请您关注

1大连开发区7家日资中小企业开展班组QC创新演讲竞赛日前,大连开发区进行了一次别开生面的日资企业班组竞赛活动。省中小企业厅副厅长陈铁城,省中小企业厅改革指导处长、教育中心主任宋维国,省中小企业教育中心叶学奎、冯金银同志应邀参加了这次活动。     

请您关注

1一汽集团向四川地震灾区献爱心一汽集团公司成立了"送温暖、献爱心"——向地震灾区捐赠衣被领导小组,动员全厂职工为汶川地震灾区人民解决过冬问题,献出爱心。集团公司共有33个单位,64450名职工参加了捐赠活动,仅5天时间,就收到捐款140余万元,棉衣被2万余件。捐款前三位的是一汽大众公司375362元、解放公司272220元、富奥公司134140元。困难企业也认真组织职工捐款捐物,专用车公司捐款61200元,实业公司54800元,陆捷公司50840元。捐赠物资装满了24辆汽车,满载着一汽职工对灾区人民的关爱,于11月11日送往吉林省救助中心。     

请您关注

1广东实施职工工资倍增计划广东省劳动和社会保障厅明确,从今年起实施"工资倍增计划"等三大计划。使职工能切实分享经济发展成果。并通过完善最低工资制度、工资集体协商制度、工资指导线和劳动力市场指导价位等制度,激励和推动企业合理提高职工的工资水平。全省职工工资每年递增14%以上。到2012年比2000年工资水平翻两番,让职工享受到经济发展的成果。该省还将实施企业工资集体协商3年行动计划,争取到2010年底,全省职工已组建工会的大中型企业建立工     

请您关注

1中国改革开放30年成就辉煌1.发展了社会生产力:国民生产总值从1978年的3645亿元增长至2007年的246619亿元,增长了66.7倍,年均增长率为9.8%;人均国民生产总值从1978年的381元上升至2007年的18268元,增长46.9倍。     

请您关注

1西藏自治区领导带队慰问困难职工两节期间,西藏成立了2008自治区送温暖活动慰问总团,在全区范围内开展以"扶贫济困解难事、温暖和谐进万家"为主题的送温暖活动,按照"普遍走访,全面覆盖"的要求,由自治区党委、自治区政府有关领导带队进行慰问。以自治区政府副主席多托为团长的慰问团赴日喀则地区,看望了离退休老干部、困难职工群众、驻军部队官     

请您关注

1全总隆重表彰维护农民工合法权益先进集体和个人为深入贯彻落实胡锦涛总书记关于维护农民工合法权益的一系列指示精神和国务院《关于解决农民工问题的若干意见》,全面总结近年来工会维护农民工合法权益工作的经验,进一步推动此项工作深入开展,全国工会维护农民工合     

请您关注

1新钢奥运门票奖劳模江西新余钢铁公司董事长、党委书记熊小星获赠了一张奥运会开幕式门票。面对这难得的门票,新钢公司领导层作出决定,将门票奖给一线职工的杰出代表,奖给劳动模范!陈湘宁成了当然的人选。陈湘宁是新钢公司运输部检修段车钳班长,他带领全班17名职工积极钻研技术,勤学苦练业务,全班拥有1名工程师、1名     

请您关注

1中央财政700亿元建灾后恢复重建基金2008年5月21日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署当前抗震救灾和经济工作。会议指出要及早谋划和适时开展恢复生产和灾后重建工作。在国务院领导下,尽快组织专门力量研究制定灾后重建规划和具体实施方案,充分考虑当地地质条件和资源环境承载能力,合理确定城镇、工农业生产布局和建设标准。举全国之力多渠道筹集灾后重建资金。中央财政今年先安排700亿元,建立灾后恢复重建基金,明后年继续作相应安排。建立严格的监管制度,管好用好捐赠款物。灾区干部群众要自力更生,奋起开展生产自救。     

请您关注

1安庆铜矿实施标准化班组创建活动铜陵有色安庆铜矿加强班组资源整合,全面实施标准化班组创建活动,注重班组整体实力的提高,有力地推动了矿山健康稳定发展。该矿将1991年建矿初的54个班组优化成34个班组,投资建设了班组活动室,制定了标准化班组标准,并给班组订了报纸杂志。去年该矿20个班组进入铜陵有色控股公司标准化班组行列,今年班组将实现100%标准化。     

请您关注

1劳动部:正研究建立职工工资正常增长机制劳动和社会保障部劳动工资司有关负责人日前表示,当前,劳动保障部门正采取切实措施,落实党的十七大报告提出的努力使全体人民"劳有所得""深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入"的任务,加大了对企业职工工资增长的调节力度,正在研究建立职工工资正常增长机制。     

请您关注

1医改:必须让老百姓看到实实在在的效果在社会各界的期待中,十一届人大《政府工作报告》中用一定的篇幅论述了即将展开的新一轮医改的基本原则。"两会"代表委员在审议、讨论时指出,"医改改什么"的目标已经明确,"医改要实现什么"的方向非常正确,但归根到底,新一轮医改应该是首先满足老百姓看病"安全、有效、方便、价廉"的期待。老百姓对高昂的医疗价格早已不堪重负,在许多老百姓心目中,医院与商家企业早已没有什么区别。在政府财政投入不足的情况下,医院通过药品价格加价收入弥补其财政投入不足所需的运营和发展费用,被称为"以药养医"。     

请您关注

1辽宁省职工技能大赛花样多2007年,辽宁省各地掀起了围绕中心、服务大局的振兴竞赛活动高潮,据统计,全省共开展市级技能竞赛49次,竞赛工种31个,参与企业2666家,企业组织的技能比赛26786场(次),参与职工217.8万人次,在全省经济建设、科技进步和促进构建和谐辽宁中发挥了主力军作用。     

请您关注

1辽宁5年实名制安置107万就业辽宁省工会组织5年累计介绍安置就业107万人次。近日,辽宁省总工会召开促进就业工作总结表彰会,省长陈政高在讲话中,对辽宁省各级工会组织在促进就业工作中作出的突出贡献表示衷心感谢,称赞"各级工会组织冲在就业工作第一线"。     

“四精”服务焕发工会活力

国网沈阳市于洪区供电公司通过抓落地、聚民生、提素能、求创新四大举措,加强工会建设,把工会打造成助推企业发展、凝聚员工情感的加油站,较好地激发了工会活力。近年来,国网沈阳市于洪区供电公司以服务员工、服务企业、服务发展为主线,把特色工会建设落地作为企业内强素质、外塑形象的结合点,企业重当前与谋长远的关键点,强基固本的突破点,'三集五大'体系建设深入基层的切入点,精心组织。     

职工培训的原则和特点

人才的培养渠道有很多,作为企业则主要靠职工培训,即通过培训使职工的行为方式在知识、技术、创新品行、道德等方面有所改进和提高保证职工能够按企业预期的标准和水平完成所承担或将要承担的工作与任务,可以不断地培养出优质的劳动力把丰富的人力资源转化为智力资源把智力资源转化为先进的生产力。电力企业是技术知识密集型企业,是高投入、高产出企业,对职工有着特殊的要求。现就职工培训的原则、特点保障体系,谈几点看法。一、职工培训的原则⒈战略原则职工培训是软投入,是一种无形资产的增值。职业培训有的能立竿见影,很快反映到职工的工…     

关注员工心理健康，营造和谐班组文化

一、做好班组员工情感管理对创建和谐班组极其必要 班组和谐是班组资源的优化,班组建设需要和谐的人际关系和温暖的人文环境。古人云：“争天下必先争人,争人必先争心。”班组员工有着不同的个性、带着不同的理念来到一个新集体,个体差异必然形成不同的心理状态和价值观念。从班组发展来看,没有一个统一的意志,     

“班组建设的一面旗帜”——咸阳石油钢管钢绳有限责任公司动力车间锅炉班

咸阳石油钢管钢绳有限责任公司动力车间锅炉班,共有员工23人,主要担负着全公司生产用蒸汽、采暖用汽和循环水的供应任务。通过“创建学习型班组、争做知识型员工”活动,这个班组蝌立了“今天的努力,明天的能力”的学习理念,推动了工作学习化,学习工作化,使班组员工在学习中共同增长了才干。班组多次被公司及车间评为先进班组;被公司团委授予青年文明号、青年示范班组;     

好员工的“另类”培训法

讲课、讨论、拓展训练……你的企业是不是正在对员工进行各种培训？不过,国机却有一种与众不同的方式,好员工就这样炼成了,而且,这还是无心插柳的结果。国机,究竟做了什么？