“李刚班”嫁衣

【编辑留言】班长李刚,单位以他的名字命名了他所在的这个班组,这样做,他好像还不太高兴…… 评论唐陶：＂谁把你的长发盘起,谁给你做了嫁衣……＂到现在我才弄明白,原来是李刚班长做的嫁衣!蓝天：别扯了,好歹你不还弄个名头吗,我呢,干得也不错,可到头来啥也没有,对了,改天我跟主席沟通一下,也弄个＂蓝天班＂咋样？     

你的动作标准吗

某卡车厂车架车间装配线班长到兄弟厂家脱产学习,回到班组对照刚学到的先进管理方法,见到谁都会问一句:"你的动作标准吗?"午间休息,班长将自己的学习体会向班组员工进行了汇报,重点对标准化作业的目的、作用及方法进行细致的讲解,同时指出员工们在操作过程中存在的问题。对于班长总结出来的问题,大家很不以为然:"班长学习前我们一直都是这样操作的,并没有什么不合适的地方,班长回来就变成不合理了?"     

班长,我们不是省略号

班长,这几年我们企业单位特别注重新闻宣传,咱员工们一听到记者来采访都很高兴.大家认为自己的工作没有白干,报纸上有名,电台上有音.电视上有影也就满足了.可是事实恰恰让我们扫兴.一天,我们突然在报纸上看到一篇写我们单位的报道,大伙喜出望外,争相阅读,努力地寻找着自己的名字.看到最后,文章从领导写到班长,到该写我们的时候,我们就成了六个圆点的省略号!     

"老妈"班长

"老妈"班长?谁是"老妈"?如果你一脸惊讶.就知道肯定不是咱牡二人--牡二人哪有不知道他的呀.告诉你吧,他就是牡丹江第二发电厂集拉车间那个有30年工龄,当了近20年运行班长的张伟光.     

现代班组

班长常扬很生气，不过这股气儿生得挺怪异，面对这样的人这样的事儿，谁也没有啥好招……     

谁唱主角?谁当代表?--关于职代会的思考

职代会唱主角的应该是工人;而且应该允许和鼓励多种声音并存应该说,许多国有企业都能认真贯彻落实《工会法》,使职代会成了企业创新发展的坚强基石。但是,也有相当数量的企业并没有把职代会制度真正落到实处。即使执行职代会制度比较好的企业也存在着一些这样那样的问题。笔者认为主要问题是没有摆正职代会上谁唱主角、谁演配角的位置。     

为谁工作

国投曲靖煤炭开发有限公司某检修班组因为班长生病住院,在机组检修期间由副班长小王代理班长,主持班上日常工作。小王是毕业没多久的大学生,参加工作刚刚三年,在班组工作部署上力度不够,往往不好意思安排班组成员干这干那。结果,班组出现了种种问题:班组人员上班时间玩电脑的玩电脑,聊天的聊天,严重违反组织纪律,被部门领导检查到并被     

未来有多美,在于与谁同行

有位哲人曾这样说：未来有多近,在于我们已走了多远;未来有多美,在于我们与谁同行。来听听下面的故事,您也许就会同笔者产生共鸣。     

班长被"弹劾"

大崔班长没想到，按领导的意图办事儿会错误百出，而如今自己竞落了个被“弹劾”的地步，真是猪八戒照镜子——里外不是人…… 肖秋婷：很明显，班长落这个结局是那个领导的事儿，分明把大崔当猴耍，到关键的时候唱起了“黑脸”，这样的领导太不仗义了。     

"石油"从什么时候开始进入我们生活的?

石油。从来没有像今天这样和我们的生活联系得如此紧密。国际原油期货价格的波动牵动着多少人的神经。甚至．成品油价格的上扬会直接带动所有产品的价格上涨。不可想象．如果一旦没油了，世界经济这部机器会是什么样子。     

张班长的"低碳生活"

如果说谁是班组里的"抠门"人,中石化南通石油分公司大岸桥石油机械厂加工车间的张明新班长首屈一指,是个出了名的"抠门"人,外号"老抠张".哪个同事忘了拧紧水龙头、白天开着灯,只要被他发现,一定给关好.     

谁为零售业信息化买单

IT没有那么单纯,谁更强大,它就站在谁那边。     

干部任用"谁提名谁负责"好

6月1日《中国青年报》报道，江苏省常州市委新近实施了一项选拔干部“谁提名谁负责”的规定。规定中明确：“对选拔任用干部失职失察的，首提者以其责任大小、影响和损失程度、失职失当的主客观原因，将被给予党纪政纪处分，触犯刑律的，由司法机关依法处理”。提名失职的范围包括推荐提名人搞假推荐、人情推荐、许诺推荐、权钱交易推荐等。     

李班长荐书

＂班长,谢谢你,我看了你给我买的《你在为谁工作》后,我明白了‘我们在为他人工作的同时,也在为自己工作＇这样一个道理。在工作中,只有端正心态,尽职尽守,努力为企业创造财富,才能真正实现自我。以后我一定脚踏实地干好工作,发挥好专长,干出一番成绩来。＂     

我的就业谁做主

有的大学毕业生这样自嘲：我们就像趴在玻璃上的苍蝇，前途一片光明，但就是没有出路……     

李哓兵：他是一名“三心”班长

“我们的‘三心’班长，是得好好采访!”，国网张北县供电分公司的同志这样说。他对工作是颗火热的心，对客户是颗真诚的心，对弱势群体是颗善良的心……”     

"计较"与"不计较"

第一次走进新疆绿华糖业公司的车间,我心里直打鼓:"一切太陌生了,我能干好吗?"一边想着,一边跟着值班长来到了车间化验室,"这是班长佘明春,跟着她好好学."值班长说完就走了,留下不知所措的我.这时佘班长微笑地对我说:"我们班正缺人,你来得正好,这样,今天跟着王师傅先熟悉下化验项目,明天自己独立操作,好吗?"短短几句话缓解了我紧张的情绪,从此我踏上了工作岗位.     

谁会爱上谁

一方待价而沽,一方不紧不慢,看来,东风整合哈飞这出戏远未到谢幕的时候。掉链子的事情谁都干过,但是估计谁都没有像东风这么窝火过。一个铁板钉钉的重组项目,近来却又风云突变。只不过,估计跟上回不一样的是,这次难受的,应该是东风。在"玩了"PSA一把,掌握"三角恋"的主导权之后,东风发现,自己这次成了被玩弄的对象。北京车展期间还信誓旦旦的保证,立     

员工的小毛病怎么改正？

小王日常工作不严谨,小毛病很多,大毛病没有。班长多次批评、指正,小王不但不听,还在背后说三道四,给班长造成了不良影响。最后,传到班长耳朵里,班长很生气,想如何教训教训他。但最后,他没有这样做,而是给他讲了一些安全生产案例,如某厂无票开工,造成人员伤害等等案例来教育他,讲明了事故给家庭带来的危害。从此,小王工作生活中严格要求自己,改掉了日常不良行为,成了一名优秀员工。     

我与班长共成长

"我们成功了……"大家把班长王荣宗抛向空中,激动地重复喊着这句话。这样的一幕发生在辽宁抚顺新钢铁第十七届自主管理发表会结束的时候,我们炼铁厂永恒圈获得了公司级发表第一名,大家喜极而泣,因为这里包含着太多的情感、太多的故事。记得在刚刚成立自主管理活动圈时,大家都不理解班长的这个想法,开会时大家说:"班长不是我们不支持你,我们干好自己的活就行了,组什么活动圈呀,就别费那个劲了。"听到大家的话,他并没有生气而是慢慢地说:"大家说得没错,干好自己的活是对的,但是大家都是年轻人,我们不应该有一些更高的追求吗?能混日子吗?自主管理活动圈是一个舞台,不仅