竞赛获奖成果转化项目进行资助；启动大学生村官创业成才资助计划，建立了由农村致富能手、农业科技专家组成的大学生村官创业导师队伍，     

七成腐败“村官”爱发“土地财”

2014名“村官”护照统一上缴——近日，广东省广州市首开先河，对“村官”实施出国审批管理，出台此政的主因就是“村官”虽小，却大贪问题频传：3名村干部10多年间“鲸吞”1．27亿元补偿款。新—轮城镇化进程中，如何防止“村官”坐地生财，已成为社会密切关注的焦点。     

“大学生村官”政策绩效评估——山西省昔阳县大学生村官面面观

囗“大学生村官”政策绩效的评价依据及评价目标 囗“大学生村官”对政策实施绩效的总体态度 囗“大学生村官”政策在大学生自身层面上的绩效评价 囗“大学生村官”政策在建设新农村层面上的绩效评价 囗影响“大学生村官”政策绩效的几个问题 囗对提高“大学生村官”政策绩效的几点建议     

大学生村官，看重的是“村”还是“官”

最近，笔者看到很多关于“大学生村官的烦恼”的议论。烦恼的内容暂且不论，笔者想问问大学生村官们一句话：你们现在看重的是“村”还是“官”？     

领导干部要善于为大学生村官搭起舞台

常言道：滕借树而直，人借势而生。任何事物的发展、壮大都离不开一定的“势”和“场”作为依靠和支撑。领导干部就是大学生“村官”成长进步的“场”和“势”。作为领导干部来讲，要充分发挥好大学生“村官”的作用，真正“育好人，用好人，     

编辑部纪事

3月29日，编辑部电子信箱里收到大学生“村官”马丽娟的来信：“我是一名大学生‘村官’，收到贵刊，很高兴，看了几期，觉得非常好，很喜欢。希望贵刊越力、越好，祝编辑部的所有同志生活愉快，工作顺利，健康如意!”马丽娟是宁夏师范学院2008届大学毕业生，学的是信息科学专业。她参加了当年8月自治区大学生“村官”招聘考试，成为自治区第一批100名“村官”中的一员。     

百姓心中的“最美村官”（上）

中央电视台“寻找最美村官”大型公益活动从5月份启动以来，得到全社会的广泛参与，近两亿人参与投票，10月13日，“寻找最美村官”评选结果揭晓，获此殊荣的十位“最美村官”分别是：河南省辉县市张村乡裴寨村党支部书记裴春亮；辽宁省北镇市正安镇正二村党支部书记王桂兰。     

云阳县解决三个问题加强大学生村官教育培养

重庆市云阳县从解决大学生村官“干什么”、“怎么干”和“干得怎么样”三个问题着手，加强对大学生村官的教育培养，帮助大学生村官尽快适应环境、服务新农村建设。目前，全县共有42名大学生村官利用网络发布农产品供销信息，收到农业项目订单近2000万元。     

“这样的大学生村官俺喜欢”

在山东省巨野县核桃园镇黄庄村提起大学生村官刘风举时，听到群众说得最多的一句话就是：“这样的大学生村官俺喜欢!”大家口中的大学生村官就是去年在黄庄村任职的刘风举。     

秦皇岛市大学生村官长效机制研究

“大学生村官计划”是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略,大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点,以秦皇岛市为例,对本地区大学生村官执行情况进行调研,并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。     

关于发挥“村官”审计监督“免疫系统”功能的探讨

发挥“村官”审计监督“免疫系统”功能，既是推进社会主义新农村建设，强化对“村官”权力制衡的客观要求，也是加强农村基层党风廉政建设，扩大乡镇长（书记）经济责任审计监督覆盖面的需要。本文拟结合庄河市开展“村官”审计实践，谈谈如何发挥“村官”审计监督的“免疫系统”功能。     

秦皇岛市大学生村官长效机制研究

“大学生村官计划”是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略，大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点，以秦皇岛市为例，对本地区大学生村官执行情况进行调研，并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。     

七十一名“编外村官”下基层

2008年以来，新疆维吾尔自治区巩留县实施了“编外村官”工作制度：选派县机关71名党政正职领导回出生地、成长地或曾经工作过的村组，担任“编外村官”，利用其感恩意识、反哺情结和回报家乡的热情，帮助村组开展工作——     

实施大学生村官创业YBC模式

针对大学生村官创业过程中缺乏启动资金、缺乏经商办企业经验等问题，广西壮族自治区钦州市浦北县整合资源，实施大学生村官创业YBC模式．对有创业意向和已进行创业的大学生村官实行“一对一”结对帮扶。     

大学生村官的“三喜”与“三盼”

湖北省谷城县的大学生村官在有关部门的调研中反映了他们的“三喜”与“三盼”： 一是喜补贴有保障。盼补贴待遇差异化。大学生村官的生活、工作补贴由中央、省、市、县四级财政统筹，并由县委组织部发放，确保了能够按时足额发放，工资标准也全省相同，对这种工资发放形式和标准大部分大学生村官认为在目前是比较满意的。从另一个方面来看，     

大学生村官该怎样对待“跳板”思想

“跳板”思想是大学生村官普遍存在的一种正常思想观念，但怎样对待“跳板”思想，会对大学生村官产生深远的影响。因此．大学生村官必须确立正确的“跳板”思想。     

发达地区选举村官要有新思维

村民富不富，关键看干部；村子强不强：要看“领头羊”。对于一个村庄的经济发展与整体实力来说，最重要的莫过于选好村干部，尤其是村干部中的“领头羊”。由于中国发展的不均衡性，存在着发达地区与欠发达地区之别，所以村官选拔的要求也各不一样。发达地区对村官的选拔要有更高的要求，要有更宽的选拔渠道，政府对村官的重视与支持的力度也应该表现出更高的水准：     

村民对新任“村官”有五盼

随着村民委员会换届选举工作落下帷幕,一大批“村官”走马上任了,他们带着村民的信任和希望,胸怀兴村富民的抱负与理想,欲在“村官”位置上一显身手。踌躇满志之际,“村官们”你们可知道,村民们对你们有五盼：一盼落实政策,不当“歪嘴”官。中央为了保护农民的积极性,保证农村经济持续稳定发展,制定了一系列的政策。村民们最希望这些政策层层级级不折不扣传达落实兑现,最反对层层克扣走样,歪嘴和尚念歪了经。有了严格执行政策的好“村官”,村民们绝不舍近求远去找“焦点访谈”、“大写真”。二盼兴村富民不当太平官。村民们希望…