重视村“两委”换届中“新贵阶层”的介入

今年，笔者参加了村“两委”换届工作，从一个更直接的层面了解了村“两委”换届的过程。所见所闻，渐渐有了一个不太成熟的思考，那就是越来越多的“新责阶层”开始以某种方式介入到村“两委”换届过程中，这里的“新责阶层”指的是事业上取得成功但并不长期在本村居住的原住民。表现有二：一是直接参与村“两委”换届，目标直指村党支部书记或者村主任职位；二是以某种方式间接支持某人参与村“两委”换届，达到预期的结果。     

村村设有换届纪律宣传“明白墙”

山东省枣庄市山亭区西集镇在全镇21个村，利用村务公开栏为载体，村村设有换届纪律宣传“明白墙”，重点宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求以及换届纪律监督电话、举报渠道等，确保了换届纪律宣传教育家喻户晓、深入人心。     

浙江省经贸委同意“三会”成立换届领导小组

根据《浙江省经济贸易委员会关于同意“省三会”换届领导小组的批复》（浙经贸法规[2008]191号）文件精神，“三会”换届领导小组正式成立。小组人员由张蔚文、鲁冠球、冯根生、陈卫东、沈惠臣、骆云伟等六位同志组成，这表明“三会”的换届工作已进入工作程序，换届领导小组已按照省经贸委的要求抓紧做好相关准备，尽快完成换届工作。     

“换届”不要“换花样”

“换届”不要“换花样”三年一度的乡镇领导班子换届在去年底已经开始，新的一届班子即将产生。换届选举后的新班子，一般来说，都会对工作有些新的举措，这是无可非议的。值得注意的是，＂换届＂不能＂换花样＂，新的一届班子不能一味求＂新＂，求立竿见影，以此博取当地...     

让群众在换届中当好“主角”

村“两委”换届不仅是党委的大事，更是群众的大事。但是很多群众对换届工作抱以旁观心态，一是群众不愿问政治，对换届工作不关心，二是党委换届公开程度不高，群众想关注，却不知从何入手。因此，要想办法让群众成为“主角”主动参与到换届中来，避免他们静座旁观当“看客”。     

“加减乘除”推进村委会有序换届

湖南省蓝山县围绕“选出好班子、换出好风气、绘就好蓝图”的目标要求，在总结以往村委会换届工作经验的基础上，通过“加减乘除”的方式推进村委会有序换届。     

聘信访人员任村“两委”换届监督员

针对村“两委”换届时期可能出现的信访量激增、矛盾多发、“暗箱操作”等问题，山东省高密市因势利导，充分发挥信访人员眼睛亮、情况熟、善于“挑刺”的特点，从信访量较多的换届“困难村”中选取部分信访人员，与人大代表、政协委员一起担任换届监督员，共同见证换届选举全过程。通过梳理排查，共筛选出37名信访人员作为换届监督员，并就监督职责、监督程序、监督纪律等方面开展了一次集中培训，提高了他们的监督水平。项举措不仅是对换     

村“两委”换届要多听听群众声音

按现行政策和法规，每3年要进行一次村“两委”换届。而村“两委”换届事关农村发展稳定大局。笔者建议，村“两委”换届应坚持党的群众路线，要多听听群众的声音。     

“三线”工作法确保村级换届风清气正

为确保村级换届工作顺利进行，安徽省天长市采取“三线”工作法，为村“两委”换届营造出风清气正的环境。     

辽宁“六不准”“八严禁”为换届保驾护航

为确保换届工作顺利进行，该省要求进一步严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正用人上的不正之风，为换届创造风清气正的良好环境。换届期间，务必做到“六个不准”，即不准违反推荐、考察、讨论决定等干部任用程序；不准突击提拔调整干部；不准以工作性质特殊、任务重、需要加强领导力量等为由，突破上级党委批复的职数限额配备领导干部；不准超职数配备非领导职务干部；不准乱设职位安排干部；不准随意提高干部的职级待遇。各级领导干部、组工干部以及其他参与换届工作人员，要严格执行各项纪律，始终坚持“八个严禁”。即严禁拿原则做交易，搞封官许愿，收受或索取贿赂；     

谁是村“两委”换届路上的“拦路虎”

三年一届的村民委员会换届选举工作，绝大多数的乡镇在谨小慎微中已全面完成。然而，不少指导这次村“两委”换届工作的乡镇干部都感到身心疲惫并感触颇深：在这次村“两委”换届期间，农村各类矛盾和问题突出，不确定因素在增加，让换届选举工作变得异常复杂。笔者通过走访，查找出一些问题，提出了一些意见与读者交流。     

引入竞争机制改“相马”为“赛马”

引入竞争机制改“相马”为“赛马”近年来，江苏省响水县七套乡在村支部换届工作中引人竞争机制，选拔优秀党员、致富能人担任村支部书记，充当发展农村经济的“领头雁”。实践证明，这是农村党建工作的一种好形式。一、强化竞争意识，变要其“做官”为我要“做官”。七套...     

离任有本“明白账”

第七届村居换届选举拉开序幕，重庆市万州区在选举前要求对村居干部交出一本“明白账”，并由街道镇乡组织对村居干部进行离任审计。从2007年10月开始，九池乡政府农村财务审计工作领导小组工作人员对辖区的普安、凤凰、桐花等村的财务进行了专项审计，进一步加强了村级财务的规范化管理，以保证在村居干部即将换届之际，不给下一届摆摊子、留“尾子”，确保村居换届顺利进行。     

“三查三促”村级换届回头看

为切实掌握换届以来各村居的工作情况，进一步巩固换届选举成果，推进农村基层组织规范化建设，维护基层稳定，近期，山东省临沭县店头镇开展了“三查三促”村级换届回头看活动。     

“十严禁”规范村“两委”换届选举

江苏省沭阳县村党组织和第十届村民委员会换届选举工作已拉开序幕。为维护换届选举工作的严肃性，有效防止和纠正换届选举工作中的不正之风和违法乱纪行为，沭阳县纪委、组织部制定《关于村“两委”换届“十严禁”纪律制度》，严肃换届选举工作纪律，确保换届选举工作顺利进行。     

推选“当家人”“党群”说了算

11月7日．山东省郯城县马头镇“双兴社区党总支委员会换届选举大会”在社区6个村同时进行。选举采取“两推一选”（党员群众推荐，党员选）的办法，投票选出能带领群众共谋发展、共同致富的“当家人”。目前．山东省郯城县农村（社区）“两委”换届工作全面展开，涉及建制村160个、社区129个，将有千余名懂经营、会管理、有致富经验的村民被推选进农村（社区）干部队伍。     

村干部“后继有人”有实招

四川省古蔺县以村“两委”换届为契机，抓好村级后备干部的选拔培养、试岗锻炼和使用管理，着力破解村级组织活力不足和村干部后继乏人难题。     

“小微信”助力“大换届”

随着新媒体的发展，网络、微博、微信对村民生活产生了影响，同时也影响着乡村工作的方方面面，新媒体如何助力村“两委”换届？对驻村干部工作方式产生何种影响？党员管理方式又有哪些新变化？对于这些疑问，基层实践给出了我们答案。     

换届不是换“界”

乡镇党委换届了,领导换人了,是不是工作也一定要换出条互不相干的“界线”呢?笔者发现,一些地方党委政府换届后,     

民意是换届成功与否的“风向标”

村“两委”换届选举之际，往往是信访高发之时。从历次换届期问处理过的信访案件中，笔者作为一名镇党委书记体会到：信访是一个“风向标”、“测温仪”，它能引导我们透过诉求看清民心动向，查找工作漏洞，防范突发事件。把握好信访这个“送上门的群众工作”，村“两委”换届选举会更加透明、顺畅，群众更加信服，村庄更加稳定。